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Ergonomia Laboral

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ERGONOMIA LABORAL

Los riesgos ergonómicos, en particular los sobreesfuerzo, producen


trastornos o lesiones músculo-esqueléticos (TME) en los trabajadores, por
ejemplo; dolores y lesiones inflamatorias o degenerativas generalmente en la
espalda y en las extremidades superiores.

Para qué sirve la ergonomía. 1. LA ERGONOMÍA “Es la ciencia aplicada que se


encarga de entender las interacciones entre el ser humano y otros elementos
de un sistema; y la profesión que aplica teorías, principios, datos y métodos
al diseño, con el fin de optimizar el bienestar humano y el desempeño total
del sistema .”

Importancia de la Ergonomía en el puesto de trabajo.

La Ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el lugar de trabajo y


los trabajadores. La importancia de pasar la jornada laboral en un ambiente
saludable es un aspecto que se cuida cada vez más en las empresas.

Beneficios de la ergonomía

 Previene riesgos laborales.


 Mejora la postura frente al ordenador u otro tipo de
máquinas de trabajo.
 Disminuye molestias físicas a los trabajadores.
 Mejora la comodidad en ambientes de trabajo.
 Eleva la productividad del trabajador.
 Disminuye la fatiga de los trabajadores.
La finalidad del diseño ergonómico de los puestos de trabajo es conseguir
una adaptación satisfactoria de las condiciones de trabajo a las
características físicas y psíquicas del trabajador, con el objeto de
salvaguardar su salud y bienestar al mismo tiempo que se mejoran la
eficiencia y la seguridad en el trabajo.

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