ECONOMIA de

la EMPRESA
2021

Cr Horacio Piceda – Cra Norma Lugo

 ORGANIZACION

Agrupación de personas que deliberadamente vinculadas en torno al logro de fines

específicos, interactúan coordinadamente en pos de los mismos, sobre la base la
adecuación y del manejo racional de los medios disponibles y necesarios al efecto.
• Número de participantes
• Objetivos básico y metas específicas
• Desarrollo de una determinada actividad
• Rercursos

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 CONCEPTO DE PERSONA

• Entes capaces de adquirir derechos y contraer obligaciones.

• Personas naturales: Es una persona humana que ejerce derechos y cumple

obligaciones a título personal.

• Personas de existencia ideal: Las organizaciones, ejercen sus propios

derechos y cumplen sus propias obligaciones.

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 CLASIFICACIÓN

Según la posibilidad y necesidad de su existencia:

• Existencia POSIBLE: Sociedad comercial, sanatorio privado, etc.

• Existencia NECESARIA: El Estado, hospitales públicos, escuelas públicas,

las fuerzas de seguridad, etc.

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 CLASIFICACIÓN

Según los objetivos:

• De PRODUCCIÓN:
o Comerciales.
o Industriales.
o Financieras.
o De servicio.
• De CONSUMO:
o Domésticas
o Asociaciones civiles, culturales.
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 CLASIFICACIÓN

Según la condición jurídica de los propietarios del capital:

• PÚBLICAS.
• PRIVADAS.
• CIVILES.
• COMERCIALES.
• MIXTAS.

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 CLASIFICACIÓN

Según la extensión y división del trabajo:

• SIMPLES: El propietario asume todos los roles.

• COMPLEJAS: Existe división del trabajo y delegación de funciones.

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 CLASIFICACIÓN
Según el marco que regula su accionar:
• DE DERECHO PÚBLICO: Organismos públicos que conforman el sistema
destinado a la dirección de las actividades estatales. Su finalidad económica está centrada en
el servicio a la comunidad.
• DE DERECHO PRIVADO:
o SIN FINES DE LUCRO: Objetivos orientados al bien común, apuntan al
mejoramiento de la calidad de vida social.
o CON FINES DE LUCROS: Entes económicos que realizan actos onerosos con
propósito de lucro a través del desarrollo de una determinada actividad económica. El
objetivos es el reparto de los excedentes entre sus socios.
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 EMPRESA

Una empresa es una organización que combina trabajo y capital y valiéndose

del proceso de administración produce y comercializa bienes y servicios en un
marco de riesgos con la finalidad de crear mantener y distribuir riqueza entre
sus miembros .

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 EMPRESARIO
Persona al frente de la empresa, quien desarrolla la actividad
de gerenciamiento de la misma. Se nutre de la información
proveniente del sistema informativo de la organización, para
la toma de decisiones dentro del cual asume un rol
insustituible.

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 El empresario puede consistir tanto en una persona física
como en un sujeto jurídico, y puede desempeñar su tarea
tanto de manera individual como colectiva.

El empresario puede consistir tanto en una persona física

como en un sujeto jurídico, y puede desempeñar su tarea
tanto de manera individual como colectiva.
ROL DEL La actividad de un empresario se da tanto al interior como al exterior
EMPRESARIO de la empresa:
Ø Al interior. es el encargado de la organización
administrativa, de la articulación entre capital y trabajo para
alcanzar los objetivos de producción y de establecer qué
tipo de administración de recursos y personal son los más
convenientes.
Ø Al exterior. es el encargado de establecer relaciones con
otras empresas, de vincularse con otras organizaciones e
instituciones y de actuar como portavoz de la empresa
frente a la sociedad

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 TIPOS DE EMPRESARIOS
Pueden distinguirse tres clases de empresarios, según la forma en que se relacionan con las
operaciones de la empresa.

• El empresario unipersonal: es el trabajador por cuenta propia sin empleados a su cargo (o bien con
muy pocos), que concentra el poder de la empresa, generalmente pequeña.

• El socio clave: es el empresario que asume el rol activo al momento de tomar las decisiones de la
empresa, cuando el resto de los socios aporta el capital.

• El empresario miembro: de un grupo es menos autónomo y se encargan más bien de brindar apoyo
y consultoría financiera y administrativa (lo cual suele ocurrir en empresas con muchos accionistas).
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 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
• SEGÚN EL TAMAÑO
ØMicroempresa: 1-5 trabajadores
ØPequeña: 6-50 trabajadores
ØMediana: 50-400 trabajadores
ØGrande: más 400 trabajadores

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 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
• SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL
Se refiere a si el capital está en poder de los particulares, de organismos públicos o
de ambos. En sentido se clasifican en:
Ø Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas .
Ø Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al
Estado.
Ø Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es
compartida entre el Estado y los particulares.
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 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
• SEGÚN SU ORIGEN

Ø Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio

Ø Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una provincia o
estado de un país.
Ø Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de
un país o nación .
Ø Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino
de sus recursos puede ser cualquier país.
Ø Empresas extranjeras: Operan en un país aunque sus capitales no son aportados por nacionales

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 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
• SEGÚN SU ACTIVIDAD
ØEmpresas industriales: La actividad es la producción de bienes por medio de
la transformación o extracción de materia prima.
ØEmpresas comerciales: Su principal función es la compra y venta de
productos terminados (aptos para la comercialización).
ØEmpresas de servicios: Brindan un servicio a la comunidad , pudiendo tener
o no fines de lucro.

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