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    Actividad de Puntos Evaluables - Escenario 2 - SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO - (GRUPO B05)

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    Julian Lerma
    Este documento describe una actividad de evaluación con puntos sobre la medición de la gestión del rendimiento. La actividad contiene 5 preguntas con múltiple elección y los estudiantes tienen 2 intentos y 90 minutos para completarla. El documento proporciona detalles sobre la fecha de entrega, los puntos, las instrucciones e historial de intentos de la actividad.

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    Actividad de Puntos Evaluables - Escenario 2 - SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO - (GRUPO B05)

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    Julian Lerma
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    Este documento describe una actividad de evaluación con puntos sobre la medición de la gestión del rendimiento. La actividad contiene 5 preguntas con múltiple elección y los estudiantes tienen 2 intentos y 90 minutos para completarla. El documento proporciona detalles sobre la fecha de entrega, los puntos, las instrucciones e historial de intentos de la actividad.

    Título original

    Actividad de puntos evaluables - Escenario 2_ SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO-[GRUPO B05]

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    Actividad de Puntos Evaluables - Escenario 2 - SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO - (GRUPO B05)

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    Julian Lerma
    Este documento describe una actividad de evaluación con puntos sobre la medición de la gestión del rendimiento. La actividad contiene 5 preguntas con múltiple elección y los estudiantes tienen 2 intentos y 90 minutos para completarla. El documento proporciona detalles sobre la fecha de entrega, los puntos, las instrucciones e historial de intentos de la actividad.

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    23/5/22, 16:29 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECU…

    Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

    Fecha de entrega
    24 de mayo en 23:55
    Puntos
    50
    Preguntas
    5
    Disponible
    21 de mayo en 0:00 - 24 de mayo en 23:55
    4 días
    Límite de tiempo
    90 minutos
    Intentos permitidos
    2

    Instrucciones

    Historial de intentos

    https://poli.instructure.com/courses/44230/quizzes/94453 1/5
    23/5/22, 16:29 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECU…

    Intento Hora Puntaje


    MANTENER Intento 2
    14 minutos 50 de 50

    MÁS RECIENTE Intento 2


    14 minutos 50 de 50

    Intento 1
    18 minutos 30 de 50


    Las respuestas correctas estarán disponibles del 24 de mayo en 23:55 al 25 de mayo en 23:55.

    Puntaje para este intento:


    50 de 50
    Entregado el 23 de mayo en 16:29
    Este intento tuvo una duración de 14 minutos.

    Pregunta 1 10
    / 10 pts

    ¿Por qué son importantes los métodos estadísticos en los procesos?

     
    Muestreos aleatorios simples.

     
    Es importante la estadística.

     
    Reconoce los datos con los cuales se puede medir, controlar y generar
    oportunidades de mejora.

     
    Muestreo aleatorio simplificado.

    Pregunta 2 10
    / 10 pts

    La división del trabajo contempla la jerarquización, que establece


    formalmente el ejercicio de autoridad; la departamentalización, que divide
    por áreas los procesos organizacionales y definen las actividades o
    funciones a realizar por cargo y por área. En cuanto a la coordinación
    existen varios modelos de estructura entre los que encontramos el
    modelo estructura tipo lineal funcional.
    https://poli.instructure.com/courses/44230/quizzes/94453 2/5
    23/5/22, 16:29 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECU…

    ¿cuál es la característica principal de la estructura tipo lineal funcional?

     
    Agruparse por áreas funcionales y por los procesos que las componen.

     
    Tener una autoridad que se concentra en una sola persona quien toma las
    decisiones.

     
    Utilizarse cuando se requiere contratar personal especializado con
    carácter de asesores.

     
    Tener una autoridad vertical pero se agrupa por áreas funcionales de la
    empresa.

    Esta es la respuesta correcta porque la característica mencionada


    corresponde al modelo de estructura tipo lineal funcional

    Pregunta 3 10
    / 10 pts

    De acuerdo al estudio que usted ha desarrollado en el Escenario, ¿qué


    se debe medir?

     
    La evaluación.

     
    El control, la comprobación, la evaluación, el seguimiento y la
    monitorización.

     
    El seguimiento.

    https://poli.instructure.com/courses/44230/quizzes/94453 3/5
    23/5/22, 16:29 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECU…

     
    El control.

    Pregunta 4 10
    / 10 pts

    ¿Cuáles son los conceptos claves para la medición?

     
    Eficacia, eficiencia, flexibilidad y competitividad.

     
    El autocontrol.

     
    Auditoría de procesos.

     
    El autocontrol, la autoevaluación, el Cuadro de Mando Integral.

    Pregunta 5 10
    / 10 pts

    En las fases del proceso de la planeación estratégica hay que plantearse


    una serie de preguntas para abordar los siguientes componentes: misión
    y visión, objetivos estratégicos, estrategias y finalmente indicadores de
    desempeño. Dentro de estas preguntas se encuentra la de ¿cómo
    llegaremos?.

    Esta pregunta, ¿Qué componente busca abordar en el proceso de


    planeación estratégica?

     
    Los indicadores de desempeño

     
    La misión y la visión

     
    Las estrategias

    https://poli.instructure.com/courses/44230/quizzes/94453 4/5
    23/5/22, 16:29 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECU…

    Esta es la respuesta correcta porque en las estrategias se trabajan


    los planes de acción donde se implementan los obejtivos
    estratégicos y se determina el presupuesto.

     
    Los objetivos estratégicos

    Puntaje del examen:


    50 de 50

    https://poli.instructure.com/courses/44230/quizzes/94453 5/5

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