Cuadro Sinóptico de La Organización de Las Entidades

Tecnológico Nacional de México
Instituto Tecnológico de Pochutla
Asignatura: Contabilidad Financiera
Actividad: cuadro sinóptico
Tema: Formas de organización de las organizaciones
Docente: Flor Alicia Calderón Díaz
Alumna/os: Karen Itzel López Bustamante, Aldo Jafet García Juárez,

Ricardo Emanuel Gómez Ricardez, Alejandro Jiménez García, Osvaldo Osvaldo Reyes Hernández, Aldo Alan Pacheco Sánchez.
1er Semestre
ISC1A
Fecha: 18/02/2021
Los tipos de organización
se establecen de acuerdo Organizaciones Según el principal motivo Con fines de lucro: Sin fines de lucro: Se caracterizan
Organizaciones con criterios como su grado Según que tienen para realizar Tipos Llamadas empresas, tienen por tener o cumplir un determinado
de formalización, su estructura, Sus Fines sus actividades. como uno de sus principales rol o función en la sociedad sin tener
su propósito, sus funciones y objetivos. Fines es generar una determinada una ganancia o utilidad por ello.
Tengan o no estructuras Tienen estructuras y ganancia o utilidad
Organizaciones y sistemas oficiales y definidos Organizaciones sistemas oficiales, Organización lineal: existen Organización Organización línea- Staff:
según su para la toma de decisiones Formales comprende directrices, líneas directas y únicas funcional: resultado de la combinación
formalidad la comunicación y el normas, rutinas y de autoridad y responsabilidad separa, de los tipos de organización
control. Procedimientos. entre superior y distingue y lineal y funcional, buscando
subordinados especializa (Staff). incrementar las ventajas de
Comités: Algunos comités Organización Informal: las 2 organizaciones.
Desempeñas funciones consiste en medios no
Administrativas, otros, oficiales pera que influya
Funciones técnicas; en la comunicación, toma
Estudian problemas de decisiones y el control.
Y recomendaciones.
Organizaciones Medida en Organización centralizada: Organizaciones descentralizadas:
Formas de según su grado que la la autoridad se concentra la autoridad de toma de decisiones
Organización de las de autoridad en la parte superior y se delega en cadena de mando
Organizaciones centralización se delega. es poca la autoridad. Hasta donde sea posible.
Una misma organización -Organizaciones con fines de lucro, -Organizaciones sin fines de lucro,
Puede tener dos o tres tipos formales y centralizadas. Formales y centralizadas.
Consideraciones de organizaciones al mismo -Organizaciones con fines de lucro, Organizaciones sin fines de lucro,
Tiempo, lo cual da a conocer formales y descentralizadas. Formales y descentralizadas.
sus tipos, fines, estructura y -Organizaciones con fines de lucro, Tipos de organización basados
características informales y centralizadas. En la funcion o meta que
Organizaciones lucrativas: Organizaciones sin ánimo de lucro: Generalmente giran en torno tienen:
Propósito, -Por el producto; De bienes y de servicios -Centralizadas; ministerios, departamentos a dos enfoques: - De producción
Funciones y -Por el tamaño de capital y el número de administrativos, establecimientos públicos. –Enfoque hacia el producto. –De metas políticas
Objetivos trabajadores; Microempresas, pequeñas, Descentralizadas; locales, departamentos, - Enfoque hacia el marketing. -Integrativa
Medianas y grandes. Municipios, tradicionales (el ejército, la iglesia). – Para el mantenimiento
-Por el alcance espacial de su mercado; -de servicios no gubernamentales; Organizaciones de patrones
Local o regional, nacional y multinacional. No gubernamentales, clubes, asociaciones,
-Por el origen de capital; privadas, empresas fundaciones.
Publicas, del estado mixtas.
Asociaciones de fines mutuo: Empresas de beneficio Consultas: https://www.gestiopolis.com/tipos-de-organizacion-y-estructuras-
Sindicatos, partidos políticos, que benefician a los organizacionales/

Supervivencia de sectas, clubes y sociedades clientes: hospitales, escuelas, https://www.promonegocios.net/empresa/tipos-organizaciones.html
La profesionales. Agencias, promoción social.
Organización Firmas comerciales que benefician Organizaciones de bienestar
Al propietario: Industrias, bancos, comun que benefician al publico
Almacenes, compañías de seguros en general: policía, bomberos, etc.

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Actividad: cuadro sinóptico

Tema: Formas de organización de las organizaciones

Docente: Flor Alicia Calderón Díaz

Alumna/os: Karen Itzel López Bustamante, Aldo Jafet García Juárez,

Tengan o no estructuras Tienen estructuras y ganancia o utilidad

control. Procedimientos. entre superior y distingue y lineal y funcional, buscando

subordinados especializa (Staff). incrementar las ventajas de

Comités: Algunos comités Organización Informal: las 2 organizaciones.

Desempeñas funciones consiste en medios no

Administrativas, otros, oficiales pera que influya

Funciones técnicas; en la comunicación, toma

Estudian problemas de decisiones y el control.

Organizaciones Medida en Organización centralizada: Organizaciones descentralizadas:

Formas de según su grado que la la autoridad se concentra la autoridad de toma de decisiones

Organización de las de autoridad en la parte superior y se delega en cadena de mando

Organizaciones centralización se delega. es poca la autoridad. Hasta donde sea posible.

Puede tener dos o tres tipos formales y centralizadas. Formales y centralizadas.

Tiempo, lo cual da a conocer formales y descentralizadas. Formales y descentralizadas.

características informales y centralizadas. En la funcion o meta que

Medianas y grandes. Municipios, tradicionales (el ejército, la iglesia). – Para el mantenimiento

-Por el alcance espacial de su mercado; -de servicios no gubernamentales; Organizaciones de patrones

Local o regional, nacional y multinacional. No gubernamentales, clubes, asociaciones,

-Por el origen de capital; privadas, empresas fundaciones.

Publicas, del estado mixtas.

Asociaciones de fines mutuo: Empresas de beneficio Consultas: https://www.gestiopolis.com/tipos-de-organizacion-y-estructuras-

Sindicatos, partidos políticos, que benefician a los organizacionales/

La profesionales. Agencias, promoción social.

Organización Firmas comerciales que benefician Organizaciones de bienestar

Al propietario: Industrias, bancos, comun que benefician al publico

Almacenes, compañías de seguros en general: policía, bomberos, etc.

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