ASIGNATURA:

CONTABILIDAD II

FACILITADOR:
FELIZ PAULINO

TEMA:
PASIVOS CIRCULANTES, NÓMINA Y PASIVOS A LARGO PLAZO (TAREA
VII)

PARTICIPANTE:
DOLORES JOSEFINA PEÑA THEN

CARRERA:
MERCADOTECNIA

MATRICULA:
100046895

FECHA ENTREGA:
02/06/2022 San Pedro de Macorís R.D

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 Introducción
El pasivo
circulante agrupa las
cuentas que hacen
referencia a los
compromisos de
pago que una
empresa debe
atender a corto
plazo (antes de un
año).

En contabilidad, las
cuentas identifican y registran los movimientos de cada uno de los elementos
cuantificables de una empresa. Se organizan en el balance en dos grandes
grupos: el activo (representando bienes y derechos) y el pasivo (reflejando
deudas, obligaciones y otros recursos de financiación).

Por otro lado, la normativa exige diferenciar claramente las partidas a corto y
largo plazo, siendo la frontera entre ambos el periodo de un año. En lo que se
refiere al pasivo, este componente temporal es muy importante porque separa
las deudas en función de su vencimiento.

En Circulantis, recordamos que en la planificación financiera es esencial

distinguir las necesidades de financiación a corto plazo de las del largo plazo
para que la obtención de nuevos recursos no suponga obligaciones
desproporcionadas que afecten al equilibrio financiero.

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 Objetivos específicos

 Contabilizar los pasivos circulantes de monto conocido

 Contabilizar los pasivos circulantes que deben estimarse

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 1. Elabore un análisis de contenido de los temas de la unidad,
guiándose del programa de la asignatura.

UNIDAD VII: Pasivos Circulantes, Nómina y Pasivos a Largo Plazo

7.1 Pasivo circulante de monto conocido.

El pasivo circulante de una empresa está formado por sus deudas a corto
plazo, que deben ser pagadas en un plazo inferior a los doce meses. Se trata,
por lo tanto, del pasivo exigible a corto plazo que es circulante ya que no existe
intención de que permanezca en la empresa durante mucho tiempo y está en
constante rotación o movimiento.

Los créditos comerciales (concedidos por proveedores y acreedores, surgen

por la distancia temporal entre el momento de la adquisición de un bien o
servicio y el momento de concretar el pago), los créditos bancarios (otorgados
por entidades financieras, pueden ser préstamos, líneas de crédito o
descuentos de efectos), los pagarés de empresas (que constituyen financiación
a corto plazo) y el factoring (la venta de los débitos de clientes a otras
empresas) forman parte del pasivo circulante.

Cabe mencionar que, en el ámbito de la contabilidad, se entiende por corto

plazo (generalmente expresado como CP) al período de tiempo que no supera
el cierre del ejercicio en curso. Dentro de las partidas del pasivo corriente se
reconocen dos clasificaciones, que agrupan algunas de las situaciones
expresadas en el párrafo anterior: el pasivo espontáneo y el expreso.

Pasivo espontáneo

Se trata de la financiación sin coste que el propio ciclo de producción genera

de forma automática. Durante el ciclo de explotación, cada compañía lleva a
cabo sus actividades habituales de venta, compra, paga sus impuestos; y todas
ellas son fuentes normales de pasivo espontáneo. De las transacciones con los
proveedores se desprenden cuentas que deben ser abonadas por las compras
que se realizan a crédito. El uso de servicios y la contratación de empleados
acarrean una serie de obligaciones, de impuestos que la empresa debe pagar.
Por último, se encuentran ciertos gastos generales, tales como reparaciones
del equipamiento y honorarios por trabajos específicos.

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El pasivo expreso

Toda financiación que se negocie con bancos o instituciones financieras, cuyo

pago deba realizarse en el corto plazo y que acarre el pago de un interés forma
parte del pasivo expreso (también conocido como deuda financiera). En otras
palabras, se trata de cualquier obligación que se desprenda de operaciones
que hayan sido contratadas expresamente, o sea, que no hayan sido
generadas de forma automática por el ciclo de producción.

Entre las fuentes más comunes de este tipo de pasivo circulante se encuentran
los préstamos cuyas cuotas venzan en el corto plazo, las líneas de descuento
comercial y las pólizas de crédito. Es importante señalar que se debe utilizar el
término deuda para hacer alusión a toda financiación de coste explícito (por la
cual se debe pagar intereses) tanto a corto o a largo plazo, y crédito para
referirse a cualquier deuda a corto plazo (o sea, una deuda financiera que
vence dentro del ejercicio en curso).

La nómina es la suma de los registros financieros de los sueldos de los

empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la
contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los
servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo.

Pasivos a Largo Plazo: Son las obligaciones de pago que tiene una empresa
cuya devolución será efectiva en un periodo superior a un año (bonos,
préstamos, leasing, hipotecas, etc.). Los Pasivos a largo plazo se representan
en el Balance de Situación dentro de los Estados Financieros.

7.2 Documentos por pagar corto plazo

Estos elementos se componen de créditos documentados tales como pagarés,

títulos de cambio y letras de cambio y otros tipos de préstamo. En
consecuencia, representan las cuentas que la empresa debe pagar o liquidar
por motivo de deudas contraídas por bienes o servicios diferentes a las
mercancías adquiridas a crédito.

7.3 Impuestos sobre ventas por pagar

El Impuesto sobre las ventas es un impuesto del orden nacional, indirecto, de

naturaleza real, de causación instantánea, y de régimen general: Es impuesto,
por consistir en una obligación pecuniaria que debe sufragar el sujeto pasivo
sin ninguna contraprestación.

Es del orden nacional porque su ámbito de aplicación lo constituye todo el

territorio nacional y el titular de la deuda tributaria es la nación.

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 Es indirecto porque entre el contribuyente, entendido como quien
efectivamente asume la carga económica del impuesto y la nación como sujeto
activo, acreedor de la obligación tributaría, medía un intermediario denominado
responsable. Jurídicamente quien asume la responsabilidad del impuesto frente
al Estado no es el sujeto pasivo económico sino el responsable que por
disposición legal recauda el gravamen.

Es de naturaleza real por cuanto afecta o recae sobre bienes y servicios, sin
consideración alguna a la calidad de las personas que intervienen en la
operación.

7.4 Porción circulante de los documentos por pagar a largo plazo.

Es el monto del capital de la deuda que se pagará dentro de un año.

Ejemplo: Compro un carro por 1, 785,000.00 para pagarlo en 60 cuotas a una

tasa de interés anual de12%. Por lo cual el primer año pagara 476,476.07 total
divido en aporte al capital 277,193.09 y pago de interés 199,282.98. Realizar el
asiento de la compra del carro.

7.5 Gastos devengados (pasivos devengados)

Gasto en el que ya ha ocurrido, pero todavía no ha sido pagado. Situación

habitual que se produce, por ejemplo, en el gasto de teléfono de un mes cuyo
recibo no se emite hasta el mes siguiente y, por tanto, no se paga en el
momento en el que se produce el gasto.

7.6 Ingresos no devengados

Una obligación de prestar servicios o entregar bienes en el futuro por el recibo

de un pago adelantado. Es un pasivo que se crea cuando un negocio cobra
anticipadamente efectivo a los clientes por prestarles un servicio. La obligación
es proporcionarle un producto o un servicio en el futuro También se conoce
como ingresos diferidos.

7.7 Pasivos circulantes que deben estimarse.

Estos se producen cuando una impresa tiene un pasivo, pero no conoce su

monto exacto y debe de reportarlo en el balance general.

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Garantías Por Pagar Estimadas

Los gastos por garantías se registran en el mismo periodo en que se registra el

ingreso relacionado con esa garantía. por lo tanto, el gasto se incurre cuando
se hace la venta, no cuando se pagan las reclamaciones por garantía. en el
momento de la venta, la compañía no conoce el monto exacto del gasto por
garantía, pero la empresa debe estimarlo.

Pasivos de contingencia

Es un pasivo potencial, en vez de un pasivo real, ya que depende de un evento

futuro. Este puede ser el resultado de una demanda o algo parecido donde la
compañía debe de documentar en los libros el posible gasto.

Contabilidad de la nómina

La nómina, a veces denominada remuneración de los empleados, también crea

gastos devengados.

Hay dos cantidades de pago que son importantes para propósitos contables:

 El pago bruto es el monto total del salario, sueldo, comisión y bonos

ganados por el empleado durante un periodo de pago. El pago bruto es
el monto antes de impuestos o de cualquier otra deducción. El pago
bruto es un gasto para el empleador.
 El pago neto, también denominado ingreso que se lleva a casa, es el
monto que el empleado obtiene para disponer libremente de él y es igual
al pago bruto menos todas las deducciones.

Deducciones a la nómina por retenciones

Las cantidades que se retienen de la paga se denominan deducciones por

retenciones. Las deducciones por retenciones a la nómina son la diferencia
entre el pago bruto y el pago neto. Estas deducciones se retienen de las
percepciones del empleado y se envían directamente al gobierno, a las
compañías de seguros o a otras instituciones. Las deducciones a la nómina
caen en dos categorías:

 Las deducciones obligatorias, como los impuestos sobre ingresos, y

los impuestos del seguro social que tienen que cubrir los empleados.
Éstos pagan sus impuestos sobre ingresos y sus impuestos del
seguro social a través de las retenciones a la nómina.

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  Las deducciones opcionales, con inclusión de las primas de seguros,
las contribuciones a los planes de retiro, las contribuciones a los
fondos caritativos y otras cantidades que se retienen a petición del
empleado.

Después de que se retienen, las deducciones a la nómina se vuelven un pasivo

para el empleador, quien tiene que pagar después a la parte externa
correspondiente los impuestos al gobierno, y las contribuciones a las
organizaciones caritativas, por ejemplo.

Retenciones obligatorias por impuestos sobre ingresos de los empleados

Las leyes exigen que las compañías retengan los impuestos sobre ingresos de
las percepciones de los empleados. El impuesto sobre ingresos que se deduce
del pago bruto se denomina impuesto sobre ingresos retenido. La cantidad
retenida depende del pago bruto del empleado y del número de exenciones de
retención que él reclame.

Control interno sobre la nómina

Hay dos controles principales para la nómina:

Controles para la eficiencia.

La conciliación de la cuenta bancaria puede requerir de mucho tiempo porque
haya muchos cheques de pago pendientes de cobro. Para limitar los cheques
pendientes, una compañía usa dos cuentas bancarias para la nómina. Paga la
nómina a partir de una cuenta un mes y usa la otra cuenta el mes siguiente. De
este modo, la compañía puede conciliar cada cuenta un mes sí y otro mes no, y
así disminuye el gasto contable.

Las transacciones de la nómina son ideales para el procesamiento por

computadora.

Los datos de la nómina se almacenan en un archivo, y la computadora hace los

cálculos, imprime los cheques de pago y actualiza los registros
electrónicamente. Controles para salvaguardar los desembolsos de la nómina
Las compañías para asegurarse de que los cheques no vayan a ser
devengados por una persona ficticia adoptan controles internos estrictos para
las nóminas. La contratación y el despido de empleados deberían separarse
del área de contabilidad y de la entrega de cheques. Las fotografías de las
credenciales de identificación aseguran que tan sólo se pague a los empleados
reales. Los empleados registran su entrada al inicio de la jornada de trabajo y
registran su salida al final de la misma, para demostrar con ello su asistencia al
trabajo y las horas laboradas.

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Los bonos

Los bonos por pagar son grupos de documentos por pagar a largo plazo
emitidos a favor de prestamistas múltiples, los cuales se denominan tenedores
de bonos u obligacionistas. Interés que la compañía pagará y las fechas en que
los intereses serán pagaderos, generalmente en forma semestral.

Tasas de interés sobre los bonos. Los bonos se venden a su precio de

mercado, el cual es el valor presente de los pagos de intereses que recibirá el
tenedor del bono, mientras conserva el bono, más el principal del bono pagado
al final de la vida del mismo. Dos tasas de interés actúan en forma conjunta
para fijar el precio del bono:

 La tasa de interés estipulada determina el monto de los intereses en

efectivo que la prestataria paga cada año. La tasa de interés estipulada
va impresa en el bono y no cambia de un año a otro.
 La tasa de interés de mercado. es la tasa que los inversionistas exigen
a cambio de prestar su dinero. La tasa de interés de mercado varía
diariamente. Una compañía puede emitir bonos con una tasa de interés
estipulada que difiera de la tasa de interés de mercado, debido al
periodo que transcurre entre la decisión de cuál debería ser la tasa
estipulada y la emisión real de los bonos.

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 2. Resuelva los siguientes ejercicios del libro de texto básico: P10-
44B página 570

Cálculo y registro en el diario de los montos de la nómina

Lee Werner es el gerente general de United Tanning Salons. Durante 2010,

Werner trabajó para la compañía todo el año con un salario mensual de $6,300.
Él también ganó un bono de fin de año igual al 10% de su salario.

El impuesto sobre ingresos federal de Werner retenido durante 2010 fue de

$840 por mes, más $925 sobre el cheque de su bono. El impuesto sobre
ingresos estatal retenido fue de $90 por mes, más $50 sobre el bono.

El impuesto de la LFCS retenido fue de 8% por los primeros $90,000 de

percepciones anuales. Werner autorizó las siguientes deducciones sobre la
nómina: una contribución de 1% de las percepciones totales para United Fund
y un seguro de vida por $30 mensuales. En relación con Werner, United
incurrió en gastos por impuestos sobre nómina para el impuesto de la LFCS de
8% por los primeros $90,000 de percepciones anuales. La compañía también
pagó un impuesto por desempleo estatal de 5.4% y un impuesto por desempleo
federal de 0.8% sobre los primeros $7,000 de percepciones anuales. Además,
United le proporciona a Werner un seguro médico a un costo de $150
mensuales. Durante 2010, United pagó $5,000 al plan de retiro de Werner.

Se requiere

1. Calcular el pago bruto de Werner, las deducciones sobre nómina y

el pago neto para la totalidad del año 2010. Redondee todos los
montos al dólar más cercano.

Pago total anual (6,300 x 12)………………………………………………………………………………………75,600

Pago de bonos anuales (6,300 x 0.10 x 12)………………………………………………………………….7,570
Pago bruto anual……………………………………………………………………………………………………83,160

Deducciones por retenciones

Impuestos federales sobre sueldo del empleado (840 x 12)………………………………………..10,080
Impuestos federales sobre los bonos…………………………………………………………………………..925
Impuesto estatal sobre ingresos…………………………………………………………………………………..1,130
Impuesto de la LFCS del empleado………………………………………………………………………………..547
Seguro de vida……………………………………………………………………………………………………………….360
Contribución del empleado a United Fund…………………………………………………………………….832
Retenciones totales………………………………………………………………………………………………….13,874
Pago neto………………………………………………………………………………………………………………….69,286

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 2. Calcular el gasto total de la nómina de United de 2010 para Werner.

Impuesto ( de la LFCS) del trabajador………………………………………………………547

Impuesto de remuneración por desempleo estatal………………………………..4,490
Impuesto por desempleo federal por pagar……………………………………………665
Gasto total de la nomina……………………………………………………………………….5,702

3. Hacer el asiento de diario para registrar el gasto de United en

relación con las percepciones totales de Werner para el año, sus
deducciones sobre nómina y el pago neto. Haga cargos a Gastos
por salarios y Gastos por bonos, según sea adecuado. Haga un
abono a las cuentas de pasivos por las deducciones sobre nómina
y a la cuenta Efectivo por el pago neto. No se requiere de una
explicación.

Fecha Detalle Debito Crédito

31/2010 Gasto por salario 83,160
Impuestos federales sobre sueldo
del empleado 10.080

Impuestos federales sobre los bonos 925

Impuesto estatal sobre los ingresos 1,130
Impuesto de la LFCS del empleado 547
Seguro de vida 360
Contribución del empleado a United
Fund 832

Salario por pagar 69,286

Gastos de seguro de vida 360
Beneficio de seguro de vida del
empleado 360
Beneficio del empleado por
contribución a United Fund 832
Gastos de impuestos sobre la
nomina 5,702
Impuesto (de la LFCS) del
trabajador 547
Impuesto por remuneración por
desempleo estatal 4,490
Impuesto por desempleo federal por
pagar 665

Salario por pagar 69,286

Efectivo 69,286

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Seguro de vida 360
Efectivo 69,286
Fondo unido 832
Efectivo 832
Impuestos sobre los ingresos del
empleado por pagar 12,135

Impuesto (de la LFCS) por pagar 547

Impuesto de remuneración por
desempleo estatal 4,490
Impuesto por desempleo federal por
pagar 665

Efectivo 17,837

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 Conclusión
En este capítulo aprendimos los conceptos sobre cuentas por pagar, nominas y
los pasivos circulantes. Estos son obligaciones que vencen dentro de un año o
dentro del ciclo operativo de la compañía, cuando tal ciclo es de más de un
año. Las obligaciones que vencen más allá de ese periodo son pasivos a largo
plazo.

En contabilidad, los pasivos corrientes a menudo se entienden como todos los

pasivos de la empresa que se liquidarán en efectivo dentro del año fiscal o el
ciclo operativo determinado de una empresa, dependiendo del período que sea
más largo. Los pasivos a corto plazo aparecen en el balance general de la
compañía e incluyen las deudas a corto plazo, cuentas por pagar, pasivos
acumulados y otras deudas similares.

El grupo de pasivos que comprenden los pasivos circulantes deben vigilarse

de cerca, ya que una empresa debe tener suficiente liquidez para garantizar
que se pueda pagar cuando sea necesario. Todos los demás pasivos se
reportan como pasivos a largo plazo, que se presentan en una agrupación más
abajo en el balance general, debajo de los pasivos circulantes.

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 Bibliografía.

 Horngren, Harrison, Oliver. (2010). Contabilidad. México: Pearson

Educación

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