OPERACIONES BASICAS DE PROGRAMAS DE OFICINA

MODULO 1: FORMACION HUMANA

VALOR: 45 PUNTOS

Actividad 1 – Modulo 1

1- Formule su Proyecto de vida a corto plazo.

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2- ¿Qué es la ética profesional y para qué sirve?

Es el conjunto de normas y valores aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. Y para

te sirve tener ética profesional o laboral, pues bien, esta determinada como actuar ante una
situación específica.

3- ¿Cuáles son los 4 diferentes tipos de resolución de conflictos presentados en el

material y establezca la diferencia entre ellos?

 La Negociación
 La Mediación
 Arbitraje
 La Conciliación

 La negociación busca que las dos partes ganen a través de resultados que sean beneficiosos
para todas las partes implicadas, En la mediación, las partes también se ponen en contacto,
pero esta vez con un tercero imparcial, para que les ayude a definir el problema, comprender
los intereses de cada uno e intentar lograr un acuerdo satisfactorio para las partes. En el caso
del arbitraje también encontramos una tercera persona imparcial, pero en este caso no busca
cómo ayudar a las partes a resolver el problema, sino quién tiene la razón.
 4- ¿Porque se dice que no todo jefe es un líder?

Porque un jefe es una autoridad impuesta que utiliza su poder para mandar en los otros, en
cambio un líder es aquél que dirige y motiva un equipo de personas sin imponer sus propias
ideas.

5- Hable sobre los diferentes tipos de liderazgos y escoja el que usted entiende es el más
idóneo.
Los 5 tipos de liderazgo empresarial:
 Liderazgo Laissez-faire. Es un líder que trabaja en positivo, confiando en el saber hacer
de sus empleados. (que en otras ocasiones recibe el nombre de liderazgo delegativo) se
caracteriza por la no intervención y la carencia de retroalimentación para con los
empleados. 
 Liderazgo democrático. También conocido con el nombre de liderazgo participativo, este
estilo de liderazgo intenta implicar a los trabajadores en la configuración de estrategias y
dinámicas laborales. El líder es el encargado de promover el diálogo y la toma de
decisiones entre todo el grupo, intentando recibir las opiniones de cada empleado,
aunque finalmente sea él quien tome las decisiones.
 Liderazgo autocrático. El liderazgo autocrático se basa en la legitimidad total de los jefes
para tomar decisiones y establecer estrategias y planes de acción sin la participación del
grupo de trabajo. El líder ostenta el poder absoluto y nadie cuestiona ni desafía sus
directrices.
 Liderazgo transaccional. El liderazgo transaccional se fundamenta en transacciones
entre los empleados y el líder, es decir, en procesos de intercambio de información y
beneficios entre los distintos estamentos jerárquicos de la empresa. Los trabajadores
reciben incentivos según su rendimiento laboral y el líder sale beneficiado por la
implicación y motivación de los primeros.
 Liderazgo transformacional. El liderazgo transformacional dedica sus esfuerzos a que
exista unos altos niveles de comunicación entre empleados y líder. Esto refuerza el
ambiente grupal y hacer más sencillo que se consigan objetivos y resultados
satisfactorios. Además, el tener constante feedback logra que el líder pueda tomar más y
mejores decisiones.

 Me identifico con el liderazgo democrático porque es más eficaz y se adapta a los

colaboradores en cada situación, es decir un liderazgo adecuado a las necesidades del
equipo. Este tipo de liderazgo se caracteriza por crear entusiasmo entre los trabajadores
al priorizar la participación de todo el grupo. El líder promueve el diálogo entre sus
 seguidores para tener en cuenta las opiniones del grupo, pero la decisión final la toma el
superior

6- ¿Cuál es el rol de los padres y los hijos?

Los padres deben ser el ejemplo para seguir de sus hijos y brindarles una vida tranquila, en
donde a través de la educación y formación se le inculquen valores positivos. Es importante
señalar que el respeto que tengan los hijos hacia los padres tiene su fuente en el afecto natural
que se ha brindado en la familia.

7- ¿Cuál es la esencia de la Equidad de Género?

Es implica la igualdad de oportunidades y condiciones para todo ser humano, para su pleno
desarrollo; responde a los derechos universales, a la justicia como cualidad que mueve a dar a
cada uno lo que merece y que permite la construcción de sociedades observadoras de la
dignidad humana.

8- ¿Cómo incide los tipos de violencia mencionados en la creación de las Bandas

Juveniles?
Desde mi punto de vista las bandas juveniles son una salida para toda clase de violencia las
cuales se pueden evidenciar en el diario vivir de los jóvenes que la componen por ende se
podría decir que los afecta en sentido colateral o sea no directamente.

9- Mencione tres ITS y diga cuáles son sus mayores complicaciones.

La sífilis: es una enfermedad infecciosa producida por una bacteria que se transmite por vía
sexual o de la madre gestante al feto y produce lesiones cutáneas ulcerosas en los órganos
sexuales. Sus mayores complicaciones incluyen dificultad para coordinar los movimientos
musculares, parálisis (no poder mover ciertas partes del cuerpo), entumecimiento, ceguera y
demencia (trastorno mental). En las fases avanzadas de la sífilis, la enfermedad
daña sus órganos internos y puede causar la muerte.

El virus del papiloma humano (VPH): Es la enfermedad de transmisión sexual (ETS) más común.
Muchas de las personas con VPH no desarrollan síntomas, aunque igualmente pueden infectar a
otras personas mediante el contacto sexual. Los síntomas incluyen verrugas en los genitales o la
piel de los alrededores.
No hay cura para el virus, y las verrugas pueden desaparecer por sí solas. El tratamiento se
enfoca en eliminar las verrugas. Para ambos sexos, se recomienda aplicar una vacuna que evita
las cepas de VPH con más probabilidades de causar verrugas genitales y cáncer cervical.

 La Gonorrea: Es una infección bacteriana que puede propagarse al útero y a las trompas de
Falopio, y así producir enfermedad inflamatoria pélvica (EIP). La enfermedad inflamatoria
pélvica puede causar cicatrización de las trompas, mayor riesgo de complicaciones en el
embarazo e infertilidad.

10- Proponga algunas estrategias que podría utilizar el estado para prevenir el Embarazo
en adolescentes.
Reducir el número de matrimonios antes de los 18 años y aumentar el uso de anticonceptivos
por parte de las adolescentes a fin de evitar el riesgo de embarazo involuntario.

11- Escoja uno de los derechos civiles mencionados y diga de que se trata.

2.9. Libertad sindical

Art. 317. Sindicato es toda asociación de trabajadores o de empleadores constituida de acuerdo con este
Código, para el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses comunes de sus miembros.