01.01 Introducción Al Enfoque Ágil

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CURSO DE ENFOQUE

ÁGIL EN DIRECCIÓN DE
PROYECTOS
• Fuente: Los materiales están basados en el
libro Agile Practice Guide, creado por el PMI
en asociación con la Agile Alliance, 2017.
Capítulo I – Sesión 1
I. INTRODUCCIÓN
I.1 OBJETIVOS
Al finalizar este curso el alumno estará en capacidad de:

Objetivo 1: Identificar y entender conceptos de agilismo y


metodologías agiles.

Objetivo 2: Analizar e identificar factores críticos que se


deben tener en cuenta para la creación de un entorno ágil.

Objetivo 3: Proveer información sobre consideraciones a


tener en cuenta en las organizaciones para hacer proyectos
ágiles, incluyendo las entregas en ambiente ágil.
I.2 ¿CÓMO SE LOGRARÁ ESTO?

1. Explicando los conceptos de agilismo

2. Explicando los conceptos de Ciclo de


vida de los proyectos en enfoques
predictivo y ágil

3. Detallando la creación de un entorno Ágil

4. Hablando de las organizaciones y el


Agilismo
II. INTRODUCCIÓN AL
ENFOQUE ÁGIL
II. TRABAJO DEFINIBLE VS. TRABAJO DE
ALTA INCERTIDUMBRE (1/2)
• El trabajo de los proyectos varía desde el trabajo definible hasta el trabajo
de
alta incertidumbre.
• Los proyectos de trabajos definibles se caracterizan por procedimientos
claros que han tenido éxito en el pasado en proyectos
similares.
• La producción de un automóvil, un electrodoméstico o una vivienda,
después de completar el diseño, son ejemplos de trabajos definibles.
• El dominio de la producción y los procesos involucrados son generalmente
bien entendidos, y normalmente existen bajos niveles de incertidumbre y
riesgo de ejecución.
II. TRABAJO DEFINIBLE VS. TRABAJO DE
ALTA INCERTIDUMBRE (2/2)
Los proyectos de alta incertidumbre exhiben altas tasas de cambio,
complejidad y riesgo. Estas características pueden presentar problemas
para los enfoques predictivos tradicionales que apuntan a determinar la
mayor parte de los requisitos al inicio, y a controlar los cambios a través de
un proceso de solicitud de cambio.
En cambio, los enfoques ágiles fueron creados para explorar la viabilidad
en ciclos cortos, y adaptarse rápidamente en función de la evaluación y la
retroalimentación.
II.1 LOS CUATRO VALORES DEL MANIFESTO AGIL

Individuos e Software
Intracciones funcionand
o

Resrue
e casta
ante
mbio
II.2 LOS DOCE PRINCIPIOS DETRÁS DEL
MANIFESTO AGIL (1/4)
l. Nuestra mayor prioridad es satisfacer al
cliente mediante la entrega temprana y
continua de software con valor

2. Aceptamos que los requisitos cambien,


incluso en etapas tardías del desarrollo. Los
procesos ágiles aprovechan el cambio para
proporcionar ventaja competitiva al cliente.

3. Entregamos software funcional de manera


frecuente, entre dos semanas y dos meses,
con preferencia al periodo de tiempo más
corto posible.
II.2 LOS DOCE PRINCIPIOS DETRÁS DEL
MANIFESTO AGIL(2/4)
4. Los responsables de negocio y los
desarrolladores trabajamos juntos de forma
cotidiana durante todo el proyecto.

S. Los proyectos se desarrollan en torno a


individuos motivados. Hay que brindarles el
entorno y el apoyo que necesitan, y confiarles
la ejecución del trabajo.

6. El método más eficiente y efectivo de


comunicar información al equipo de
desarrollo y entre sus miembros es la
.,
conversacion cara a cara.
II.2 LOS DOCE PRINCIPIOS DETRÁS DEL
MANIFESTO AGIL (3/4)
7. El software funcionando es la
medida
principal del avance del proyecto.

8. Los procesos ágiles promueven el desarrollo


sostenible. Los patrocinadores, desarrolladores
y usuarios debemos ser capaces de mantener
un ritmo constante de forma indefinida.

9. La atención continua a la
excelencia
técnica y al buen diseño mejora la agilidad.
II.2 LOS DOCE PRINCIPIOS DETRÁS DEL
MANIFESTO AGIL (4/4)
VIDEO

https://www.youtube.com/watch?v=V5LaKpjcgKQ

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