Gobernación de Arauca

Unidad Administrativa Especial de Salud de Arauca

NIT 900.034.608 – 9

ELABORO: LISCETH PAOLA GONZALEZ

MEDICION DEL INDICADOR

PERSPECTIVAS

OBJETIVO ESTRATEGICO PROCESO OBJETIVO DEL PROCESO TIPO DE INDICADOR INDICADOR DE DESEMPEÑO
ENE FEB MAR ABR MAY JUNI JULI AGOS SEP OCT NOV DIC

UNIDAD ADMINISTRATIVA
ESPECIAL DE SALUD ARAUCA, ES
UNA EMPRESA DEDICA A LA
INSPECCION VIGILANCIA Y Existe una declaración de la Política de
CONTROL DE LA SEGURIDAD Declaración de la Política en Seguridad y Salud e n el Trabajo que
SOCIAL EN SALUD DEL ESTRUCTURA
Seguridad y Salud en el Trabajo. explica el compromiso de la empresa y
DEPARTAMENTO DE ARAUCA, EL se comunica a trabajadores
RECURSO HUMANO, CONSTITUYE
EL EJE DE MAYOR IMPORTANCIA,
POR ELLO, ESTABLECE DENTRO
DE SUS PRIORIDADES LA
IMPLEMETACION , DESARROLLO Y
La política incluye objetivos específicos
MEJORAMIENTO CONTINUO DEL Objetivos de la Política en
en materia de SST de acuerdo a l os
SGSST; ESTE PROCESO ES Seguridad y ESTRUCTURA
riesgos y garantizando la mejora
APOYADO A NIVEL GERENCIAL Salud en el Trabajo.
continua
ENFOCADO SU ESFUERZO DE
GESTION , HACIA EL LOGRO DE UN
BUEN BIENESTAR FISICO, MENTAL Establecer el Plan Anual de
Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES, Documento firmado por el
Trabajo en ESTRUCTURA
OFRECIENDO LUGARES DE Representante Legal.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
TRABAJO SEGURO Y ADECUADOS,
QUE MINIMICEN LA OCURRENCIA
DE LESIONES PERSONALES Y DE
ENFERMEDADES LABORALES PARA Contar con el Comité Paritario en Actas de convocatoria, elección y
BIEN DE LA EMPRESA Y DE LOS ESTRUCTURA
Seguridad y Salud en el Trabajo. reuniones.
TRABAJADORES

Establecer los documentos Documento que contenga el Sistema

soporte del de Gestión en Seguridad y Salud en
Sistema de Gestión en Seguridad el Trabajo, documentos, registros, ESTRUCTURA
y formatos y demás evidencias que
Salud en el Trabajo. soportan el Sistema

Cumplir con los requisitos legales No. De actividades ejecutadas/No. De actividades

80 % de cumplimiento de actividades PROCESO
aplicables a la organización planeadas

Ejecución del presupuesto y

Presupuesto ejecutado
seguimiento para Ejecutar el 90% del presupuesto PROCESO
Presupuesto Programado x 100
acondicionamiento del mismo

prevenir la aparición de
enfermedades laborales
No. De Trabajadores incluidos en el PyP
mediante la cobertura de los Cumplir con el 80% del programa PROCESO
No. De Trabajadores *100
trabajadores en el programa de
prevencion y promocion.

Realizar formacion a los

Realizar capacitacion a los trabajadores en No de Trabajadores formados en el periodo *100
trabajadores, con el fin de reducir PROCESO
focadas a la no accidentalidad N° de Trabajores de la organización
la accidentalidad.

Realizar cierre de las AC, AM, AP (No. AC. AP y AM cerradas)*100 / (No. De AC.
Cierre del 80% de las acciones RESULTADO
presentadas en el periodo AP y AM generadas en el periodo

(Número de accidentes de trabajo que se

Número de veces que ocurre un accidente
Frecuencia de accidentalidad presentaron en el mes / Número de trabajadores
de trabajo en el mes
en el mes) * 100

(Número de días de incapacidad por accidente de

Número de días perdidos por accidentes
Severidad de accidentalidad trabajo en el mes + número de días cargados en
de trabajo en el mes
el mes / Número de trabajadores en el mes) * 100

Proporción de accidentes de Número de accidentes de trabajo mortales En el año, el X% de accidentes de trabajo fueron
trabajo mortales en el año mortales

Número de casos de enfermedad laboral (Número de casos nuevos y antiguos de

Prevalencia de la enfermedad
presentes en una población en un periodo enfermedad laboral en el periodo “Z” / Promedio
laboral
de tiempo de trabajadores en el periodo “Z”) * 100.000
 Gobernación de Arauca
Unidad Administrativa Especial de Salud de Arauca
NIT 900.034.608 – 9

ELABORO: LISCETH PAOLA GONZALEZ

MEDICION DEL INDICADOR

PERSPECTIVAS

OBJETIVO ESTRATEGICO PROCESO OBJETIVO DEL PROCESO TIPO DE INDICADOR INDICADOR DE DESEMPEÑO
ENE FEB MAR ABR MAY JUNI JULI AGOS SEP OCT NOV DIC

Número de casos nuevos de enfermedad (Número de casos nuevos de enfermedad laboral

Incidencia de la enfermedad
laboral en una población determinada en en el periodo “Z” / Promedio de trabajadores en el
laboral
un período de tiempo periodo “Z”) * 100.000
 Codigo:
Version:
Fecha:

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DATOS DE AVANCE ACUMULADO CUMPLIMIENTO META 2020

RESPONSABLE Porcentaje de Cumplimiento de la

NOMBRE PLAN RESPONSABLE
DEL PROCESO 1 TRIMESTRE (enero 2 TRIMESTRE (abril 3 TRIMESTRE 4 TRIMESTRE Meta
PROMEDIO
-marzo) - jun) (Julio-Sep) (Oct -Nov)

Direccion /Responsable
SST

Direccion /Responsable
SST

Direccion /Responsable
SST

Direccion /Responsable
SST

Direccion /Responsable
SST

Direccion /Responsable
SST

Direccion /Responsable
SST

Direccion /Responsable
SST

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SST

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SST

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SST

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SST

Direccion /Responsable
SST
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Version:
Fecha:

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DATOS DE AVANCE ACUMULADO CUMPLIMIENTO META 2020

RESPONSABLE Porcentaje de Cumplimiento de la

NOMBRE PLAN RESPONSABLE
DEL PROCESO 1 TRIMESTRE (enero 2 TRIMESTRE (abril 3 TRIMESTRE 4 TRIMESTRE Meta
PROMEDIO
-marzo) - jun) (Julio-Sep) (Oct -Nov)

Direccion /Responsable
SST
Informe de compatibilidad para Matriz despliegue de objetivos.xls
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