5/10/21 17:37 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO/LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[…
Actividad de puntos evaluables - Escenario 5
Fecha de entrega
5 de oct en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
2 de oct en 0:00 - 5 de oct en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2
Instrucciones
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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1
5 minutos 50 de 50
Puntaje para este intento:
50 de 50
Entregado el 5 de oct en 17:37
Este intento tuvo una duración de 5 minutos.
Pregunta 1 10
/ 10 pts
Dentro del plan estratégico de una empresa del sector palmicultor el
gerente de la plantación ubicada en Orocue – Casanare, plantea que
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para el bienestar de las personas específicamente del personal
operativo de campo se deben generar alrededor del cultivo de palma
de 3000 hectáreas, las condiciones necesarias para el alojamiento y
espacios de esparcimiento de los colaboradores, esto con el fin de
contribuir a la salud mental de los funcionarios que viven en la
plantación y no tienen la facilidad de acercarse a un centro urbano. El
gerente y su equipo directivo están convencidos que al generar las
condiciones de esparcimiento y tranquilidad de los colaborares podrán
obtener mejores resultados y así alcanzar las metas propuestas. Este
estilo de liderazgo que practica el gerente es denominado como:
Liderazgo Innovador
Liderazgo Responsable
¡Correcto!
Liderazgo Transaccional
Liderazgo Transformacional
Pregunta 2 10
/ 10 pts
En un contexto en el cual, una organización tiene interés en modificar
su cultura organizacional, de tal manera que los valores corportativos
seán apropiados por los trabajadores de una forma emocionalmente
más cercana, el liderazgo transaccional sería más apropiado que el
liderazgo transformacional.
¿La anterior afirmación es verdadera o falsa?
¡Correcto!
Falso
El liderazgo transformacional se orienta al cambio de valores de
manera más efectiva que el liderazgo transaccional que se centra
en intercambio de comportamientos o productos.
Verdadero
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Pregunta 3 10
/ 10 pts
El gerente de una empresa del sector floricultor en época de pandemia
decide enviar a sus vendedores a realizar su trabajo desde casa
(teletrabajo). Desde entonces toda su comunicación con sus ejecutivos
comerciales ha estado mediada por las plataformas digitales A pesar
de la distancia social y de no poder interactuar físicamente con sus
colaboradores, los resultados de su liderazgo han demostrado que los
equipos pueden hacer su trabajo sin necesidad de la presencialidad.
Lo anterior indica que este gerente hace uso adecuado del siguiente
estilo de liderazgo
Liderazgo transaccional
Liderazgo transformacional
¡Correcto!
Liderazgo electrónico
Liderazgo responsable
Pregunta 4 10
/ 10 pts
Las ideas de Bustamante son fruto de una visión extremadamente
avanzada para las pautas conservadoras de la empresa. La idea del
presidente de Alphania, S.A., es crear una Universidad Corporativa y
que no sea un simple local físico sino un estado de ánimo dentro de la
organización, donde todos crezcan. Sus seguidores se identifican con
esto, con su misión y visión, muestran extrema lealtad y confianza
hacia él, emulan sus valores y comportamientos y su autoestima se
deriva de su relación con él. Del anterior enunciado se puede deducir
que Bustamante es un líder:
Transformacional
Transaccional
¡Correcto!
Carismático
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Espiritual
Pregunta 5 10
/ 10 pts
En una organización del sector floricultor los líderes de área tiene el
objetivo de alcanzar las metas de producción para la temporada de
San Valentín, esto implica esfuerzo extra de sus colaboradores en sus
jornadas de trabajo para poder cumplir con los objetivos propuestos.
Para lograr las metas de producción los líderes de proceso ofrecen
adicional al pago de las horas extras días compensatorios por
aumentar las jornadas de trabajo para cumplir con las metas de
producción. Estos líderes de área hacen uso del siguiente estilo de
liderazgo.
Liderazgo Ético
Liderazgo Transformacional
Liderazgo Responsable
¡Correcto!
Liderazgo Transaccional
Puntaje del examen:
50 de 50
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