UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN

Enrique Guzmán y Valle

ALMA MÁTER DEL MAGISTERIO NACIONAL

Acepto participar de manera voluntaria resolviendo los test para recolección de datos en
la investigación, Habilidades sociales y trabajo en equipo en estudiantes de la facultad
de Ingeniería Civil Universidad Nacional de Ingeniería Lima Perú 2022, Asimismo,
permito que los resultados de la presente investigación se publiquen con fines
estrictamente académicos.

TEST DE EVALUACIÓN DE HABILIDADES SOCIALES

(Adaptado de Red de Salud Huaral – Chancay)

Género: F __ M ___ Fecha: ______________

El siguiente Test ha sido construido para proporcionar información sobre las habilidades
sociales. Responder marcando con un círculo en la casilla correspondiente a su
respuesta. Se recomienda no dejar ningún ítem sin contestar, responder de manera
sincera. No existen respuestas correctas ni incorrectas. Muchas gracias por su
colaboración.

N MV AV AM S

Nunca Muy pocas veces Alguna vez A menudo Siempre

D I HABILIDADES N MV AV AM S

1. Prefiero mantenerme callado(a) para evitarme problemas 5 4 3 2 1

2. Si un amigo(a) habla mal de mi persona le insulto 5 4 3 2 1

3. Si necesito ayuda la pido de buena manera 1 2 3 4 5

4. Si un amigo(a) se saca una buena nota en el examen no le felicito 5 4 3 2 1

5. Agradezco cuando alguien me ayuda 1 2 3 4 5

6. Me acerco a abrazar a mi amigo(a) cuando cumple años 1 2 3 4 5

7. Si un amigo(a) falta a una cita acordada le expreso mi amargura 1 2 3 4 5

8. Cuando me siento triste evito contar lo que me pasa 5 4 3 2 1

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A A9. Le digo a mi amigo(a) cuando hace algo que no me agrada 1 2 3 4 5

s s 10. Si una persona mayor me insulta me defiendo sin agredirlo, 1 2 3 4 5

exigiendo mi derecho a ser respetado
e e
11. Reclamo agresivamente con insultos, cuando alguien quiere entrar 5 4 3 2 1
al cine sin hacer su cola
r r
12. No hago caso cuando mis amigos(as) me presionan para consumir 1 2 3 4 5
t t alcohol

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13. Me distraigo fácilmente cuando una persona me habla 5 4 3 2 1

14. Pregunto cada vez que sea necesario para entender lo que me 1 2 3 4 5
dicen

15. Miro a los ojos cuando alguien me habla 1 2 3 4 5

16. No pregunto a las personas si me he dejado comprender 5 4 3 2 1

17. Me dejo entender con facilidad cuando hablo 1 2 3 4 5

18. Utilizo un tono de voz apropiados para que me escuchen y me 1 2 3 4 5

entiendan mejor

19. Expreso mis opiniones sin calcular las consecuencias 5 4 3 2 1

20. Si estoy nervioso(a) trato de relajarme para ordenar mis 1 2 3 4 5

pensamientos

21. Antes de opinar ordeno mis ideas con calma 1 2 3 4 5

22. Evito hacer cosas que puedan dañar mi salud 1 2 3 4 5

A

A
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23. No me siento contento(a) con mi aspecto físico 5 4 3 2 1

24. Me gusta verme arreglado(a) 1 2 3 4 5

25. Puedo cambiar mi comportamiento cuando me doy cuenta que 1 2 3 4 5

estoy equivocado(a)

26. Me da vergüenza felicitar a un amigo(a) cuando realiza algo bueno 5 4 3 2 1

27. Reconozco fácilmente mis cualidades positivas y negativas 1 2 3 4 5

utoestima

utoestima

28. Puedo hablar sobre mis temores 1 2 3 4 5

29. Cuando algo me sale mal no sé cómo expresar mi colera 5 4 3 2 1

30. Comparto mi alegría con mis amigos(a) 1 2 3 4 5

31. Me esfuerzo para ser mejor estudiante 1 2 3 4 5

32. Puedo guardar los secretos de mis amigos(as) 1 2 3 4 5

33. Rechazo hacer las tareas de la casa 5 4 3 2 1

34. Pienso en varias soluciones frente a un problema 1 2 3 4 5

35. Dejo que otros decidan por mi cuando no puedo solucionar un 5 4 3 2 1

problema

36. Pienso en las posibles consecuencias de mis decisiones 1 2 3 4 5

37. Tomo decisiones importantes para mi futuro sin el apoyo de otras 5 4 3 2 1

personas

38. Hago planes para mis vacaciones 1 2 3 4 5

39. Realizo cosas positivas que me ayudarán en mi futuro 1 2 3 4 5

40. Me cuesta decir no ór miedo a ser criticado 5 4 3 2 1

41. Defiendo mi idea cuando veo que mis amigos(as) están 1 2 3 4 5

equivocados(as)

42. Si me presionan para ira a la playa escapándome de mi casa, 1 2 3 4 5

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T T puedo rechazarlo sin sentir temor y vergüenza a los insultos.

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TEST TRABAJO EN EQUIPO

(Adaptado de David Fishman)

Género: F __ M ___ Fecha: ______________

El siguiente Test ha sido construido para proporcionar información sobre el trabajo en
equipo. Responder marcando con un círculo en la casilla correspondiente a su
respuesta. Se recomienda no dejar ningún ítem sin contestar, responder de manera
sincera. No existen respuestas correctas ni incorrectas. Muchas gracias por su
colaboración.

N MV AV AM S

Nunca Muy pocas veces Alguna vez A menudo Siempre

D I ITEMS N MV AV AM S

1. Con la mayor frecuencia posible, mantengo reuniones con ls 1 2 3 4 5

personas con las que trabajo con el único fin de aclarar nuestras
metas, y no mezclo estas reuniones con temas rutinarios
Definir metas claras

2. Mi equipo tiene una misión y una visión claramente definidas y 1 2 3 4 5

que todos conocen.

3. Mi equipo ha definido y usa regularmente formas graficas para 1 2 3 4 5

medir y evaluar sus logros.

4. Los miembros de mi equipo se sienten realmente deseosos de 1 2 3 4 5

Liderazgo

que sus familiares usen nuestros productos o servicios.

5. Las metas que ns hemos planteado en equipo para este año son 1 2 3 4 5
de apropiada dificultad (no demasiado difíciles ni muy fáciles)

6. Normalmente, mi equipo y yo logramos anticiparnos a la 1 2 3 4 5

mayoría de los problemas y no reaccionar ante ellos cuando ya
Dar soporte

están presentes.
7. A la larga, los equipos de trabajo solo representan más trabajo 1 2 3 4 5

8. Frecuentemente reviso con los miembros de mi equipo el 1 2 3 4 5

procedimiento del trabajo que vamos a realizar en el futuro
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asu cercano.
mien
do 9. Soy explicito para decirle a la gente lo que espero de ella. 1 2 3 4 5
un
pape 10. Mi equipo y yo nos reunimos con frecuencia a conversar sobre 1 2 3 4 5
l las contingencias que pueden producirse en nuestro trabajo
futuro.
gere
ncial

11. Parte importante de mi tiempo de trabajo está dedicada a penar 1 2 3 4 5

como promover el trabajo en equipo.

12. Puedo definir en una frase corta y convincente el sentido del 1 2 3 4 5

Asignar prioridades

trabajo de cada miembro de mi equipo.

13. Las actividades de cada miembro de mi equipo son congruentes 1 2 3 4 5

con la esencia de su significado para la organización.

14. Como jefe, tal vez piense que la confianza es un valor en mi 1 2 3 4 5

equipo, pero mis subordinados lo ven de un modo muy
diferente
15. Cuando surge una actividad urgente de ultima hora, me cuido 1 2 3 4 5
de decir explícitamente a los miembros de mi equipo que
posterguen otras actividades menos importantes.
16. Los mejores equipos son aquellos en los que las personas 1 2 3 4 5
piensan de forma similar y no tienen desacuerdos.
Dedicarse a los miembros del

17. Estoy seguro de que los miembros de mi equipo se sienten 1 2 3 4 5

identificados con todo lo que hacen en la oficina.

18. He tomado notas o encargado estudios a expertos sobre el 1 2 3 4 5

verdadero potencial de los miembros de mi equipo.

19. He escuchado a los miembros de i equipo comentar sobre el 1 2 3 4 5

poco significado que tiene para ellos algunas actividades que
realizan.
20. En los últimos trs años, ningún miembro de mi equipo ha 1 2 3 4 5
renunciado a su trabajo después de una discusión conmigo.

21. Cuando alguien hace muy bien un trabajo, voy hace el lugar 1 2 3 4 5
donde lo hace para expresarle mis felicitaciones.
Valorar las contribuciones

22. Cuando alguien da una buena idea, le digo explícitamente 1 2 3 4 5

cuanto valoro lo que ha hecho.
Cooperación

23. Me da un poco de vergüenza hablar en público sobre lo bien 1 2 3 4 5

que alguien ha hecho las cosas.

24. Muchas veces me doy cuenta muy tarde de pequeños aportes 1 2 3 4 5

que hacen los miembros de mi equipo

25. El dinero es el mejor motivador 1 2 3 4 5

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