Balanced Scorecard Equipo E
Balanced Scorecard Equipo E
Balanced Scorecard Equipo E
VICERRECTERADO ACADEMICO
FACULTAD ACADEMICO
Docente:
Autores:
Trimestre 2022-02
Julio 2022
INTRODUCCION
El Balanced Scorecard (BSC) o Cuadro de Mando Integral, es una metodología de vital importancia
y además una herramienta que permite implementar la estrategia y la misión de una empresa a partir de un
conjunto de medidas de acción. Funciona para relacionar de manera definitiva la estrategia y su ejecución
empleando indicadores y objetivos, midiendo la actuación de la organización desde cuatro perspectivas
equilibradas: las finanzas, los clientes, los procesos internos, y la formación y crecimiento, es decir,
conocimiento y aprendizaje. De allí que, ordenando la estrategia y la misión de una organización en un
amplio conjunto de medidas de la actuación que proporcionan la estructura necesaria para un sistema de
gestión que ayuda a las organizaciones a traducir la estrategia en objetivos operacionales que direccionen
el comportamiento y el desempeño.
Así mismo brinda información a los gerentes obligándolos a centrarse en una serie de mediciones
que resultan críticas desde estas cuatro perspectivas, el sistema minimiza la sobrecarga de información,
limitando la cantidad de mediciones usadas proporcionando una estructura para transformar la estrategia
en acción y a través del mapa estratégico permite visualizar hipótesis causa – efecto- permitiendo anticipar
una visión más clara acerca del futuro del negocio cumpliendo así la misión organizacional. Se puede
utilizar para: comunicar la estrategia a toda la organización, alinear los objetivos personales y
departamentales con la estrategia, vincular los objetivos estratégicos con los objetivos a largo plazo y los
presupuestos anuales, identificar y alinear las iniciativas estratégicas, para mejorarla.
En este orden de ideas, el presente trabajo, tiene como objetivo dar a conocer el concepto del
Balanced Scordecard, su importancia y relación con los sistemas de gestión de calidad. Y además hacer
notar la importancia estratégica del Balance Scorecard (BSC) describiendo su concepto, metas e indicadores
más resaltantes para poner a disposición a los lectores un análisis del valor que puede representar con el fin
de que los directivos de una organización determinada puedan verlo como un instrumento que les permita
trasladar los objetivos estratégicos de la empresa, a un conjunto coherente de medidas definidas según los
parámetros para la medición de la gestión. En cuanto a la práctica, se debe realizar el BSC para el procesado
de leche de la empresa
Diseño del BSC
Perspectiva Financiera:
Objetivos:
Metas:
• Rentabilidad
• Control de costo
• Productividad
Indicadores:
Objetivos:
Metas:
• Calidad de servicios
• Clientes satisfechos
• Nuevos clientes
Indicadores:
• Fidelidad
• Servicios prestados
• Productos ofrecidos
Objetivos:
Metas:
• Mejoramiento en Calidad del trabajo
• Satisfacción de empleados
• Ambiente laboral
Indicadores:
Objetivos:
Metas:
• Mejora estratégica
• Mejorar la maquinaria en uso
• Innovación
Indicadores:
Procesado de leche
2. Filtración inicial: La leche obtenida pasa por tuberías hacia el filtro inicial con el fin de separar y
retener las impurezas que aun queden en ella para conseguir un producto libre de elementos no deseados.
4. Recepción a fábrica: Al recibir la leche por un camión cisterna en la recepción a fábrica se procede
a tomar ciertas muestras para su inspección en los laboratorios de recepción de leche comprobando su
calidad para su procesado.
5. control de calidad y Análisis de leche: Después de recibir las muestras del camión cisterna se
realiza un análisis completo de acides, estabilidad, presencia y ausencia de antibióticos comprobando que
la leche sea aceptable para comenzar a descargarla en la planta, sino es rechazada.
6. Descarga de leche cruda: Luego de haber confirmado que la leche está en óptimas condiciones,
se conecta una manguera a la cisterna del camión descargando la leche y transportándolas por tuberías para
unirse con tantas otras en la planta.
9. Centrifugado: Una vez transportada la leche de los silos de recepción La máquina centrifugadora
se encarga de separar la leche de la grasa
11. Tratamiento térmico por intercambiadores de calor de la leche: Es transportada la leche mediante
tuberías para un tratamiento de calor por un sistema de placas para calentarla a unos 80 grados
esterilizándola y luego enfriarla, este proceso cuenta con un termómetro para medir la temperatura de la
leche al pasar por las tuberías.
12. Mezclado con ingredientes aditivos: Al haber pasteurizado la leche por calor se traslada a los
tanques de aditivos en el caso de querer fabricar leche con nuevos ingredientes como cacao, vainilla, omega-
3, fresa, dietética a la leche de acuerdo al tipo que se desea elaborar para crear un nuevo producto:
Leche con chocolate: cacao, azúcar, grasa, agua
13. Esterilización por vapor: La esterilización por vapor es el proceso que se encargar de inyectar
vapor de agua mediante tuberías a más de 140 grados durante dos segundo y medio eliminado todo tipo de
agentes patógenos contaminantes, pero conservando las propiedades de la leche para su sano consumo
15. Tanques asépticos: Los tanques asépticos se encargan del almacenaje de la leche esterilizada y
homogeneizada para en caso de un paro no se detenga todo el proceso
16. Envasado: Al procesar la leche sigue su envasado que se encarga de cerrar el rollo de papel
(tetrabrik) e introducir la sustancia (leche) dentro de él, luego continua el cortado por donde indique el
envase con la grapadora, y por último son transportado semi-conformados por una cinta hasta llegar a otra
maquinaria donde se doblan sus esquinas para darle la forma de paralelepípedo para luego ser transportados
de nuevo por otra cinta
17.Etiquetado: proceso por inyección de cinta que se encarga de marcar la fecha de elaboración,
caducidad, numero de planta entre otros para darle información a los compradores y en caso de presentar
un problema con el lote saber en qué momento fue envasado.
18. Taponado: la leche dentro del envase (tetrabriks) es transportado por una banda transportadora
para llegar hasta la maquina taponadora que se encarga de colocarle el tapón al envase (tetrabrik) evitando
que la sustancia pueda escapar
19. Encajado: los tetrabriks llenos de leche son transportados por una banda hasta una maquina
encajadora que se encarga de tomar seis tetrabriks e introducirlos en la caja alimentando a los robots para
la palatización
20. Paletizado: Por ultimo las leches encajadas se ven transportadas por una banda hasta la maquina
paletizadora en que el robot se encarga de organizarla y comienza a paletizarla, después de haber hecho
esto sigue el almacenaje del producto terminado paletizado en el almacén de la empresa para llegar a su
destino en buenas condiciones
Diagrama de Proceso de Embotellado de leche
Inspección de
1 características insanas en
la vaca y leche
Operación de instalado
1 de la maquina pezonera
en la vaca
Operación de extracción de
2 leche de la vaca
Transporte de la leche
2 mediante tuberías a la
unidad final
Filtrado final de la
1 leche
RESUMEN
Operación de Símbolo Actividad Cantidad
Refrigeración de la Almacén 4
3
leche en el tanque final
Operación 19
Inspección 2
Mixtas 2
Transporte 12
Inspección de muestras de leche
2 cruda en el laboratorio
Operación de Refrigeración,
homogenización y batido de
6
la leche en los silos
Transporte de leche a la
5 planta
Operación de desnatado y
8 estandarización de la leche
RESUMEN
Programación del nivel de
32 Estandarización de grasa y leche
Símbolo Actividad Cantidad
Almacén 4
Mixtas 2
Operación de
11 Esterilización por vapor
12 Operación de homogenización
Operación de cerrado y
13 envasado de leche del envase
aséptico tetrabrik
Inspección 2
17 Operación de taponado
18 Operación de encajado
Operación de Paletizado
19
4 Almacén del
producto terminado
RESUMEN
Símbolo Actividad Cantidad
Almacén 4
Operación 19
Inspección 2
Mixtas 2
Transporte 12
Fidelización de los
clientes satisfaciendo su
exigencia -Nuevos clientes -Productos ofrecidos
En este sentido, es una respuesta que permite la gestión estratégica compatible identificando
fácilmente el estatus de las metas a cumplir sistemáticamente y estructurada para guiar el proceso operativo
de la empresa al camino del objetivo y visión definidos logrando el éxito, dejando de ver la visión como
algo inalcanzable, BSC administra la ruta que se debe seguir para lograrlo orientando el rumbo que debe
tomar la organización a la hora de tomar decisiones que serán evaluadas según los diferentes objetivos
establecidos.
De hecho, esta metodología cuenta con muchas herramientas útiles, por ello realizar una buena
utilización del Balanced Scorecard ayuda a mejorar su competitividad, servicio, rentabilidad, estrategia,
proyectos, mercadeo, calidad comunicación organizacional, crecimiento y desempeño productivo y la
gestión de la empresa.
Mediante el diagnóstico situacional de la empresa se pudo establecer que èsta no contaba con un
direccionamiento estratégico bien definido, por lo que, como paso previo a establecer un BSC, se definió
adecuadamente la misión, visión, y objetivos que debe tomar la empresa en un largo plazo identificando la
realidad de los procesos actuales de la organización además de la sostenibilidad de la organización y
conocer cuál es su incidencia en la productividad del negocio. Si no se realizan esas mediciones y no se
gestiona el seguimiento, se corre el riesgo de perder y no lograr lo que se había propuesto.
En resumen, puede establecerse que el Balanced Scorecard es un buen es un sistema de gestión que
requiere del compromiso y la participación de todos los servidores para implantar todas las decisiones
estratégicas de la empresa para alcanzar el éxito y los beneficios esperados en la organización; ya que si no
se realiza la evaluación es muy difícil que exista una buena ejecución estratégica.
REFERENCIAS
• Bueno, Eduardo (julio 1999). “Medición de resultados en la empresa actual: Una orientación a la
creación de valor”. Excelencia, Vol. 24 pp. 6-8. [Consulta:2022, Junio 22]
• Dávila, Antonio (septiembre 1999). “El Cuadro de Mando Integral” Revista de Antiguos IESE.
[Consulta:2022, Junio 23]
• Kaplan, Robert S. and David P. Norton (1996). “The Balanced Scorecard: Translating Strategy
Into Action”, Harvard Business School Press. (También en español editado por Gestión 2000)
[Consulta:2022, Junio 19]
• Kaplan, Robert S. and David P. Norton (2000). “The Strategy-focused organization”, Harvard
Business School Press. (También en español editado por Gestión 2000) [Consulta:2022, Junio 23]
• Kaplan, Robert S. and David P. Norton (1992). “The Balanced Scorecard - Measures that Drive
Performance,” Harvard Business Review, pp. 71-79. [Consulta:2022, Junio 20]
• Kaplan, Robert S. and David P. Norton (1996). “Using the Balanced Scorecard as a Strategic
Management system”, Harvard Business Review, pp, 75-85. [Consulta:2022, Junio 17]
• Matthews, Joseph R. (2008), Scorecard for results: a guide for developing a library balanced
scorecard, Westport: Libraries Unlimited. [Consulta:2022, Junio 21]
• Mintzberg, Henry; Brian Quinn, James; Voyer, John (1997), El proceso estratégico: Conceptos,
contextos y casos, Mexico, D.F.: Prentice Hall Hispanoamericana. [Consulta:2022, Junio 20]
• Moreno, Julio y José M. Ortiz (Julio 1999). “Cuadro de Mando Integral: Una herramienta para
conseguir que las estrategias diseñadas se implanten realmente”. Excelencia, Vol. 24, pp. pp. 24-
28. [Consulta:2022, Junio 19]
• Norton, David (julio 1999). “Cuadro de Mando Integral”. Excelencia, Vol. 24, pp. 12-15.
[Consulta:2022, Junio 18]
• Self, James (2004), "Metrics and management: applying the results of the balanced scorecard",
en Performance Measurement and Metrics, Vol. 5, Núm. 3, pp. 101–105. [Consulta:2022, Junio
25]
• Sánchez Vignau, Bárbara Susana (2005), Diseño de indicadores de gestión y calidad para
bibliotecas universitarias (diapositiva), Lima: 43 diapositivas, dictado en el Curso–Taller, 27 de
octubre/2005 [Consulta:2022, Junio 22]
• Olve, Nils-Göran, Jan Roy and Magnus Wetter (1999). “Performance Drivers: A Practical Guide
to Using the Balanced Scorecard, Chichester”, UK: John Wiley & Sons. (También en español
editado por Gestión 2000) [Consulta:2022, Junio 23]