Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 15 vistas

    Test Competencias

    Cargado por

    Oscar
    El resumen presenta los resultados del Test de competencias laborales para Oscar Eduardo Ibarraran Sanchez. Muestra que Ibarraran obtuvo puntajes altos en responsabilidad, autogestión y liderazgo, indicando que crea hábitos de trabajo efectivos, se siente muy capacitado para su profesión y es una persona carismática. También tiende a preferir recompensas a corto plazo y mantener su autonomía en las decisiones.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Test Competencias

    Cargado por

    Oscar
    15 vistas3 páginas
    El resumen presenta los resultados del Test de competencias laborales para Oscar Eduardo Ibarraran Sanchez. Muestra que Ibarraran obtuvo puntajes altos en responsabilidad, autogestión y liderazgo, indicando que crea hábitos de trabajo efectivos, se siente muy capacitado para su profesión y es una persona carismática. También tiende a preferir recompensas a corto plazo y mantener su autonomía en las decisiones.

    Título original

    Test_Competencias (1)

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El resumen presenta los resultados del Test de competencias laborales para Oscar Eduardo Ibarraran Sanchez. Muestra que Ibarraran obtuvo puntajes altos en responsabilidad, autogestión y liderazgo, indicando que crea hábitos de trabajo efectivos, se siente muy capacitado para su profesión y es una persona carismática. También tiende a preferir recompensas a corto plazo y mantener su autonomía en las decisiones.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    15 vistas3 páginas

    Test Competencias

    Cargado por

    Oscar
    El resumen presenta los resultados del Test de competencias laborales para Oscar Eduardo Ibarraran Sanchez. Muestra que Ibarraran obtuvo puntajes altos en responsabilidad, autogestión y liderazgo, indicando que crea hábitos de trabajo efectivos, se siente muy capacitado para su profesión y es una persona carismática. También tiende a preferir recompensas a corto plazo y mantener su autonomía en las decisiones.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 3

    Resumen del Test de competencias laborales

    OSCAR EDUARDO IBARRARAN SANCHEZ


    GERENTE OPERATIVO-ADMINISTRATIVO
    Aplicar los conocimientos adquiridos en base a mi experiencia, así como mi capacidad de planificación
    organización y dirección. Incrementar técnicas que ayuden a mejorar la calidad del desempeño laboral,
    con el apoyo de herramientas para la determinación de cada tarea. Trabajar en equipo ...

    [email protected] 52-4776675377 39 años Guanajuato/León

    Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

    Descripción general de competencias

    Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
    acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
    personas

    Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
    acción con éxito autónoma en distintos entornos

    Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
    ejercer la posición de líder

    Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
    orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
    Resumen del Test de competencias laborales

    OSCAR EDUARDO IBARRARAN SANCHEZ

    Puntuaciones del test de competencias laborales

    Responsabilidad
    En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.

    Autogestión
    Tiene conocimientos amplios que recicla y se siente muy capacitado para ejercer su profesión.

    Liderazgo
    Se considera una persona carismática y en los grupos le suelen escuchar más que a otros.

    Motivación
    Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

    Inteligencia Social
    En general tiene un trato agradable y oportuno.

    Autonomía
    Procura que en sus decisiones no participe nadie más.

    Arbitraje
    Aunque tiende a mantener su opinión, es capaz de suavizar su postura para acercarla a otros.

    Cooperación
    Tiende a ver segundas lecturas en las intenciones de los demás.

    Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de Computrabajo

    También podría gustarte