Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 255 vistas

    TAREA VIRTUAL No 5

    Cargado por

    Alexandra Piedra González
    Calcular el punto de equilibrio mediante los métodos correspondientes como herramienta estratégica para determinar la solvencia de la empresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    TAREA VIRTUAL No 5

    Cargado por

    Alexandra Piedra González
    255 vistas4 páginas
    Calcular el punto de equilibrio mediante los métodos correspondientes como herramienta estratégica para determinar la solvencia de la empresa.

    Título original

    TAREA VIRTUAL No 5 (1) (1)

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Calcular el punto de equilibrio mediante los métodos correspondientes como herramienta estratégica para determinar la solvencia de la empresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    255 vistas4 páginas

    TAREA VIRTUAL No 5

    Cargado por

    Alexandra Piedra González
    Calcular el punto de equilibrio mediante los métodos correspondientes como herramienta estratégica para determinar la solvencia de la empresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 4

    Derecho

    Tarea Virtual Nº 5
    Tarea Virtual Nº 5
    Tema IV. Bases legales para la administración del capital humano en la
    empresa

    Objetivo:
    Que los alumnos luego de estudiar la legislación vigente en materia de
    Derecho laboral sean capaces de identificar las instituciones y deberes y
    derechos de los trabajadores presentes en los supuestos reales, realizar los
    cálculos correspondientes que le permitan tomar las decisiones ante los
    diferentes comportamiento de los trabajadores, armonizando los beneficios de
    la empresa con los derechos de los mismos.

    Actividad:
    Después de realizar el estudio autónomo y consultar la charla magistral
    número 4, lee el siguiente supuesto y responde las preguntas indicadas:
    “N” trabajadora doméstica, labora en el inmueble de los señores “A” desde el
    2014 hasta ahora el 2019. En el 2019, comienza a realizar acciones que
    atentan contra la confianza de los señores y descuida la calidad de su trabajo.
    Durante estos años, ha ganado 400 dólares cada mes, sin afiliación al seguro
    social, solo ha disfrutado de vacaciones y sin el reconocimiento de
    decimotercero y décimo cuarto.
    A partir de la siguiente situación realice las siguientes tareas:

    Online ITB
    2
    Recurso de aprendizaje
     Realice la liquidación.

    FECHA DE INGRESO 2014 FECHA DE SALIDA 2019


    SALARIO 400,00
    IESS
    OTRAS REMUNERACIONES

    Bonificación 25% 600,00


    Decima Tercer Remuneración 2001,11
    Decima Cuarta Remuneración 1869,06
    Fondo de reserva 2000,00
    Indemnización 2400,00
    Valor a recibir 9.270,17

     Diga, ¿cuáles derechos le fueron vulnerados a la trabajadora?

     Afiliación a la Seguridad Social desde el primer día de trabajo.


     Gozar de beneficios sociales (décimo tercer, cuarto )
     Recibir fondos de reserva a partir de su segundo año de trabajo.

     Mencione qué derechos y deberes, existen en la relación laboral


    entre“N” y los señores “A”.

    Recibir como mínimo el sueldo básico $425,00

    Tener vacaciones laborales remuneradas.

    Compensación por salario digno.

    Solicitar certificados relativos a su trabajo.

    Recibir pago de utilidades.


     ¿Qué otro procedimiento podía haberse aplicado por los empleadores,
    si la relación jurídica hubiere sido legal?

     Lo adecuado hubiese sido aplicar la terminación laboral previo al visto


    bueno.

    Online ITB
    3
    Recurso de aprendizaje
    Bibliografía:

     Revisión del "Código de trabajo" Capitulo XI Art. 8; Art.-196 al 203.


     Art. 136-Remuneración menores de edad
     Revisión de las ideas claves del libro "Código de trabajo" Capitulo X
    Art.-184 al 185. Art.-188 al 192
     Consulta estos link: http://www.ecuadorlegalonline.com/laboral/
     http://hdl.handle.net/10469/4853
     http://dspace.uazuay.edu.ec/bitstream/datos/843/1/07484.pdf

    Orientación Metodológica:
    Estimado estudiante, el desarrollo de estas preguntas le permitirá cumplir de
    forma exitosa con la tarea virtual 6, con un valor de 3 puntos. La bibliografía
    sugerida te permitirá profundizar en el tema, al consultarla y trabajar en el
    estudio autónomo.
    La elaboración del trabajo tendrá entre 3 y 5 páginas. La entrega será en un
    formato pdf.

    Online ITB
    4
    Recurso de aprendizaje

    También podría gustarte