Whitepaper - La Digitalizacion de Restaurantes Como Preparar Tu Negocio para El Futuro 01
Whitepaper - La Digitalizacion de Restaurantes Como Preparar Tu Negocio para El Futuro 01
Whitepaper - La Digitalizacion de Restaurantes Como Preparar Tu Negocio para El Futuro 01
LA DIGITALIZACIÓN DE
RESTAURANTES: CÓMO
PREPARAR TU NEGOCIO
PARA EL FUTURO
Introducción
En los últimos 20 años, hemos visto cómo los
restaurantes han hecho la transición desde
sistemas analógicos a procesos cada vez
más digitales. Hoy en día, podemos afirmar
que el sector ha avanzado muchísimo. La
pandemia del COVID-19 solo ha acelerado
esta digitalización y según algunos analistas,
es posible que el impulso de la adopción de
tecnologías de servicio al cliente equivalga a más
de 10 años de crecimiento orgánico. Esto nos ha
reafirmado el hecho de que la adversidad impulsa la
innovación.
Con los negocios cerrados y los clientes confinados, ¿las empresas Guillermo Arrieta, director de
continuaron invirtiendo en tecnología? ¿Cuántos de nuestros Desarrollo Comercial de Mahou
encuestados aumentaron el número de soluciones digitales durante la San Miguel resumió este estudio
pandemia? de la siguiente manera: «El sector
es consciente de que incorporar
La gran mayoría (70 %) ahora dispone de más soluciones digitales en herramientas tecnológicas en
sus negocios de restauración que antes de la pandemia. sus negocios puede hacerles más
eficientes, generarles mayores ingresos
y conectar mejor con sus clientes,
aunque muchos aún están iniciándose en
este viaje».
“Menos del
20 % de los
encuestados
creen que su
estrategia para
el pronóstico y la
optimización de
ventas y servicios
es efectiva.”
MEJORAR LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE AL: GESTIONAR LOS COSTES MEDIANTE COMPRENDER A LOS CLIENTES Y
AUMENTAR SU COMPROMISO AL:
Proporcionar servicios adicionales a los L
a gestión laboral
clientes Recopilar su feedback y comunicar con
E
l control de las compras y el cálculo de los
ellos
Solucionar los pain points o problemas en costes
la experiencia del cliente Probar productos nuevos y monitorear el
U
na gestión del mantenimiento basada en
comportamiento de los clientes
Mejorar el servicio que reciben los clientes la prevención
Un mejor control de inventario
AUMENTAR EL COMPROMISO DE LOS
RECOMPENSAR A LOS CLIENTES FIELES AL:
EQUIPOS AL:
Incentivarlos a volver a visitarte con AGILIZAR LOS PROCESOS AL:
Digitalizar la comunicación entre el equipo
descuentos y ofertas
R
educir la carga de trabajo de
Analizar el sentimiento de los empleados
administración
Permitirles gestionar sus propios datos y
AUMENTAR EL GASTO DE LOS CLIENTES AL: A
segurarse de que se completen las tareas
así simplificar los procesos de solicitudes
claves
Incrementar el gasto por cliente
Recompensar y reconocer el buen trabajo
fomentando el upselling (o la venta G
arantizar el cumplimiento
adicional)
R
educir el papeleo y la entrada manual de
Formar a los equipos (up-skilling) y datos
mejorar su conocimiento del producto
Reducir la fricción para facilitar nuevos
pedidos
COCINA ROBÓTICA
Cuenta con un equipo pequeño que prepara los ingredientes en una cocina
externa, pero todo lo demás se cocina en el restaurante por robots que
preparan los platos que piden los clientes en los quioscos. Spyce también
tiene dos empleados humanos en el local que proporcionan servicio de
atención al cliente y se encargan de añadir los toques finales a los platos.
ROBOT BARTENDER EN
LOS CRUCEROS MSC
CRUISES
CAMILE THAI
ENTREGA PEDIDOS
POR DRON EN IRLANDA
Hasta ahora, las pruebas iniciales indican que las entregas por dones le
costarán al restaurante la mitad de lo que cuesta entregar un pedido con
uno de los coches de la flota propia. Con una carga útil máxima de unos “Las entregas con
dos kilos aproximadamente, Camile espera poder enviar dos de sus platos
principales con los dones directamente a los patios de los clientes. drones le costarán
al restaurante
Los clientes que tienen la opción de recibir su pedido por dron recibirán
una imagen de satélite de Google Earth de su casa dividida en partes, aproximadamente
para que seleccionen la parte de la casa, patio o jardín en la que desean
recibir el pedido. Después de un vuelo corto, idealmente de unos 5 km, el la mitad de
dron baja el paquete al cliente sobre una cuerda biodegradable. Al poder lo que gasta
adelantar el tráfico y los semáforos, la empresa espera poder realizar
entregas mucho más rápidas en comparación con el servicio por coche, normalmente con
lo cual debería reducir los costes, a la vez de mantener a los clientes
contentos.
su flota de reparto
en coche.”
La parte más importante de ese proceso es Y es que, Starbucks dispone de una enorme
la aplicación móvil y el programa Starbucks cantidad de datos sobre sus clientes. Gracias
Rewards. La aplicación permite pagar de a ellos, pueden descubrir qué productos
manera rápida y fácil y el programa de son los más populares entre los clientes,
fidelidad recompensa a los usuarios y ofrece cómo cambian sus preferencias según el
funciones adicionales como localizador tiempo meteorológico y el momento del
de establecimiento y recomendaciones de día, y, de esta manera, pueden personalizar
música. su oferta de acuerdo con esa información.
Esto también les permite adaptar su surtido,
La estrategia «Digital Flywheel» de gestionar el inventario de manera efectiva
Starbucks se centra en cuatro pilares y optimizar los materiales de marketing.
principales: recompensas, personalización, Todo esto les ayuda a incrementar las
pagos y pedidos. Es un buen ejemplo de ventas y a reducir los costes en todos los
una estrategia customer-first, centrada departamentos de la empresa.
en el cliente. La aplicación, junto con un
gran programa de fidelidad, atiende a las
necesidades más básicas de los clientes: la
conveniencia y la evitación de las colas.
Con Flow, Mowgli puede gestionar El desarrollo profesional es Flow como centro de aprendizaje
fácilmente la progresión y el desarrollo fundamental para mantener el
liderazgo en este sector. Esto
y desarrollo
Mowgli es partidario de combinar
profesional de sus empleados para requiere un enfoque proactivo formación presencial con módulos
que anime a los empleados a en línea, para proporcionar a sus
que los encargados de la formación responsabilizarse de su propio empleados un enfoque mixto
puedan asegurarse de que el equipo desarrollo, favoreciendo el acceso
a formación nueva para que
a la formación, que les permite
aprender de manera teórica y
logre sus objetivos. puedan desarrollar sus habilidades práctica.
y aumentar su confianza, lo cual les
empodera para ser ellos mismos y
dejar que su personalidad brille.
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