Otal A Pagar en Letras: Docientos Cincuenta Y Cuatro Mil Quinientos Treinta Y Seis Pesos

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 7

NIT. 800.185.

016-3
LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES
.
NOMBRE DEL EMPLEADO   EIDER HERNAN TORREZ LOPEZ
IDENTIFICACION CC: 1.144.138.640
Cargo: AYUDANTE PRACTICO

TIEMPO TRABAJADO AÑO MES  DIA   


Fecha de Retiro 2015 8 1       
Fecha de Ingreso 2015 5 27
0 3 -26
BASE SALARIAL PARA LIQUIDACION Dias de Laborados   65
Sueldo $  644,350
Auxilio de Transporte $  74,000
Promedio Mensual $  718,350
LIQUIDACION
TOTAL $  718,350
CESANTIA NETA 65 DIAS $  129,702
INTERESES DE CESANTIA 65 DIAS $  2,810
VACACIONES 65 DIAS $  58,170
PRIMA PROPORCIONAL 32 DIAS $  63,853

TOTAL PRESTACIONES $  254,536


TOTAL
DESCUENTOS $  -
Descuento Eps $  -
Descuento de Pension
Descuento FONDO DE PENSION $  -
 otros descuentos 
TOTAL DESCUENTOS
TOTAL A PAGAR: $  254,536

TOTAL A PAGAR EN LETRAS: DOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO MIL QUINIENTOS TREINTA Y SEIS PESOS
 

CONSTANCIA: Se hace constar expresamente lo siguiente:
1.  Que el patrono ha incorporado en la presente liquidacion, en lo pertinente,
      la totalidad de los valores correspondientes a salarios, prestaciones 
     e indemnizaciones que tengan por causa el contrato de trabajo que ha quedado
     extinguido.
2.  Se hace constar por las partes que con el pago de la suma de dinero a que hace
     referencia la presente liquidacion, queda transada cualquier diferencia relativa al 
     contrato de trabajo que ha quedado terminado.
     Por consiguiente esta transacion tiene como efecto la extincion de las     m
     obligaciones provenientes de la relacion laboral que existio entre el patrono 
     y el trabajador, quienes reciprocamente se declaran a paz y salvo por los
    conceptos expresados.
Lugar y fecha de liquidacion:                    Santiago de Cali, AGOSTO 4 de 2015

El Trabajador__________________________________ El Patrono ___________________
C.C C.C
FORMULAS UTILIZADAS EN NOMINA

Prima de servicios: (Salario mensual * Días trabajados en el semestre)/360


Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados)/360
Intereses sobre cesantías: (Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360
Vacaciones: (Salario mensual básico * Días trabajados)/720

Para liquidar los diferentes conceptos que se pueden derivar de un Contrato de trabajo, se utilizan las siguientes formulas:

Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados)/360


Intereses sobre cesantías: (Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360
Prima de servicios: ((Salario mensual+Aux Transp.) * Días trabajados en el semestre)/360
Vacaciones: (Salario mensual básico * Días trabajados)/720
Hora extra diurna: Valor hora ordinaria * 1,25
Hora nocturna: Valor hora ordinaria * 1,35
Hora extra nocturna: Valor hora ordinaria * 1,75
Hora ordinaria dominical o festiva: Valor hora ordinaria * 1,75
Hora extra diurna dominical o festiva: Valor hora ordinaria * 2
Hora extra nocturna dominical o festiva: Valor hora ordinaria * 2,5

También podría gustarte