Agropecuario Ac - Docx11
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ABOGADO
INPRE N° 305.833
CAPITULO I
DENOMINACIÓN, DOMICILIO, OBJETO, DURACIÓN Y FINES
ARTÍCULO 1: La Asociación se denominará “RED DE PRODUCTORES Y
PRODUCTORAS, DE EMPRENDEDORES Y EMPERENDEDORAS DE
VENEZUELA GRAN POTENCIA AGRICOLA A.C”, del cual su abreviatura será,
RPPEEVGPA, es una sociedad civil sin fines de lucro con personalidad jurídica y
patrimonio propio, pudiendo afiliarse a cualquier Federación, Confederación o
Asociación de igual o similar objeto social y laboral…………………………………….
ARTÍCULO 2: Tendrá su sede y domicilio Fiscal en la Urbanización Playa Grande,
Conjunto Residencial Playa Grande, torre 3, Apartamento PB-3, Parroquia
Urimare, Municipio Catia La Mar, del Estado Bolivariano de La Guaira pudiendo
crear otras oficinas operativas y de funcionamiento, en cualquier otro sitio de la
zona de influencia del estado o del país, asimismo, podrá crear sucursales en el
interior del país o en el extranjero……………………………………………………..
………………
ARTÍCULO 3: La Asociación Civil tiene por objeto: A) Promover, organizar y
realizar todos los actos convenientes o necesarios capaces de proporcionar un
mejor bienestar económico y social a los asociados en su condición de
productores rurales agropecuarios. B) Incrementar, estimular e intensificar la
producción agropecuaria y su industrialización y perseguir que la política de
producción obedezca a un verdadero plan que traiga como consecuencia, la
superación de los déficits agropecuarios del país, tratando así mismo de obtener
mejor calidad en sus productos, abaratamiento del costo de producción y menor
precio de consumo. C) Luchar por la modernización de la explotación
agropecuaria, en sus diferentes y múltiples aspectos con el fin de obtener
productos y sub-productos de máxima calidad. En Cuanto a los aspectos
financieros y técnicos de esta cuestión, la asociación debe propiciar y sugerir un
mejor entendimiento y la coordinación de planes entre los organismos Oficiales y
Privados relacionados con la Agricultura y la Ganadería para que desarrollen en
forma armónica una política de precios mínimo y adecuados planes de vialidad,
riesgos, etc. D) Prestar ayuda eficaz a todos los productores rurales agropecuarios
en la consecución por la venta de sus productos de precios remunerados, pero al
mismo tiempo equitativo para los consumidores, y de igual manera prestarles
todas las facilidades disponibles a los fines de beneficio, conservación, transporte
y colocación de los productos. E) La adquisición, importación y exportación de
toda clase de maquinaria, herramientas, útiles o implementos necesarios a las
labores y explotación agropecuarias, así como también toda clase de semillas,
abonos, insecticidas, fungicidas, materiales y equipos requeridos para tales
explotaciones. F) Desarrollar todas aquellas actividades que sean conexas con las
labores y explotaciones agropecuarias, artesanal y turística, y celebrar toda clase
de contratos que resulten beneficiosos para la asociación, inclusive la de adquirir
bienes muebles e inmuebles para el patrimonio común de la sociedad y gestionar
con los organismos económicos oficiales y con los autónomos y privados y con las
autoridades de la República, todo aquello se considere útil o beneficioso para los
asociados. G) Facilitar a los miembros de la Asociación la utilización y empleo de
maquinarias agrícolas, implementos y toda clase de equipos, lo que puede
hacerse directamente o a través de empresas de servicios creadas para tales
fines. H) Llevar en la forma más exacta posible, una estadística de cada uno de
los renglones de la producción agropecuaria, con indicación de zonas, costos y
rendimientos por hectáreas, precios obtenidos por el productor directo, índice de
consumo costos de los fletes y cualesquiera otro que puedan servir de orientación
a la industria y economía nacional. I) Fomentar las relaciones de la Asociación con
los poderes públicos y con las instituciones similares nacionales o extranjeras e
instituciones privadas. J) Intervenir en la obtención de créditos para los asociados
o bienes para la Asociación misma, de los institutos oficiales, autónomos o de los
comerciales o industriales. K) Tratar de que se modifiquen las leyes, reglamentos
y resoluciones que sean contrarios o que obstaculicen la metodización y
modernización de los sistemas de explotaciones agropecuarias. L) Divulgar por
medio de los organismos publicitarios y de propaganda que se estimen
convenientes, todo cuanto pueda favorecer a los productores sean asociados o
no, a la Asociación, a los consumidores o industriales agropecuarios. M) preservar
los recursos naturales, impulsando la protección ambiental y el desarrollo rural
sustentable del campo. Igualmente, procurará para sus asociados la obtención, en
las mejores condiciones del mercado, de toda clase de bienes y servicios a través
de empresas de carácter cooperativo asociativo y empresas de otro carácter
jurídico, bien sea del sector público o privado. N) fomentará el ahorro dentro de
sus asociados, propiciará el apoyo Institucional de sectores públicos y privados,
nacionales e internacionales. O) Prestar servicio de transporte a los asociados
para transportar su producción P) Cualquiera otra actividad relacionada con sus
fines………………………………………………………
ARTÍCULO 4: La Asociación tendrá una duración de cincuenta (50) años contados
a partir de la fecha de protocolización de su documento constitutivo en el registro
público competente, pudiendo ser prorrogado por igual
término………………………
ARTÍCULO 5: La Asociación no tiene fines de lucro pero podrá efectuar toda clase
de operaciones, negociaciones o transacciones a objeto de cumplir con las
finalidades sociales para las cuales fue
creada………………………………………….
ARTÍCULO 6: La Asociación se regirá por su Acta Constitutiva y estos Estatutos
Sociales para su funcionamiento, en todo lo no previsto, se regirán por las leyes,
decretos, resoluciones, ordenanzas y acuerdos que en conjunto integran la
legislación del país…………………………………………………………………..……..
CAPITULO II
DEL PATROMINIO Y FONDOS DE LA ASOCIACION
ARTÍCULO 7: El Capital o patrimonio de la Asociación está constituido por: a)
Cuota de Inscripción que debe pagar todo productor al ser aceptado como
miembro. La cuota será establecida por la Junta Directiva con la aprobación de la
Asamblea. b) Por la cuotas ordinarias y extraordinarias que debe pagar cada
miembro de RPPEEVGPA, siendo las ordinarias aquellas que cada miembro debe
cancelar mensualmente. Las cuotas ordinarias serán ajustadas anualmente por la
Asamblea de acuerdo al índice inflacionario establecido por el Banco Central de
Venezuela o la Institución correspondiente y las extraordinarias aquellas que
establezca la Junta Directiva y/o la Asamblea. c) Los aportes, donaciones,
subsidios o regalías que reciba RPPEEVGPA, por parte del Gobierno Nacional,
Regional, Municipal, Instituciones Públicas o Privadas, Universidades,
Tecnológicos, y en general cualquier aporte de capital lícito. d) Intereses
generados por los fondos depositados en Instituciones Bancarias a nombre de
RPPEEVGPA. e) Los fondos provenientes por la expedición y ventas de Guías de
movilización de ganado, lácteos y sus derivados, carnes, medicinas, venta de
alimento, minerales, sal, etc. f) Las cantidades que ingresen a RPPEEVGPA, por
concepto de arrendamiento, servicios especiales, etc. g) El conjunto de bienes
muebles e inmuebles que formen parte de
RPPEEVGPA………………………………………………………………..………………
CAPITULO III
DE LA ADMINISTRACION DE LA ASOCIACION.
ARTÍCULO 8: La administración de la Asociación se ejercerá, mediante una Junta
Directiva conformada de la siguiente manera: Un presidente, un Vice-Presidente,
un Tesorero, un Secretario de Organización, Secretario de Actas y
Correspondencias, un Director de salud, un Director de Enlace Constitucional, un
Director de Desarrollo Productivo, un Director de Desarrollo Integral de las familias
agro productiva y un Director de Comunicación e Información. Se elegirán además
(4) suplentes que ocuparán las faltas temporales o absolutas de los directivos en
orden de su elección. El Vice-Presidente llenará las faltas temporales o absolutas
del presidente. No podrán formar parte de la Junta Directiva los miembros entre
quienes exista parentesco hasta el primer grado de consanguinidad y/o primer
grado de afinidad inclusive, o que sean Socios o apoderados………………………..
…………………….
ARTÍCULO 9: La Junta Directiva se elegirá por el sistema de planchas por la
Asamblea General Ordinaria; durará dos (02) años en el ejercicio de sus funciones
podrán ser reelectos en el mismo cargo. En la Asamblea General Ordinaria, los
miembros podrán hacerse representar por su cónyuge, ascendiente, descendiente
o un miembro solvente de la Asociación, mediante autorización escrita
debidamente verificada por la comisión electoral. La Asamblea General Ordinaria,
para la elección de la Junta Directiva y del Tribunal Disciplinario, designará de su
seno una Comisión Electoral, la cual estará integrada por tres (03) miembros
solventes de la Asociación, de los cuales se designará un (01) Presidente, un (01)
Vicepresidente y un (01) Secretario. Atribuciones y Obligaciones de la Comisión
Electoral: 1) Coordinar y verificar el desarrollo del proceso electoral. 2) Verificar la
solvencia de los socios y las autorizaciones escritas para hacerse representar en
la Asamblea General Ordinaria y en la votación. 3) Una vez verificados los
recaudos el Presidente de la comisión iniciará el proceso electoral dando lectura
de la conformación de cada plancha; se procederá luego a la votación en un
tarjetón o similar que será proporcionado a la Comisión Electoral por la Junta
Directiva saliente. La votación será secreta y el voto será depositado en la urna
habilitada para ello. Luego de concluida la votación de todos los miembros
solventes de la Asociación, el Secretario conjuntamente con el Vicepresidente
darán inicio al conteo de votos en presencia de la Asamblea. Luego de concluido
en conteo de votos, el Presidente de la Comisión Electoral dará como vencedora a
la plancha que haya obtenido el mayor número de votos y la proclamará como
nueva Junta Directiva. Una vez elegida la Junta Directiva, el Secretario de la
Comisión Electoral tomará nota de los miembros que la Asamblea de su seno
postule para el Tribunal Disciplinario, procediendo entonces a la votación y,
designando de acuerdo a la mayoría de votos obtenidos los cargos de Presidente,
Vicepresidente y secretario, deberá además elegir tres (03) suplentes. Las
atribuciones y obligaciones a que se refiere este artículo cesarán una vez elegida
la nueva Junta Directiva……………………………………………….
ARTÍCULO 10: Los miembros principales de la Junta Directiva serán
solidariamente responsables de sus actos en el ejercicio de sus funciones, igual
responsabilidad tendrán los miembros suplentes en cuanto a aquellos actos en
que hubieren intervenido, salvo que dicho miembro hubiere salvado su voto en
forma razonada… ARTÍCULO 11: La Junta Directiva se reunirá por lo menos cada
quince (15) días, pudiendo establecer la Junta, reuniones de la directiva con la
frecuencia que lo estime conveniente para su mejor funcionamiento. La Junta
Directiva se reunirá cada tres (03) meses en “Junta Ampliada” con el Consejo
Consultivo a fines de asesorar y contribuir con su experiencia al desarrollo y logros
de los fines…….……
ARTÍCULO 12: El cargo de miembro de la Junta Directiva tiene carácter ad
honoren, pero podrán fijarse gastos o dietas a los directivos para casos especiales
en que pudieran intervenir……,,,,,
…………………………………………………………………
ARTÍCULO 13: La Junta Directiva resolverá por mayoría de votos, debiéndose
levantar actas de sus reuniones. Si un miembro de la Junta Directiva dejare de
asistir por tres (03) veces consecutivas y sin motivo justificado a las reuniones
para las cuales haya sido convocado, se llamará al suplente respectivo para que
actúe como principal hasta que finalice el
ejercicio……………………………………………………
ARTÍCULO 14: La Junta Directiva tiene los más amplios poderes de
administración de los bienes muebles e inmuebles propiedad de la Asociación de
Productores Agropecuarios del estado La Guaira. a) Cuando la Junta Directiva
realice actos de disposición que superen la cantidad de CINCO MIL BOLIVARES
(Bs. 5.000,00), la operación que exceda de esta cantidad requerirá la autorización
de una Asamblea Extraordinaria de Socios convocada a tal efecto; igualmente
requerirá autorización de la Asamblea cuando realizare obras civiles o inversiones
específicas. El límite previsto en esta cláusula será modificado anualmente de
acuerdo al índice inflacionario establecido por el Banco Central de Venezuela o la
Institución correspondiente, igualmente la Asamblea Ordinaria de Socios podrá de
acuerdo a las necesidades económicas de la Asociación modificarla. b) Nombrar y
remover al Gerente, al Consultor Jurídico y demás empleados de la Asociación. c)
Dictaminar y resolver en todos los casos referentes a la admisión de nuevos
socios; podrá también excluir a un socio en los siguientes casos: 1) Cuando
falleciere el socio. En el caso de que los herederos continuasen con la explotación
agropecuaria deberán notificar a la Asociación por escrito su deseo de continuar
como miembro, en un lapso no mayor de seis (06) meses. 2) Por falta de pago de
seis (06) cuotas mensuales ordinarias o las cuotas extraordinarias establecidas
por la Junta Directiva. 3) Por retiro voluntario, por el abandono definitivo de sus
actividades agropecuarias o por expulsión, sin derecho en ninguno de los casos al
reintegro de los aportes y cuotas pagadas o por pagar hasta el momento de su
baja. 4) Verificará que los miembros postulados en las planchas para la elección
de Junta Directiva cumplan con los recaudos para la integración de estas, a saber:
1) Solvencias de los postulados en el pago de las cuotas ordinarias y
extraordinarias de la Asociación. 2) Que no medie entre los postulados parentesco
hasta el primer grado de consanguinidad y/o primer grado de afinidad, ambos
inclusive, o que sean socios o apoderados entre sí. Los recaudos serán recibidos
por la Junta Directiva hasta tres (03) días hábiles antes de la fecha en que habrán
de celebrarse las elecciones de Junta Directiva en la plancha establecida en la
convocatoria. El día de las elecciones la Junta Directiva proporcionará a la
Comisión Electoral una lista con los nombres de los socios que integran cada
plancha, una lista de los socios solventes, los tarjetones y una urna para que sean
depositados los votos……………………………
ARTÍCULO 15: La Junta Directiva estará válidamente constituida con la presencia
de cinco (5) de sus miembros y sus decisiones se tomarán por su mayoría
absoluta salvo lo dispuesto en el Artículo 12 referente a la disposición de sus
bienes……….
ARTÍCULO 16: Del Consejo Consultivo, Tribunal Disciplinario y Consultoría
Jurídica. a) Consejo Consultivo: Estará integrado por todos los ex presidentes de
la Asociación, sus funciones serán asesorar a la Junta Directiva y a la Asamblea,
cuando esta así lo requiera, conocer y decidir sobre las apelaciones a las
decisiones del Tribunal Disciplinario y cualquier otra atribución que le asigne la
Junta Directiva o la Asamblea. Se reunirá en Junta Ampliada con la Junta Directiva
cada tres (03) meses en la fecha que la Junta Directiva señale para tal efecto.
Igualmente se reunirá en forma extraordinaria a solicitud de la Junta Directiva o de
la Asamblea. b) Tribunal Disciplinario: Estará integrado por tres (03) miembros
activos y solventes de la Asociación, no pudiendo formar parte aquellos entre los
que medie parentesco hasta el primer grado de consanguinidad y/o primer grado
de afinidad inclusive, socios o apoderados. Serán elegidos por la Asamblea
General Extraordinaria mediante postulación y elegidos por mayoría absoluta de
votos para sus cargos, designando de acuerdo a la cantidad de votos obtenidos
los cargos de Presidente, Vicepresidente y Secretario respectivamente. Actuará de
oficio, a instancia de La Junta Directiva o del interesado de los hechos o
conductas antigremiales, inmorales, ilícitas o que vayan en contra de los estatutos
de la Asociación. Deberá en el ejercicio de sus funciones cumplir con el
Reglamento del Tribunal Disciplinario. c) Consultoría Jurídica: La Asociación
tendrá un Consultor Jurídico, quien podrá ser o no socio, deberá ser profesional
del Derecho, colegiado y será designado por la Junta Directiva. Asesorará al
Presidente, Junta Directiva y a la Asamblea. Supervisará y legalizará los actos
realizados por la Junta Directiva y por la Asamblea, pudiendo examinar libros,
correspondencia y documentos que considere pertinentes para el mejor ejercicio
de su función………………………………………..
CAPITULO IV
DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA.
ARTÍCULO 17: El Presidente de la Junta Directiva que lo es también de la
Asociación, tiene las atribuciones siguientes: a) Ejecutar las decisiones de la Junta
Directiva. b) Convocar por escrito con cinco (05) días de anticipación a la
Asambleas Generales Ordinarias o Extraordinarias y presidirlas, fijando la materia
que en ellas deban tratarse y ejecutar las decisiones que se tomen. c) Convocar a
los miembros de la Junta Directiva a reuniones extraordinarias con dos (02) días
de anticipación por lo menos o en casos muy especiales podrá prescindirse de la
convocatoria si la Junta estuviera representada con el quórum suficiente. d)
Cumplir y hacer cumplir estos estatutos y los Acuerdos y Resoluciones de la Junta
Directiva. e) El Presidente podrá delegar en cualquier miembro de la Junta
Directiva o en el gerente, algunas atribuciones que le señalen estos Estatutos. f)
Custodiar las propiedades, bienes, derechos o intereses de cualquier naturaleza
que pertenezcan al patrimonio o fondo de la Asociación. g) Firmar todos los
documentos, correspondientes, memoriales, escritos, contratos y actos de la
Asociación, de acuerdo con sus atribuciones. h) Ejercer la plena representación
jurídica de la Asociación, judicial o extrajudicialmente, por ante cualquier tribunal o
autoridad pública; con facultad de darla por citada, pudiendo desistir, transigir y
comprometer, con sujeción a lo establecido en el Atr.12 de estos estatutos.
Otorgar en nombre de la Asociación toda clase de poderes y revocarlos, así como
la sustitución de los mismos. j) Firmar en unión del tesorero, todos los pagarés,
giros, órdenes de pago, recibos y endosar, protestar o aceptar letras de cambio y
firmar los cheques contra las cuentas que lleve la Asociación en banco o casas
comerciales. k) Firmar fianzas y otros títulos o documentos que deban ser
autenticados o registrados. l) Revisar la contabilidad de la Asociación, cuidando de
que ella sea llevada con claridad y exactitud…….
ARTÍCULO 18: El Vice-presidente llenará las faltas temporales o absolutas del
Presidente……………………………………………………………………………………
ARTÍCULO 19: Son atribuciones del Secretario de Organización: a) Organizar la
Sociedad. b) La cedulación y fichaje de cada uno de sus miembros. c) La
elaboración del catastro de tierra de las fincas que los miembros exploten. d)
Elaborar el inventario y catastro de las crías y cultivos que se realicen en dichas
explotaciones. e) Presentar a la Junta Directiva los proyectos y programas
necesarios para la cabal organización de la sociedad. f) El celo, control y vigilancia
de las organizaciones de las comisiones permanentes o temporales y tratar de que
cumplan sus objetivos. g) Presentar a la Junta Directiva los proyectos para la
creación de empresa de servicio agroindustriales o de cualquier índole, de
acuerdo a los objetivos de la
sociedad……………………………………………………………..
ARTÍCULO 20: Son atribuciones del Secretario de Actas y Correspondencias, el
control y organización de todos los libros, correspondencias, registros y demás
cuestiones necesarias al desenvolvimiento interno de la sociedad y coordinar con
el Gerente si fuere el caso o el Secretario de organización los servicios relativos a
dichos cargos. El Secretario de Actas y Correspondencias tendrá además los
deberes y atribuciones que se enumeran: a) Cumplir y hacer cumplir las órdenes y
resoluciones de la Junta Directiva en cuanto al cumplimiento de las facultades y
atribuciones que le compete. b) Velar por la disciplina de los servicios y del
personal de la Asociación y por el cumplimiento de Reglamentos y disposiciones
de la Junta Directiva. c) Ejercer las atribuciones que le deleguen. d) Redactar y
suscribir las actas de la Junta Directiva y de las Asambleas. e) Llevar los libros de
actas y los demás que le ordene la Junta Directiva y expedir la copia certificada de
esas actas cuando le fueren ordenadas por el Presidente. f) Cuidar del archivo y
biblioteca de la Asociación y recibir las solicitudes que los miembros de la
Asociación dirijan a la Junta Directiva. g) Llevar la correspondencia. h) Las demás
atribuciones que le señale especialmente la Junta
Directiva…………………………………………………
ARTÍCULO 21: El Tesorero tendrá las siguientes atribuciones: a) Hacerse cargo
de los valores, títulos y bienes de la Asociación y de la recaudación de dinero,
debiendo depositar aquellos y estos en un instituto Bancario a nombre de la
misma Asociación. b) Firmar en unión del Presidente todos los pagarés, giros,
órdenes de pago, recibos y endosar o aceptar letras de cambio y firmar los
cheques contra las cuentas que lleve la Asociación en Bancos o casas
comerciales. c) Ejecutar y hacer ejecutar las disposiciones de la Junta Directiva en
todo lo que se relacione con las erogaciones acordadas por ella y conformadas
por el Presidente. d) Presentar mensualmente o cuando le sea solicitado por la
Junta Directiva una relación por escrito del balance de caja y movilización de
fondos. e) Cobrar las cuotas previstas en el artículo cinco de estos estatutos. f)
Rendir cuentas a la Junta Directiva y facilitarles la investigación de la contabilidad
cuantas veces ella lo exija. g) Cumplir y hacer cumplir las decisiones de la Junta
Directiva……………………………………
ARTÍCULO 22: Son atribuciones del Director de Salud, el control, la organización,
los enlaces y el desarrollo del sector salud dentro de la asociación, asimismo el
resguardo y cuidado de la salud de los asociados, y todo aquello que requiera el
área de salud para su desempeños en sus labores, deberá presentar informe cada
tres meses a la junta Directiva…………………………………………………………….
ARTÍCULO 23: Son atribuciones del Director de Enlace Institucional, realizar las
gestión necesaria con toda Institución que requiera la asociación para su
desarrollo y desenvolvimiento en el área nacional e internacional; también la
realización de trámites, gestiones y organización que sean en pro del crecimiento,
productivo, económico, social y político de la Asociación y las demás atribuciones
que le señale especialmente la Junta
Directiva………………………………………………………….
ARTÍCULO 24: Son atribuciones del Director de Desarrollo Productivo, se
encargara de la realización de proyectos y emprendimientos que beneficie a la
asociación bien sea en territorio nacional e internacional; también la realización de
trámites, gestiones y organización que sean en pro del crecimiento, productivo,
económico, social y político de la Asociación que tengan relación con su dirección
y las demás atribuciones que le señale especialmente la Junta
Directiva………………
ARTÍCULO 25: Son atribuciones del Director de Desarrollo Integral de las Familias
Agro Productivo, el control y organización de las situación social de las familias de
los asociados en relación a las necesidades que requieran y las demás
atribuciones que le señale especialmente la Junta
Directiva………………………………………….
ARTÍCULO 26: Son atribuciones del Director de Comunicación e Información, el
control y organización de todo lo referente a las publicaciones de las redes
sociales, llevar el control de comunicados y cualquier otro requerimiento inherente
al cargo o atribuciones que le señale especialmente la Junta
Directiva………………………….
CAPITULO V
DE LOS SOCIOS.
ARTÍCULO 27: Podrán ser miembros de RPPEEVGPA los productores
agropecuarios que por criterio mayoritario de la Junta Directiva sean admitidos.
Deberán ser propietarios de finca agropecuaria ubicada en el Municipio, en el
estado La Guaira, otros estados o países, pudiendo ser persona natural o jurídica
legalmente constituida con capacidad para obligarse. Los aspirantes a miembro de
RPPEEVGPA deberán gozar de notoria competencia y probidad. El aspirante
deberá llenar una solicitud de ingreso, consignar copias fotostáticas de la cédula
de identidad, registro de comercio correspondiente o Acta Constitutiva del Registro
Mercantil. El aspirante debe ser presentado por dos (02) miembros solventes de
RPPEEVGPA. La Asamblea podrá aprobar por mayoría la condición de Asociados
Ad honorem a aquellas personas que por su destacada actuación y contribución
con RPPEEVGPA, se hagan merecedoras de tal distinción. Se sometió a
consideración de la Asamblea propuesta, siendo aprobada por mayoría
absoluta………………….
ARTÍCULO 28: Son deberes y derechos de los asociados: a) Pagar puntualmente
las cuotas ordinarias, extraordinarias y créditos adquiridos con RPPEEVGPA en
los términos de pago establecidos por la Junta Directiva. La condición de solvencia
para participar en las Asambleas, votar y postularse está supeditada a no tener
más de tres (03) cuotas ordinarias pendientes y ninguna extraordinaria, a partir del
tercer mes vencido generará intereses moratorios calculados desde el primer mes
de la deuda. b) Solicitar a la Junta Directiva en forma escrita, datos, informes
económicos, técnicos, etc. para el mejor desarrollo de la actividad agropecuaria. c)
Hacer sugerencias y proposiciones a la Junta Directiva sobre temas que ayuden a
la buena realización de los fines de RPPEEVGPA. d) Asistir a las Asambleas o
hacerse representar, mediante verificación ante el Director de Debate de la
Asamblea, una vez que este haya sido designado. No podrá representar a más de
un socio. e) Ser representado por RPPEEVGPA en los términos establecidos en
estos estatutos y sus reglamentos. f) Acatar y cumplir estos estatutos, acuerdos y
resoluciones dictados por los órganos de administración y dirección de
RPPEEVGPA. g) Asistir puntualmente a las Asambleas Ordinarias y/o
Extraordinarias. h) Aceptar los cargos y comisiones que le confieren o renunciar a
ellos justificadamente cuando estuvieren imposibilitados para
desempeñarlos……………………………………………………..
ARTÍCULO 29: La condición de asociado o miembro de RPPEEVGPA se pierde
por: a) Falta de cumplimiento a las resoluciones dictadas por la Junta Directiva,
por la Asamblea o el Tribunal Disciplinario. b) La falta de pago de seis (06) cuotas
consecutivas. c) Por abandono definitivo de la actividad agropecuaria. d) Cuando
transcurrido seis (06) meses de fallecido el socio o miembro de RPPEEVGPA los
herederos no hubiesen manifestado el interés de continuar siendo miembro. En el
caso de manifestar interés en continuar en calidad de socio deberán notificarlo por
escrito en el lapso establecido en este literal y llevar a la oficina administrativa de
RPPEEVGPA los datos necesarios para realizar los cambios pertinentes en
cuanto a la documentación. e) Como consecuencia de una sentencia
definitivamente firme de
expulsión…………………………………………………………………………………
ARTÍCULO 30: El asociado que pierda su condición tal. Pierde así mismo todos
los derechos en los haberes de la
Asociación……………………………………………….
CAPÍTULO VI
DE LAS ASAMBLEAS.
ARTÍCULO 31: La Asamblea regularmente constituida, representa la universalidad
de los derechos y deberes de los asociados, dentro de los límites señalados por la
ley, y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados aun cuando no
hayan concurrido a
ellas……………………………………………………………………………
ARTÍCULO 32: La Asamblea General Ordinaria se reunirá anualmente en el mes
de enero, en la fecha designada por la Junta Directiva, a los efectos de recibir la
memoria y cuenta de la Junta Directiva y celebrar las elecciones. Las Asambleas
Generales Extraordinarias serán convocadas por la Junta Directiva, cuando ésta lo
considere necesario, o a solicitud de un número no menor del 25% de miembros
solventes de la Asociación. Las Asambleas ya sean Ordinarias o Extraordinarias
designarán de su seno un Director de Debate, quien tendrá a su cargo la dirección
y control de la Asamblea, debiendo recibir las cartas poder para hacerse
representar en la Asamblea. El Director de Debate debe regirse por los
señalamientos y el orden del día previos que le proporcionará la Junta
Directiva………………………………..
ARTÍCULO 33: La Asamblea General Ordinaria deliberará sobre todos los asuntos
y temas sometidos a su consideración, pudiendo hacer a la Junta Directiva las
observaciones o indicaciones que estime conveniente sobre la Administración de
la Asociación.
………………………………………………………………………………….
ARTÍCULO 34: La Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria se considerará
válidamente constituida para deliberar cuando esté representada en ella la mitad
más uno de los miembros solventes de RPPEEVGPA. Párrafo único: El quórum
reglamentario para las Asambleas deberá ser el de la mitad más uno de los
miembros solventes de RPPEEVGPA. En caso de no lograrse el quórum
reglamentario, se procederá a una nueva convocatoria para la Asamblea y ésta
quedará válidamente constituida con los miembros que asistan y sus decisiones
se tomarán por mayoría absoluta de
votos………………………………………………….
CAPITULO VII
DE LAS CONVOCATORIAS.
ARTÍCULO 35: La Junta Directiva convocará a la Asamblea General Ordinaria o
Extraordinaria con un mínimo de cinco (05) días de anticipación a la fecha de su
realización. Se determinará en la convocatoria los puntos a tratar en la Asamblea.
La convocatoria debe colocarse en la cartelera de la Asociación, podrá además
hacerse la convocatoria por carta, telegrama o publicación en la prensa. Párrafo
Único: Cuando no se logre quórum con una mayoría absoluta a la reunión
convocada, la Junta Directiva quedará facultada para hacer una nueva
convocatoria para la misma fecha, prescindiendo del término establecido en el
Artículo 29. Las decisiones tomadas en esta Asamblea, serán válidas cualquiera
que haya sido el número de sus
asistentes…………………………………………………………………..
CAPÍTULO VIII
BALANCE, MEMORIA Y CUENTA.
ARTÍCULO 36: Anualmente se formará un Balance General y Estado de Cuenta
del movimiento de los fondos y haberes de la Asociación que deberán estar listos
dentro de la primera quincena de junio con cierre de mayo. Esas cuentas serán
sometidas a la consideración de la Asamblea General Ordinaria, con los
respectivos informes de la Memoria y
Cuenta…………………………………………………………………….
ARTÍCULO 37: La Junta Directiva propondrá a la Asamblea la forma de inversión
o destino que deberá darse a los fondos sobrantes o superávit existentes al final
de cada ejercicio
anual…………………………………………………………………………
CAPÍTULO IX
DISPOSICIONES GENERALES Y FINALES.
ARTÍCULO 38: Si llegare el caso de declararse en liquidación la Asociación, la
Asamblea que tal hiciera, dará al liquidador o liquidadores los poderes que
consideren conveniente……………………………………………………………………
ARTÍCULO 39: Durante la liquidación la Asamblea General continuará investida
de los más amplios poderes en cuanto la liquidación se relacione; y esta Asamblea
cuando sea regularmente convocada, quedará legalmente constituida para
deliberar y resolver con el número de asociados que
ocurran…………………………………….
ARTÍCULO 40: El producto de la liquidación, después de deducido el pasivo
social, y los gastos que aquella ocasione, será distribuido proporcionalmente entre
los asociados, o se le dará destino que la asamblea
decida………………………………
ARTÍCULO 41: Concluida la liquidación, la Asamblea General le expedirá a los
liquidadores el correspondiente finiquito…………………………………………………
ARTÍCULO 42: Lo que no esté expresamente establecido en estos estatutos, se
regirá por las disposiciones señaladas en el Código Civil……………………………..
ARTÍCULO 43: Estos estatutos podrán ser reformados parcial o totalmente. Estas
reformas deben ser presentadas a la Junta Directiva acompañada de una
exposición de motivo elaborado por un número no menor de la tercera parte de los
miembros activos de la Asociación. Dicho proyecto de reforma será discutido en
una Asamblea extraordinaria, convocada al efecto, quien la aprobará o improbará
determinado a la vez la fecha de su vigencia……………………………………………
ARTÍCULO 44: Lo no previsto en estos estatutos será resuelto conforme al
espíritu y propósito de las leyes vigentes que rigen la materia, los principios
generales del derecho y los reglamentos que a tal efecto se dicten, siempre que
no coliden con el presente
instrumento……………………………………………………………………....
ARTÍCULO 45: Copia de este documento se protocolizara en el correspondiente
registro, y servirá a su vez como estatutos de la asociación…………………………..
ARTÍCULO 46: fueron elegidos de acuerdo a las normas establecidas en los
presentes estatutos como miembros de la junta directiva, y Presidente:
JACQUELINE ZUÑIGA C.I. N°. V-12.374.654; Vicepresidente: ALEX
ALEMAN C.I. N°. V-20.780.125; Secretario de organización: NANYI PEREIRA,
C.I. N° V-22.280.823; Tesorero: JOHAN PALENCIA, C.I. N° V-18.140.514;
Secretario de Actas: HURISLEICIRIS PINTO, C.I. N° V-22.648.600; Director de
Salud: WENDY BOHORQUEZ, C.I. N° V-30.245.581; Director de enlace
Institucional: LUISA URBAEZ, C.I. N° V-10.099.891; Director de Desarrollo
Productivo: SILVANIA VALENCIA, C.I. N° V-25.973.440; Director de Desarrollo
Integral de la Familias Agro Productivas: MANUEL TORTOZA, C.I. N° V-
12.715.801; Director de Comunicación e Información: ALBANY CHAVEZ, C.I. N°
V-17.482.574; así mismo fueron electos como suplentes DELIA AFONSO, C.I. N°
V-15.266.398, FIDEL RUIZ, C.I. N° V-11.242.247, LEVIZ GUAZH, C.I. N° V-15.266.398
y JOEL RIVAS, C.I. N° V-17.693.399. Una vez finalizada la lectura de la presente
acta, los miembros de la asamblea autorizan y facultan la ciudadana JACQUELINE
ZUÑIGA SOTO, venezolana, mayor de edad, de este domicilio, de estado civil soltera y
titular de la cédula de identidad Nº V-12.374.654, para que en su carácter de
presidente de la asociación, certifique y protocolice todos los actos necesarios
para el registro de la asociación civil. Terminada la reunión firman las mismas en
señal de conformidad: JACQUELINE ZUÑIGA SOTO (FDO), WILMER JOSÉ BELLO
MADERA (FDO), MEDARDO SATURNINO ALEMAN (FDO), CELIMAR GUERRERO
ROCHE (FDO), ROSELYN VALENTINA MATAMOROS PEDROZA (FDO), YENY
MARLENE CASTILLO ALEMÁN (FDO), JENNY MONTES ERAZO (FDO), YUNIOR
JOSÉ PARIATA PARIATA (FDO), KENDRIS JULIAN ÁLVAREZ OTAMENDI (FDO),
SILVANA VALENCIA MINA (FDO), JOSÉ MIGUEL ALEMAN ALMENAR (FDO), NANYI
COROMOTO PEREIRA MARTÍNEZ (FDO), JOHAN JOSÉ PALENCIA HERNÁNDEZ
(FDO), ALEX JUNIOR ALEMÁN MARTÍNEZ (FDO), JOSÉ YOANY GOYO ESPINOZA
(FDO), WENNDY DARIANYS BOHORQUEZ ZUÑIGA (FDO), LUISA BELTRANA
URBAEZ CRESPO (FDO), JOSÉ MATEUS DOS SANTOS RUH (FDO), LUIS
ALEJANDRO RODRIGUEZ YEPEZ (FDO), HURISLEICIRIS ANGELI PINTO ABACHE
(FDO), NARBYS ALEMÁN GARCIA (FDO), JOSÉ ROGELIO RODRÍGUEZ
MARICHALES (FDO), LUIS MIGUEL BELLOS TORRES (FDO), JHONNY BERNABE
CAPOTE RODRÍGUEZ (FDO), ANYELIS PACHECO PERAZA (FDO), JOSÉ GABRIEL
FARIÑAS RUH (FDO), LUIS SANDRO BASTARDO (FDO), MILADE DEL CARMEN
SUAREZ VARGAS (FDO), JOSÉ ANTONIO FARIÑAS RUH (FDO), PEDRO JUAN
PÉREZ RODRÍGUEZ (FDO), NORBERTO PALACIOS PRADO (FDO), GLORIA ELISA
QUINCHOA SANTACRUZ (FDO), ALBERTO JOSÉ BETANCOURT ARAY (FDO),
ALBERTO LUIS MARTÍNEZ MONTES (FDO), JAVIER ENRIQUE RODRÍGUEZ
ALVARADO (FDO), JOSÉ LUIS MENESES ÁLVAREZ (FDO), ARBET ARGENIS
BETANCOURT CORONIL (FDO), LUIS ALBERTO ÁLVAREZ OROPEZA (FDO),
FRANCISCO JAVIER CAPOTE GARCÍA (FDO), JOSÉ MARÍA RUH (FDO), LUIS
ALBERTO ÁLVAREZ OROPEZA (FDO), DAISY DEL CARMEN OROPEZA SIERRA,
(FDO), JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ OROPEZA (FDO), LILIBER FATIMA DA
SILVA LOPES (FDO), JUNIOR MANUEL GONZÁLEZ HERNÁNDEZ (FDO), MANUEL
RAMÓN TORTOZA CASTILLO (FDO), YOMAIRA MARRERO ALEMÁN (FDO),
ORLANDO RIGOBERTO ERAZO MELO (FDO), JOSÉ LUIS SANDOVAL RIVERO
(FDO), ANDER JOEL VELIZ OROPEZA (FDO), NESTOR ALEXANDER TARAZONA
HERRERA (FDO), ARACELYS VILLALOBOS PIÑERO (FDO), NOEL CASTILLO
MARTÍNEZ (FDO), HÉCTOR JOSÉ RUÍZ DELGADO (FDO), FRANCISCO ANTONIO
RUÍZ DELGADO (FDO), JESUS MANUEL ALVAREZ ALEMAN, (FDO), ALI JOSE
MUJICA POLEO, (FDO), ARGENIS ALEXANDER DELGADO MORALES (FDO),
NESTOR RAMON TARAZONA VILLALOBOS (FDO), ALEXIS RUBEN CAPOTE
VILLALOBOS (FDO), HARRY JHOAN GOYO GRATEROL (FDO), BARTOLO DE
JESUS GIL (FDO), AMALIA CARMONA DE ERAZO (FDO), FRANCY ANGELINA
MORALES ZAMBRANO (FDO), BRANIEL JOSUE TORTOZA JIMENEZ (FDO),
MARIBEL ALVAREZ ALEMAN (FDO), RITA MARÍA GUZMÁN VALDEZ (FDO),
YELITZA YAMILET QUINTANA SUAREZ (FDO), JORGE LUIS IZQUIERDO SIVIRA
(FDO), ELIZABETH RAMÍREZ MÉNDEZ (FDO), LUISANA LIENDO OZOCAR (FDO),
JOSE BIBIANO PALENCIA (FDO), CESAR AUGUSTO TORRES CHAVEZ (FDO),
ALBANY MARIA CHAVEZ DELGADO (FDO), BEATRIZ CECILIA JIMENEZ TORTOZA
(FDO), YUDEIBY CAROLINA MUJICA FRANCA (FDO), ZULEIMA MARBELLA
RIVERA RIVERO (FDO), ALXIMAR MARGARITA VISCIGLIO VALERA (FDO),
RICHARD MARTIN HERNANDEZ ALVAREZ (FDO), LEONIDES PEREZ NIEVES
(FDO), JENNY BELINDA ALEMÁN DÍAZ (FDO), LUIS ALBERTO ROMERO POLEO
(FDO), ALEXANDRA TARAZONA VILLALOBOS (FDO), JOSE PAUL HEMRIQUEZ
RUH (FDO), ROSA PASCUALINA GRIMAN PEREZ (FDO), JHONNY RAMON TROYA
ROJAS (FDO), JOSE GREGORIO VILLALOBOS GARCIA (FDO), KLEIGER
ERIBERTO MUJICA LUCERO (FDO), GLORIMAR DEL VALLE URBINA NARVAEZ
(FDO), SARA JOSEFINA HERGUETA OVIEDO (FDO), GERMAN DE PAULA SUAREZ
(FDO), ELVIA JUANA APONTE CARTAGENA (FDO), DEIVIS JOSE PEREZ PEREZ
(FDO), LISNEIDY YATZURI NORIEGA NARVAEZ (FDO), RAIZA JOSEFINA VICENT
MENDOZA (FDO), SAMANTHA ABIGAIL SAAVEDRA ALEMAN (FDO), DELIA DEL
CARMEN AFONSO DE AGRELA (FDO), FIDEL ANTONIO RUIZ (FDO), LEVIZ
RAFAEL GUAZH ROJAS (FDO), JOEL JESUS RIVAS GARCIA (FDO), CARLOS
JOSE MEDINA RODRIGUEZ (FDO), ROSMARY MILAGROS RIVAS FHERR (FDO),
ADELAIDA COROMOTO SUAREZ GONZALEZ (FDO), GLADYS JOHANA MAYORA
SUAREZ (FDO), MELINA MELISSA PUERTA GRAU (FDO) y JEAN RONY GALAVIZ
OSUNA (FDO)…………………………………………………………….
Yo, JACQUELINE ZUÑIGA SOTO, venezolana, mayor de edad, de este domicilio, de
estado civil soltera y titular de la cédula de identidad Nº V-12.374.654, actuando en mi
carácter de presidente de la asociación civil “RED DE PRODUCTORES Y
PRODUCTORAS, DE EMPRENDEDORES Y EMPERENDEDORAS DE VENEZUELA
GRAN POTENCIA AGRICOLA A.C.”, debidamente facultado para este acto, certifico
que la presente acta que se transcribe es copia fiel y exacta del original que
reposa en el libro de actas de la entidad, en la ciudad de La Guaira, a la fecha de
su
protocolización………………………………………………………………………………
PRESIDENTE