SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO B&E.

SST-09-PETS-01
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PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO PARA Fecha 01/02/22
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1. Objetivo
Establecer los procedimientos de seguridad que nos permitan realizar la Excavación que se ha establecido
para la B&E MOVIMEINTO DE TIERRA Y ALQUILER SAC. de manera segura.

2. Alcance
El presente procedimiento de seguridad será aplicable a todo el personal que esté involucrado en la
realización de las operaciones que conlleva la Excavación, es de cumplimiento obligatorio para el personal
de B&E MOVIMEINTO DE TIERRA Y ALQUILER SAC. en la ejecución de los proyectos

3. Responsables
3.1. Supervisor de campo
 Será responsable por el trabajo realizado por los trabajadores a su cargo, y monitoreará sus
actividades laborales. Las normas y procedimientos de seguridad aplicables serán incorporados a la
planificación y ejecución de la obra.
 Tiene la responsabilidad de corregir comportamientos peligrosos y condiciones no satisfactorias
dentro de su área de responsabilidad, aplicando medidas disciplinarias a los trabajadores que no
acaten las Prácticas de Trabajo Seguro.
3.2. Prevencionista - SSOMA
 Verificar el cumplimiento de lo indicado en el presente procedimiento.
 Instruir al personal que participe en los diferentes trabajos, respecto a las directivas del presente
procedimiento, antes del inicio de trabajos.
 Inspeccionar el área de trabajo, verificando las condiciones sub estándares que pudieran existir.
 Verificar que se mantenga en buen estado los equipos eléctricos, accesorios y herramientas en
general, así como la señalización y los equipos de protección personal (EPP).
 Dar soporte a los supervisores y participar en la elaboración de los Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
 Coordinar con el supervisor y/o capataz las actividades operativas antes del inicio de las mismas, a
fin de determinar la forma más segura y eficiente para realizar el trabajo.
 Difundir la elaboración del Análisis de riesgo a todo el personal, antes del inicio de actividades.
 Verificar y constatar que al término del día se cumpla con el orden y limpieza.
 Realiza la charla de 10 min. Diarios con todo el personal involucrados en el proyecto.

3.3. Del jefe de equipo (Maestro o capataz):

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 Es responsable de instruir a su personal sobre este procedimiento y controlar su cumplimiento durante

la ejecución de las tareas encomendadas.
 Es el responsable de coordinar con el Prevencionista – SST previamente todos los procesos de
trabajos antes de iniciarlos.
3.4. Trabajadores (operario, oficial y ayudantes).
 Cumplir con lo establecido es este procedimiento.
 Reportar de inmediato al Supervisor de las condiciones y estado de los equipos, herramientas,
procesos y/o acto inseguro que haya observado en el desarrollo del trabajo (Antes, durante y termino
del trabajo)
 Acatar y cumplir las indicaciones contenidas en los procedimientos y normas de seguridad para el
siguiente trabajo.

4. Documentos de referencia
 Plan de trabajo
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Ley N° 30222 modificatoria de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, del 24-04-2012
 D.S. N° 006-2014-TR, Reglamento de la Ley N° 30222.
 D.S. N° 012-2014-TR, que aprueba el registro único de información sobre accidentes de trabajo, incidentes
peligrosos y enfermedades ocupacionales.
 D.S. N° 014-2013-TR, Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 G-050, Norma técnica Peruana. Seguridad durante la construcción.
 R.M. N° 375 – 2008 Norma básica de Ergonomía.

5. Definiciones y Abreviaturas
5.1. Definiciones:
 Excavación: Cavidad, hoyo o galería en un terreno.
 AST (Análisis de Seguridad en el Trabajo): Es un método para identificar los riesgos de accidentes
potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo y el desarrollo de soluciones que en alguna
forma eliminen o controlen estos riesgos.
 Acto inseguro / sub-estándar: cualquier desviación en el desempeño de las personas, en relación
con los estándares establecidos, para mantener la continuidad de marcha de las operaciones y un
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nivel de pérdidas mínimas, se lo considera un acto anormal que impone riesgo y amaga en forma
directa la seguridad del sistema o proceso respectivo. Un acto sub estándar se detecta con
observaciones.
 Condición insegura / sub-estándar: cualquier cambio o variación introducidas a las características
físicas o al funcionamiento de los equipos, los materiales y/o el ambiente de trabajo y que conllevan
anormalidad en función de los estándares establecidos o aceptados, constituyen condiciones de
riesgo que pueden ser causa directa de accidentes operacionales. Una condición sub estándar se
detecta con inspecciones.
 Inspección: Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos en las disposiciones
legales. Proceso de observación directa que evidencia la forma como se está realizando el trabajo,
sus procesos, condiciones, medidas de protección y cumplimiento de dispositivos legales en SST.
 Persona competente (en seguridad y salud en el trabajo): Persona en posesión de calificaciones
adecuadas, tales como una formación apropiada, conocimientos, habilidades y experiencia que ha
sido designada expresamente por el empresario para ejecutar funciones específicas en condiciones
de seguridad.
 Tarea Crítica. Es un elemento específico del trabajo que históricamente ha producido y/o el cual
posee el potencial para producir una pérdida grave cuando no se desempeña debidamente.

6. Equipos de protección personal

 Casco de seguridad con barbiquejo.
 Guantes antiflex para ambas manos
 Botas de punta de acero en buenas condiciones.
 Lentes de lunas oscuras y/o claras.
 Tapones auditivos.
 Uniformes adecuados (polo de manga larga con franjas respectivas, pantalón)
 Respirador con doble filtro para polvo

7. Equipos/Herramientas
7.1. Equipos:
 Pala cargadora
 Pala excavadora
 Retroexcavadora
7.2. Herramientas:
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 Pico
 Pala

8. Desarrollo
Trabajos previos – Permisos de trabajo:
Antes de iniciar con La Excavación, se comprobará que se cumplan los siguientes requisitos:
 Que todo el personal asistió a la reunión de inicio de jornada (charla de 10min) a cargo del Supervisor de
SSOMA.
 El Supervisor de SSOMA asesorará en la elaboración del AST, con participación de todo el personal
involucrado en la actividad, identificando los riesgos y estableciendo las medidas correctivas y de control.
 Los trabajadores deben recibir adicionalmente las recomendaciones de acuerdo a la labor a realizar.
 Si las condiciones en área de trabajo cambiaran, podría ser necesario una revaluación del AST y/o
capacitación o coordinación adicional, de no ser solucionable tendrá que detenerse la actividad hasta
corregir las observaciones encontradas.
 Es de obligatoriedad de los trabajadores mantener el orden y la limpieza en sus áreas de trabajo (antes,
durante y después de sus labores)
 Los permisos de trabajo respectivo los cuales serán elaborados por los colaboradores que participan en la
actividad, revisados por el capataz y firmados por el responsable de Obra así como del responsable
SSOMA.
 El perimetrado y señalización correspondiente deberá ser una de las actividades iniciales para el desarrollo
de la actividad.

Trabajos previos – Preparación del área:

 Se evidenciará que nuestro personal tenga sus implementos de seguridad evidenciando con el llenado
del registro con el formato referencial del DS 050 – 2013 TR.
 El equipo de trabajo (Ingeniero a cargo, PDR, Técnicos y trabajadores), trasladarán todo los equipos y
herramientas al área donde se realizará las actividades, esta actividad se realizará de manera ordenada
y transitando por áreas que el cliente asigne.
 El equipo de trabajo (Ingeniero a cargo, PDR, Técnicos y trabajadores), verificarán todos los equipos y
herramientas necesarias antes de iniciar las actividades, siendo minuciosos en las verificaciones del
estado en que se encuentren los equipos y las conexiones eléctricas (mediante el llenado del formato de
inspección de herramientas manuales y de poder).
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 El equipo de trabajo (Ingeniero a cargo, PDR, Técnicos y trabajadores), procederá a delimitar toda el área
de trabajo, usando conos, cintas y letreros de seguridad (prohibición y advertencia).

Proceso de excavación:
 Se iniciará con la movilización y desmovilización de maquinarias, equipos y materiales, todos los
involucrados en la actividad deberán usar sus EPP completos (casco con barbiquejo, guantes de badana,
lentes, tapones auditivos, zapatos de punta de acero, uniforme completo).
 Luego se procederá a realizar los trabajos de excavación con la maquinaria y herramientas necesarias.
Todos los involucrados en la actividad deberán usar sus EPP completos (casco con barbiquejo, guantes de
badana, lentes, tapones auditivos, zapatos de punta de acero, uniforme completo).
 Finalmente se realizará la carga y traslado de material de excavación con la maquinaria necesaria, todos
los involucrados en la actividad deberán usar sus EPP completos (casco con barbiquejo, guantes de
badana, lentes, tapones auditivos, zapatos de punta de acero, uniforme completo).
Trabajos finales:
 Comunicar al jefe de equipo sobre la culminación de los trabajos.
 Recoger los equipos y herramientas empleados en el trabajo, verificando su operatividad para una próxima
utilización.
 Ordenar y limpiar la zona de trabajo dejándola libre de restos de materiales, residuos y/o elementos
extraños.
 Retirarse del área de trabajo.

9. Restricciones
 Se analizará la tarea identificando los peligros que esta actividad genera, con la finalidad de controlarlos
evitando que se generen riesgos a las personas, al medio ambiente y/o la propiedad. La evaluación se
realizará con la participación de todo el personal involucrado en la tarea, que llenará y firmará el formato
AST respectivo.
 Solo el personal autorizado realizará la tarea. De existir personal sin capacitar este no participará de los
trabajos notificando a la supervisión inmediata para que imparta la capacitación requerida. El personal
contara con su capacitación específica en: Identificación de peligros y riesgos, Análisis Seguro de Trabajo,
uso de herramientas manuales y de poder.
 No se permitirá realizar trabajos por ninguna circunstancia bajo los efectos del alcohol, drogas o
medicamentos que puedan afectar la habilidad de las personas que participan en la tarea.
 No se utilizarán herramientas hechizas bajo ninguna circunstancia.
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 Se reportará cualquier incidente, acto y condición sub estándar de forma inmediata a la supervisión.
 Ante cualquier situación que genere riesgo inminente se paralizarán los trabajos, hasta aplicar medidas
de control que lo minimicen.
 En todas las etapas descritas en este procedimiento deberán ser observadas las condiciones de
seguridad establecidas para cada situación específica. La utilización de los EPP (casco con barbiquejo,
botas de seguridad, tapón auditivo) es obligatoria y será supervisada por el personal de seguridad.

10. Gestión de residuos

Para la eliminación de nuestros desechos o residuos orgánicos e inorgánicos se coordinará con el cliente
para su disposición, cumpliendo con su clasificación bajo las NTP 900.058-2005 Gestión de residuos.

11. Para las herramientas se usará la siguiente clasificación según la NTP – G - 050 código de colores para
verificar estado de herramientas manuales y equipos de poder
MESES COLOR

ENERO JULIO

FEBRERO AGOSTO

MARZO SETIEMBRE

ABRIL OCTUBRE

MAYO NOVIEMBRE

JUNIO DICIEMBRE

12. Riesgos Asociados

 Caída de personas a nivel y desnivel.
 Caída de herramientas y equipos manuales.
 Golpes y aplastamientos.
 Exposición a ruidos. Pérdida gradual de la Audición.
 Cortes por contacto con bordes filudos.
 Inhalación de material particulado.
 Problemas musco esqueléticos.
 Contacto con proyección de partículas a ojos y/o cuerpo.
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13. Medidas de control

 Inducción de personal nuevo.
 Inspección de cables energizado.
 Personal capacitado.
 Inspección de herramientas manuales y de poder
 Supervisión eventual de las actividades
 Tolerancia “0” en actividades de alto riesgo.
 Señalización adecuada en el área de trabajo.
 Colocar carteles de señalización (prohibición, advertencia y obligatoriedad)
 Utilizar EPP adecuados para cada actividad.
 Certificación de equipos de protección personal
 Certificación del personal especializado.

14. DOCUMENTOS ASOCIADOS

Para realizar trabajos en caliente se deberá contar con los siguientes documentos según se amerite.

 Análisis Seguro de Trabajo (ATS)

 Permiso de Trabajo de Excavación