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    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (2530653)

    Aprendiz
    Julián David Tulcán Suarez

    Instructor
    ADRIANA LUCIA AMPARO JIMENEZ POSADA

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


    MODALIDAD VIRTUAL
    CENTRO DE SERVICIOS ASTIN
    2022
    Actividad 2. Estudio de Caso: Aplicando las normas de
    contratación de personal
    Comunicado: Selección de Personal
    JULIAN D. TULCAN S.
    Administrador de RRHH
    Después de culminar las respectivas etapas del proceso de selección de

    personal, las aspirantes demostraron ser aptas para el cargo secretaria Ejecutiva

    de nuestra empresa ORVIS Internacional. Como Administradora de Recursos

    Humanos basándome en el perfil definido, las características correspondientes para

    aplicar al cargo y en los estudios efectuados a cada una de las postulantes, he

    tomado la decisión de elegir a la joven MARIA ANTONIA ROJAS como profesional

    para el cargo, ya que cumple con la mayor parte de los requerimientos solicitados

    por nuestra empresa. Es una mujer joven, responsable, respetuosa, puntual,

    dinámica, y con excelentes recomendaciones de sus referidos, amplio conocimiento

    de sus funciones laborales y en el idioma inglés para efectuar muy bien su trabajo.

    Teniendo en cuenta que somos una empresa internacional dados a brindar

    oportunidades a jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida

    profesional y que para nosotros es de gran importancia que los empleados manejen

    más de dos idiomas, la poca experiencia de MARIA ANTONIA ROJAS será

    irrelevante, ya que contara con capacitación durante un periodo de inducción, la

    mejor accesoria posible y todos los recursos necesarios para que desempeñe mejor

    su trabajo, se hará seguimiento a dicho proceso con el fin de que en poco tiempo

    se adapte a nuestro ritmo laboral.

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