GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE COLCHA”K”

REQUERIMIENTO DE PERSONAL
CONVOCATORIA PÚBLICA N° 002/2017

AUDITOR INTERNO
SUPERVISOR DE OBRAS III
MECANICO II
ENCARGADO DE ARCHIVOS

COLCHA “K”- NOR LÍPEZ- POTOSI-BOLIVIA

Marzo 2017

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 CONVOCATORIA PÚBLICA N° 006/2017

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

El Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K”, en uso de sus específicas atribuciones conferidas en la
Ley Nº 482 de Gobiernos Autónomos Municipales, Ley Nº 1178 de Administración y Control
Gubernamentales y la Ley Nº 031 de Autonomías y Descentralización Administrativa “Andrés Ibáñez”,
convoca a los interesados optar a los siguientes cargos:

 AUDITOR INTERNO
 SUPERVISOR DE OBRAS III
 MECANICO II
 ENCARGADO DE ARCHIVOS

Los interesados(as), deberán presentar su propuesta, conforme al formulario anexo y documentación

requerida.

El o la postulante deberá obligatoriamente hacer conocer su pretensión salarial.

El rótulo del sobre deberá presentar las siguientes características:

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE COLCHA “K”

NOMBRE DEL O LA POSTULANTE:…………………………………………

CARGO AL QUE POSTULA:……………………………………………….….

CONVOCATORIA PÚBLICA N° 006/2017

Los interesados deberán presentar su carta de postulación hasta horas 16:00 p.m. del día Viernes
17 de Febrero de 2017 impostergablemente, en Cámara de Minería Oficina N° 6 tercer piso de la
Calle Quijarro ciudad de Potosí; Secretaría de Despacho del Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal
de Colcha “K” en la Secretaría de Despacho del Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal de Colcha
“K” . Contactos al cel. 71820771 (S.M.A.F.)

La persona seleccionada recibirá la comunicación del resultado del proceso de calificación el día
(21/03/2017) indefectiblemente.

Colcha “K”, Marzo de 2017

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 MÁXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA

PUESTO LABORAL: AUDITOR (A) INTERNO

A. IDENTIFICACION

El Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K” en calidad de entidad pública y autónoma, en cumplimiento a
normativa legal vigente, necesita contar con los servicios de AUDITOR (A) INTERNO, dentro del Municipio de Colcha
“K”. Título Profesional de Auditor Financiero o Contador Público Autorizado.

DENOMINACION DEL CARGO: Auditor (a) Interno.

PUESTO DEL QUE DEPENDE: Máxima Autoridad Ejecutiva
NIVEL SALARIAL: Asesoramiento
ITEM: …8

A. OBJETIVO DEL PUESTO:

Evaluar el grado de cumplimiento y eficacia de los sistemas de administración y de los instrumentos de control
interno incorporados a ellos.

Evaluar la eficacia y eficiencia de las operaciones, obtener una seguridad razonable sobre el cumplimiento del
ordenamiento jurídico administrativo.

B. FUNCIONES PRINCIPALES:

- Elaborar el Programa Estratégico de la Unidad de Auditoria Interna, relacionado con los objetivos del Gobierno
Autónomo Municipal de Colcha K´ de elevar a consideración de la Máxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E.) y la
Contraloría General del Estado de Bolivia.
- Elaborar el Programa Operativo Anual (P.O.A.) de la Unidad de Auditoria Interna considerando los requisitos
establecidos en la guía emitida por la máxima autoridad fiscalizadora del país y remitir a consideración de la
Máxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E),
- Prestar asesoramiento en materia de Control Fiscal.
- Dirigir y efectuar la fiscalización interno.
- Coordinar con instituciones de tuición con la Contraloría General del Estado.
- Formulación de políticas internas adecuadas para mensurar el control interno del Municipio de Colcha K´.
- Conocer y aprobar la planificación detallada de la auditoria
- Exigir la aplicación de la normatividad básica de Auditoria Gubernamental, emitida por la Contraloría General del
estado de Bolivia, asegurando la calidad de trabajo.
- Revisar los informes de auditoría de instituciones vinculadas al Gobierno Autónomo Municipal de Colcha K´
(Educación, Salud y Otros) remitirlo a la Máxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E). y Contraloría.
- Mantener correspondencia con la Máxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E). Contraloría General del Estado.
- Elaborar memorándums de programación de auditorías y procedimientos a ejecutar, basados en la información
obtenida durante el proceso de relevamiento de información de las actividades y operaciones de una unidad,
proyecto, programa u otros a auditar.
- Supervisar la ejecución de auditorías, la elaboración de papeles de trabajo y la consiguiente refrendación de los
mismos.
- Procesar y remitir dictamen e informes a requerimiento de la Máxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E).
- Elaborar informes semestrales y anuales de las actividades de la unidad de Auditoria Interna a consideración de
la Máxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E), y la Contraloría General del Estado de Bolivia.
- Participar en seminarios y/o cursos organizados por la Contraloría General del Estado.
- Efectuar trabajos de relevamiento de información de las actividades y operaciones de unidades, proyectos y
programas a evaluar, de acuerdo a lo programado.
- Elaborar papeles de trabajo, claros, concisos, pertinentes, objetivos, ordenados e íntegros de acuerdo a la naturaleza
de la Auditoria e informes a emitir.
- Proporcionar a la unidad de transparencia la información publica de oficio y que obre en su poder.

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C. REQUISITOS DEL POSTULANTE:

D.1 FORMACIÓN ACADÉMICA:

Poseer Título Profesional en Provisión Nacional de Auditor Financiero o Contador Público Autorizado.

D.2 EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA

- Experiencia profesional general de cuatro (4) años en el área, debidamente documentada.

- Experiencia profesional específica de dos (2) años en control gubernamental, debidamente documentada.
- No estar sujeto a las incompatibilidades establecidas en la Ley Nº 2027, de 27 de octubre de 1999, Estatuto del
Funcionario Público.

D.3 REQUISITOS COMPLEMENTARIOS

- Conocimientos de la normatividad emitida por la Contraloría General del Estado.

- Conocimientos amplios de la Ley 1178 y los demás Sistemas de Administración y Control Gubernamental
- Conocimiento del sistema legal relacionado a la Administración Pública y las Disposiciones legales que la
reglamentan (Ley de Gobiernos Municipales, Ley Marco de Autonomías y Administración de Bienes y
Servicios).
- Conocimiento de planificación y ejecución del P.O.A. Conocimientos básicos sobre el sistema estructural
organizativo y disposiciones legales internas.
- Dominio sobre ética profesional y otras afines a su función específica.
- Hablar el idioma quechua
D.4 CUALIDADES PERSONALES:

- Conocimientos sobre las leyes que regulan la Entidad Publica

- Carácter positivista y progresista.
- Relaciones públicas y humanas.
- Preparación intelectual.
- Discernimiento y discreción.
- Disciplina.
- Dinamismos y rapidez.

NOTA IMPORTANTE.- Los (as) postulantes para habilitarse a la calificación primeramente deberán cumplir con todos
los requisitos exigidos en el inciso D de la presente convocatoria.

D. LUGAR DE TRABAJO

Localidad de Colcha “K”, sede del Municipio y sus 45 comunidades.

E. TIEMPO DE DESIGNACION EN EL CARGO PUESTO

Indefinido (A prueba de 89 días calendario)

F. CRITERIOS DE EVALUACION

Los criterios de evaluación a cargo del Comité de Calificación son los siguientes:

Factores Puntaje
Formación Académica 30
Experiencia General y Especifica 30
Conocimiento de Normas y Procedimientos Legales de Administración 20
Municipal
Propuesta de Trabajo técnico administrativo, tomando en cuenta Funciones 20
desglosada en el inciso C.
Total puntaje 100
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 NOTA.- El puntaje mínimo de habilitación es de (60) puntos, las mejores propuestas pasarán a la entrevista y la fase
final de calificación y aprobación, la misma en última instancia será acreedora del puesto laboral.

G. DOCUMENTOS NECESARIOS A PRESENTAR

El sobre de la propuesta deberá contener los siguientes documentos imprescindiblemente:

1. Solicitud dirigida a: Prof. Segundino Quispe Mamani ALCALDE MUNICIPAL COLCHA “K”
2. Hoja de vida, respaldada con documentación
3. Copia simple de la Cédula de Identidad

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 SECRETARÍA MUNICIPAL DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS

PUESTO LABORAL: SUPERVISOR DE OBRAS III

A. IDENTIFICACION

El Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K” en calidad de entidad pública y autónoma, en cumplimiento a
normativa legal vigente, necesita contar con los servicios de SUPERVISOR DE OBRAS III, dentro del Municipio de
Colcha “K”, Titulado de la carrera de Ingeniería Civil.

DENOMINACION DEL CARGO: Supervisor de Obras III

PUESTO DEL QUE DEPENDE: Secretaría Municipal de Obras Públicas y Servicios
NIVEL SALARIAL: Operativo
ITEM: …Nº 14

B. OBJETIVO DEL PUESTO:

Garantizar la buena ejecución de las obras ejecutadas en el G.A.M. de Colcha “K”. Basándose en los términos de
referencia de los proyectos en construcción (fase de inversión) como ser cómputos métricos, planos constructivos,
pliego de especificaciones técnicas del proyecto y la propuesta presentada por la empresa contratada para cada
proyecto en específico. Organizando, coordinando y supervisando in situ las obras ejecutadas de manera conjunta con
el director de obras y/o residente de cada proyecto, con el fin de controlar la calidad y el avance de las obras
ejecutadas.

C. FUNCIONES DEL PUESTO:

FUNCIONES PRINCIPALES
- Supervisar in situ las obras de administración directa y/o delgada en ejecución controlando y
garantizando la calidad de los materiales utilizados en los proyectos. De acuerdo a las especificaciones
técnicas, planos constructivos de proyecto y propuesta presentada por la empresa para cada proyecto
en específico.
- Diseñar, recalcular y verificar el estudio de los proyectos en ejecución a su cargo.
- Autorizar la modificación de los proyectos mediante (ordenes de trabajo, ordenes de cambio y/o
contratos modificatorios) de acuerdo a la norma S.A.B.S. si corresponde.
- Autorizar la cancelación de planillas de avance de acuerdo al avance físico real de los proyectos
ejecutados si corresponde.
- Aprobar ampliaciones de plazo de cada proyecto en específico a su cargo si corresponde
- Elaborar el POAI de la unidad en coordinación con la secretaria municipal de obras e inversión,
siguiendo las directrices presupuestarias y reglamento interno del S.P.O. y el S.O.A.
- Participar en coordinación con las diferentes unidades, instituciones, autoridades originarias, políticas y
vecinales en la elaboración y formulación del Plan Operativo Anual del municipio de Colcha “K”.
- Participar en coordinación en coordinación con las diferentes Unidades en la elaboración del Plan Anual
de Contrataciones (P.A.C.)
- Elevar informes de ejecución de Boletas y Pólizas de Garantía, a la Unidad de Asesoría Jurídica.
- Elevar informes de incumplimiento de contrato de las empresas contratadas y contratistas en la ejecución
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 de proyectos de inversión a la M.A.E. en coordinación con la Unidad de Asesoría Jurídica, para su
posterior recisión de contrato si correspondiera.
FUNCIONES DELEGADAS
- Elaboración y reporte de informes a la Máxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E.) a través del inmediato
superior (Secretario Municipal de Obras Publicas y Servicios), sobre el seguimiento y evaluaciones
realizadas sobre los avances y conclusión de obras en el Municipio de Colcha K´.
- Participar en la comisión de calificación de obras en el ámbito de su competencia.
- Participar en la comisión de recepción en el ámbito de su competencia.
- Controlar la asignación de materiales de construcción para las diferentes obras de ejecución por
administración directa.
- Elaboración de perfiles de proyectos debidamente autorizados.
- Impartir instructivos para la custodia de equipos, herramientas y otros bajo su cargo.
- Elevar informe periódicamente y/o cada vez que los solicite su inmediato superior
- Ordenar en forma detallada, ordenada y codificada la información que se produce en la unidad.
- Proporcionar la información referida a sus actividades, que obre en los archivos de su unidad y que le
sea solicitado por la unidad de transparencia.

D. REQUISITOS DEL POSTULANTE:

D.1 FORMACIÓN ACADÉMICA:

Titulado de la carrera de Ingeniería Civil.

D.2 EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA

 General.
Experiencia profesional mínima de 1 a 2 años documentada
 Específica (Referido al cargo)
- Experiencia en manejo de paquetes de AUTO CAD, PRESCOM, SAP 2000, WATER CAD, CIVIL 3D, GOOGLE
HEART y otros relacionados al cargo.
D.3 CUALIDADES PERSONALES:

- Persona comprometida con la institución municipal.

- Ser responsable con todas las actividades asignadas.
- Contar con valores técnicos cualificados.
- Apostar con conocimientos creativos.
- Con iniciativas propias con visión de un Municipio Productivo para el vivir bien.

D.4 REQUISITOS COMPLEMENTARIOS.

- Ley 031 Marco de Autonomías y Descentralización.

- Ley 482 de Gobiernos Autónomos Municipales.
- Ley 1178 de Control Gubernamental
- Ley 004 DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN, ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO E INVESTIGACIÓN DE
FORTUNAS “MARCELO QUIROGA SANTA CRUZ”,
- Decreto supremo Nº 0181 Sistema de Administración de Bienes y Servicios.
- Ley de Estatuto del Funcionario Público.

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 NOTA IMPORTANTE.- Los (as) postulantes para habilitarse a la calificación en principio deberán cumplir con todos los
requisitos exigidos en el inciso D de la presente convocatoria.

E. LUGAR DE TRABAJO

Localidad de Colcha “K”, sede del Municipio y sus 45 comunidades.

F. TIEMPO DE DESIGNACION EN EL CARGO PUESTO

Indefinido (a prueba de 89 días calendario), luego de este periodo de prueba el Secretario Municipal de Obras Publicas
y Servicios recomendara su ratificación y/o agradecimiento en función al trabajo desempeñado por el técnico en
mención, cumpliendo la jornada laboral en el horario establecido según reglamento interno de lunes a viernes, cabe
aclarar que en caso de incumplimiento a dicho horario, se aplicara lo establecido en el reglamento interno de personal.

G. CRITERIOS DE EVALUACION

Los criterios de evaluación a cargo del Comité de Calificación son los siguientes:

Factores Puntaje
Formación Académica 30
Experiencia General y Especifica 30
Conocimiento de Normas y Procedimientos Legales de Administración 20
Municipal
Propuesta de Trabajo técnico administrativo, tomando en cuenta Funciones 20
desglosada en el inciso C.
Total puntaje 100
NOTA.- El puntaje mínimo de habilitación es de (60) puntos, las mejores propuestas pasarán a la entrevista y la fase
final de calificación y aprobación, la misma en última instancia será acreedora del puesto laboral.

H. DOCUMENTOS NECESARIOS A PRESENTAR

El sobre de la propuesta deberá contener los siguientes documentos imprescindiblemente:

1 Solicitud dirigida a: Prof. Segundino Quispe Mamani ALCALDE MUNICIPAL COLCHA “K”
2 Hoja de vida, respaldada con documentación
3 Copia simple de la Cédula de Identidad.
4 Propuesta técnica, (en ésta se considerará los objetivos y alcance del trabajo, la metodología y el plan
de trabajo)

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 SECRETARÍA MUNICIPAL DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS

PUESTO LABORAL: MECANICO II

A. IDENTIFICACION
El Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K” en calidad de entidad pública y autónoma, en cumplimiento a
normativa legal vigente, necesita contar con los servicios de MECANICO II, dentro del Municipio de Colcha “K”,
Profesional Ingeniero (a) mecánico (a) o técnico (a) superior.
DENOMINACION DEL CARGO: Mecánico II
PUESTO DEL QUE DEPENDE: SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIO
NIVEL SALARIAL: Operativo
ITEM: 47
B. OBJETIVO DEL PUESTO:
Realizar el mantenimiento preventivo y preventivo del Área Mecánica correspondiente a las maquinarias, equipos
pesados y vehículos livianos propios del G.A.M.C.K.
C. FUNCIONES Y/O ACTIVIDADES DEL PUESTO:
El (la) Encargado deberá desarrollar las siguientes actividades citadas las mismas son de carácter enunciativo pero no limitativo.
 Reparar periódicamente los equipos del Área Mecánica, con el propósito de prever el buen estado de la maquinaria
pesada y vehículos livianos.
 Realizar las especificaciones funcionales de los equipos mecánicos correspondientes a los procesos que conlleve la
compra de repuestos y/o alquiler de servicios mecánicos.
 Generar registros de control de parámetros mecánicos y otros que ayuden controlar el buen funcionamiento de los
equipos.
 Ejecutar los trabajos de mantenimiento de todo el Sistema Mecánico, en las especialidades: Sistema Hidráulicos y
Sistemas eléctricos.
 Elaborar y revisar la documentación técnica del sistema Mecánico.
 Realizar el Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Predictivo, en el Área Mecánica.
 Otras funciones designadas por el inmediato superior y la Secretaria correspondiente.
D. REQUISITOS DEL POSTULANTE:
D.1 FORMACIÓN ACADÉMICA:
Profesional Ingeniero (a) mecánico (a) o técnico (a) superior D

D.2 EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA

 General.
Experiencia profesional mínima de 1 a 2 años documentada
 Específica (Referido al cargo)

- Conocimientos sólidos de Sistemas Mecánicos.

- Conocimientos sólidos de Sistemas Hidráulicos.
- Conocimientos sólidos de Sistemas Neumáticos.
- Licencia de conducir vehículos liviano y pesado.
- Disponibilidad inmediata.
- Conocimiento del idioma quechua.
- Conocimientos sólidos en mantenimiento de Equipos y Maquinaria en el Área Mecánica.
D.3 CUALIDADES PERSONALES:

- Persona comprometida con la institución municipal.

- Ser responsable con todas las actividades asignadas.
- Contar con valores técnicos cualificados.
- Apostar con conocimientos creativos.
- Con iniciativas propias con visión de un Municipio Productivo para el vivir bien.
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 D.4 REQUISITOS COMPLEMENTARIOS.

- Ley 031 Marco de Autonomías y Descentralización.

- Ley 482 de Gobiernos Autónomos Municipales.
- Ley 1178 de Control Gubernamental
- Ley 004 DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN, ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO E INVESTIGACIÓN DE FORTUNAS
“MARCELO QUIROGA SANTA CRUZ”,
- Decreto supremo Nº 0181 Sistema de Administración de Bienes y Servicios.
- Ley de Estatuto del Funcionario Público.

NOTA IMPORTANTE.- Los (as) postulantes para habilitarse a la calificación en principio deberán cumplir con todos los
requisitos exigidos en el inciso D de la presente convocatoria.

E. LUGAR DE TRABAJO
Localidad de Colcha “K”, sede del Municipio y sus 45 comunidades.
F. TIEMPO DE DESIGNACION EN EL CARGO PUESTO

Indefinido (a prueba de 89 días calendario)

G. CRITERIOS DE EVALUACION
Los criterios de evaluación a cargo del Comité de Calificación son los siguientes:

Factores Puntaje

Formación Académica 30

Experiencia General y Especifica 30

Conocimiento de Normas y Procedimientos Legales de Administración Municipal 20

Propuesta de Trabajo técnico administrativo, tomando en cuenta Funciones desglosada en el 20

inciso C.

Total puntaje 100

NOTA.- El puntaje mínimo de habilitación es de (60) puntos, las mejores propuestas pasarán a la entrevista y la fase
final de calificación y aprobación, la misma en última instancia será acreedora del puesto laboral.
H. DOCUMENTOS A PRESENTAR
El sobre de la propuesta deberá contener los siguientes documentos imprescindiblemente:
1 Solicitud dirigida a: Prof. Segundino Quispe Mamani ALCALDE MUNICIPAL COLCHA “K”
2 Hoja de vida, respaldada con documentación
3 Copia simple de la Cédula de Identidad
4 Propuesta técnica, (en ésta se considerará los objetivos y alcance del trabajo, la metodología y el plan de trabajo)

SECRETARÍA MUNICIPAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA

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 PUESTO LABORAL: ENCARGADO DE ARCHIVOS

A. IDENTIFICACION
El Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K” en calidad de entidad pública y autónoma, en cumplimiento a normativa legal
vigente, necesita contar con los servicios de ENCARGADO DE ARCHIVOS, dentro del Municipio de Colcha “K”. Técnico
Superior o licenciado en Ciencias Económicas Financieras y administrativas y/o ramas afines.

DENOMINACION DEL CARGO: Encargado de Archivos.

PUESTO DEL QUE DEPENDE: Secretaria Municipal Administrativa Financiera
NIVEL SALARIAL: Operativo
ITEM: …52

B. OBJETIVO DEL PUESTO:

Proporcionar información oportuna y confiable de gestiones pasadas y documentación que se encuentra en su dependencia al
personal jerárquico del Gobierno Autónomo Municipal, para la toma de decisiones.

C. FUNCIONES PRINCIPALES:
- Elaborar el POA de la Unidad de Archivo, siguiendo las directrices presupuestarias y reglamento interno del Sistema
de Programación de Operaciones SPO.

- Efectuar la custodia, el despacho de documentación y certificaciones requeridas de conformidad a procedimientos

administrativos internos de la Institución.

- Realizar la recepción de la documentación de las diferentes unidades del municipio con su respectivo registro de
conformidad a procedimientos administrativos internos de la Institución.

- Efectuar el ordenamiento, identificación física y ubicación de los documentos de acuerdo a normas y procedimientos.

- Ordenar y Codificar la documentación de acuerdo a procedimientos.

- Archivar la documentación preservando su mantenimiento y custodia delos mismos.

- Proponer formas de Archivar la Documentación en custodia.

- Elaborar instrumentos para la Unidad de Archivos para la Recepción y Entrega de documentos.

- Elaborar inventario físico de la documentación archivada cada gestión que beneficie al Gobierno Municipal.

- Emitir informes veraces, útiles, confiables y actualizados a su inmediato superior y a otras unidades para dar
continuidad con trámites administrativos y judiciales

- Denunciar cualquier irregularidad a su inmediato superior sobre el extravio o alteración de la documentación de

conformidad a procedimientos internos de la Institución.

- Elaborar controles y procedimientos de preservación y custodia de la documentación.

- Participar en la decisión de la disponibilidad de la documentación pasada de la Municipalidad de Colcha K´.

- Autorizar las solicitudes de retiro de documentación de la Unidad de Archivos.

- Dar a conocer a la Secretaria Municipal Administrativa Financiera mediante informes sobre el estado de la
documentación.

- Preparar la documentación requerida para la entrega mediante inventario a la Contraloría General del Estado.

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- Proporcionar a la unidad de transparencia la información, de la Unidad de Archivos, las modificaciones a la información
pública de oficio y que obre en su poder.

- Proporcionar la información de la Unidad de Archivos, que obre en los registros y que le sea solicitado por la unidad de
Transparencia.

- Realizar en envió de notificaciones para la recuperación de documentación prestada a las diferentes Unidades ó
Instituciones.

- Cumplir con otras funciones, relativas al puesto, que lo designe su inmediato superior, y otras que establecen los
reglamentos específicos de los sistemas de la Ley 1178 y manuales de procesos y procedimientos.

D. REQUISITOS DEL POSPULANTE:

D.1 FORMACIÓN ACADÉMICA:

Poseer Título de licenciatura de Técnico Superior en Ciencias Económicas Financieras y administrativas y/o ramas
afines

D.2 EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA

Experiencia profesional mínima de 1 año en trabajos similares.

D.3 REQUISITOS COMPLEMENTARIOS

 Ley 1178, Conocimientos generales de Presupuestos del sector Público.

 Manejo de Hojas Electrónicas.

 Conocimientos básicos de la normatividad emitida por la Contraloría General del Estado.

 Conocimientos amplios en el Manejo de Archivos.

 Conocimientos, sobre ética profesional y otras afines a su función específica.

NOTA IMPORTANTE.- Los (as) postulantes para habilitarse a la calificación primeramente deberán cumplir con todos los
requisitos exigidos en el inciso D de la presente convocatoria.

E. LUGAR DE TRABAJO
Localidad de Colcha “K”, sede del Municipio y sus 45 comunidades.

F. TIEMPO DE DESIGNACION EN EL CARGO PUESTO

Indefinido (A prueba de 89 días calendario)

G. CRITERIOS DE EVALUACION

Los criterios de evaluación a cargo del Comité de Calificación son los siguientes:

12
 Factores Puntaje
Formación Académica 30
Experiencia General y Especifica 30
Conocimiento de Normas y Procedimientos Legales de 20
Administración Municipal
Propuesta de Trabajo técnico administrativo, tomando en 20
cuenta Funciones desglosada en el inciso C.
Total puntaje 100

NOTA.- El puntaje mínimo de habilitación es de (60) puntos, las mejores propuestas pasarán a la entrevista y la fase final de
calificación y aprobación, la misma en última instancia será acreedora del puesto laboral.

H. DOCUMENTOS NECESARIOS A PRESENTAR

El sobre de la propuesta deberá contener los siguientes documentos imprescindiblemente:

1. Solicitud dirigida a: Prof. Segundino Quispe Mamani ALCALDE MUNICIPAL COLCHA “K”.
2. Hoja de vida, respaldada con documentación.
3. Copia simple de la Cédula de Identidad.

HOJA DE VIDA
FORMULARIO SAP- GAM-CK N° 006/2017
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 FECHA: ___/_____ /______
1. DATOS GENERALES DEL POSTULANTE:

APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES

FOTOGRAFÍA
CEDULA DE IDENTIDAD EXPEDIDO NACIONALIDAD ACTUALIZADA

FECHA DE LUGAR DE SEXO

NACIMIENTO NACIMIENTO

ESTADO CIVIL DIRECCIÓN DE DOMICILIO CIUDAD/LOCALIDAD

TELÉFONO CELULAR CORREO ELECTRÓNICO

2. DATOS DE POSTULACIÓN:

NOMBRE DEL CARGO AL QUE

POSTULA:

CONVOCATORIA N° FECHA LUGAR

PRETENSIÓN SALARIAL: Bs. _____________ DISPOSICIÓN DE TRABAJO INMEDIATA:

SI( ) NO( )

3. FORMACIÓN ESCOLAR Y ACADÉMICA:

3.1. Educación Primaria Y Secundaria:

Nombre de la Unidad Educativa o Institución Lugar Año Último curso

3.2. Formación Académica a Nivel Técnico, Licenciatura, Especialidad y Post-Grado

UNIVERSIDAD Y/O
INICIO FINAL
INSTITUCIÓN TITULO OBTENIDO LUGAR
MES/AÑO MES/AÑO

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 3.3. Cursos, Seminarios y Talleres (Mencionar los más importantes relacionados con el cargo al
que postula no serán tomadas en cuenta los cursos o talleres que no sean relacionados con el
puesto de postulación):

NOMBRE DEL CURSO, TALLER, DURACIÓN EN

INSTITUCIÓN FECHA
SEMINARIO, CONFERENCIA, ETC. HORAS

____/____/______/
____/____/______/
____/____/______/
____/____/______/

4. CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA; Se realizará pruebas de operación con los postulantes a la

hora de la entrevista del nivel de operación de los programas con el fin de verificar la admisión de su
auto evaluación.

MANEJO PAQUETES NIVEL DE CONOCIMIENTO Y DOMINIO

INFORMÁTICOS SEGÚN AL NO SE BÁSICO BUENO MUY EXCELENTE
CARGO QUE POSTULA REGULAR ACEPTABLE BUENO

5. CONOCIMIENTO OBLIGATORIO DE NORMATIVA VIGENTE LEGAL; Se realizará la evaluación del

dominio de la normativa.

CONOCIMIENTO DE NORMAS Y NIVEL DE CONOCIMIENTO Y DOMINIO

PROCEDIMIENTOS LEGALES DE NO SE BÁSICO BUENO MUY EXCELENTE
ADMINSTRACION MUNICIPAL REGULAR ACEPTABLE BUENO
CONSTITUCIÓN POLITICA DEL
ESTADO PLURINACIONAL
LEY 1178 (SAFCO)

LEY 482 GOBIERNOS

AUTONOMOS MUNICIPALES
LEY Nº 031 MARCO DE
AUTONOMÍAS
LEY 004 (ANTICORRUPCIÓN)

LEY 2027 (ESTATUTO DEL

FUNCIONARIO PUBLICO)

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6. EXPERIENCIA LABORAL: (ordenar a partir del trabajo más reciente, puede realizar copia del cuadro
cuantas veces sea necesaria)

Total: años,
Nombre del cargo Institución Fecha de inicio Fecha de conclusión
meses días

Breve descripción de las funciones realizadas en el puesto

Total: años,
Nombre del cargo Institución Fecha de inicio Fecha de conclusión
meses días

Breve descripción de las funciones realizadas en el puesto

Fecha de Total: años,

Nombre del cargo Institución Fecha de inicio
conclusión meses días

Breve descripción de las funciones realizadas en el puesto

SUMATORIA total de la experiencia laboral ( en años, meses y días)

7. OTROS: (publicaciones o reconocimientos relacionados con el puesto de trabajo)

Descripción

Descripción

Nota: Presentar Hoja de Vida debidamente respaldada.

Firma del postulante ……………………………….

Nombre del postulante ……………………………….
Cedula de identidad ……………………………….

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