Borr Ts Des Aplic Ma
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Por otra parte, el Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, por el que se establece la ordenación
general de la formación profesional del sistema educativo, fija la estructura de los nuevos títulos de
formación profesional, que tendrán como base el Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales,
las directrices fijadas por la Unión Europea y otros aspectos de interés social, dejando a la
Administración educativa correspondiente el desarrollo de diversos aspectos contemplados en el mismo.
Como consecuencia de todo ello, el Decreto 436/2008, de 2 de septiembre, por el que se establece la
ordenación y las enseñanzas de la Formación Profesional inicial que forma parte del sistema educativo,
regula los aspectos generales de estas enseñanzas. Esta formación profesional está integrada por
estudios conducentes a una amplia variedad de titulaciones, por lo que el citado Decreto determina en
su artículo 13 que la Consejería competente en materia de educación regulará mediante Orden el
currículo de cada una de ellas.
El Real Decreto 450/2010, de 16 de abril, por el que se establece el título de Técnico Superior en
Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y se fijan sus enseñanzas mínimas, hace necesario que, al
objeto de poner en marcha estas nuevas enseñanzas en la Comunidad Autónoma de Andalucía, se
desarrolle el currículo correspondiente a las mismas. Las enseñanzas correspondientes al título de
Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma se organizan en forma de ciclo formativo
de grado superior, de 2.000 horas de duración, y están constituidas por los objetivos generales y los
módulos profesionales del ciclo formativo.
Por otro lado, en el desarrollo curricular de estas enseñanzas se pretende promover la autonomía
pedagógica y organizativa de los centros docentes, de forma que puedan adaptar los contenidos de las
mismas a las características de su entorno productivo y al propio proyecto de centro. Con este fin, se
establecen dentro del currículo horas de libre configuración, dentro del marco y de las orientaciones
recogidas en la presente Orden.
La presente Orden determina, asimismo, el horario lectivo semanal de cada módulo profesional y la
organización de éstos en los dos cursos escolares necesarios para completar el ciclo formativo. Por otra
parte, se hace necesario tener en cuenta las medidas conducentes a flexibilizar la oferta de formación
profesional para facilitar la formación a las personas cuyas condiciones personales, laborales o
geográficas no les permiten la asistencia diaria a tiempo completo a un centro docente. Para ello, se
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establecen orientaciones que indican los itinerarios más adecuados en el caso de que se cursen ciclos
formativos de formación profesional de forma parcial, así como directrices para la posible impartición de
los mismos en modalidad a distancia.
DISPONGO
1. La presente Orden tiene por objeto desarrollar el currículo de las enseñanzas conducentes al título de
Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, de conformidad con el Decreto
436/2008, de 2 de septiembre.
2. Las normas contenidas en la presente disposición serán de aplicación en todos los centros docentes
de la Comunidad Autónoma de Andalucía que impartan las enseñanzas del Ciclo Formativo de Grado
Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
De conformidad con lo previsto en el artículo 12.1 del Decreto 436/2008, de 2 de septiembre, que
establece la ordenación y las enseñanzas de la Formación Profesional inicial que forma parte del
sistema educativo, y a cuyo tenor:
- Las enseñanzas de cada uno de los ciclos formativos de grado medio y grado superior de
formación profesional inicial incluirán los objetivos generales y los módulos profesionales que las
integran.
De conformidad con lo establecido en el artículo 9 del Real Decreto 450/2010, de 16 de abril por el
que se establece el título de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y se fijan
sus enseñanzas mínimas, los objetivos generales de las enseñanzas correspondientes al mismo son:
a) Ajustar la configuración lógica del sistema analizando las necesidades y criterios establecidos para
configurar y explotar sistemas informáticos.
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g) Seleccionar y utilizar herramientas específicas, lenguajes y librerías, evaluando sus posibilidades y
siguiendo un manual de estilo, para manipular e integrar en aplicaciones multiplataforma contenidos
gráficos y componentes multimedia.
n) Analizar y aplicar técnicas y librerías específicas, simulando diferentes escenarios, para desarrollar
aplicaciones capaces de ofrecer servicios en red.
o) Reconocer la estructura de los sistemas ERP-CRM, identificando la utilidad de cada uno de sus
módulos, para participar en su implantación.
r) Verificar los componentes software desarrollados, analizando las especificaciones, para completar
un plan de pruebas.
t) Describir los roles de cada uno de los componentes del grupo de trabajo, identificando en cada
caso la responsabilidad asociada, para establecer las relaciones profesionales más convenientes.
u) Identificar formas de intervención ante conflictos de tipo personal y laboral, teniendo en cuenta las
decisiones más convenientes, para garantizar un entorno de trabajo satisfactorio.
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x) Reconocer las oportunidades de negocio, identificando y analizando demandas del mercado para
crear y gestionar una pequeña empresa.
y) Reconocer sus derechos y deberes como agente activo en la sociedad, analizando el marco legal
que regula las condiciones sociales y laborales para participar como ciudadano democrático.
1. De conformidad con el artículo 10 del Real Decreto 450/2010, de 16 de abril, los módulos
profesionales en que se organizan las enseñanzas correspondientes al titulo de Técnico Superior en
Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma son:
0485. Programación.
2. El currículo de los módulos profesionales estará constituido por los resultados de aprendizaje,
criterios de evaluación, contenidos, duración en horas y orientaciones pedagógicas, tal como figuran en
el Anexo I de la presente Orden.
1. Los centros docentes, en virtud de su autonomía pedagógica, desarrollarán el currículo del Título de
Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma mediante las programaciones didácticas,
en el marco del Proyecto Educativo de Centro.
2. El equipo educativo responsable del desarrollo del ciclo formativo del Título de Técnico Superior en
Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, elaborará de forma coordinada las programaciones
didácticas para los módulos profesionales, teniendo en cuenta la adecuación de los diversos elementos
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curriculares a las características del entorno social y cultural del centro docente, así como a las del
alumnado para alcanzar la adquisición de la competencia general y de las competencias profesionales,
personales y sociales del título.
2. El objeto de estas horas de libre configuración será determinado por el departamento de la familia
profesional de Informática y Comunicaciones, que podrá dedicarlas a actividades dirigidas a favorecer el
proceso de adquisición de la competencia general del Título o a implementar la formación relacionada
con las tecnologías de la información y la comunicación o a los idiomas.
4. A los efectos de que estas horas cumplan eficazmente su objetivo, se deberán tener en cuenta las
condiciones y necesidades del alumnado. Estas condiciones se deberán evaluar con carácter previo a la
programación de dichas horas, y se establecerán con carácter anual.
b) Las horas de libre configuración que deban implementar la formación relacionada con las
tecnologías de la información y la comunicación, serán impartidas por profesorado de alguna de las
especialidades con atribución docente en ciclos formativos de formación profesional relacionados
con estas tecnologías, y en su defecto, se llevará a cabo por profesorado del departamento de
familia profesional con atribución docente en segundo curso del ciclo formativo objeto de la
presente Orden, con conocimiento en tecnologías de la información y la comunicación. Estas horas
quedarán, en todo caso, adscritas a uno de los módulos profesionales asociado a unidades de
competencia del segundo curso a efectos de matriculación y evaluación.
c) Si el ciclo formativo tiene la consideración de bilingüe o si las horas de libre configuración deben
de implementar la formación en idioma, serán impartidas por docentes del departamento de familia
profesional con competencia bilingüe o, en su caso, por docentes del departamento didáctico del
idioma correspondiente. Estas horas quedarán, en todo caso, adscritas a uno de los módulos
profesionales de segundo curso asociados a unidades de competencia a efectos de matriculación y
evaluación.
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2. El módulo profesional de Proyecto de desarrollo de aplicaciones multiplataforma tiene carácter
integrador y complementario respecto del resto de módulos profesionales del Ciclo Formativo de Grado
Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
a) Se establecerá un periodo de inicio con al menos seis horas lectivas y presenciales en el centro
docente para profesorado y alumnado, dedicándose al planteamiento, diseño y adecuación de los
diversos proyectos a realizar.
4. Todos los aspectos que se deriven de la organización y coordinación de estos periodos a los que se
refiere el apartado anterior, deberán reflejarse en el diseño curricular del módulo de Proyecto de
desarrollo de aplicaciones multiplataforma, a través de su correspondiente programación didáctica.
2. Los equipos educativos correspondientes, antes de elaborar las programaciones de aula, recogerán la
circunstancia citada en el párrafo anterior, delimitando de forma coordinada el ámbito, y si procede, el
nivel de profundización adecuado para el desarrollo de dichos contenidos, con objeto de evitar al
alumnado la repetición innecesaria de contenidos.
Artículo 9. Horario.
Las enseñanzas del Ciclo Formativo de Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma,
cuando se oferten de forma completa, se organizarán en dos cursos escolares, con la distribución
horaria semanal de cada módulo profesional que figura como Anexo II.
a) Módulos profesionales que contienen la formación básica e imprescindible respecto de otros del
mismo ciclo, de manera que deben cursarse de forma secuenciada.
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b) Módulos profesionales que contienen formación complementaria entre sí, siendo aconsejable no
cursarlos de forma aislada.
2. Los módulos que corresponden a cada una de estas clases figuran en el Anexo III.
Los espacios y equipamientos mínimos necesarios para el desarrollo de las enseñanzas de este ciclo
formativo son los establecidos en el Anexo IV. De conformidad con lo previsto en el artículo 11.6 del Real
Decreto 450/2010, de 16 de abril, que establece el título de Técnico Superior en Desarrollo de
Aplicaciones Multiplataforma y fija sus enseñanzas mínimas, y a cuyo tenor:
- Las Administraciones competentes velarán para que los espacios y el equipamiento sean los
adecuados en cantidad y características para el desarrollo de los procesos de enseñanza y
aprendizaje que se derivan de los resultados de aprendizaje de los módulos correspondientes y
garantizar así la calidad de estas enseñanzas.
1. La docencia de los módulos profesionales que constituyen las enseñanzas de este ciclo formativo
corresponde al profesorado del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria, Cuerpo de Profesores
de Enseñanza Secundaria y del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, según
proceda, de las especialidades establecidas en el Anexo V A).
2. Las titulaciones requeridas al profesorado de los cuerpos docentes, con carácter general, son las
establecidas en el artículo 13 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el
Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que
se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de
ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley. Las titulaciones
equivalentes, a efectos de docencia, a las anteriores para las distintas especialidades del profesorado
son las recogidas en el Anexo V B).
3. Las titulaciones requeridas y cualesquiera otros requisitos necesarios para la impartición de los
módulos profesionales que formen el título para el profesorado de los centros de titularidad privada o de
titularidad pública de otras administraciones distintas de la educativa, se concretan en el Anexo V C). En
todo caso, se exigirá que las enseñanzas conducentes a las titulaciones citadas engloben los resultados
de aprendizaje de los módulos profesionales o se acredite, mediante «certificación», una experiencia
laboral de, al menos tres años, en el sector vinculado a la familia profesional, realizando actividades
productivas en empresas relacionadas implícitamente con los resultados de aprendizaje.
Con objeto de garantizar el cumplimiento de lo referido en el párrafo anterior, se deberá acreditar que
se cumple con todos los requisitos, aportando la siguiente documentación:
a) Fotocopia compulsada del título académico oficial exigido, de conformidad a las titulaciones
incluidas en el Anexo V C) de la presente Orden. Cuando la titulación presentada esté vinculada con
el módulo profesional que se desea impartir se considerará que engloba en sí misma los resultados
de aprendizaje de dicho módulo profesional. En caso contrario, además de la titulación se aportarán
los documentos indicados en el apartado b) o c).
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b) En el caso de que se desee justificar que las enseñanzas conducentes a la titulación aportada
engloban los objetivos de los módulos profesionales que se pretende impartir:
c) En el caso de que se desee justificar mediante la experiencia laboral de que, al menos tres años,
ha desarrollado su actividad en el sector vinculado a la familia profesional, su duración se acreditará
mediante el documento oficial justificativo correspondiente al que se le añadirá:
2º En el caso de trabajadores por cuenta propia, declaración del interesado de las actividades
más representativas relacionadas con los resultados de aprendizaje.
4. Las Administraciones competentes velarán para que los profesores que imparten los módulos
profesionales cumplan con los requisitos especificados y garantizar así la calidad de estas enseñanzas.
1. De conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Segunda del Real Decreto 450/2010,
de 16 de abril, los módulos profesionales susceptibles de ser ofertados en la modalidad a distancia son
los señalados en el Anexo VI.
2. Los módulos profesionales ofertados a distancia, que por sus características requieran que se
establezcan actividades de enseñanza y aprendizaje presenciales que faciliten al alumnado la
consecución de todos los objetivos expresados como resultados de aprendizaje, son los señalados en el
Anexo VI.
3. Los centros autorizados para impartir estas enseñanzas de formación profesional a distancia
contarán con materiales curriculares y medios técnicos adecuados que se adaptarán a lo dispuesto en la
disposición adicional cuarta de la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo.
De conformidad con lo establecido en la disposición final segunda del Real Decreto 450/2010, de 16
de abril, las enseñanzas conducentes al título de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones
Multiplataforma reguladas en la presente Orden se implantarán en el curso académico 2011/12. A tales
efectos se tendrá en cuenta lo siguiente:
1. En el curso académico 2011/12 se implantará con carácter general el primer curso de las
enseñanzas conducentes al título de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma
reguladas en la presente Orden y dejarán de impartirse las enseñanzas correspondientes a dicho curso
del título de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas regulado por el Decreto
132/1995, de 16 de mayo, por el que se establecen las enseñanzas correspondientes al título de
formación profesional de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas en la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
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2. En el curso académico 2012/13 se implantará con carácter general el segundo curso de las
enseñanzas conducentes al título Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma
reguladas en la presente Orden y dejarán de impartirse las enseñanzas correspondientes a dicho curso
del título de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas regulado por el Decreto
132/1995, de 16 de mayo, por el que se establecen las enseñanzas correspondientes al título de
formación profesional de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas en la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
Disposición transitoria única. Matriculación del alumnado en oferta completa durante el periodo de
transición de las enseñanzas.
1. El alumnado matriculado en oferta completa en el primer curso del título de Técnico Superior en
Desarrollo de Aplicaciones Informáticas regulado por el Decreto 132/1995, de 16 de mayo, que deja de
impartirse como consecuencia de la entrada en vigor del título de Técnico Superior en Desarrollo de
Aplicaciones Multiplataforma regulado en la presente Orden, que no pueda promocionar a segundo,
quedará matriculado en primer curso del título de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones
Multiplataforma. A estos efectos, serán de aplicación las convalidaciones recogidas en el anexo IV del
Real Decreto 450/2010, de 16 de abril.
2. El alumnado matriculado en oferta completa en el primer curso del título de Técnico Superior en
Desarrollo de Aplicaciones Informáticas regulado por el Decreto 132/1995, de 16 de mayo, que deja de
impartirse como consecuencia de la entrada en vigor del título de Técnico Superior en Desarrollo de
Aplicaciones Multiplataforma regulado en la presente Orden, que promociona a segundo curso,
continuará en el curso académico 2011/12 cursando el título de Técnico Superior en Desarrollo de
Aplicaciones Informáticas regulado por el Decreto 132/1995, de 16 de mayo. Los módulos
profesionales que pudieran quedar pendientes al dejar de impartirse el título de Técnico Superior en
Desarrollo de Aplicaciones Informáticas regulado por el Decreto 132/1995, de 16 de mayo, podrán ser
superados mediante pruebas, que a tales efectos organicen los Departamentos de Familia Profesional
durante los dos cursos académicos siguientes al de desaparición del currículo, disponiéndose para ello
del número de convocatorias que por normativa vigente corresponda.
La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía.
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ANEXO I
MODULOS PROFESIONALES
Código: 0483.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
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c) Se han utilizado herramientas en entorno gráfico y comandos para localizar información en el
sistema de archivos.
d) Se han creado diferentes tipos de particiones y unidades lógicas.
e) Se han realizado copias de seguridad.
f) Se han instalado y evaluado utilidades relacionadas con la gestión de información.
g) Se han automatizado tareas.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
6. Opera sistemas en red gestionando sus recursos e identificando las restricciones de seguridad
existentes.
Criterios de evaluación:
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e) Se ha evaluado la necesidad de proteger los recursos y el sistema.
f) Se han instalado y evaluado utilidades de seguridad básica.
Criterios de evaluación:
Contenidos básicos:
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− Procedimientos de arranque de sistemas operativos.
− Instalaciones desatendidas.
− Documentación de los procesos realizados.
Instalación/desinstalación de aplicaciones en sistemas operativos libres y propietarios. Requisitos,
versiones y licencias.
− Documentación de los procesos realizados.
Actualización de sistemas operativos y aplicaciones.
Gestión de la información:
Configuración del protocolo TCP/IP en un cliente de red. Direcciones IP. Máscaras de subred. IPv4.
IPv6. Configuración estática. Configuración dinámica automática.
Ficheros de configuración de red.
Gestión de puertos.
Resolución de problemas de conectividad en sistemas operativos en red.
Comandos utilizados en sistemas operativos libres y propietarios. Verificación del funcionamiento
de una red mediante el uso de comandos.
Monitorización de redes.
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Protocolos TCP/IP.
Configuración de los adaptadores de red en sistemas operativos libres y propietarios.
Interconexión de redes, adaptadores de red y dispositivos de interconexión. Tablas de
enrutamientos.
Acceso a redes WAN. Tecnologías.
Redes cableadas. Tipos y características. Adaptadores de red. Conmutadores, enrutadores, entre
otros.
Redes inalámbricas. Tipos y características. Adaptadores. Dispositivos de interconexión.
Seguridad básica en redes cableadas e inalámbricas.
Seguridad de comunicaciones.
Diferencias entre permisos y derechos. Permisos de red. Permisos locales. Herencia. Listas de
control de acceso.
Derechos de usuarios. Directivas de seguridad. Objetos de directiva. Ámbito de las directivas.
Plantillas.
Requisitos de seguridad del sistema y de los datos. Seguridad a nivel de usuarios y seguridad a
nivel de equipos.
Servidores de ficheros.
Servidores de impresión.
Servidores de aplicaciones.
Técnicas de conexión remota.
Utilidades de seguridad básica.
− Herramientas de cifrado.
− Herramientas de análisis y administración.
− Cortafuegos.
− Sistemas de detección de intrusión.
Orientaciones pedagógicas.
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Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de explotación de
sistemas informáticos.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
a) Ajustar la configuración lógica del sistema analizando las necesidades y criterios establecidos
para configurar y explotar sistemas informáticos.
b) Identificar las necesidades de seguridad analizando vulnerabilidades y verificando el plan
preestablecido para aplicar técnicas y procedimientos relacionados con la seguridad en el sistema.
t) Describir los roles de cada uno de los componentes del grupo de trabajo, identificando en cada
caso la responsabilidad asociada, para establecer las relaciones profesionales más convenientes.
u) Identificar formas de intervención ante conflictos de tipo personal y laboral, teniendo en cuenta
las decisiones más convenientes, para garantizar un entorno de trabajo satisfactorio.
v) Identificar y valorar las oportunidades de promoción profesional y de aprendizaje, analizando el
contexto del sector, para elegir el itinerario laboral y formativo más conveniente.
w) Identificar los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales en su actividad,
analizando sus implicaciones en el ámbito de trabajo, para mantener el espíritu de innovación.
x) Reconocer las oportunidades de negocio, identificando y analizando demandas del mercado para
crear y gestionar una pequeña empresa.
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
a) Configurar y explotar sistemas informáticos, adaptando la configuración lógica del sistema según
las necesidades de uso y los criterios establecidos.
b) Aplicar técnicas y procedimientos relacionados con la seguridad en sistemas, servicios y
aplicaciones, cumpliendo el plan de seguridad.
t) Establecer vías eficaces de relación profesional y comunicación con sus superiores, compañeros y
subordinados, respetando la autonomía y competencias de las distintas personas.
u) Liderar situaciones colectivas que se puedan producir, mediando en conflictos personales y
laborales, contribuyendo al establecimiento de un ambiente de trabajo agradable, actuando en todo
momento de forma respetuosa y tolerante.
v) Gestionar su carrera profesional, analizando las oportunidades de empleo, autoempleo y de
aprendizaje.
w) Mantener el espíritu de innovación y actualización en el ámbito de su trabajo para adaptarse a
los cambios tecnológicos y organizativos de su entorno profesional.
x) Crear y gestionar una pequeña empresa, realizando un estudio de viabilidad de productos, de
planificación de la producción y de comercialización.
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y) Participar de forma activa en la vida económica, social y cultural, con una actitud crítica y
responsable.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo profesional versarán sobre:
Código: 0484.
1. Reconoce los elementos de las bases de datos analizando sus funciones y valorando la utilidad de
los sistemas gestores.
Criterios de evaluación:
2. Crea bases de datos definiendo su estructura y las características de sus elementos según el
modelo relacional.
Criterios de evaluación:
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b) Se han creado las tablas y las relaciones entre ellas.
c) Se han seleccionado los tipos de datos adecuados.
d) Se han definido los campos clave en las tablas.
e) Se han implantado las restricciones reflejadas en el diseño lógico.
f) Se han creado vistas.
g) Se han creado los usuarios y se les han asignado privilegios.
h) Se han utilizando asistentes, herramientas gráficas y los lenguajes de definición y control de
datos.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
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f) Se ha hecho uso de las funciones proporcionadas por el sistema gestor.
g) Se han definido funciones de usuario.
h) Se han definido disparadores.
i) Se han utilizado cursores.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Contenidos básicos.
Almacenamiento de la información:
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Creación de Bases de Datos relacionales:
Realización de consultas:
Tratamiento de datos:
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Guión. Concepto y tipos.
Transacciones. Sentencias de procesamiento de transacciones.
Problemas asociados al acceso simultáneo a los datos.
Políticas de bloqueo. Bloqueos compartidos y exclusivos.
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Inserción de objetos.
Modificación y borrado de objetos.
Borrado de tablas y tipos.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de programación
de bases de datos.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo versarán sobre:
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− La interpretación de diseños lógicos de bases de datos.
− La realización del diseño físico de una base de datos a partir de un diseño lógico.
− La implementación y normalización de bases de datos.
− La realización de operaciones de consulta y modificación sobre los datos almacenados.
− La programación de procedimientos almacenados.
− La utilización de bases de datos objeto-relacionales.
Código: 0485.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
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3. Escribe y depura código, analizando y utilizando las estructuras de control del lenguaje.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
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6. Escribe programas que manipulen información seleccionando y utilizando tipos avanzados de datos.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
8. Utiliza bases de datos orientadas a objetos, analizando sus características y aplicando técnicas para
mantener la persistencia de la información.
Criterios de evaluación:
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9. Gestiona información almacenada en bases de datos relacionales manteniendo la integridad y
consistencia de los datos.
Criterios de evaluación:
Contenidos básicos.
Utilización de objetos:
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Destrucción de objetos y liberación de memoria.
Entornos de desarrollo para programación orientada a objetos.
− Entornos específicos.
− Plugins de integración en entornos genéricos.
Estructuras de selección.
Estructuras de repetición.
Estructuras de salto.
Control de excepciones.
Depuración de programas.
El depurador como herramienta de control de errores.
Documentación de programas.
− Documentación interna, comentarios.
− Documentación externa, diagramas de clases, requisitos, guías, etc.
Desarrollo de clases:
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Creación de controladores de eventos.
Composición de clases.
Herencia.
Superclases y subclases.
Clases y métodos abstractos y finales.
Sobreescritura de métodos.
Constructores y herencia.
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Ejecución de consultas sobre la base de datos.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene parte de la formación necesaria para desempeñar la función de
programación de aplicaciones de propósito general en lenguajes orientados a objetos.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
a) Configurar y explotar sistemas informáticos, adaptando la configuración lógica del sistema según
las necesidades de uso y los criterios establecidos.
e) Desarrollar aplicaciones multiplataforma con acceso a bases de datos utilizando lenguajes,
librerías y herramientas adecuados a las especificaciones.
f) Desarrollar aplicaciones implementando un sistema completo de formularios e informes que
permitan gestionar de forma integral la información almacenada.
i) Participar en el desarrollo de juegos y aplicaciones en el ámbito del entretenimiento y la
educación empleando técnicas, motores y entornos de desarrollo específicos.
j) Desarrollar aplicaciones para teléfonos, PDA y otros dispositivos móviles empleando técnicas y
entornos de desarrollo específicos.
t) Establecer vías eficaces de relación profesional y comunicación con sus superiores, compañeros y
subordinados, respetando la autonomía y competencias de las distintas personas.
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Y w) Mantener el espíritu de innovación y actualización en el ámbito de su trabajo para adaptarse a
los cambios tecnológicos y organizativos de su entorno profesional.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo versarán sobre:
Código: 0373.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
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a) Se han identificado y clasificado los lenguajes de marcas relacionados con la Web y sus
diferentes versiones.
b) Se ha analizado la estructura de un documento HTML e identificado las secciones que lo
componen.
c) Se ha reconocido la funcionalidad de las principales etiquetas y atributos del lenguaje HTML.
d) Se han establecido las semejanzas y diferencias entre los lenguajes HTML y XHTML.
e) Se ha reconocido la utilidad de XHTML en los sistemas de gestión de información.
f) Se han utilizado herramientas en la creación documentos Web.
g) Se han identificado las ventajas que aporta la utilización de hojas de estilo.
h) Se han aplicado hojas de estilo.
Criterios de evaluación:
4. Establece mecanismos de validación para documentos XML utilizando métodos para definir su
sintaxis y estructura.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
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d) Se ha descrito la sintaxis específica utilizada en la conversión y adaptación de documentos XML.
e) Se han creado especificaciones de conversión.
f) Se han identificado y caracterizado herramientas específicas relacionadas con la conversión de
documentos XML.
g) Se han realizado conversiones con distintos formatos de salida.
h) Se han documentado y depurado las especificaciones.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
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Duración: 128 horas.
Contenidos básicos:
Lenguajes de marcas:
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Conversión y adaptación de documentos XML:
Concepto y características.
Principales aplicaciones de gestión empresarial.
Instalación.
Adaptación y configuración.
Acceso seguro. Verificación.
Integración de módulos.
Elaboración de informes.
Integración con aplicaciones ofimáticas.
Exportación de información.
Resolución de incidencias.
Elaboración de documentos de explotación.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de explotación de
sistemas informáticos.
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− La caracterización de la información transmitida y almacenada.
− La adaptación de la información a las tecnologías utilizadas en su presentación, transmisión y
almacenamiento.
− El almacenamiento y recuperación de la información.
− La implantación y adaptación de sistemas de gestión empresarial.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo profesional versarán sobre:
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Módulo Profesional: Entornos de Desarrollo.
Código: 0487.
Criterios de evaluación:
a) Se ha reconocido la relación de los programas con los componentes del sistema informático,
memoria, procesador, periféricos, entre otros.
b) Se han clasificado los lenguajes de programación.
c) Se han diferenciado los conceptos de código fuente, objeto y ejecutable.
d) Se han reconocido las características de la generación de código intermedio para su ejecución en
máquinas virtuales.
e) Se ha evaluado la funcionalidad ofrecida por las herramientas utilizadas en programación.
f) Se ha diferenciado el funcionamiento de los distintos tipos de traductores de lenguajes ante el
código fuente de un programa.
g) Se han identificado las fases de desarrollo de una aplicación informática.
2. Evalúa entornos integrados de desarrollo analizando sus características para editar código fuente y
generar ejecutables.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
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a) Se han identificado los diferentes tipos de pruebas.
b) Se han definido casos de prueba.
c) Se han identificado las herramientas de depuración y prueba de aplicaciones ofrecidas por el
entorno de desarrollo.
d) Se han utilizado herramientas de depuración para definir puntos de ruptura y seguimiento.
e) Se han utilizado las herramientas de depuración para examinar y modificar el comportamiento de
un programa en tiempo de ejecución.
f) Se ha documentado el plan de pruebas.
g) Se han efectuado pruebas unitarias de clases y funciones.
h) Se han efectuado pruebas de integración, de sistema y de aceptación.
i) Se han implementado pruebas automáticas.
j) Se han documentado las incidencias detectadas.
k) Se han aplicado normas de calidad a los procedimientos de desarrollo de software.
l) Se han realizado medidas de calidad sobre el software desarrollado.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Página 36 de 95
6. Genera diagramas de comportamiento valorando su importancia en el desarrollo de aplicaciones y
empleando las herramientas disponibles en el entorno.
Criterios de evaluación:
Duración: 96 horas.
Contenidos básicos:
Página 37 de 95
Tipos de pruebas, funcionales, estructurales, regresión.
Procedimientos y casos de prueba.
Pruebas de Código, cubrimiento, valores límite, clases de equivalencia.
Herramientas de depuración de código.
Planificación de Pruebas.
− Pruebas unitarias; herramientas.
− Pruebas de integración.
− Pruebas del sistema.
− Pruebas de aceptación.
− Automatización de pruebas.
Calidad del software.
− Normas y certificaciones.
− Medidas de calidad del software.
Optimización y documentación:
Refactorización.
− Concepto y limitaciones.
− Patrones de refactorización más usuales.
− Refactorización y pruebas.
− Herramientas de ayuda a la refactorización.
Control de versiones.
− Concepto y características.
− Tipos.
− Herramientas.
− Repositorio.
Documentación.
− Uso de comentarios.
− Alternativas.
− Herramientas.
Página 38 de 95
Diagramas de casos de uso. Actores, escenario, relación de comunicación.
Diagramas de interacción.
− Diagramas de secuencia. Línea de vida de un objeto, activación, envío de mensajes.
− Diagramas de colaboración. Objetos, mensajes.
Diagramas de estados. Estados, eventos, señales, transiciones.
Diagramas de actividades. Actividades, transiciones, decisiones y combinaciones.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene parte de la formación necesaria para desempeñar la función de
desarrollador de aplicaciones.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
Página 39 de 95
j) Desarrollar aplicaciones para teléfonos, PDA y otros dispositivos móviles empleando técnicas y
entornos de desarrollo específicos.
r) Realizar planes de pruebas verificando el funcionamiento de los componentes software
desarrollados, según las especificaciones.
t) Establecer vías eficaces de relación profesional y comunicación con sus superiores, compañeros y
subordinados, respetando la autonomía y competencias de las distintas personas.
v) Gestionar su carrera profesional, analizando las oportunidades de empleo, autoempleo y de
aprendizaje.
w) Mantener el espíritu de innovación y actualización en el ámbito de su trabajo para adaptarse a los
cambios tecnológicos y organizativos de su entorno profesional.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo versarán sobre:
Código: 0486
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Página 40 de 95
b) Se han utilizado gestores de bases de datos embebidos e independientes.
c) Se utilizado el conector idóneo en la aplicación.
d) Se ha establecido la conexión.
e) Se ha definido la estructura de la base de datos.
f) Se han desarrollado aplicaciones que modifican el contenido de la base de datos.
g) Se han definido los objetos destinados a almacenar el resultado de las consultas.
h) Se han desarrollado aplicaciones que efectúan consultas.
i) Se han eliminado los objetos una vez finalizada su función.
j) Se han gestionado las transacciones.
3. Gestiona la persistencia de los datos identificando herramientas de mapeo objeto relacional (ORM) y
desarrollando aplicaciones que las utilizan.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación.
a) Se han identificado las ventajas e inconvenientes de las bases de datos que almacenan objetos.
b) Se han establecido y cerrado conexiones.
c) Se ha gestionado la persistencia de objetos simples.
d) Se ha gestionado la persistencia de objetos estructurados.
e) Se han desarrollado aplicaciones que realizan consultas.
f) Se han modificado los objetos almacenados.
g) Se han gestionado las transacciones.
h) Se han probado y documentado las aplicaciones desarrolladas.
5. Desarrolla aplicaciones que gestionan la información almacenada en bases de datos nativas XML
evaluando y utilizando clases específicas.
Criterios de evaluación:
a) Se han valorado las ventajas e inconvenientes de utilizar una base de datos nativa XML.
b) Se ha instalado el gestor de base de datos.
c) Se ha configurado el gestor de base de datos.
Página 41 de 95
d) Se ha establecido la conexión con la base de datos.
e) Se han desarrollado aplicaciones que efectúan consultas sobre el contenido de la base de datos.
f) Se han añadido y eliminado colecciones de la base de datos.
g) Se han desarrollado aplicaciones para añadir, modificar y eliminar documentos XML de la base
de datos.
6. Programa componentes de acceso a datos identificando las características que debe poseer un
componente y utilizando herramientas de desarrollo.
Criterios de evaluación:
Contenidos básicos.
Clases asociadas a las operaciones de gestión de ficheros y directorios, creación, borrado, copia,
movimiento, entre otras.
Flujos. Flujos basados en bytes y flujos basados en caracteres.
Formas de acceso a un fichero. Operaciones básicas sobre ficheros de acceso secuencial y
aleatorio. Ventajas e inconvenientes de las distintas formas de acceso.
Clases para gestión de flujos de datos desde/hacia ficheros.
Trabajo con ficheros XML, Analizadores sintácticos (parser) y vinculación (binding).
Librerías para conversión de documentos XML a otros formatos.
Excepciones, detección y tratamiento.
Pruebas y documentación de las aplicaciones desarrolladas.
El desfase objeto-relacional.
Gestores de bases de datos embebidos e independientes.
Página 42 de 95
Protocolos de acceso a bases de datos. Conectores.
Establecimiento de conexiones.
Definición de objetos destinados al almacenamiento del resultado de operaciones con bases de
datos. Eliminación de objetos finalizada su función.
Ejecución de sentencias de descripción de datos.
Ejecución de sentencias de modificación de datos.
Ejecución de consultas.
Utilización del resultado de una consulta.
Ejecución de procedimientos almacenados en la base de datos.
Gestión de transacciones.
Gestión de la persistencia de los datos con herramientas de mapeo objeto relacional (ORM):
Desarrollo de aplicaciones que gestionan bases de datos objeto relacionales y orientadas a objetos:
Página 43 de 95
Gestores comerciales y libres. Instalación y configuración del gestor de base de datos XML.
Estrategias de almacenamiento.
Establecimiento y cierre de conexiones.
Colecciones y documentos.
Creación y borrado de colecciones; clases y métodos.
Añadir, modificar y eliminar documentos; clases y métodos.
Indexación.
Identificadores únicos.
Realización de consultas; clases y métodos.
Lenguajes de consulta suministrados por el gestor de bases de datos.
Gestión de transacciones.
Tratamiento de excepciones.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene parte de la formación necesaria para desempeñar la función de
desarrollador de aplicaciones multiplataforma.
Las actividades profesionales asociadas a esta función se aplican en el desarrollo de software de gestión
multiplataforma.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
Página 44 de 95
b) Identificar las necesidades de seguridad analizando vulnerabilidades y verificando el plan
preestablecido para aplicar técnicas y procedimientos relacionados con la seguridad en el sistema.
c) Interpretar el diseño lógico de bases de datos, analizando y cumpliendo las especificaciones
relativas a su aplicación, para gestionar bases de datos.
e) Seleccionar y emplear lenguajes, herramientas y librerías, interpretando las especificaciones para
desarrollar aplicaciones multiplataforma con acceso a bases de datos.
f) Gestionar la información almacenada, planificando e implementando sistemas de formularios e
informes para desarrollar aplicaciones de gestión.
l) Valorar y emplear herramientas específicas, atendiendo a la estructura de los contenidos, para
crear tutoriales, manuales de usuario y otros documentos asociados a una aplicación.
q) Seleccionar y emplear lenguajes y herramientas, atendiendo a los requerimientos, para
desarrollar componentes personalizados en sistemas ERP-CRM.
r) Verificar los componentes software desarrollados, analizando las especificaciones, para completar
un plan de pruebas.
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo están relacionados con:
Página 45 de 95
Código: 0488.
1. Genera interfaces gráficos de usuario mediante editores visuales utilizando las funcionalidades del
editor y adaptando el código generado.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Página 46 de 95
4. Diseña interfaces gráficos identificando y aplicando criterios de usabilidad.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Página 47 de 95
a) Se han empaquetado los componentes que requiere la aplicación.
b) Se ha personalizado el asistente de instalación
c) Se ha empaquetado la aplicación para ser instalada de forma típica, completa o personalizada.
d) Se han generado paquetes de instalación utilizando el entorno de desarrollo.
e) Se han generado paquetes de instalación utilizando herramientas externas.
f) Se han generado paquetes instalables en modo desatendido.
g) Se ha preparado el paquete de instalación para que la aplicación pueda ser correctamente
desinstalada.
h) Se ha preparado la aplicación para ser descargada desde un servidor Web y ejecutada.
Criterios de evaluación:
Contenidos básicos.
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Controles, propiedades.
Eventos, controladores.
Análisis y Edición del documento XML.
Generación de código para diferentes plataformas.
Confección de informes:
Documentación de aplicaciones:
Página 49 de 95
Herramientas de generación de ayudas.
Tablas de contenidos, índices, sistemas de búsqueda, entre otros.
Tipos de manuales, manual de usuario, tutoriales, guía de referencia, guías rápidas, manuales de
instalación, configuración y administración. Destinatarios y estructura.
Distribución de aplicaciones:
Realización de pruebas:
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene parte de la formación necesaria para desempeñar la función de
desarrollador de aplicaciones multiplataforma.
Las actividades profesionales asociadas a esta función se aplican en el desarrollo de software de gestión
multiplataforma.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
Página 50 de 95
e) Seleccionar y emplear lenguajes, herramientas y librerías, interpretando las especificaciones para
desarrollar aplicaciones multiplataforma con acceso a bases de datos.
f) Gestionar la información almacenada, planificando e implementando sistemas de formularios e
informes para desarrollar aplicaciones de gestión.
g) Seleccionar y utilizar herramientas específicas, lenguajes y librerías, evaluando sus posibilidades
y siguiendo un manual de estilo, para manipular e integrar en aplicaciones multiplataforma
contenidos gráficos y componentes multimedia.
h) Emplear herramientas de desarrollo, lenguajes y componentes visuales, siguiendo las
especificaciones y verificando interactividad y usabilidad, para desarrollar interfaces gráficos de
usuario en aplicaciones multiplataforma.
k) Valorar y emplear herramientas específicas, atendiendo a la estructura de los contenidos, para
crear ayudas generales y sensibles al contexto.
l) Valorar y emplear herramientas específicas, atendiendo a la estructura de los contenidos, para
crear tutoriales, manuales de usuario y otros documentos asociados a una aplicación.
m) Seleccionar y emplear técnicas y herramientas, evaluando la utilidad de los asistentes de
instalación generados, para empaquetar aplicaciones.
r) Verificar los componentes software desarrollados, analizando las especificaciones, para
completar un plan de pruebas.
s) Establecer procedimientos, verificando su funcionalidad, para desplegar y distribuir aplicaciones.
w) Identificar los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales en su actividad,
analizando sus implicaciones en el ámbito de trabajo, para mantener el espíritu de innovación.
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
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Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo están relacionados con:
Código: 0489
Criterios de evaluación:
a) Se han analizado las limitaciones que plantea la ejecución de aplicaciones en los dispositivos
móviles.
b) Se han identificado las tecnologías de desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles.
c) Se han instalado, configurado y utilizado entornos de trabajo para el desarrollo de aplicaciones
para dispositivos móviles.
d) Se han identificado configuraciones que clasifican los dispositivos móviles en base a sus
características.
e) Se han descrito perfiles que establecen la relación entre el dispositivo y la aplicación.
f) Se ha analizado la estructura de aplicaciones existentes para dispositivos móviles identificando las
clases utilizadas.
g) Se han realizado modificaciones sobre aplicaciones existentes.
h) Se han utilizado emuladores para comprobar el funcionamiento de las aplicaciones.
2. Desarrolla aplicaciones para dispositivos móviles analizando y empleando las tecnologías y librerías
específicas.
Criterios de evaluación:
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e) Se han utilizado las clases necesarias para establecer conexiones y comunicaciones HTTP y
HTTPS.
f) Se han utilizado las clases necesarias para establecer conexiones con almacenes de datos
garantizando la persistencia.
g) Se han realizado pruebas de interacción usuario-aplicación para optimizar las aplicaciones
desarrolladas a partir de emuladores.
h) Se han empaquetado y desplegado las aplicaciones desarrolladas en dispositivos móviles reales.
i) Se han documentado los procesos necesarios para el desarrollo de las aplicaciones.
3. Desarrolla programas que integran contenidos multimedia analizando y empleando las tecnologías y
librerías específicas.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Página 53 de 95
e) Se ha incorporado sonido a los diferentes eventos del juego.
f) Se han desarrollado e implantado juegos para dispositivos móviles.
g) Se han realizado pruebas de funcionamiento y optimización de los juegos desarrollados.
h) Se han documentado las fases de diseño y desarrollo de los juegos creados.
Duración: 84 horas.
Contenidos básicos.
Página 54 de 95
Fuentes de datos multimedia. Clases.
Datos basados en el tiempo.
Procesamiento de objetos multimedia. Clases. Estados, métodos y eventos.
Reproducción de objetos multimedia. Clases. Estados, métodos y eventos.
Animación 2D y D.
Arquitectura del juego. Componentes.
Motores de juegos. Tipos y utilización.
Áreas de especialización, librerías utilizadas y lenguajes de programación.
Componentes de un motor de juegos.
Librerías que proporcionan las funciones básicas de un Motor 2D/3D.
APIs gráficos 3D.
Estudio de juegos existentes.
Aplicación de modificaciones sobre juegos existentes.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de desarrollo de
aplicaciones multimedia, juegos y aplicaciones adaptadas para su explotación en dispositivos móviles.
Página 55 de 95
Las actividades profesionales asociadas a esta función se aplican en el desarrollo de software
multiplataforma en empresas especializadas en la elaboración de contenidos multimedia, software de
entretenimiento y juegos.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
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l) Crear tutoriales, manuales de usuario, de instalación, de configuración y de administración,
empleando herramientas específicas.
m) Empaquetar aplicaciones para su distribución preparando paquetes auto instalables con
asistentes incorporados.
n) Desarrollar aplicaciones multiproceso y multihilo empleando librerías y técnicas de programación
específicas.
ñ) Desarrollar aplicaciones capaces de ofrecer servicios en red empleando mecanismos de
comunicación.
s) Desplegar y distribuir aplicaciones en distintos ámbitos de implantación verificando su
comportamiento y realizando las modificaciones necesarias.
t) Establecer vías eficaces de relación profesional y comunicación con sus superiores, compañeros y
subordinados, respetando la autonomía y competencias de las distintas personas.
Y w) Mantener el espíritu de innovación y actualización en el ámbito de su trabajo para adaptarse a
los cambios tecnológicos y organizativos de su entorno profesional.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo versarán sobre:
Código: 0490.
Criterios de evaluación:
a) Se han analizado las características de los procesos y de su ejecución por el sistema operativo.
b) Se han caracterizado los hilos de ejecución y descrito su relación con los procesos.
c) Se han reconocido las características de la programación concurrente y sus ámbitos de
aplicación.
d) Se han identificado las diferencias entre programación paralela y programación distribuida, sus
ventajas e inconvenientes.
Página 57 de 95
e) Se han utilizado clases para programar aplicaciones que crean subprocesos.
f) Se han utilizado mecanismos para sincronizar y obtener el valor devuelto por los subprocesos
iniciados.
g) Se han desarrollado aplicaciones que gestionen y utilicen procesos para la ejecución de varias
tareas en paralelo.
h) Se han depurado y documentado las aplicaciones desarrolladas.
2. Desarrolla aplicaciones compuestas por varios hilos de ejecución analizando y aplicando librerías
específicas del lenguaje de programación.
Criterios de evaluación:
a) Se han identificado situaciones en las que resulte útil la utilización de varios hilos en un
programa.
b) Se han reconocido los mecanismos para crear, iniciar y finalizar hilos.
c) Se han programado aplicaciones que implementen varios hilos.
d) Se han identificado los posibles estados de ejecución de un hilo y programado aplicaciones que
los gestionen.
e) Se han utilizado mecanismos para compartir información entre varios hilos de un mismo
proceso.
f) Se han desarrollado programas formados por varios hilos sincronizados mediante técnicas
específicas.
g) Se ha establecido y controlado la prioridad de cada uno de los hilos de ejecución.
h) Se han depurado y documentado los programas desarrollados.
Criterios de evaluación:
a) Se han identificado escenarios que precisan establecer comunicación en red entre varias
aplicaciones.
b) Se han identificado los roles de cliente y de servidor y sus funciones asociadas.
c) Se han reconocido librerías y mecanismos del lenguaje de programación que permiten programar
aplicaciones en red.
d) Se ha analizado el concepto de socket, sus tipos y características.
e) Se han utilizado sockets para programar una aplicación cliente que se comunique con un
servidor.
f) Se ha desarrollado una aplicación servidor en red y verificado su funcionamiento.
g) Se han desarrollado aplicaciones que utilizan sockets para intercambiar información.
h) Se han utilizado hilos para implementar los procedimientos de las aplicaciones relativos a la
comunicación en red.
4. Desarrolla aplicaciones que ofrecen servicios en red, utilizando librerías de clases y aplicando
criterios de eficiencia y disponibilidad.
Criterios de evaluación:
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a) Se han analizado librerías que permitan implementar protocolos estándar de comunicación en
red.
b) Se han programado clientes de protocolos estándar de comunicaciones y verificado su
funcionamiento.
c) Se han desarrollado y probado servicios de comunicación en red.
d) Se han analizado los requerimientos necesarios para crear servicios capaces de gestionar varios
clientes concurrentes.
e) Se han incorporado mecanismos para posibilitar la comunicación simultánea de varios clientes
con el servicio.
f) Se ha verificado la disponibilidad del servicio.
g) Se han depurado y documentado las aplicaciones desarrolladas.
5. Protege las aplicaciones y los datos definiendo y aplicando criterios de seguridad en el acceso,
almacenamiento y transmisión de la información.
Criterios de evaluación:
Duración: 63 horas.
Contenidos básicos.
Programación multiproceso:
Página 59 de 95
Programación multihilo:
Protocolos estándar de comunicación en red a nivel de aplicación (telnet, ftp, http, pop3, smtp,
entre otros)
Librerías de clases y componentes.
Utilización de objetos predefinidos.
Establecimiento y finalización de conexiones.
Transmisión de información.
Programación de aplicaciones cliente.
Programación de servidores.
Implementación de comunicaciones simultáneas.
Pruebas de la disponibilidad del servicio. Monitorización de tiempos de respuesta.
Depuración y documentación.
Página 60 de 95
Principios criptográficos. Principales aplicaciones de la criptografía.
Protocolos criptográficos.
Criptografía de clave pública y clave privada.
Política de seguridad. Limitaciones y control de acceso a usuarios. Esquemas de seguridad basados
en roles.
Programación de mecanismos de control de acceso.
Encriptación de información.
Protocolos seguros de comunicaciones.
Sockets seguros.
Programación de aplicaciones con comunicaciones seguras.
Depuración y documentación.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene parte de la formación necesaria para desempeñar la función de
desarrollo de aplicaciones seguras en red.
− La utilización de las capacidades ofrecidas por el sistema operativo para la gestión de procesos
e hilos.
− La programación de aplicaciones compuestas por varios procesos e hilos.
− El desarrollo de aplicaciones con capacidades para comunicarse y ofrecer servicios a través de
una red.
− La utilización de mecanismos de seguridad en el desarrollo de aplicaciones.
Las actividades profesionales asociadas a esta función se aplican en el área de sistemas y desarrollo de
software en el entorno empresarial.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
Página 61 de 95
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo están relacionados con:
Código: 0491.
Criterios de evaluación:
Página 62 de 95
d) Se ha identificado el sistema operativo adecuado a cada sistema ERP-CRM.
e) Se ha identificado el sistema gestor de datos adecuado a cada sistema ERP-CRM.
f) Se han verificado las configuraciones del sistema operativo y del gestor de datos para garantizar
la funcionalidad del ERP-CRM.
g) Se han documentado las operaciones realizadas.
h) Se han documentado las incidencias producidas durante el proceso.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
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e) Se han personalizado informes.
f) Se han adaptado procedimientos almacenados de servidor.
g) Se han adaptado gráficos.
h) Se han realizado pruebas.
i) Se han documentado las operaciones realizadas y las incidencias observadas.
Criterios de evaluación:
a) Se han reconocido las sentencias del lenguaje propio del sistema ERP-CRM.
b) Se han utilizado los elementos de programación del lenguaje para crear componentes de
manipulación de datos.
c) Se han modificado componentes software para añadir nuevas funcionalidades al sistema.
d) Se han integrado los nuevos componentes software en el sistema ERP-CRM.
e) Se ha verificado el correcto funcionamiento de los componentes creados.
f) Se han documentado todos los componentes creados o modificados.
Duración: 84 horas.
Contenidos básicos.
Página 64 de 95
Tipos de licencia.
Módulos de un sistema ERP-CRM, descripción, tipología e interconexión entre módulos.
Tipos de instalación. Monopuesto. Cliente/servidor.
Procesos de instalación del sistema ERP-CRM.
Parámetros de configuración del sistema ERP-CRM. Descripción, tipología y uso.
Actualización del sistema ERP-CRM y aplicación de actualizaciones.
Servicios de acceso al sistema ERP-CRM. Características y parámetros de configuración,
instalación.
Entornos de desarrollo, pruebas y explotación.
Definición de campos.
Tablas y vistas del sistema.
Consultas de acceso a datos.
Interfaces de entrada de datos y de procesos. Formularios.
Informes y listados de la aplicación.
Cálculos de pedidos, albaranes, facturas, asientos predefinidos, trazabilidad, producción, entre
otros.
Gráficos.
Herramientas de monitorización y de evaluación del rendimiento.
Auditoría de control de acceso a los datos.
Incidencias, identificación y resolución.
Procesos de extracción de datos en sistemas de ERP-CRM y almacenes de datos.
Exportación de datos e informes.
Técnicas y estándares.
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Lenguaje proporcionado por los sistemas ERP-CRM. Características y sintaxis del lenguaje.
Declaración de datos. Estructuras de programación. Sentencias del lenguaje.
Entornos de desarrollo y herramientas de desarrollo en sistemas ERP y CRM.
Inserción, modificación y eliminación de datos en los objetos.
Operaciones de consulta. Herramientas.
Formularios e informes en sistemas ERP-CRM. Herramientas.
Extracciones de informaciones contenidas en sistemas ERP-CRM, procesamiento de datos.
Llamadas a funciones, librerías de funciones (APIs).
Depuración de un programa.
Manejo de errores.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de implantación y
adaptación de sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con
clientes.
Las actividades profesionales asociadas a esta función se aplican en el área de sistemas y desarrollo de
software en el entorno empresarial.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
a) Ajustar la configuración lógica del sistema analizando las necesidades y criterios establecidos
para configurar y explotar sistemas informáticos.
b) Identificar las necesidades de seguridad analizando vulnerabilidades y verificando el plan
preestablecido para aplicar técnicas y procedimientos relacionados con la seguridad en el sistema.
c) Interpretar el diseño lógico de bases de datos, analizando y cumpliendo las especificaciones
relativas a su aplicación, para gestionar bases de datos.
e) Seleccionar y emplear lenguajes, herramientas y librerías, interpretando las especificaciones para
desarrollar aplicaciones multiplataforma con acceso a bases de datos.
f) Gestionar la información almacenada, planificando e implementando sistemas de formularios e
informes para desarrollar aplicaciones de gestión.
l) Valorar y emplear herramientas específicas, atendiendo a la estructura de los contenidos, para
crear tutoriales, manuales de usuario y otros documentos asociados a una aplicación.
o) Reconocer la estructura de los sistemas ERP-CRM, identificando la utilidad de cada uno de sus
módulos, para participar en su implantación.
p) Realizar consultas, analizando y evaluando su alcance, para gestionar la información almacenada
en sistemas ERP-CRM.
Página 66 de 95
q) Seleccionar y emplear lenguajes y herramientas, atendiendo a los requerimientos, para
desarrollar componentes personalizados en sistemas ERP-CRM.
Y w) Identificar los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales en su actividad,
analizando sus implicaciones en el ámbito de trabajo, para mantener el espíritu de innovación.
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
a) Configurar y explotar sistemas informáticos, adaptando la configuración lógica del sistema según
las necesidades de uso y los criterios establecidos.
b) Aplicar técnicas y procedimientos relacionados con la seguridad en sistemas, servicios y
aplicaciones, cumpliendo el plan de seguridad.
c) Gestionar bases de datos, interpretando su diseño lógico y verificando integridad, consistencia,
seguridad y accesibilidad de los datos.
e) Desarrollar aplicaciones multiplataforma con acceso a bases de datos utilizando lenguajes,
librerías y herramientas adecuados a las especificaciones.
f) Desarrollar aplicaciones implementando un sistema completo de formularios e informes que
permitan gestionar de forma integral la información almacenada.
l) Crear tutoriales, manuales de usuario, de instalación, de configuración y de administración,
empleando herramientas específicas.
o) Participar en la implantación de sistemas ERP-CRM evaluando la utilidad de cada uno de sus
módulos.
p) Gestionar la información almacenada en sistemas ERP-CRM garantizando su integridad.
q) Desarrollar componentes personalizados para un sistema ERP-CRM atendiendo a los
requerimientos.
s) Desplegar y distribuir aplicaciones en distintos ámbitos de implantación verificando su
comportamiento y realizando las modificaciones necesarias.
t) Establecer vías eficaces de relación profesional y comunicación con sus superiores, compañeros y
subordinados, respetando la autonomía y competencias de las distintas personas.
Y u) Liderar situaciones colectivas que se puedan producir, mediando en conflictos personales y
laborales, contribuyendo al establecimiento de un ambiente de trabajo agradable, actuando en todo
momento de forma respetuosa y tolerante.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo están relacionados con:
Página 67 de 95
Equivalencia en créditos ECTS: 5.
Código: 0492.
1. Identifica necesidades del sector productivo, relacionándolas con proyectos tipo que puedan
satisfacerlas.
Criterios de evaluación:
a) Se han clasificado las empresas del sector por sus características organizativas y el tipo de
producto o servicio que ofrecen.
b) Se han caracterizado las empresas tipo indicando la estructura organizativa y las funciones de
cada departamento.
c) Se han identificado las necesidades más demandadas a las empresas.
d) Se han valorado las oportunidades de negocio previsibles en el sector.
e) Se ha identificado el tipo de proyecto requerido para dar respuesta a las demandas previstas.
f) Se han determinado las características específicas del proyecto según los requerimientos.
g) Se han determinado las obligaciones fiscales, laborales y de prevención de riesgos y sus
condiciones de aplicación.
h) Se han identificado posibles ayudas o subvenciones para la incorporación de las nuevas
tecnologías de producción o de servicio propuestas.
i) Se ha elaborado el guión de trabajo que se va a seguir para la elaboración del proyecto.
Criterios de evaluación:
a) Se ha recopilado información relativa a los aspectos que van a ser tratados en el proyecto.
b) Se ha realizado el estudio de viabilidad técnica del proyecto.
c) Se han identificado las fases del proyecto especificando su contenido y plazos de ejecución.
d) Se han establecido los objetivos que se pretenden conseguir identificando su alcance.
e) Se han determinado las actividades necesarias para el desarrollo del proyecto.
f) Se han previsto los recursos materiales y personales necesarios para realizar el proyecto.
g) Se han identificado las necesidades de financiación para la puesta en marcha del proyecto.
h) Se ha definido y elaborado la documentación necesaria para su diseño.
i) Se han identificado los aspectos que se deben controlar para garantizar la calidad del proyecto.
Criterios de evaluación:
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d) Se han determinado los procedimientos para ejecución de las tareas.
e) Se han identificado los riesgos inherentes a la ejecución del proyecto, definiendo el plan de
prevención de riesgos y los medios necesarios.
f) Se ha planificado la asignación de recursos materiales y humanos según los tiempos de
ejecución.
g) Se ha hecho la valoración económica que da respuesta a las condiciones de la ejecución del
proyecto.
h) Se ha definido y elaborado la documentación necesaria para la ejecución del proyecto.
4. Define los procedimientos para el seguimiento y control en la ejecución del proyecto, justificando la
selección de variables e instrumentos empleados.
Criterios de evaluación:
Duración: 40 horas.
Orientaciones pedagógicas.
Este módulo profesional complementa la formación de otros módulos profesionales en las funciones de
análisis del contexto, diseño y organización de la intervención y planificación de la evaluación de la
misma.
− La recopilación de información.
− La identificación y priorización de necesidades.
− La identificación de los aspectos que facilitan o dificultan el desarrollo de la posible intervención.
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− El diseño de documentación.
− El plan de atención al cliente.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales del ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
este título que se relacionan a continuación:
Página 70 de 95
t) Establecer vías eficaces de relación profesional y comunicación con sus superiores, compañeros y
subordinados, respetando la autonomía y competencias de las distintas personas.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo versarán sobre:
Código: 0493
Criterios de evaluación:
a) Se han identificado los principales yacimientos de empleo y de inserción laboral para el Técnico
Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
b) Se han determinado las aptitudes y actitudes requeridas para la actividad profesional relacionada
con el perfil del título.
c) Se han identificado los itinerarios formativos-profesionales relacionados con el perfil profesional
del Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
d) Se ha valorado la importancia de la formación permanente como factor clave para la
empleabilidad y la adaptación a las exigencias del proceso productivo.
e) Se ha realizado la valoración de la personalidad, aspiraciones, actitudes y formación propia para
la toma de decisiones.
f) Se han determinado las técnicas utilizadas en el proceso de búsqueda de empleo.
g) Se han previsto las alternativas de autoempleo en los sectores profesionales relacionados con el
título.
2. Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecución de
los objetivos de la organización.
Criterios de evaluación:
a) Se han valorado las ventajas de trabajo en equipo en situaciones de trabajo relacionadas con el
perfil del Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
b) Se han identificado los equipos de trabajo que pueden constituirse en una situación real de
trabajo.
c) Se han determinado las características del equipo de trabajo eficaz frente a los equipos
ineficaces.
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d) Se ha valorado positivamente la necesaria existencia de diversidad de roles y opiniones asumidos
por los miembros de un equipo.
e) Se ha reconocido la posible existencia de conflicto entre los miembros de un grupo como un
aspecto característico de las organizaciones.
f) Se han identificado los tipos de conflictos y sus fuentes.
g) Se han determinado procedimientos para la resolución del conflicto.
3. Ejerce los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales,
reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo.
Criterios de evaluación:
4. Determina la acción protectora del sistema de la seguridad social ante las distintas contingencias
cubiertas, identificando las distintas clases de prestaciones.
Criterios de evaluación:
a) Se ha valorado el papel de la seguridad social como pilar esencial para la mejora de la calidad de
vida de los ciudadanos.
b) Se han enumerado las diversas contingencias que cubre el sistema de seguridad Social.
c) Se han identificado los regímenes existentes en el sistema de la seguridad social.
d) Se han identificado las obligaciones de empresario y trabajador dentro del sistema de seguridad
social.
e) Se han identificado en un supuesto sencillo las bases de cotización de un trabajador y las cuotas
correspondientes a trabajador y empresario.
f) Se han clasificado las prestaciones del sistema de seguridad social, identificando los requisitos.
g) Se han determinado las posibles situaciones legales de desempleo en supuestos prácticos
sencillos.
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h) Se ha realizado el cálculo de la duración y cuantía de una prestación por desempleo de nivel
contributivo básico.
5. Evalúa los riesgos derivados de su actividad, analizando las condiciones de trabajo y los factores de
riesgo presentes en su entorno laboral.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
a) Se han definido las técnicas de prevención y de protección que deben aplicarse para evitar los
daños en su origen y minimizar sus consecuencias en caso de que sean inevitables.
b) Se ha analizado el significado y alcance de los distintos tipos de señalización de seguridad.
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c) Se han analizado los protocolos de actuación en caso de emergencia.
d) Se han identificado las técnicas de clasificación de heridos en caso de emergencia donde existan
víctimas de diversa gravedad.
e) Se han identificado las técnicas básicas de primeros auxilios que han de ser aplicadas en el lugar
del accidente ante distintos tipos de daños y la composición y uso del botiquín.
f) Se han determinado los requisitos y condiciones para la vigilancia de la salud del trabajador y su
importancia como medida de prevención.
Duración: 96 horas.
Contenidos básicos:
Definición y análisis del sector profesional del título de Técnico Superior en Desarrollo de
Aplicaciones Multiplataforma.
− Análisis de los diferentes puestos de trabajo relacionados con el ámbito profesional del título:
competencias profesionales, condiciones laborales y cualidades personales.
− Mercado laboral. Tasas de actividad, ocupación y paro.
− Políticas de empleo.
Análisis de los intereses, aptitudes y motivaciones personales para la carrera profesional.
− Definición del objetivo profesional individual.
Identificación de itinerarios formativos relacionados con el Técnico Superior en Desarrollo de
Aplicaciones Multiplataforma.
− Formación profesional inicial.
− Formación para el empleo.
Valoración de la importancia de la formación permanente en la trayectoria laboral y profesional del
Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
El proceso de toma de decisiones.
El proyecto profesional individual.
Proceso de búsqueda de empleo en el sector público. Fuentes de información y formas de acceso.
Proceso de búsqueda de empleo en pequeñas, medianas y grandes empresas del sector. Técnicas
e instrumentos de búsqueda de empleo.
− Métodos para encontrar trabajo.
− Análisis de ofertas de empleo y de documentos relacionados con la búsqueda de empleo.
− Análisis de los procesos de selección.
− Aplicaciones informáticas.
Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa.
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− Tipos de metodologías para trabajar en equipo.
− Aplicación de técnicas para dinamizar equipos de trabajo.
− Técnicas de dirección de equipos.
Valoración de las ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo para la eficacia de la
organización.
Equipos en la industria de desarrollo de aplicaciones multiplataforma según las funciones que
desempeñan.
Equipos eficaces e ineficaces.
− Similitudes y diferencias.
− La motivación y el liderazgo en los equipos eficaces.
La participación en el equipo de trabajo.
− Diferentes roles dentro del equipo.
− La comunicación dentro del equipo.
− Organización y desarrollo de una reunión.
Conflicto: características, fuentes y etapas.
− Métodos para la resolución o supresión del conflicto.
El proceso de toma de decisiones en grupo.
Contrato de trabajo:
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Seguridad social, empleo y desempleo:
Orientaciones pedagógicas:
Este módulo contiene la formación necesaria para que el alumnado pueda insertarse laboralmente y
desarrollar su carrera profesional en el sector del desarrollo de aplicaciones multiplataforma.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
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q) Seleccionar y emplear lenguajes y herramientas, atendiendo a los requerimientos, para
desarrollar componentes personalizados en sistemas ERP-CRM.
r) Verificar los componentes software desarrollados, analizando las especificaciones, para completar
un plan de pruebas.
t) Describir los roles de cada uno de los componentes del grupo de trabajo, identificando en cada
caso la responsabilidad asociada, para establecer las relaciones profesionales más convenientes.
La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
éste título que se relacionan a continuación:
Las líneas de actuación en el proceso enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo versarán sobre:
Estas líneas de actuación deben fundamentarse desde el enfoque de “aprender- haciendo”, a través del
diseño de actividades que proporcionen al alumnado un conocimiento real de las oportunidades de
empleo y de las relaciones laborales que se producen en su ámbito profesional.
Código: 0494
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Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
Criterios de evaluación:
2. Define la oportunidad de creación de una pequeña empresa, valorando el impacto sobre el entorno
de actuación e incorporando valores éticos.
Criterios de evaluación:
a) Se han descrito las funciones básicas que se realizan en una empresa y se ha analizado el
concepto de sistema aplicado a la empresa.
b) Se han identificado los principales componentes del entorno general que rodea a la empresa; en
especial, el entorno económico, social, demográfico y cultural.
c) Se ha analizado la influencia en la actividad empresarial de las relaciones con los clientes, con
los proveedores y con la competencia como principales integrantes del entorno específico.
d) Se han identificado los elementos del entorno de una pyme de informática.
e) Se han analizado los conceptos de cultura empresarial e imagen corporativa, y su relación con
los objetivos empresariales.
f) Se ha analizado el fenómeno de la responsabilidad social de las empresas y su importancia como
un elemento de la estrategia empresarial.
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g) Se ha elaborado el balance social de una empresa de informática, y se han descrito los
principales costes sociales en que incurren estas empresas, así como los beneficios sociales que
producen.
h) Se han identificado, en empresas de informática, prácticas que incorporan valores éticos y
sociales.
i) Se ha llevado a cabo un estudio de viabilidad económica y financiera de una pyme de desarrollo
de aplicaciones multiplataforma.
j) Se ha analizado el entorno, se han incorporado valores éticos y se ha estudiado la viabilidad
inicial del proyecto de simulación empresarial de aula.
k) Se ha realizado un estudio de los recursos financieros y económicos necesarios para el desarrollo
del proyecto de simulación empresarial de aula.
3. Realiza las actividades para la constitución y puesta en marcha de una empresa, seleccionando la
forma jurídica e identificando las obligaciones legales asociadas.
Criterios de evaluación:
4. Realiza actividades de gestión administrativa y financiera básica de una “pyme”, identificando las
principales obligaciones contables y fiscales y cumplimentando la documentación.
Criterios de evaluación:
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e) e) Se han diferenciado los tipos de impuestos en el calendario fiscal.
f) Se ha cumplimentado la documentación básica de carácter comercial y contable (facturas,
albaranes, notas de pedido, letras de cambio, cheques y otros) para una pyme de informática, y se
han descrito los circuitos que dicha documentación recorre en la empresa.
g) Se ha incluido la anterior documentación en el plan de empresa.
h) Se han desarrollado las actividades de comercialización, gestión y administración dentro del
proyecto de simulación empresarial de aula.
i) Se han valorado los resultados económicos y sociales del proyecto de simulación empresarial.
Duración: 84 horas
Contenidos básicos:
Iniciativa emprendedora:
La empresa y su entorno:
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− Determinación de los recursos económicos y financieros necesarios para el desarrollo de la
actividad en la empresa u organización simulada.
Función administrativa:
Orientaciones pedagógicas
Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desarrollar la propia iniciativa en el ámbito
empresarial, tanto hacia el autoempleo como hacia la asunción de responsabilidades y funciones en el
empleo por cuenta ajena y el fomento de la participación en la vida social, cultural y económica, con una
actitud solidaria, crítica y responsable.
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales de este ciclo formativo que se
relacionan a continuación:
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La formación del módulo contribuye a alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales de
éste título que se relacionan a continuación:
Las líneas de actuación en el proceso enseñanza-aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del
módulo versarán sobre:
Estas líneas de actuación deben fundamentarse desde el enfoque de “aprender- haciendo”, a través del
diseño de actividades que proporcionen al alumnado un conocimiento real de las oportunidades de
empleo y de las relaciones laborales que se producen en su ámbito profesional.
Así mismo, se recomienda la utilización, como recurso metodológico en el aula, de los materiales
educativos de los distintos programas de fomento de la cultura emprendedora, elaborados por la Junta
de Andalucía y la participación activa en concursos y proyectos de emprendedores con objeto de
fomentar la iniciativa emprendedora.
Código: 0495.
Criterios de evaluación:
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c) Se han identificado los elementos que constituyen la red logística de la empresa: proveedores,
clientes, sistemas de producción, almacenaje y otros.
d) Se han identificado los procedimientos de trabajo en el desarrollo del proceso productivo.
e) Se han relacionado las competencias profesionales, personales y sociales de los recursos
humanos con el desarrollo de la actividad productiva.
f) Se han relacionado características del mercado, tipos de clientes y proveedores y su posible
influencia en el desarrollo de la actividad empresarial.
g) Se han identificado los canales de comercialización más frecuentes en esta actividad.
h) Se han valorado las ventajas e inconvenientes de la estructura de la empresa frente a otro tipo de
organizaciones empresariales.
2. Ejerce la actividad profesional aplicando hábitos éticos y laborales acordes con las características
del puesto de trabajo y los procedimientos establecidos en la empresa.
Criterios de evaluación:
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3. Organiza los trabajos a desarrollar, identificando las tareas asignadas a partir de la planificación de
proyectos e interpretando documentación específica.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
a) Se ha interpretado el diseño lógico de bases de datos que aseguran la accesibilidad a los datos.
b) Se ha participado en la materialización del diseño lógico sobre algún sistema gestor de bases de
datos.
c) Se han utilizado bases de datos aplicando técnicas para mantener la persistencia de la
información.
d) Se han ejecutado consultas directas y procedimientos capaces de gestionar y almacenar objetos
y datos de la base de datos.
e) Se han establecido conexiones con bases de datos para ejecutar consultas y recuperar los
resultados en objetos de acceso a datos.
f) Se han desarrollado formularios e informes como parte de aplicaciones que gestionan de forma
integral la información almacenada en una base de datos.
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g) Se ha comprobado la configuración de los servicios de red para garantizar la ejecución segura de
las aplicaciones Cliente-Servidor.
h) Se ha elaborado la documentación asociada a la gestión de las bases de datos empleadas y las
aplicaciones desarrolladas.
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
Criterios de evaluación:
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a) Se ha reconocido la funcionalidad de los sistemas ERP-CRM en un supuesto empresarial real,
evaluando la utilidad de cada uno de sus módulos.
b) Se ha participado en la instalación y configuración de sistemas ERP-CRM.
c) Se ha valorado y analizado el proceso de adaptación de un sistema ERP-CRM a los
requerimientos de un supuesto empresarial real.
d) Se ha intervenido en la gestión de la información almacenada en sistemas ERP-CRM
garantizando su integridad.
e) Se ha colaborado en el desarrollo de componentes personalizados para un sistema ERP-CRM,
utilizando el lenguaje de programación proporcionado por el sistema.
Este módulo profesional contribuye a completar las competencias, propias de este título, que se han
alcanzado en el centro educativo o a desarrollar competencias características difíciles de conseguir en el
mismo.
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ANEXO II
Distribución horaria semanal, por cursos académicos, de los módulos profesionales del
Ciclo formativo de Grado Superior correspondiente al Técnico Superior en Desarrollo de
Aplicaciones Multiplataforma.
0483. Sistemas
192 6
informáticos.
0373. Lenguajes de
marcas y sistemas de 128 4
gestión de información.
0487. Entornos de
96 3
desarrollo.
0488. Desarrollo de
147 7
interfaces.
0489. Programación
multimedia y dispositivos 84 4
móviles.
0490. Programación de
63 3
servicios y procesos.
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0495. Formación en
370
centros de trabajo.
Horas de libre
63 3
configuración
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ANEXO III
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ANEXO IV
Espacios:
Superficie m² Superficie m²
Espacio formativo
30 alumnos 20 alumnos
Aula técnica 60 40
Laboratorio 60 40
Aula polivalente 60 40
Equipamientos:
ESPACIO
EQUIPAMIENTO
FORMATIVO
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- Sistemas de control de versiones.
- Aplicaciones multimedia (tratamiento de imágenes, audio y vídeo).
- Simuladores de móviles y PDAs.
- Software especifico para desarrollo de interfaces.
- Software específico de programación multimedia y dispositivos móviles.
- Software de sistemas de gestión empresarial.
- Software específico para desarrollo de juegos 2D y 3D.
- Dispositivos de interconexión de redes.
- Equipos audiovisuales.
- Ordenadores instalados en red y con acceso a Internet.
Aula polivalente
- Cañón de proyección.
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ANEXO V A)
Especialidades del profesorado con atribución docente en los módulos profesionales del
Ciclo Formativo de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
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• Catedrático de Enseñanza
0493. Formación y Secundaria.
Formación y orientación laboral.
orientación laboral. • Profesor de Enseñanza
Secundaria.
• Catedrático de Enseñanza
0494. Empresa e iniciativa Secundaria.
Formación y orientación laboral.
emprendedora. • Profesor de Enseñanza
Secundaria.
ANEXO V B)
− Diplomado en Estadística.
− Ingeniero Técnico en Informática de
- Profesores Técnicos Gestión.
de Formación − Informática. − Ingeniero Técnico en Informática de
Profesional. Sistemas.
− Ingeniero Técnico de Telecomunicación,
especialidad en Telemática.
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ANEXO V C)
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ANEXO VI
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