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Hildegard

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HILDEGARD E.

PEPLAU

 Nació el 1 de septiembre de 1909 en Reading, Pennsylvania.


 Estuvo presente en un momento en que ocurrió una devastadora epidemia de gripe que
marcó su vida en 1918, y esta experiencia influyó en la comprensión del impacto que tiene
la enfermedad y la muerte sobre las familias.
 Comenzó su carrera profesional en 1931 en pottstown.
 La contribución que hizo en este tiempo y de gran importancia fue “la teoría de las
relaciones interpersonales”, la cual se centra netamente en la relación que tiene un
profesional de enfermería con un paciente.
 En 1952 Peplau publica su libro “relaciones interpersonales” el cual es más conocido como
“modelo de Peplau”.
 Fallece el 17 de marzo de 1999 en Sherman Oaks California.

Bases teóricas:

Hildegard se apoyó de Harry S. Sullivan porque él destacó la relevancia fundamental de las


relaciones interpersonales ya que se preocupa de los patrones de interacción que se forman entre
algunas personas debido a esto Harry defendió una concepción de la psiquiatría donde esta ciencia
debía tener como objeto de estudio las interacciones entre seres humanos, interacciones que para
Peplau son muy importantes ya que sin estas no se podría tener una mejora en el cuidado’’.

Erich Fromm fue influyente en Peplau debido a que decía que el hombre posee un órgano
orientativo, detector e impulsor de su desarrollo; la conciencia humanista, que es la expansión de
nuestra personalidad cabal a su marcha correcta e incorrecta, es decir que es la reacción de nosotros
ante nosotros mismos, esta es nuestra propia voz, donde su meta es lograr el desarrollo y la felicidad
en el ser humano.

Metaparadigama:

Persona: la define como un individuo, no incluye a las familias, grupos ni comunidades. La describe
como un organismo en desarrollo que se esfuerza por reducir la ansiedad provocada por las
necesidades. Según Peplau la persona vive en equilibrio inestable.

Entorno: la enfermera debe tener en cuenta la cultura y los valores cuando acomode al paciente en
el entorno hospitalario, pero no trata las posibles influencias ambientales sobre el paciente.
Salud: implica un movimiento dirigido de la personalidad y otros procesos propios del hombre hacia
una vida creativa, constructiva, productiva, personal y en comunidad. Según Peplau la salud consta
de condiciones interpersonales y psicológicas que interactúan. Es promovida a través del PROCESO
INTERPERSONAL.

Enfermería: es un proceso significativo, terapéutico e interpersonal que actúa de forma conjunta


con otros procesos humanos que posibilitan la salud.

El proceso de enfermería como una serie de pasos secuenciales que se centran en las interacciones
terapéuticas. Incluye la utilización de las técnicas de resolución de problemas por la enfermera y el
paciente; según Peplau. Tanto la enfermera como el paciente aprenden el proceso de resolución de
problemas a partir de su relación.

Teoría:

Las relaciones interpersonales se basa en la relación enfermero-paciente, es importante la actitud


de la enfermera en su quehacer profesional, ya que de esta forma podrá influenciar de mejor forma
a sus pacientes.

Fases del proceso:

Fase de orientación: el paciente percibe su necesidad y el enfermero ayuda al paciente a reconocer


y entender su problema.

Fase de identificación: el paciente logra entender su situación y el enfermero


facilita la exploración de sentimientos para poder así ayudar al paciente a sobrellevar su
enfermedad.

Fase de explotación: la relación entablada, el paciente intenta sacar el mayor provecho


respecto al plan de cuidado que la enfermera le entrega.

Fase de resolución: las metas y objetivos se van dejando de lado a medida que se van
incorporando unas nuevas, ya que cada vez se va acercando más a la etapa final de este
problema.

Aplicación de la teoría de la enfermería:

Un individuo enfermo o que requiere un servicio de salud y una enfermera educada para reconocer,
responder y ayudar a contribuir en la necesidad que el paciente presente, de manera conceptual a
la enfermería , tomados de otras disciplinas.

Roles de la enfermería:
Rol de extraño: rol en el cual tanto enfermera y paciente no se conocen lo cual pasan a
ser extraños, el enfermero debe ser totalmente objetivo y no juzgar, aceptando al paciente
tal cual es.

Rol de persona recurso: el rol del enfermero es proporcionar respuestas a las inquietudes
del paciente, donde se explica el tratamiento a seguir por parte del paciente.

Rol educativo: la enfermera asume como educadora el cual puede tomar 2 formas de
enseñanza. Una de ellas es la enseñanza instructiva, la cual se basa en dar información en
base a instrucciones, por otro lado tenemos la enseñanza experimental, la cual se utiliza
las experiencias del paciente para educarlo.

Rol de líder: la enfermera ayuda al paciente a comprometerse a realizar sus tareas a través
de una relación de cooperación y participación activa.

Rol de sustituta: la enfermera pasa a ser una persona más cercana al paciente, ya que se
forman lazos de confianza, en la cual la enfermera debe ayudar a diferenciar el rol
enfermera-paciente.

Rol de consejera: este el rol más relevante para peplau, ya que se debe aconsejar de
manera que la enfermera logren responder a la necesidades del paciente, además
también de orientarlos, a que comprendan la realidad y ayudar a que esta nueva experiencias se
entregue a sus demás experiencias.

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