Charlas de Seguridad - Abril 2022
Charlas de Seguridad - Abril 2022
Charlas de Seguridad - Abril 2022
ABRIL 2022
VIERNES 01
DEJE SIEMPRE UNA HUELLA SEGURA EN SU TRABAJO
SÁBADO 02
PRIMEROS AUXILIOS: EPISTAXIS – SANGRADO NASAL
La epistaxis es una hemorragia o sangrado por la nariz. Ocurre cuando los vasos sanguíneos de
la cavidad nasal sufren una lesión o un daño.
¿Pero, qué causa la epistaxis? Las causas son variables, como por ejemplo:
• Trauma o golpe: Esta es la causa más común. Causada por un golpe directo a la nariz,
sin embargo usted puede irritar o hacerle un daño si se mete los dedos a la nariz para
limpiarla.
• Aire seco: El aire seco puede resecar su cavidad nasal mientras respira, provocando
fisuras en la membrana nasal, provocando el sangrado espontaneo. Esto sucede con
más frecuencia en el invierno o en zonas de altura.
• El resfriado común o alergias: La irritación como consecuencia de resfriados y alergias,
puede ensanchar o dilatar el tejido nasal. Sus vasos sanguíneos se dilatan y son más
propensos a sangrar sí su nariz está congestionada. Los resfriados y las alergias también
pueden hacer que usted se suene su nariz muy fuerte lo cual puede ocasionar más
daño.
• El alcohol y las drogas: Si usted bebe demasiado, el alcohol puede alterar su coagulación
y presentar sangrado espontaneo. Igualmente la cocaína puede irritar la mucosa de la
nariz y producir que se adelgace y así causar sangrado.
¿Cuáles son los signos y síntomas de un sangrado nasal?Un sangrado rojo brillante, por la
nariz.
¿Cuáles son los primeros auxilios que se debería hacer en caso de presentarepistaxis?
• Siéntese derecho e inclínese hacia adelante: Esto ayudará a prevenir que setrague la
sangre.
Escupa la sangre y saliva en una vasija.
• Aplique presión en su nariz: Utilice 2 dedos para apretar y cerrar su nariz por 10minutos. Esto
ayudará a detener el sangrado. Muy importante: Respire por la boca.
RECUERDA:
1. ¡Los primeros auxilios pueden salvar tu vida o la de tu compañero, si se aplica
correctamente!
2. Recuerda usar guantes antes de tener contacto con sangre ante algún tipo de
emergencia
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LUNES 04
DINERO VOLADOR
MARTES 05
LA HERRAMIENTA ADECUADA
Desde tiempos prehistóricos las herramientas de mano han existido. El hombre de las cavernas
empezó a utilizarlas para sobrevivir. Le ayudaron a cortar leña, con la cual avivaban el fuego que
utilizaban para cocinar y abrigarse, así como para fabricar los utensilios más rudimentarios.
Siendo el uso de estos elementos tan antiguo y tan popularizado, es increíble que en la actualidad
aún sigan ocurriendo accidentes con lesiones debido a su uso incorrecto.Las herramientas se
usan en los más diversos lugares, no sólo en el trabajo sino también en los sitios de recreación.
Podemos decir, sin temor a equivocarnos, que es
casi imposible que exista un ser humano que en algún
momento de su vida no haya tenido o tenga que usar una
herramienta.
¿Cómo es posible entonces que éstas se sigan usando
mal y que todavía el hombre no hayaaprendido que debe
usar siempre la herramienta adecuada? Todos los
trabajadores deben prestar especial atención a este
problema,ya que por ser tan corriente muchas veces se
lo ignora.
MIÉRCOLES 06
PROGRAMA DE CONSERVACIÓN AUDITIVA – USO ADECUADO
DEL TAPON AUDITIVO
Mantener a los trabajadores adecuadamente protegidos contra ruidos peligrosos y motivados para
usar sus protectores auditivos es un gran desafío para cualquier personal de seguridad. Con
entrenamiento adecuado, la mayoría de los trabajadores usan sus tapones auditivos o las orejeras
en el trabajo. Sin embargo, siempre existen algunos trabajadores que se sienten obligados a hacer
objeciones, en lugar de usar correctamente los protectores auditivos y continuar con su trabajo.
JUEVES 07
EL TRABAJO EN EQUIPO
VIERNES 08
CONSERVEMOS LO QUE TENEMOS
SÁBADO 09
MIRE POR DONDE CAMINA
LUNES 11
NO MALTRATE SUS MANOS
Reducir la rapidez con la que realizamos algunas funciones en particular con nuestras manos:
claro está que esto no es siempre posible, pero es probablemente la mejor prevención.
Si alguno de ustedes cree que tiene un STC, háganmelo saber pare que tratemos de alterar su
trabajo o ponerle en otro tipo de ocupación donde no tenga que realizar tantos movimientos
repetitivos con sus manos.
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MARTES 12
OBJETOS QUE CAEN
Creo que a pocos de ustedes les sorprenderá el oír que los objetos que caen de escaleras, andamios,
ventanas, etc., causan algunas de las lesiones más graves y muchas veces incluso la muerte.
Si les preguntara qué equipo de protección personal puede evitar los peligros debido a objetos que
caen, posiblemente la mayoría de ustedes contestaría, el casco de seguridad. Esa respuesta es
correcta, pero solo en parte. Otro equipo que evita las lesiones de objetos que caen, son los zapatos
de protección.
He observado que uno de ustedes se ha sonreído, como diciendo: "¿Es que espera nuestro supervisor
que nos pongamos los zapatos en la cabeza?”. .No, yo no espero eso, solo espero que se pongan los
zapatos de protección en los pies, porque está demostrado que la mayoría de los objetos que caen y
producen lesiones, no caen de grandes alturas, sino de alturas pequeñas.
Cuando se habla de objetos que caen la gente piensa automáticamente en un ladrillo que cae de un
tejado, una lata de pintura que cae de lo alto de un andamio, una tubería que se desploma de un
tercer piso, pero la realidad es que la mayoría de los objetos que caen y producen lesiones, caen de
alturas pequeñas, como cuando un trabajador intenta levantar un objeto pesado, se le resbala de las
manos y el objeto le cae sobre los pies. O como cuando alguien coloca una barra de metal o un caño
pesado contra la pared y alguien tropieza con ella, y le cae sobre los pies.
Con esto no quiero decir que debemos dar más importancia a los zapatos de protección que al
casco de seguridad, ya que tanto yo como todos ustedes sabemos muy bien que en general, las
lesiones que se producen debido a objetos que caen de grandes alturas son mucho más graves que
las que se producen de objetos que caen de poca altura. Lo que les quiero decir es que no desdeñemos
la importancia que tienen los zapatos de seguridad para evitar lesiones debido a objetos que caen.
Pero la protección personal, ya sea el casco de seguridad o los zapatos de protección, son solo parte
del problema. La protección personal nunca evita el peligro, lo primero que se debe hacer en
cualquier situación es tratar el peligro y la situación que puede provocar un accidente.
Hay muchas cosas que ustedes pueden hacer pare evitar accidentes debido a objetos que caen.
Siempre que vayan a subirse a una altura, ya sea usando una escalera, un andamio, etc., pongan en
los alrededores un aviso diciendo que están trabajando en lo alto y que no se debe pasar por esa
zona. Muchos accidentes se producen cuando a alguien que trabaja en lo alto de una escalera se le
cae una lata de pintura, unas tenazas, etc. Si el trabajo que van a realizar encierra ciertos peligros
especiales, deben comunicármelo a mí. Yo trataré de proveer protección especial, como barreras que
aislen el área donde van a trabajar, o alguna otra protección especial.
Cuando trabajen en plataformas suspendidas o en andamios, nunca coloquen objetos cerca del borde,
ya que por descuido pueden empujarlos y éstos pueden caer sobre alguien que pase por abajo, o
ustedes mismos pueden perder el equilibrio y caerse. Muchos de los trabajadores que caen de
andamios y mueren, se debe a esta falta de precaución.
En alguna otra ocasión recuerdo que les he dicho que cuando trabajen en alturas o suban escaleras,
nunca deben llevar herramientas en los bolsillos, ya que al agacharse éstas pueden caerse y lesionar
a alguien que pase por abajo.
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MIÉRCOLES 13
COMO PREVENIR EL ESTRÉS POR CALOR
El cuerpo humano tiene un mecanismo de adaptación para trabajar en calor. Se llama aclimatación.
Cuando una persona trabaja en el calor la primera vez, posiblemente desarrollara síntomas de estrés,
tales como temperatura elevada del cuerpo, pulsaciones del corazón, latidos rápidos y sudoración.
Pero una vez que lleve varios días trabajando en el calor, su cuerpo hará posiblemente una serie de
ajustes.
Estos ajustes, que incluyen una temperatura del cuerpo baja y una pulsación también baja, ocurrirán
después que la persona ha trabajado en el calor durante una semana por lo menos dos horas por
día. El contenido de sal del sudor habría descendido una tercera o una cuarta parte de la cantidad
en el sudor de una persona que no estuviera aclimatada.
Después de una aclimatación al calor, una persona puede trabajar con más efectividad bajo
condiciones que anteriormente le eran intolerables.
El primer día en un ambiente de calor una persona debe realizar solamente un 50% de la cantidad de
trabajo normal. La cantidad de trabajo debe ser incrementada un 10 % cada día hasta alcanzar el 100
% de la cantidad de trabajo normal. Si el ambiente se hace más caliente, como durante una ola de
calor, la persona debe aclimatarse al nuevo nivel de estrés por calor.
La aclimatación disminuye gradualmente si se para de trabajar en un ambiente caliente. También se
pierde algún grado de aclimatación en los fines de semana. Y si se deja de trabajar durante una
semana completa en un ambiente de calor, se pierde algún grado de aclimatación en los fines de
semana. Y si se ha de trabajar durante una semana completa en un ambiente de calor, se pierde
mucha aclimatación.
Esto significa que los trabajadores que están expuestos a trabajar en el calor la primera vez, o
vuelven a trabajar en un ambiente de calor después de haber estado ausentes durante cierto tiempo,
deben reducir su cantidad de trabajo en un ambiente caliente hasta que se vuelva a aclimatar.
Naturalmente, algunas personas tienen más dificultades que otras en aclimatarse e incluso hay
algunas que nunca llegan a aclimatarse.
Tengan en cuenta que la deshidratación es el factor más importante en la mayor parte de los
problemas que se originan debido al calor. El cuerpo pierde alrededor de dos litros y medio de
fluidos al día bajo condiciones normales. Pero el cuerpo puede perder de medio litro a cerca de litro
y medio de fluidos por hora cuando se desarrolla el trabajo duro en el calor. Eso significa que es
posible que algunos de ustedes pudieran perder hasta 6 Kg de peso por día si trabajaran en una tarea
pesada en un ambiente de calor y no reemplazaran el agua que pierden.
El sudor no contiene solamente agua, también contiene sales y otros electrolitos. El cuerpo necesita
una cierta cantidad de sal para operar adecuadamente, pero el uso de tabletas de sal no es
recomendable. Las tabletas de sal producen irritación en el estómago, que puede incluir náusea y
vómitos.
Una dieta bien balanceada ya contiene de por sí la sal que se necesita. Pero si se producen tirones
es posible que se necesite tratar ese problema.
Nunca se olviden que el estrés por calor es un problema grave para la salud. El estrés por calor puede
matar y puede matar con mucha rapidez.
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JUEVES 14
SENTIDO DE PERTENENCIA Y SATISFACCIÓN
En la charla de hoy pondremos sobre la mesa un tema muy interesante: qué nos produce sentido de
pertenencia y satisfacción? Alguno de Ustedes es hincha, por ejemplo de un equipo de fútbol?
Quienes somos hinchas de un equipo de fútbol, lo seguimos en los partidos, portamos incluso su
camiseta con orgullo, estamos felices con sus triunfos y los acompañamos en los derrotas. De igual
manera, nuestro trabajo nos genera ese sentido de pertenencia y esa satisfacción. ¿Por qué? Porque
nuestro trabajo nos permite las más grandes satisfacciones. Cada logro, es un granito de arena para la
organización y también es la construcción de nuestra historia personal y la de nuestra familia.
Y algo que puede resultar bien interesante, pero que a veces no tenemos en cuenta. Cuando tenemos
sentido de pertenencia y satisfacción es posible que logremos prevenir los accidentes y los incidentes.
¿Cómo? Nadie cuida lo que no valora. En cambio, lo que más valoramos merece todo nuestro cuidado
y atención.
Si miramos nuestro entorno, y vemos que está en buen estado, eso nos invita a cuidarlo y mantenerlo
en ese buen estado. Esto hace parte de nuestras competencias ciudadanas. Que las herramientas y los
equipos que usamos a diario estén en condiciones óptimas es importante, porque nos facilita las tareas
y nos hace más fácil cumplir con nuestras metas. Por eso, en la medida en que estemos satisfechos y
orgullosos del equipo que manejamos, de la herramienta que utilizamos, la cuidaremos y nos fijaremos
en dónde la dejamos después de su uso, si está en buenas condiciones o si necesita mantenimiento.
Esto también se puede decir de nuestra ropa de trabajo. Cada uno de nosotros porta un uniforme que
nos ha suministrado bien sea la empresa o el contratista. Esa empresa tiene un logo y ese logo tiene
mucho significado. Detrás de él han estado muchas personas, y yo hago parte de esa filosofía y esa
manera de hacer las cosas; esto genera sentido de pertenencia.
El sentir orgullo del trabajo que hacemos, del uniforme que portamos, de las herramientas y equipos
que usamos, nos da valor como personas, nos hace sentir satisfechos; en resumen, nos da una gran
proyección como personas y nos hace merecedores del respeto de nuestros compañeros, y por
supuesto, de nuestro propio respeto y valoración.
Pensemos por otro lado, en la inversión que hace nuestra empresa en salud ocupacional y seguridad
industrial. Hay un interés por preservar nuestra vida. Eso está claro. Por este motivo, se hacen
importantes inversiones en señalización, equipos de protección personal, formación en prevención de
los accidentes y capacitación constante, de acuerdo con las actividades que desempeñamos. Los
directivos de la empresa están comprometidos con las metas de cero accidentes y con mostrar una
operación ejemplar, incluyendo, por supuesto, la vida de las personas.
Cada una de las acciones que realizamos en nuestro trabajo, cómo seguimos los procedimientos, cómo
guardamos los implementos que utilizamos, cómo portamos el uniforme y el equipo de protección
personal dicen mucho de nuestro sentimiento de pertenencia y satisfacción a la empresa y contribuye
con nuestra propia seguridad personal, de modo que es un buen momento para pensar en el sentido de
pertenencia y satisfacción.
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VIERNES 15
SUGERENCIAS DE SEGURIDAD
EN ESTA charla quiero hablarles de las sugerencias. Todas las empresas cuyas gerencias están
interesadas en la prevención de accidentes, quieren recibir sugerencias de los trabajadores en este
tema. Y ustedes pueden estar seguros que esta empresa también las quiere. Constantemente me piden
ideas para que las cosas sean más seguras.
La gerencia, cuando alguien se lesiona, nos hace una cantidad de preguntas, como por ejemplo “Cómo
es que nadie se dio cuenta que podía suceder?, No le había enseñado a hacerlo con seguridad? Es que
tenía que suceder un accidente para reconocer el peligro?”, y así continúan.
La pregunta básica que está latente en todas las otras preguntas es en realidad : Se ha preocupado cada
uno de ustedes por obtener ideas sobre la prevención de accidentes de los trabajadores?” de no ser así
consíganlas, nos dicen. La gerencia tiene razón. Nadie puede hacer un trabajo y conocerlo mejor que los
que lo hacen todos los días.
Esto debería significar que el que conoce su trabajo no se lesiona. Y en realidad significa esto si tiene
conciencia de la prevención de accidentes y usa siempre la cabeza. El conoce todos los puntos peligrosos
de su trabajo; sabe la forma de evitarlos; conoce las prácticas de seguridad que debería observar.
Esta es la forma en que la empresa quiere que nos comportemos cada uno de nosotros, y también lo
quiero yo y estar seguro que todos y cada uno de ustedes también. Cada uno de ustedes debe estudiar
cada parte de su trabajo para hacerla en la forma más segura. Es algo que pueden hacer por sí mismos
y traerles las ideas. Parte de mi trabajo consiste en conseguir tantas sugerencias como sea posible. Con
esto no quiero decir que todas serán aceptables pero las estudiaré a cada una de ellas cuidadosamente
y se las pasare a la gerencia.
Quiero que entiendan que no queremos que hagan sugerencias alocadas por el solo hecho de hacerlas.
Lo que queremos es que hagan sugerencias sólidas y queremos tantas como puedan pensar.
Por lo tanto, pónganse a pensar y a transmitirme sus ideas. Y no se limiten exclusivamente al trabajo
que hacen. Miren por toda la OBRA.
Quiero hacer hincapié en una cosa. A quien presente una idea que tenga valor se le reconocerá. He oído
comentarios que en algunas compañías es al supervisor a quien se le reconocen las ideas de sus
trabajadores. Aquí no trabajamos así. Ni yo, ni nadie se atribuirá ideas que no les corresponden por lo
tanto, no tengan miedo de presentarlas y de que se las roben.
Otro punto importante es que si una sugerencia no es aceptada se les explicara por qué y ustedes
tendrán derecho a una explicación. También si una sugerencia es aceptada y si su puesta en práctica se
demora, se les dirá el por qué. Algunas modificaciones requieren más cambios y planeamiento que
otras.
El “cazar” sugerencias de prevención de accidentes puede ayudar a evitar accidentes. Y es muy fácil ver
el por qué. Si realmente tratan de encontrar cosas para sugerir encontrarán formas más fáciles de
hacerlo. Esto también les ayudará a hacer un trabajo mejor y en consecuencias a que la empresa tenga
un mejor concepto de ustedes.
Cuando alguien dice, Juan es un buen trabajador, pero a la vez agrega que también tiene conciencia de
la prevención de accidentes, es un buen halago. Por lo tanto, tráiganme sus sugerencias que eso ayudará
a que esta OBRA sea más segura y un lugar mejor para trabajar.
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SÁBADO 16
TRABAJOS EN CALIENTE
El trabajo en caliente puede incluir tareas que generan chispas y temperaturas elevadas tales como
esmerilado, soldadura eléctrica, soldadura de estaño, corte térmico o con oxígeno o calentamiento. La
planificación anticipada y los procedimientos de trabajo seguros ayudan a prevenir incendios en el sitio
de trabajo causados por las actividades de trabajos en caliente.
TRABAJO CON AMOLADORA
Obtenga capacitación sobre las herramientas y procesos para trabajos en caliente. Conozca cómo
evaluar los riesgos de incendio, la prevención de incendios, la extinción de incendios y cómo activar
respuestas de emergencia. Si usted es un vigía designado contra incendios, obtenga la capacitación
anual sobre estos procedimientos. Use el equipo de protección personal apropiado para los trabajos
en caliente, incluyendo protección ocular con vidrios ahumados y caretas. Use ropa ignífuga, chaleco y
guantes para soldadura que puedan protegerle contra el calor y las chispas.
Siempre que sea posible, las actividades de trabajo en caliente deberán realizarse en áreas designadas
para que las chispas y las temperaturas elevadas no causen peligro alguno. Las áreas de trabajo en
caliente deberán tener letreros de advertencia. Éstas deberán estar aisladas de los sitios con materiales
inflamables y combustibles y protegidas con pantallas de soldadura y advertencias que limiten el
acceso. Éstas necesitan un piso sólido y a prueba de llamas, sin grietas ni aberturas, además de la
ventilación adecuada.
El trabajo en caliente puede ser necesario en áreas diferentes dentro y fuera de los edificios, donde
será necesario aplicar precauciones adicionales para prevenir incendios. El trabajo en el sitio necesita
un permiso de trabajo en caliente. El permiso identifica a una persona a cargo del trabajo y suministra
una lista de verificación de seguridad antes de iniciar el trabajo.
La persona que solicita el permiso de trabajo en caliente inspecciona el sitio de trabajo, las
herramientas, y los materiales antes de comenzar el trabajo. El área de trabajo necesita estar protegida
de fuentes de ignición y deberán eliminarse todos los vapores inflamables. El trabajo en espacios
confinados requiere un permiso adicional.
Los materiales combustibles deberán ser trasladados lejos del área de trabajo, o cubiertos y protegidos
contra el trabajo en caliente. Cualquier grieta o abertura en el piso y/o aberturas en paredes o cielos
rasos a una distancia menor de 35 pies del área de trabajo en caliente deberán estar cubiertas con
pantallas ignífugas o protegidas por un vigía contra incendios. Se requiere el uso de letreros de
advertencia, barreras y pantallas para soldadura.
Deberá estar disponible un extintor en el área donde se realice el trabajo en caliente. Será necesario
revisar los procedimientos de emergencia y las rutas de escape. El trabajo en caliente no deberá
realizarse en edificios con sistemas de supresión de incendios con rociadores inhabilitados a menos
que el trabajo sea necesario en el sistema mismo. Los trabajadores pueden temporalmente proteger
los cabezales de los rociadores contra el trabajo en caliente si estos corriesen el riesgo de ser activados
por la llama o el calor.
Los vigías contra incendios vigilan el área de trabajo durante las operaciones de trabajo en caliente y al
menos 30 minutos después de realizadas éstas, o hasta que el riesgo de incendio haya desaparecido.
Los vigías contra incendios deberán ser asignados al trabajo si existen combustibles o aberturas en
paredes o pisos en una distancia no mayor de 35 pies desde el área de trabajo en caliente, o cerca de
partes metálicas del edificio que puedan incendiarse por conducción o radiación. Si es necesario
vigilar múltiples áreas para prevenir riesgos de incendio, se recomienda el despliegue de vigías contra
incendio adicionales.
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LUNES 18
LOS “CASI-ACCIDENTES” SON ADVERTENCIAS
Compañeros: Mucho me han oído hablar sobre accidentes ocurridos, pero creo que es la primera vez
que hablo de los accidentes que no ocurrieron, que casi sucedieron. Creo que me entienden. Quiero
decir aquellos casi-accidentes, aquellos casos que lo hacen pensar a uno que está de buenas, que es
hombre de suerte.
Los casi-accidentes no causan lesiones; pueden aún no dañar el equipo, pero, sirven de advertencia, un
llamado de atención, para tomar una acción rápida. De otra manera la misma situación puede causar un
accidente real la próxima vez.
¿Saben ustedes lo que evita que un casi-accidente sea un accidente real serio?
Ordinariamente es un décimo de segundo o la fracción de una pulgada de espacio. Menos de un segundo
o menos de una fracción de pulgada hubiera sido fatal. ¿Esta diferencia se debe a la suerte? No muy a
menudo. Supongamos que un automovilista al ir a su casa, se precipita sobre un niño que corre a través
de la calle detrás de su pelota. Fue buena suerte que no arrollara al niño en el último segundo? ¡No! Otro
conductor podría haberlo golpeado. Pero los reflejos de este fueron más rápidos; estaba más alerta; es
más precavido; el carro puede tener mejores frenos, mejores luces, mejores llantas. De cualquier
manera, no es solamente la buena suerte lo que separa a un casi-accidente de ser un accidente real.
Cuando ha habido un caso de esos, lo más probable es que la próxima vez el automovilista pase más
despacio por ese barrio. Sabe que hay niños jugando y que pueden lanzarse a través de las calles. Los
casi-accidentes aquí en la planta deben servir, igualmente, como una advertencia. La condición que
causa un casi-accidente, puede fácilmente causar un accidente real la próxima vez cuando ustedes no
estén alerta o estén descuidados o sus reflejos no respondan bien.
Tomemos una mancha de aceite derramado en el piso. Un compañero la ve y pasa bordeándola, sin
pisarla, no sucede nada. El compañero siguiente no la ve, la pisa y se resbala, casi se cae. Otro tercero
resbala, o no puede conservar el equilibrio y cae golpeándose malamente, tal vez en la cabeza o
quebrándose la columna vertebral.
Otro ejemplo, un arrume de material no ha sido bien apilado, cae rozando escasamente al compañero
que pasa. Todo el mundo se encoge de hombros y exclama: “Caramba, que cerca la anduvo!”. Pero si el
arrume cae y un compañero no alcanza a evadirse y se lesiona, entonces todo el mundo se conmociona
hay un torbellino y una investigación. La conclusión es, pues, obvia, debemos darnos por advertidos con
los casi accidentes. En esta forma no caeremos en los accidentes reales.
Recordemos que los casi-accidentes son signos indiscutibles de que algo anda mal.
Por ejemplo, nuestro apilamiento es malo, nuestro aseo descuidado, nuestras herramientas están en
malas condiciones, nuestras guardas no operan correctamente. Hay un sin número de indicaciones de
ineficacia y trabajo inseguro. Ignorar las causas de los casi accidentes es una indeclinable invitación a un
accidente real.
Por lo tanto compañeros, mantengamos nuestros ojos bien abiertos para ver las pequeñas cosas que
andan mal. No nos alcemos de hombros y hagamos algo acerca de ellas: Corrijámosla o informemos.
Tratemos los casi accidente como si fueran accidentes graves: Desarraiguemos las causas mientras es
tiempo. No menospreciemos las advertencias.
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MARTES 19
POR QUE NO VEMOS LOS RIESGOS?
Algunas veces esta pregunta es planteada después de un accidente; otras veces simplemente refleja la
frustración general que hay con relación a los intentos de avanzar más allá del nivel actual de
desempeño en seguridad.
Cualesquiera que sean las circunstancias esta es, sin dudas, una pregunta de suma importancia. Es
bastante común ver trabajadores altamente capacitados y muy experimentados hacer cosas que hasta
un nuevo aprendiz reconoce como “riesgosas”. De hecho, a menudo ocurre que las personas que
corren riesgos son los trabajadores más valiosos y productivos de una organización.
Entonces, ¿porqué corremos riesgos?.
Es obvio que el trabajador individual y la Organización comparten un interés común en cuanto a evitar
daños. En el ámbito del trabajador individual, nadie quiere salir herido. En el ámbito de la Organización,
nadie quiere incurrir en las perturbaciones que resultan de los daños. Y en el ámbito del Supervisor
nadie quiere tener que informar a una esposa o a otro pariente que alguien ha sido herido.
Con este interés compartido por evitar daños, es improbable que los empleados corran riesgos ya
reconocidos y totalmente evaluados. Sin embargo, en muchos casos un empleado que enfrenta la
necesidad de desempeñar una tarea durante su día de trabajo no percibe el riesgo y todas sus
implicancias.
Encontramos así, varias razones por las cuales fallamos en la percepción de los riesgos, y entender
estas razones es el punto de partida para comprender los pasos que reduzcan los Comportamientos
riesgosos. Las razones más comunes de esta falla de percepción pueden clasificarse de la siguiente
manera:
RETROALIMENTACIÓN FALSA
Una de las causas de la escasa percepción de un riesgo es que los accidentes industriales ocurren con
tan poca frecuencia que la mayoría de las personas nunca han experimentado uno. Esto establece la
expectativa de que cada día de trabajo pasará sin ningún accidente, y da por resultado que las personas
desarrollen la convicción de que lo que están haciendo no les causará ningún daño.
Este fenómeno lo experimentamos no solo en el lugar de trabajo. De vez en cuando muchos de
nosotros conducimos excediendo el límite de velocidad. Lo hacemos con la expectativa de que
completaremos nuestro viaje sin novedad. Si medimos objetiva y racionalmente la cantidad en que
aumentamos el riesgo contra la poca cantidad de tiempo que estamos ahorrando, no aceleraríamos.
Pero muchos de nosotros conducimos durante años sin experimentar un accidente vehícular, y los
accidentes de automóvil son mucho más frecuente que los accidentes industriales.
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MIÉRCOLES 20
LA DISTRACCIÓN
La distracción pareciera ser uno de los males comunes de la humanidad. Muchas son las
razones por las cuales las personas realizando un trabajo se distraen.
JUEVES 21
ORDEN Y LIMPIEZA … SUS CONSECUENCIAS
-La amenaza de adquirir diversas enfermedades por la presencia de ácaros, hongos, insectos y roedores.
VIERNES 22
HÁBITOS SEGUROS
Tengamos el hábito:
SÁBADO 23
LA PROTECCIÓN DE LOS PIES
LUNES 25
PROTEGE TU CABEZA
MARTES 26
¿SABES COMO LEER EL DIAMANTE DE PELIGRO O ROMBO
NFPA-704?
¿Como leer?
máximo).
En la sección blanca puede haber indicaciones especiales para algunos materiales, indicando
que son oxidantes, ácidos, alcalinos, corrosivos, reactivos con agua o radiactivos.
MIÉRCOLES 27
CORRIJA LOS ERRORES PEQUEÑOS ANTES DE QUE
CREZCAN
Todas las personas somos susceptibles de cometer errores, aunque solo a los
errores grandes se les suele prestar atención, esto debe cambiar.
Naturalmente, nadie puede tener como meta el corregir todos los errores que se
cometen, pero si observamos errores pequeños, a lo largo de cierto tiempo, se
puede descubrir un patrón de conducta incorrecta.
Las razones principales por las cuales solemos cometer errores pequeños son:
JUEVES 28
DIEZ FACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTES
Entre el 80 y 90% de los accidentes (en el trabajo, en el hogar y en la carretera) son producidos por
factores humanos.
Identificando y controlando los factores humanos que causan accidentes,habremos dado un paso
gigantesco hacia la disminución de accidentes.
VIERNES 29
MÉTODO CORRECTO DE LEVANTAMIENTO DE CARGAS
SÁBADO 30
Y TÚ ¿USAS TUS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL?
Las estadísticas demuestran que los trabajadores que llevan habitualmente protección sufren
muchas menos lesiones que los que no la llevan.
Sabemos que cuando una regla dicta que en una tarea se lleven anteojos de protección, ese
requerimiento es para nuestra propia protección. No dejemos los anteojos en el armario,
descansando sobre nuestra frente o alrededor de nuestro cuello.
La persona que disfruta de una vida sin lesiones, indudablemente ha desarrollado una disciplina
de Prevención dentro de su personalidad. Se ha preocupado de aprender a trabajar con los
Equipos de Protección adecuados, comprendiendo que es por su propio bien y por el de sus
compañeros.