Competencias, Capacidades, Desempleños, Estandares
Competencias, Capacidades, Desempleños, Estandares
Competencias, Capacidades, Desempleños, Estandares
Demuestra coherencia entre lo que COMPETENCIA 2 1.- Transforma 1. Expresa en su proyecto de vida personal
cree, dice y hace en su proyecto de Asume la su entorno y comunitario, coherencia entre lo que
vida personal, a la luz del mensaje experiencia desde el cree, dice, hace y lo contrasta con la
bíblico y los documentos del del encuentro encuentro realidad a luz de la Biblia y de la Iglesia.
Magisterio de la Iglesia. Vivencia su personal y personal y 2. Cultiva su dimensión religiosa, espiritual
dimensión religiosa, espiritual y comunitario con comunitario con y trascendente a partir de la celebración
trascendente, que le permita dios en su Dios y desde la de su fe, que le permita cooperar en la
cooperar en la transformación de sí proyecto de vida fe que profesa transformación de si mismo y de su
mismo y de su entorno a la luz del en coherencia con 2.- Actúa entorno a la luz del evangelio buscando
Evangelio buscando soluciones a los su coherentemente soluciones a los desafíos actuales.
desafíos actuales. Promueve el creencia religiosa en razón de su 3. Propone situaciones de encuentro
encuentro personal y comunitario fe según los personal con Dios, en su familia, en su
con Dios en diversos contextos desde principios de su escuela desde…con acciones orientadas
un discernimiento espiritual, con conciencia a la construcción de una comunidad de
acciones orientadas a la construcción moral en fe guiada por las enseñanzas de
de una comunidad de fe guiada por situaciones Jesucristo y de la iglesia.
las enseñanzas de Jesucristo y de la concretas de la 4. Ejerce, desde la ética y la moral
Iglesia. Asume su rol protagónico en vida cristiana, su rol protagónico en la
la transformación de la sociedad a transformación de la sociedad a partir
partir de las enseñanzas de Jesucristo de las enseñanzas de Jesucristo y de la
en un marco ético y moral cristiano. Iglesia
5. Promueve
III.- COMTETENCIAS Y CAPACIDADES: