Encuesta - de - Entrada - Del - Curso - Virtual - Habilidades - para - La - Vida - Actividad - N - 1

Aprendiz: Leonel Moscote Díaz – Ficha: 2528762
Encuesta de Entrada del Curso Virtual "Habilidades para la Vida” Actividad Nº 1
Cuestionario de entrada AA1"
Lee atentamente cada una de las preguntas presentadas y selecciona con una X la opción que
consideras correcta ( X ).
1. Según sus conocimientos, las habilidades para la vida hacen referencia a:
A. Una forma como los seres humanos afrontamos la realidad existente. ( )

B. La forma como los individuos enfrentan de manera efectiva los retos y desafíos de la vida
diaria. ( X )
C. Capacidad para amar a los demás en entornos sociales difíciles. ( )
D. Una forma de mantener la paz y vivir en comunidad para alcanzar sus logros. ( )
2. Las habilidades que corresponden al conjunto de conocimientos, competencias y actitudes

necesarias para desempeñarse de manera apropiada en un entorno laboral pertenecen a:
A. Dimensión cognitiva. ( )
B. Dimensión personal. ( X )
C. Dimensión socioemocional. ( )
D. Dimensión laboral. ( X )
3. Cuando se habla de “Adaptabilidad” se refiere a:
A. La forma en que los seres humanos afrontan la vida con responsabilidades y obligaciones.
( )
B. La forma como los seres humanos aprenden a conocerse a sí mismos, sus cualidades y
defectos. ( )
C. La forma como los seres humanos aprenden a trabajar en equipo en un entorno laboral.
( )
D. La forma como los seres humanos tienen la capacidad de acoplarse eficazmente a
entornos cambiantes, los cuales involucran procesos, responsabilidades o personas. ( X )
4. La puntualidad es una característica propia de las personas responsables. En el mundo laboral

y personal es importante porque:
A. Demuestra que tiene carácter y por eso no importa si llega a tiempo a sus compromisos.
( )
B. Es una característica que le permite un mejor desempeño en la vida, especialmente en la
dimensión laboral. ( X )
C. Es una actitud que se hereda genéticamente de la familia. ( )
D. Es una cualidad de todo ser humano, aunque no es funcional en el mundo laboral. ( )
5. El reconocimiento de las características personales, fortalezas, debilidades, gustos y disgustos

es una habilidad relacionada con:
A. Autoestima, autoconfianza, autoconciencia emocional y autocontrol. ( )

B. Autoconocimiento, gestión de conflictos, adaptabilidad y empatía. ( X )
C. Autocontrol, compañerismo y actitud en el trabajo. ( )
D. Adaptabilidad, comunicación asertiva, empatía y puntualidad. ( )
6. El desarrollo y fortalecimiento de las habilidades para la vida se fundamenta en:
A. Únicamente en la infancia, sin posibilidad de fortalecerlas a lo largo de la vida. ( )

B. Desde la juventud solamente teniendo como referencia los elementos de la formación y
educación superior escogida. ( )
C. Se empiezan a fundamentar en la infancia, pero en todas las etapas de la vida se pueden
fortalecer y potencializar para mejorar los procesos en las dimensiones personal, social y
laboral. ( X )
D. Únicamente en la adultez, luego de haber vivido diferentes experiencias y haberse
equivocado en repetidas ocasiones. ( )
7. Indique si la siguiente afirmación es verdadera o falsa: “Un conflicto solo se genera cuando
existe un problema entre dos personas”:
A. Verdadero. ( X )
B. Falso. ( )
8. Desarrollar buena actitud en el trabajo se ve reflejado en habilidades como:
A. Compañerismo, puntualidad, responsabilidad y orientación al servicio. ( X )

B. Autoconocimiento y autoconciencia emocional. ( )
C. Vestirse bien para sobresalir frente a los compañeros de trabajo. ( )
D. La capacidad de seguir ordenes sin importar que perjudiquen los objetivos de los
proyectos en tu trabajo. ( )
9. El proceso de aprendizaje estructurado mediante el cual se elige entre dos o más alternativas
para resolver situaciones y conflictos de la vida cotidiana, corresponde a la habilidad de:
A. Puntualidad. ( )
B. Toma de Decisiones. ( X )
C. Comunicación Asertiva. ( )
D. Adaptabilidad. ( )
10. La siguiente habilidad está relacionada con la capacidad de superar obstáculos

persistentemente hasta alcanzar los resultados y metas planteadas:
A. Perseverancia. ( X )
B. Resiliencia. ( )
C. Comunicación asertiva. ( )
D. Autoconciencia emocional. ( )
11. En la dimensión social, la habilidad relacionada con expresar de manera apropiada las
opiniones, sentimientos, decisiones, etc., a las personas con que se relaciona y su contexto
particular es:
A. Comunicación Asertiva. ( X )
B. Autoconocimiento. ( )
C. Comunicación. ( )
D. Gestión del tiempo. ( )
12. La habilidad de la dimensión social relacionada con la siguiente frase "aprender a ponerse en
los zapatos de otros", es:
A. Gestión del tiempo. ( )

B. Empatía. ( X )
C. Adaptabilidad. ( )
D. Resiliencia. ( )
13. La dimensión de las habilidades para la vida relacionadas con las conductas emitidas por un
individuo en un contexto interpersonal, ejecutando competentemente actividades y procesos en
diferentes entornos de relación con otros individuos es:
A. Dimensión Laboral. ( X )
B. Dimensión Personal. ( )
C. Dimensión Emocional. ( )
D. Dimensión Social. ( )
14. Son habilidades muy importantes de la dimensión personal:
A. Gestión de conflictos, empatía y adaptabilidad. ( )

B. Toma de decisiones, presentación personal y actitud de servicio. ( )
C. Autoconocimiento, resiliencia y perseverancia. ( X )
D. Perseverancia, comunicación asertiva y gestión del tiempo. ( )
15. Cuando una persona emprende acciones que antes no se habían realizado y que en un
contexto particular dan respuesta o solución a una situación, es una persona que desarrolla su
habilidad de:
A. Comunicación Asertiva. ( )
B. Iniciativa. ( X )
C. Empatía. ( )
D. Resolución de Conflictos. ( )
16. Cuando una persona es capaz de sobreponerse ante situaciones adversas, protegiendo su
integridad y contemplando los aspectos positivos de la situación para recuperarse, desarrolla la
habilidad de:
A. Resiliencia. ( X )
B. Perseverancia. ( )
C. Resolución de conflictos. ( )
D. Comunicación Asertiva. ( )

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1. Según sus conocimientos, las habilidades para la vida hacen referencia a:

A. Una forma como los seres humanos afrontamos la realidad existente. ( )

2. Las habilidades que corresponden al conjunto de conocimientos, competencias y actitudes

3. Cuando se habla de “Adaptabilidad” se refiere a:

4. La puntualidad es una característica propia de las personas responsables. En el mundo laboral

5. El reconocimiento de las características personales, fortalezas, debilidades, gustos y disgustos

A. Autoestima, autoconfianza, autoconciencia emocional y autocontrol. ( )

6. El desarrollo y fortalecimiento de las habilidades para la vida se fundamenta en:

A. Únicamente en la infancia, sin posibilidad de fortalecerlas a lo largo de la vida. ( )

8. Desarrollar buena actitud en el trabajo se ve reflejado en habilidades como:

A. Compañerismo, puntualidad, responsabilidad y orientación al servicio. ( X )

10. La siguiente habilidad está relacionada con la capacidad de superar obstáculos

A. Gestión del tiempo. ( )

14. Son habilidades muy importantes de la dimensión personal:

A. Gestión de conflictos, empatía y adaptabilidad. ( )

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