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    Este documento establece las disposiciones generales del concurso de ingreso docente 2022. Detalla los requisitos para participar, cómo se organiza por áreas, el proceso de inscripción, la elaboración del orden de mérito, cómo se resolverán los reclamos de puntaje, y los plazos. También especifica cómo se ofrecerán las vacantes, el porcentaje reservado y los criterios en caso de empate.

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    Este documento establece las disposiciones generales del concurso de ingreso docente 2022. Detalla los requisitos para participar, cómo se organiza por áreas, el proceso de inscripción, la elaboración del orden de mérito, cómo se resolverán los reclamos de puntaje, y los plazos. También especifica cómo se ofrecerán las vacantes, el porcentaje reservado y los criterios en caso de empate.

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    ANEXO

    CONVOCATORIA DE CONCURSO DE INGRESO DOCENTE 2022


    DISPOSICIONES GENERALES DEL CONCURSO

    Condiciones para participar

    1. Podrán participar del concurso los/as docentes suplentes que cumplan con los siguientes requisitos:

    ● Revisten en función Activa.


    ● Posean título [Decretos N° 1237/01 y N° 2460/07].
    ● Tengan Bono de Puntaje 2018.
    ● Estén comprendidos/as en las áreas convocadas por el concurso.
    ● Presenten Certificado Psicofísico vigente y específico [Artículo 6°, inciso 5 de la Resolución N° 172-DGE-
    17].
    ● Presenten Declaración Jurada de Cargos y Horas encuadrados/as en la Ley de Incompatibilidad N° 6929
    y su Decreto Reglamentario N° 285/2002.
    ● Presenten Certificado de Antecedentes Penales (expedido con fecha igual o posterior al 15/03/2022 para
    participar de todo el movimiento).
    ● Acrediten no ser infractor/a por falta de emisión de voto en los últimos 3 años.

    Sobre la organización del concurso de ingreso por áreas

    2. El concurso de ingreso a la docencia está organizado por áreas, según la modalidad. Es decir, dado que
    existe bono de puntaje diferenciado, se realizará el concurso con el bono de punta de Educación Secundaria
    Orientada y Educación Técnica y Trabajo por un lado y con el bono de puntaje de Educación Permanente
    de Jóvenes y Adultos por otro.

    Sobre la inscripción

    3. La voluntad de participar en el Concurso de Ingreso será expresada mediante la inscripción personal a


    través de un enlace que será dispuesto por la Dirección General de Escuelas en los plazos que las Juntas
    Calificadoras establezcan. El enlace será ampliamente difundido por diferentes medios (GEM, Portal
    educativo, comunicaciones oficiales de las Juntas Calificadoras, entre otros). La inscripción tendrá carácter
    de declaración jurada.

    Orden de Mérito

    4. La elaboración del orden de méritos es una atribución de las Juntas Calificadoras de Méritos. Se realizará
    siguiendo las pautas de la normativa vigente.

    5. Dado que se trata de un ingreso a nivel secundario y que se realiza en forma simultánea entre las Juntas
    Calificadoras de Méritos de Educación Secundaria; Educación Técnica y Trabajo y Educación Permanente
    de Jóvenes y Adultos, y que existen en la actualidad bonos de puntaje, los órdenes de mérito serán dos:
    - de Educación Secundaria Orientada y Educación Técnica y Trabajo; y
    - de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos

    La organización de estos dos órdenes de mérito tiene su fundamento en garantizar la movilidad entre el nivel
    y las modalidades que lo integran.

    Sobre la metodología para resolver reclamos de puntaje

    6. Las Juntas Calificadoras de Méritos intervinientes definirán la metodología para resolver los reclamos
    relativos al puntaje en un instructivo operativo del concurso.

    Sobre los plazos legales para resolver los reclamos del orden de mérito provisorio

    7. De acuerdo con las normas vigentes, una vez publicado el orden de mérito provisorio, los/as docentes
    podrán presentar los reclamos en el siguiente plazo:
    - 15 (quince) días hábiles.
    Sobre la publicación del orden de mérito

    8. Al momento de la publicación del orden de mérito serán utilizados los medios disponibles (GEM, Portal
    Educativo) para dar la más amplia difusión y con el fin de garantizar la agilidad y la mayor transparencia
    posible.

    Sobre el porcentaje de vacantes

    9. Las vacantes consideradas para el concurso son las previstas en el artículo 216° del Decreto N° 313/85,
    que prevé la provisión del 40 % del total de vacantes para el ingreso, luego de la aplicación de la distribución
    según el orden de prioridad:
    a) Reincorporaciones desde la disponibilidad.
    b) Traslados.

    10. Por aplicación del mismo artículo, las vacantes no cubiertas por acrecentamiento deberán formar parte
    integrante del ingreso.

    11. Deberá preverse la reserva del 15 % del total de las vacantes por ingreso para la aplicación del Artículo
    80° del Decreto N° 313/85, para las reincorporaciones.

    12. A los efectos del presente concurso y de acuerdo con lo determinado en la Ley N° 5041 se procederá a
    reservar del total de las vacantes por área el 4 % estipulado por el artículo 13° para el ingreso a la docencia
    de personas con discapacidad.

    Sobre el ofrecimiento de las vacantes

    13. Las vacantes se ofrecerán sin horario, especificando sólo el turno.

    Sobre la liberación de las horas y /o cargos

    14. Una vez liberadas las horas cátedras y/o cargos titulares por algún movimiento, el/la Docente pierde todo
    derecho sobre las mismas, ya que éstas pasan a integrar las vacantes ofrecidas.

    Sobre el ofrecimiento según las competencias de cada título

    15. Los ofrecimientos serán estrictamente según las competencias de cada título, estipuladas en el Bono de
    Puntaje vigente.

    Sobre el encuadramiento en la Ley de Incompatibilidad

    16. Al momento del ofrecimiento, el/la docente deberá presentarse encuadrado en la normativa vigente sobre
    incompatibilidad horaria, considerando todas las horas y/o cargos cualquiera sea la jurisdicción, el nivel y el
    carácter de los mismos (suplente, contratado, ejercicio privado de la profesión) Ley Provincial N° 6929 y su
    Decreto Reglamentario Nº 285/2002, en caso contrario no podrá participar del concurso.

    Sobre la situación de incompatibilidad generada por el concurso

    17. En caso de que se genere incompatibilidad por el movimiento de ingreso de horas cátedra o cargos, el/la
    docente deberá renunciar a las horas u cargos excedentes y presentar copia de tal dimisión, recibida y
    aceptada por algún/a integrante del Equipo Directivo de la Escuela, en la Sede del Concurso, dentro de las
    72 (setenta y dos) horas posteriores al concurso como requisito inexcusable para la entrega del volante que
    concreta el Movimiento de Ingreso.

    Sobre la modificación del ítem zona

    18. El porcentaje del ítem zona será actualizado a la zona vigente del establecimiento donde se haga el
    movimiento de ingreso por aplicación del artículo 4° de la RIT-2019- 2399-GDEMZA-DGE.
    Sobre el Cronograma

    19. Las Juntas Calificadoras de Méritos intervinientes tienen la atribución y la responsabilidad de elaborar y
    publicar el cronograma del concurso, previendo la mayor difusión posible.

    Criterios en empate

    20. En caso de paridad de puntaje se aplicará lo dispuesto por los artículos 208° al 214° del Decreto N°
    313/85. En este caso los/as aspirantes deberán presentar certificado analítico o título en donde consten los
    promedios de la carrera en el momento del concurso.

    Alcances del concurso

    21. Se podrá realizar el ingreso según el siguiente detalle:

    a) Ingreso en horas cátedra:


    Podrán ingresar en horas cátedra en las modalidades en las que se inscribió:

    ● Los/as aspirantes que posean Título Docente (a), Habilitante (b1 y b2), respetando las prioridades
    de los mismos y el Orden de Mérito confeccionado según puntaje del Bono 2018 que revisten como
    suplente.
    ● Quienes NO posean horas cátedra titulares en instituciones que dependen de la Dirección de
    Educación Secundaria (DES), de la Dirección de Educación Técnica y Trabajo (DETyT) y/o de la
    Dirección de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (DEPJA).
    ● Quienes posean 1 cargo titular en cualquier nivel, y aspiren a horas cátedra en instituciones de la
    DES, DETyT y/o DEPJA.
    ● Quienes posean 1 cargo titular directivo o jerárquico no directivo en cualquier nivel, y aspiren a
    horas cátedra en instituciones de la DES, DETyT y/o DEPJA.
    ● Quienes poseyendo 2 cargos titulares en cualquier nivel y aspiren a horas cátedra, podrán hacerlo
    siempre y cuando presenten la renuncia a por lo menos un cargo al momento del concurso, la que
    se hará efectiva a partir de la fecha de alta del ingreso.
    La renuncia deberá ser presentada con sello de recepción, según las siguientes indicaciones:

    Direcciones de Educación Inicial y Dirección de Educación Primaria: presentada en la escuela,


    elevada y recibida en la Supervisión respectiva.

    Direcciones de Educación Secundaria, de Educación Técnica y Trabajo y de Educación Permanente


    de Jóvenes y Adultos: presentada en la escuela y recepcionada en Mesa de Entrada de cada
    Dirección.

    Docente de Escuela Estatal de Gestión Privada: Telegrama colacionado a la Institución donde se


    desempeña.

    Docente con cargo en el Nivel Superior: renuncia presentada en la Institución, elevada y recibida en
    la Coordinación General de Educación Superior.

    Docente con cargo en Universidades: renuncia presentada en la Dirección de Personal de la


    Universidad en la que se desempeña.

    b) Ingreso en cargos (Preceptor/a-Secretario/a-Bibliotecario/a)

    Podrán ingresar en Cargos (Preceptor/a; Secretario/a y Bibliotecario/a) en las que se inscribió:

    ● Los/as aspirantes con título docente (a) o habilitante (b1, b2), respetando las prioridades de los
    mismos y en el Orden de Mérito confeccionado según el puntaje con el Bono 2018.
    ● En primera instancia, quienes AL MOMENTO DE CONCURSAR NO POSEAN NINGÚN CARGO
    TITULAR O MENOS DE 20 HORAS CÁTEDRA TITULARES.
    ● Quienes posean cargo titular y deseen participar en primera instancia en otro escalafón docente,
    quienes deben presentar al momento del concurso la renuncia con la leyenda “Recibida y Aceptada”,
    con sello de recepción, según las siguientes indicaciones:
    Dirección de Educación Inicial y Dirección de Educación Primaria: renuncia presentada en la escuela,
    elevada y recibida en la Supervisión respectiva.

    Dirección de Educación Secundaria, Dirección de Educación Técnica y Trabajo y Dirección de Educación


    Permanente de Jóvenes y Adultos: presentada en la escuela, recepcionada en Mesa de Entradas de cada
    dirección.

    Docente de Escuela Estatal de Gestión Privada: Telegrama colacionado a la Institución donde se


    desempeña.

    Docente con cargo en el Nivel Superior: renuncia presentada en la Institución, elevada a la Coordinación
    General de Educación Superior.

    Docente con cargo en Universidades: renuncia presentada en la Dirección de Personal de la Universidad en


    la que se desempeña.

    ● En segunda instancia, los/as docentes con 1 cargo titular podrán titularizar un segundo cargo del
    escalafón docente, cuando no se presenten docentes sin cargo, dando así cumplimiento al Artículo
    7° de la Ley Provincial N° 6929.

    Situaciones no previstas

    22. Ante la eventual emergencia de situaciones no previstas, las Juntas Calificadoras intervinientes deberán
    definir mediante instructivo correspondiente acciones a seguir.

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