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    PVL Jefe

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    sergio urday yucra
    La Municipalidad Provincial de Melgar solicita cubrir dos puestos vacantes. El primero es de Especialista Administrativo II de Programa de Vaso de Leche por el periodo de 1 de junio al 31 de julio con un salario de S/ 1,800. El segundo puesto es de Asistenta de Programa de Vaso de Leche por el periodo de 1 de marzo al 31 de mayo con un salario de S/ 1,300. Ambos puestos requieren experiencia en cargos similares y conocimientos en sistemas de información como RUBPVL.

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    La Municipalidad Provincial de Melgar solicita cubrir dos puestos vacantes. El primero es de Especialista Administrativo II de Programa de Vaso de Leche por el periodo de 1 de junio al 31 de julio con un salario de S/ 1,800. El segundo puesto es de Asistenta de Programa de Vaso de Leche por el periodo de 1 de marzo al 31 de mayo con un salario de S/ 1,300. Ambos puestos requieren experiencia en cargos similares y conocimientos en sistemas de información como RUBPVL.

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    PVL-JEFE

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    La Municipalidad Provincial de Melgar solicita cubrir dos puestos vacantes. El primero es de Especialista Administrativo II de Programa de Vaso de Leche por el periodo de 1 de junio al 31 de julio con un salario de S/ 1,800. El segundo puesto es de Asistenta de Programa de Vaso de Leche por el periodo de 1 de marzo al 31 de mayo con un salario de S/ 1,300. Ambos puestos requieren experiencia en cargos similares y conocimientos en sistemas de información como RUBPVL.

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    La Municipalidad Provincial de Melgar solicita cubrir dos puestos vacantes. El primero es de Especialista Administrativo II de Programa de Vaso de Leche por el periodo de 1 de junio al 31 de julio con un salario de S/ 1,800. El segundo puesto es de Asistenta de Programa de Vaso de Leche por el periodo de 1 de marzo al 31 de mayo con un salario de S/ 1,300. Ambos puestos requieren experiencia en cargos similares y conocimientos en sistemas de información como RUBPVL.

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    REQUERIMIENTO DE SERVIDORES.

    1.DATOS DEL SOLICITANTE:

    SOLICITANTE: Abg. WEHEN W. BORDA MURIEL _ Fecha: 20 de mayo del 2019

    Gerencia y/o Sub Gerencia: Sub Gerencia de Participación Ciudadana y Protección de Grupos en Riesgo

    II. MOTIVO DEL REQUERIMIENTO: ( Marque con una X)

    Puesto nuevo: Reemplazo (temporal): Termino del vinculo: otros específicos: TÉRMINO DE CONTRATO

    III. INFORMACIÓN DEL PUESTO A CUBRIR

    Así mismo se debe tener en cuenta lo siguiente:

    I. Perfil de puesto
    Requisitos Detalle
    Experiencia MÍNIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES
    Competencia NINGUNA
    Formación académica, grado académico y/o nivel TITULO PROFESIONAL O BACHILLER DE
    de estudios ASISTENTE SOCIAL O AFINES.
    Capacitación en los últimos dos años no
    Cursos y/o estudios de especialización meñor de 40 hrs en la función que
    desempeña.
    Conocimientos para el puesto y/o cargo MANEJO DE PROGRAMA RUBPVL-MOCHICA
    Otros DOMINIO DE LENGUA QUECHUA

    II. Características del puesto y/o cargo


    Principales funciones a desarrollar:
    a. Coordinar, ejecutar y controlar el desarrollo del programa
    b. Remitir informes de la ejecución de los programas
    c. Planificar, coordinar y ejecutar los sistemas de focalización
    d. Realizar las visitas domiciliarias
    e. Formular y ejecutar el POI
    f. Formular e implementar procedimientos administrativos- reglamentos -
    directivas.
    III. Condiciones esenciales del contrato
    Condiciones Detalle
    Lugar de prestación del
    MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MELGAR - AYAVIRI
    servicio
    ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II DE PROGRAMA DE VASO
    Cargo
    DE LECHE-PVL
    Inicio: 01 DE JUNIO
    Duración del contrato
    Término:31 DE JULIO
    S/. ( 1,800 )
    Remuneración mensual Incluye los montos afiliaciones de ley, así como toda
    deducción aplicable al trabajador.

    ________________________________
    IV. INFORMACIÓN PARA SER LLENADO POR RR.HH

    Sobre el perfil del puesto:

    Perfil aprobado en el CAP

    El puesto se encuentra presupuestado? SI NO Compensación Económica______________

    ____________________
    Nombre y firma de RRHH
    REQUERIMIENTO DE SERVIDORES.

    1.DATOS DEL SOLICITANTE:

    SOLICITANTE: REYNALDO PEQQUEÑA QUILLE _ Fecha: 11 de Febrero del 2019

    Gerencia y/o Sub Gerencia: Sub Gerencia de Participación Ciudadana y Protección de Grupos en Riesgo

    II. MOTIVO DEL REQUERIMIENTO: ( Marque con una X)

    Puesto nuevo: Reemplazo (temporal): Termino del vinculo: otros específicos: TÉRMINO DE CONTRATO

    III. INFORMACIÓN DEL PUESTO A CUBRIR

    Así mismo se debe tener en cuento lo siguiente:

    IV. Perfil de puesto


    Requisitos Detalle
    Experiencia 01 AÑO
    Competencia NINGUNA
    Formación académica, grado académico y/o nivel SECUNDARIA COMPLETA
    de estudios CAPACITACION EN LABORES SOCIALES
    Cursos y/o estudios de especialización AFINES AL PUESTO
    Conocimientos para el puesto y/o cargo MANEJO DE EXCEL, WORD Y SISTEMA RUBPVL
    Otros AFINES

    V. Características del puesto y/o cargo


    Principales funciones a desarrollar:
    g. Recopilar, clasificar y tabular información necesaria para la información
    necesaria para la ejecución del programa
    h. Colaborar en el desarrollo de actividades asistenciales
    i. Proporcionar al público información sobre aspectos diversos
    j. Mantener el servicio clasificado
    k. Otros que le sean asignados por el jefe inmediato superior.
    VI. Condiciones esenciales del contrato
    Condiciones Detalle
    Lugar de prestación del
    Municipalidad Provincial de Melgar Ayaviri
    servicio
    Cargo Asistenta de Programa de Vaso de Leche-PVL
    Inicio: 01 DE MARZO
    Duración del contrato
    Término:31 DE MAYO
    S/. ( 1,300 )
    Remuneración mensual Incluye los montos afiliaciones de ley, así como toda
    deducción aplicable al trabajador.

    ________________________________
    IV. INFORMACIÓN PARA SER LLENADO POR RR.HH

    Sobre el perfil del puesto:

    Perfil aprobado en el CAP

    ¿El puesto se encuentra presupuestado? SI NO Compensación Económica______________

    ____________________
    Nombre y firma de RRHH

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