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    Form Finiquito Resuelto en Clases 2022

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    Jhoss Marck Mire
    Este documento es un finiquito que detalla la liquidación de beneficios sociales de un empleado que fue despedido indirectamente de su trabajo como administradora de empresas. El finiquito incluye los datos del empleado y la empresa, el cálculo de la remuneración promedio indemnizable basada en los últimos 3 meses, el cálculo de beneficios como indemnización por tiempo de trabajo, aguinaldo, vacaciones y deducciones. El monto líquido a pagar al empleado es de Bs. 49.915,34 y el empleado firma para

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    Este documento es un finiquito que detalla la liquidación de beneficios sociales de un empleado que fue despedido indirectamente de su trabajo como administradora de empresas. El finiquito incluye los datos del empleado y la empresa, el cálculo de la remuneración promedio indemnizable basada en los últimos 3 meses, el cálculo de beneficios como indemnización por tiempo de trabajo, aguinaldo, vacaciones y deducciones. El monto líquido a pagar al empleado es de Bs. 49.915,34 y el empleado firma para

    Descripción original:

    formulario de finiquito

    Título original

    Form Finiquito resuelto en clases 2022

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    FINIQUITO

    ESTADO PLURINACIONAL DE MINISTERIO DE TRABAJO,


    BOLIVIA EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL

    I.- DATOS GENERALES

    RAZÓN SOCIAL O NOMBRE DE LA EMPRESA EL ALTO 1 2


    RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA DOMICILIO Av. Juan Pablo II N° 100
    NOMBRE DEL TRABAJADOR Jose Marcio Mamani Quispe 1 2
    ESTADO CIVIL Solero EDAD 25 DOMICILIO C. Satélite N° 123

    PROFESION U OCUPACIÓN Administradora de empresas


    CI 10037578 LP FECHA DE INGRESO 15/09/2016 FECHA DE RETIRO 01/04/2022
    MOTIVO DEL RETIRO Retiro indirecto REMUNERACION MENSUAL Bs 5477.33
    TIEMPO DE SERVICIO 5 AÑOS 6 MESES 16 DIAS

    II.- LIQUIDACIÓN DE LA REMUNERACIÓN PROMEDIO INDEMNIZABLE EN BASE A LOS 3 ÚLTIMOS MESES

    A) MESES Febrero Marzo Abril TOTALES


    REMUNERACIÓN MENSUAL Bs 5592 Bs 5600 Bs 5240 Bs 16432
    B) OTROS CONCEPTOS
    0
    PERCIBIDOS EN EL MES
    Bs Bs Bs Bs
    Bs Bs Bs Bs
    Bs Bs Bs Bs
    Bs Bs Bs Bs
    TOTAL 5592 5600 5240 16432
    III .- TOTAL REMUNERACIÓN PROMEDIO INDEMNIZABLE (A + B) DIVIDIDO ENTRE 3: Bs 5477.33

    C) DESAHUCIO TRES MESES (EN CASO DE RETIRO FORZOSO) Bs 16432


    D) INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO DE TRABAJO: DE 5 AÑOS Bs 27386.65
    DE 6 MESES Bs 2738.66
    DE 16 DIAS Bs 243.43 30368.74
    AGUINALDO DE NAVIDAD DE 3 MESES Y 1 DIAS Bs 1384.54
    VACACION DE 6 MESES Y 16 DIAS Bs 1988.06
    PRIMA LEGAL (SI CORRESPONDE) DE MESES Y DIAS Bs
    OTROS Bs
    GESTION DE DIAS Bs
    IV .- TOTAL BENEFICIOS SOCIALES: C + D Bs 50173.34

    E) DEDUCCIONES: RC IVA 13% Bs 258


    Bs
    Bs
    Bs
    Bs
    Bs TOTAL Bs 258
    V. IMPORTE LÍQUIDO A PAGAR C + D - E = Bs 49915.34

    FORMA DE PAGO: EFECTIVO ( ) CHEQUE (x ) Nº 175 C/BANCO Union


    IMPORTE DE LA SUMA CANCELADA: Cuarenta y nueve mil novecientos quince 30/100 bolivianos.------

    YO Jose Marcio Mamani Quispe


    MAYOR DE EDAD, CON C.I. Nº 10037578 LP DECLARO QUE EN LA FECHA RECIBO A MI ENTERA
    SATISFACCIÓN, EL IMPORTE DE Bs. 49.915,34.- POR CONCEPTO DE LA LIQUIDACIÓN DE MIS BENE-
    FICIOS SOCIALES, DE CONFORMIDAD CON LA LEY GENERAL DEL TRABAJO, SU DECRETO REGLAMEN-
    TARIO Y DISPOSICIONES CONEXAS.

    LUGAR Y FECHA El Alto , 10 DE Abril DE 20 22

    INTERESADO GERENTE GENERAL

    Vo. Bo. MINISTERIO DE TRABAJO SELLO

    INSTRUCCIONES

    1. En todos los casos en los cuales proceda el pago de beneficios sociales


    y que no estén comprendidos en el despido por las causales en el Art.
    16 de la Ley General del Trabajo y el Art. 9 de su Reglamento, el
    Finiquito de contrato se suscribirá en el presente FORMULARIO

    2. Los señores Directores, Jefes Departamentales e Inspectores


    Regionales, son los únicos funcionarios facultados para revisar y
    refrendar todo finiquito de contrato de trabajo, con cuya intervención
    alcanzará la correspondiente eficacia jurídica, en aplicación del Art. 22
    de la Ley General del Trabajo.

    La intervención de cualquier otro funcionario del Ministerio de Trabajo


    y Microempresa carecerá de toda validez legal.

    3. Las partes intervinientes en la suscripción del presente FINIQUITO,


    deberán acreditar su identidad personal con los documentos señalados
    por ley.

    4. Este Formulario no constituye Ley entre partes por su carácter


    esencialmente revisable, por lo tanto las cifras en él contenidas no
    causan estado ni revisten el sello de cosa juzgada.

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