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Caso1:

La empresa LFAH–TECHNOLOGY por intermedio del gerente de calidad decide que los
empleados complementen un programa de capacitación de tres días en trabajos en equipo y
un programa de dos días en solución de problemas. El gerente ha solicitado que este año, se
ofrezcan al menos 8 programas de capacitación en trabajo de equipo y al menos 10 en
capacitación en solución de problemas. Además, la administración de nivel ejecutivo ha
especificado que deben ofrecerse al menos 25 programas de capacitación en este periodo.
LFAH-TECHNOLOGY emplea un asesor para impartir los programas de capacitación que
dispone de 84 días en capacitar. Cada programa de capacitación en solución de problemas
cuesta s/.800 y cada programa de capacitación de trabajo en equipo cuesta s/.1000. Formule
un modelo de programación lineal que permita determinar la cantidad de programas de
capacitación sobre trabajo en equipo y la cantidad de programas de capacitación en solución
de problemas que deben ofrecerse para minimizar el costo total.

Variables

- X: programa de capacitación de trabajo en equipos a realizarse


- Y: programa de capacitación de solución de problemas a realizarse

Función objetivo

MIN 1000X+800Y

Restricciones

X>=8 Cantidad mínima de programas de capacitación en grupo

Y>=10 Cantidad mínima de programas de solución de problemas

3X+2Y<=84

X+Y>=25 Cantidad mínima de capacitaciones a realizarse

El costo mínimo total a utilizarse es de S/21600 para brindar 8 capacitaciones de trabajo en


equipo y 17 capacitaciones de solución de problemas

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