Las mejores virtudes de una persona

Pero, ¿cuáles son las virtudes que los seres humanos debemos poseer? A continuación, te
presentamos una lista con cualidades y habilidades que provocan un efecto positivo en nosotros.

1. Aceptación

Aceptarse a uno mismo es una de las claves del bienestar y tiene un efecto positivo en la
autoestima y autoeficacia. Es la capacidad reconocer, pese a no ser perfectos, que somos valiosos
y dignos de ser queridos y respetados por los demás y por nosotros mismos.

Por otro lado, la aceptación también sirve para afrontar con una actitud constructiva los retos y los
problemas del día a día. No negar aquello que supone un obstáculo permite progresar y llegar a
superarlo.

2. Responsabilidad

La voluntad de asumir la plena responsabilidad de nuestras elecciones. Es un acto de madurez y es

la obligación moral o legal del cumplimiento de deberes, que implica esfuerzos por parte de uno
mismo.

Por otro lado, ser responsable ayuda a vivir en sociedad, ya que crea el marco de relaciones
necesario para no interferir negativamente en lo que hacen los demás.

3. Gratitud

Es ver el lado bueno de la vida y expresar agradecimiento y satisfacción. La satisfacción es la

conciencia de la suficiencia, un sentido de que tenemos suficiente y somos suficientes. Hace que
valoremos hasta las cosas más simples.

4. Asertividad

La asertividad es un estilo de comunicación que se caracteriza en que la persona habla sobre lo

que cree que es justo, estableciendo límites claros. Es la expresión de la propia opinión de un
modo correcto y respetando los derechos de los demás

5. Respeto

Ser respetuoso es ser amable con los demás, aceptar sus posibles defectos y no juzgar sus
opiniones e ideas. Quienes destacan por ser personas respetuosas saben que nadie tiene la
obligación de ser perfecto.

6. Cuidado

El cuidado es una gran virtud. Significa dar atención a uno mismo y las personas nos importan.
Escuchando con compasión, ayudando con bondad.

7. Precaución y prudencia

La prudencia es la virtud que nos impide comportarnos de manera irreflexiva e impulsiva en las
múltiples situaciones que debemos sortear en la vida. Un individuo precavido es cauteloso y
prudente, porque entiende el sentido que tiene su vida y la de otras personas.
8. Generosidad

La generosidad es el hábito de compartir con los demás y de cuidar sus necesidades. Ser generoso
es una de las mejores virtudes que puede poseer una persona.

9. Alegría

Las personas alegres siempre aportan energía positiva, porque ven el lado bueno de las cosas y no
pasan su vida lamentándose.

10. Limpieza

Mantener nuestros cuerpos, nuestros pensamientos y nuestros espacios limpios. Un ambiente de

orden y belleza trae paz a nuestras mentes, además de prevenir todo tipo de enfermedades.

11. Compromiso

Estar comprometido con una persona, un objetivo es positivo. Es la voluntad para dar todo
nuestro esfuerzo y mantener nuestras promesas y no apostarlo todo por el aquí y ahora, sino
aceptar proyectos a largo plazo.

12. Compasión

Es la profunda empatía por el sufrimiento de los demás. La compasión ocurre cuando tenemos una
mentalidad no enjuiciadora.

13. Confianza

Es sensación de seguridad y la valoración de la capacidad que tenemos en nosotros mismos

respecto a diferentes tareas. Nos ayuda a superar los momentos difíciles.

14. Cooperación

Trabajar junto a otra persona por un objetivo común es una virtud. De esta manera cada uno
puede dar rienda suelta a sus talentos y el resultado es mayor que actuando de manera
independiente.

15. Sentido del humor

El sentido del humor nos ayuda a pasar momentos muy divertidos y es una de las cualidades más
valoradas por los demás.

16. Valentía y coraje

Una cualidad que permite enfrentar el peligro sin mostrar miedo y transforma este miedo en
determinación, logrando superar las adversidades.

17. Creatividad

La creatividad es la capacidad para generar ideas nuevas y es facilidad para crear e inventar algo.
Estar abierto a la inspiración, que aumenta nuestra originalidad.
18. Empatía

La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar del otro, de entender sus emociones y su

comportamiento. Es clave para la relación con los demás.

19. Decisión

La capacidad de decidir es la firmeza de la mente en tomar una posición, llegar a una conclusión.
Requiere coraje y discernimiento.

20. Democrático

Ser democrático es ser valiente. Es lo contrario del autoritarismo o la autocracia, en la que la

persona no impone sus ideas ni pretende controla, no tener miedo de las opiniones de los demás.

21. Persistencia

Las personas que nunca se dan por vencidas a pesar de las adversidades tienen muchas más
probabilidades de acabar logrando sus metas y objetivos en la vida.

22. Devoción

Compromiso con algo que nos interesa profundamente. Un servicio incondicional al propósito de
nuestra vida. Entregarse por completo a lo que uno ama.

23. Dignidad

La dignidad es honrar el valor de todas las personas, incluyendo a nosotros mismos y tratar a
todos con respeto.

24. Integridad

La persona íntegra es aquella que tiene una entereza moral que hace lo que considera correcto
para uno mismo y para los demás de acuerdo con sus principios. No hace a los demás lo que no
quiere que le hagan.

25. Paciencia

Ser paciente es una virtud que nos ayuda a soportar los momentos difíciles y/o prolongados sin
perder la calma.

26. Autocontrol

El autocontrol es necesario para la convivencia con otras personas. La persona con autocontrol es
consciente de sus emociones y comportamientos y es capaz de regularlos.

27. Resistencia

La resistencia es perseverancia y paciencia cuando surgen obstáculos. Es mantenerse a flote

aunque las cosas no nos favorezcan,
28. Entusiasmo

Es afrontar la vida con una mentalidad positiva y con una exaltación del ánimo. Es una actitud
acerca de la vida, caracterizada por una mentalidad abierta hacia las cosas que nos ocurren cada
día.

29. Resiliencia

Es la capacidad de seguir adelante incluso cuando no vemos el futuro muy claro y hacer frente a
las adversidades. Se trata de aceptar las decepciones y aprender de las experiencias poco
favorecedoras.

30. Justicia

Buscar justicia y dar a cada persona la parte que le toca Asegurarse de que las necesidades de
todos estén satisfechas.

31. Lealtad

Lealtad a nosotros mismos y lo los demás. independientemente de lo que suceda. Ser fieles a las
personas que amamos.

32. Flexibilidad mental

La capacidad de adaptarse y cambiar en medio de las circunstancias fluctuantes de la vida. La

flexibilidad mental también es ser abierto de mente y no tener prejuicios.

33. Autenticidad

La autenticidad es una cualidad que poseen aquellas personas que van de frente y que sabes que
no irán por la espalda si tienen algún problema contigo en algún momento. Son individuos que van
sin la máscara puesta, que son tal y como se muestran.

34. Perdón

El perdón en referencia a uno mismo y lo demás. Es la aceptación de los errores y seguir con la
vida con la conciencia limpia. Evita sentir rencor y ganas de venganza.

35. Amistad

Ofrecer amistad es una de las mejores virtudes que puede poseer un individuo. Es la capacidad de
estar ahí para el otro en los momentos difíciles y mostrarse cálido y cercano.

36. Autonomía

La autonomía es lo contrario a ser una persona dependiente. El individuo puede valerse por sí
mismo a nivel emocional y se siente empoderado frente a la vida.

37. Autorreflexión

La autorreflexión es la habilidad de reflexionar sobre uno mismo y las experiencias que le ocurren
a su alrededor. Es clave para aprender de las situaciones difíciles.
38. Sacrificio

La acción de dejar de lado algunas cosas para lograr lo que realmente queremos. Es cuestión de
prioridades, en la que uno también puede dejar de lado algún interés personal por el beneficio de
otros, no solo de uno mismo.

39. Autoconciencia

Ser consciente del presente y de las propias emociones y comportamientos es necesario para
poder regular el comportamiento.

40. Optimismo

Ser optimista es una actitud adaptativa frente a la vida, que nos ayuda en muchos aspectos. No
solo es bueno a nivel físico, sino también físico. Los estudios científicos muestran que las personas
optimistas tienen una mejor salud física.

¿Qué tipos de talentos hay?

Entre las habilidades y fortalezas que configuran los distintos tipos de talentos se encuentran las
siguientes:

Hablar en público: implica ser capaz de comunicar ideas de forma oral ante un grupo de personas

Escritura: supone poder comunicarse de manera correcta usando la palabra escrita

Autogestión: capacidad de tomar decisiones y asumir las tareas propias

Comunicación: habilidad para comunicarse de forma eficaz a través de diferentes medios

Pensamiento crítico: dudar de las afirmaciones que comúnmente se consideran verdaderas para
elaborar nuevas hipótesis

Toma de decisiones: elegir entre varias opciones la que se considera más correcta

Investigación: capacidad de análisis y estudio

Relajación: capacidad para poder desconectar de las responsabilidades y reducir así los niveles de
estrés

Visión analítica: capacidad para estudiar las cosas desde diferentes pustos de vista

Atención al detalle: cuidar tanto los aspectos granves y visibles como los aspectos pequeños y
menos importantes de las tareas a realizar

Sentido del humor: capacidad para no agobiarse y no tomarse las cosas demasiado en serio

Empatía: ser capaz de ponerse en el lugar de los demás

Creatividad: idear cosas nuevas

Innovación: llevar a la práctica la creatividad

Idiomas: hablar diferentes lenguas

Excelencia académica: contar con una buena formación y tener interés en seguir formándose

Entusiasmo: ilusión y motivación por hacer las cosas

Energía alta: estar motivado para afrontar las tareas

Habilidades de negociación: capacidad para llegar a acuerdos

Identificar fortalezas y debilidades: implica un alto conocimiento de uno mismo y del entorno

Liderazgo: ser capaz de convertirse en un ejemplo a seguir

Escucha activa: prestar atención a las opioniones e ideas de los demás

Persuasión: ser capaz de convencer a los demás

Habilidad para lidiar con el fracaso: resistencia a la frustración

Proactividad: capacidad para hacer algo motu proprio

Planificación estratégica: habilidad para pensar y diseñar un plan de acción

Intuición: dejarse guiar, en ocasiones, por la parte más insconsciente del cerebro

Imaginación: capacidad para desarrollar nuevas ideas

Productividad: capacidad de trabajo

Gestión del tiempo: organizar bien las tareas y establecer un orden de prioridades

Capacidad para detectar nuevas tendencias: implica estar atento al entorno, analizarlo y dejarse
llevar también un poco por la intuición

Inspirador: ser un ejemplo para los demás

Gestión de proyectos: poder gestionar diferentes tareas

Resolución de problemas

Inteligencia social

Gestión del cambio

Gestión del estrés

Compromiso social

Gestión de riesgos

Auto control

Salud y estado físico

Confiabilidad

Adaptabilidad

Integridad / honestidad

Autenticidad

Empatía

Autodisciplina

Actitud positiva

Seguridad en uno mismo

Sentido de la justicia

A esta lista habría que añadir otras habilidades que son precursoras de tipos de talentos más
enfocados en una profesión concreta, como serían las habilidades logísticas, matemáticas, legales,
musicales, contables, etc.

Además, todas estas habilidades pueden agruparse en tres tipos de talentos:

Talento natural: es una habilidad o capacidad que se tiene sin necesidad de haber trabajado para
desarrollarla.

Talento potencial: aquel que se ha desarrollado y perfeccionado. Muchas veces es una evolución
del talento natural.

Talento de alto rendimiento: es poco habitual, se trata de ese que sitúa a ciertas personas por
encima de la media. Por ejemplo, cuando estamos en presencia de un virtuoso de alguna
disciplina.

¿Cómo descubrir tus talentos?

Talento es cuando tienes facilidad natural de aprender y realizar algo. A menudo tenemos talentos
tan intrínsecos que ni notamos que es una habilidad. ¡Puede ser cualquier cosa!

Saber cómo cuidar las plantas, lograr socializar con mayor facilidad, ser bueno en la práctica de
determinados deportes, dibujar y mucho más.

¡Algunas personas tienen talentos explícitos, otros aún no han descubierto en lo que son
realmente buenos, pero sabemos que todos tenemos alguna habilidad!

Para descubrir algunos de tus talentos es necesario que respondas a las siguientes preguntas de
forma sincera. En lo posible, escríbelas en un papel para que puedas consultarlas después:

¿Cuáles son tus principales actividades fuera del trabajo?

¿Qué actividades siempre te han gustado, pero has dejado de practicar por falta de tiempo?
¿Cuándo fue la última vez que has perdido la noción del tiempo haciendo una actividad? ¿Qué
actividad era?

¿Cuáles son las actividades que no necesitas ayuda para llevar a cabo?

¿Acerca de qué te gusta hablar?

Si no existiera el dinero, ¿qué te gustaría hacer por gusto?

¿Qué tipo de actividad tienes muchas ganas de empezar a desarrollar?

¿Cuáles son tus temas preferidos de lectura?

¿Qué te pide la gente que les enseñes?

¿Cuáles son tus puntos fuertes?

Después de responderlas tendrás un verdadero inventario acerca de ti, con el cual podrás
descubrir algunos de tus talentos, que serán un buen comienzo para encontrar formas de ganar
dinero con lo que te gusta.

¿Listos para ver cómo convertirlos en una fuente de ingresos?

¿Cómo encontrar formas de ganar dinero con lo que sabes hacer?

Con el inventario que has escrito sobre tus habilidades en las manos, es posible darse cuenta de
las áreas con las que tienes más aptitud. Con esto, ya puedes pensar en crear una estrategia para
empezar a ganar dinero con tus talentos.

Crea una lista con las acciones que puedes realizar con tus talentos para ayudar a otras personas.
Es importante pensar así porque podrás imaginar quién será tu posible cliente, lo que te ayudará a
pensar en acciones bien dirigidas.

Pensando en eso, seleccionamos algunos ítems que te pueden orientar en tu camino para vivir de
lo que más te gusta hacer:

1. Imparte clases

Todos los días, miles de personas buscan obtener conocimientos. Por eso, ¿por qué no pensar si
puedes ayudarles de alguna manera?

¿Recuerdas el inventario en el cual escribiste asuntos sobre los que lees, entiendes bien y que
personas a tu alrededor te buscan para que los enseñes?

Estos temas pueden ser excelentes para que puedas comenzar a enseñar, aunque no seas un
profesor. Puedes ofrecer tus clases para el máximo de personas interesadas en un tema que te
gusta, con clases particulares o en grupo.

Y no pienses que necesitas enseñar solo idiomas extranjeros o materias escolares. Es posible dar
clases de costura, artesanía, música y cualquier otro tema que domines.
Una vez que logres la fidelidad de tus alumnos podrás predecir cuánto puedes sacar provecho de
tus clases. ¡Esta es sin dudas una de las mejores formas de ganar dinero haciendo lo que te gusta!

2. Ofrece servicios de consultoría

¿Te gusta vestirte bien y siempre te elogian por eso? Entonces puedes proporcionar servicios de
consultoría y ayudar a las personas a mejorar su apariencia.

¿Sabes cómo organizar una casa como nadie? ¿Por qué no ofreces tu servicio para organizar los
ambientes de manera más funcional y práctica?

¿Sabes administrar bien el dinero? Una excelente idea es ayudar a las personas a realizar la
gestión completa de sus finanzas y aprender a invertir dinero.

Las ideas para consultoría son infinitas. Además, algunas empresas contratan a profesionales que
tienen un conocimiento profundo y técnico sobre temas específicos para proporcionar servicios de
consultoría y mejorar el rendimiento de determinado sector. ¡Si tienes un buen historial y has
generado buenos resultados con tu trabajo, puedes convertirte en un gran consultor!

Hablando todavía respecto de consultorías, es muy común escuchar hablar de coaching. Un poco
diferente de un consultor de imagen o negocios, el papel del coach es ayudar al profesional en la
toma de decisiones y a mejorar el rendimiento individual en su carrera. ¡Si te encuadras en este
perfil, busca más información sobre esta nueva profesión, estudia coaching y empieza a ganar
dinero con tus talentos como consultor!

Hablando sobre nuevas profesiones… No te pierdas el Digital Makers con la historia de Enrique
Delgadillo, que eligió hacer su propio camino y seguir sus objetivos, superando todas las
dificultades:

3. Trabaja como freelancer

Si sabes escribir o editar vídeos, por ejemplo, una de las formas de ganar dinero con tus talentos
es trabajando de manera independiente, dedicándote a otras personas y empresas en tu tiempo
libre.

Este es un nicho muy buscado principalmente por quienes no quieren dejar su trabajo
convencional, pero aun así desean generar más ingresos en su tiempo libre.

Además, muchas personas eligen trabajar como freelancer para poder controlar su propio tiempo,
generar ingresos viajando por el mundo y tener más autonomía de manera general.

Puedes ofrecer tus habilidades a las personas que conoces y que necesitan lo que haces. Pero si no
tienes contacto con un público que necesita de trabajos independientes, hay muchos sitios que
proporcionan la comunicación entre profesionales independientes y empresas que necesitan
trabajos esporádicos, como por ejemplo Workana y Freelancer.

A medida que realizas proyectos, ganas más reputación en estos sitios y garantizas más trabajos.
Además, te vuelves más conocido y logras montar un portafolio para ofrecer a las personas que no
están en esas plataformas.
4. Vende tu trabajo artístico

¿Tienes buen ojo fotográfico y tomas fotos increíbles?

Además de trabajar como fotógrafo independiente, cosa que se encaja en el consejo anterior,
puede ser que las personas se interesen en tu trabajo, pero tienes que saber dónde exponerlo.

Sitios web como Shutter Stock, 500px.com y Dreamstime compran fotos profesionales para
componer sus bancos de imágenes y tú puedes ser uno de esos proveedores. Además, puedes
también ir a tiendas físicas y presentar tu trabajo, ya sea de fotografía, ilustración o pintura, y
ofrecerlo para que sea expuesto a cambio de una comisión.

Y este consejo no sirve solo para fotógrafos, designers y pintores. Si tienes cualquier habilidad
manual puedes trabajar vendiendo tus productos. Jabones artesanales, regalos personalizados,
dulces caseros… ¡Son muchas las opciones que puedes explorar!

5. Ofrece tus servicios a domicilio

Otra de las formas de ganar dinero con lo que te gusta hacer es ofreciendo tus servicios a
domicilio.

Por ejemplo, si te encanta cocinar y tienes talento para la culinaria gourmet, ¿qué tal ofrecer tu
trabajo como chef? Hoy en día muchas personas contratan a cocineros para preparar la cena en
noches con familia y amigos.

Si tu hobby es cantar, ¿qué te parece ofrecer tu trabajo para entretener a las personas en fiestas y
otros tipos de eventos?

¿Te encantan los niños o las mascotas? ¿Qué tal cuidarlos en sus casas los fines de semana?

Piensa en las habilidades que tienes y que podrían ser útiles para las personas en sus casas.
¡Seguro encontrarás algo muy interesante!

6. Crea un blog

¿Te gusta escribir?

Entonces una de las formas de ganar dinero puede ser tener un blog propio.

El secreto es construir un blog que trate de asuntos que las personas realmente están buscando en
Internet, aclarando sus dudas sobre el tema de forma completa, clara y entretenida. De esta
manera tu sitio tendrá muchas visitas y, consecuentemente, más autoridad.

Piensa en los intereses de tu audiencia y crea contenidos que puedan ayudar a las personas a
resolver problemas cotidianos de su área de actuación.

Esta estrategia es también muy interesante para quien creó o quiere vender un curso online. Esto
sucede porque con las entradas del blog, puedes generar valor a tus clientes potenciales que, poco
a poco, entenderán que tu producto es la mejor solución para ellos.
Es posible también rentabilizar tu blog con el programa Google Adsense, una herramienta que te
permitirá abrir espacio en tu blog para efectuar publicidad y comenzar a ganar dinero por cada clic
en los banners expuestos en tu sitio.

¿Te gustó la idea? ¡Entonces es el momento de empezar a escribir y generar ingresos con tu blog!

7. Crea un canal en YouTube

Esta idea es muy parecida a la anterior, pero enfocada en los vídeos. Ofrecer contenidos útiles o
divertidos en YouTube puede ser una excelente oportunidad para generar ingresos al mismo
tiempo en que haces algo que te gusta.

Existen muchos nichos de mercado y temas que pueden ser explorados en la red, como
gastronomía, moda, idiomas, humor, videojuegos, finanzas y mucho más.

Los youtubers más famosos consiguen generar cifras muy atractivas en la plataforma. Y lo más
interesante es que se puede ganar dinero con anuncios y también como influencer digital,
recomendando productos de marcas o participando en eventos, por ejemplo.

Pero es necesario aclarar que para tener éxito en la plataforma debes, primero, conseguir muchos
suscriptores en YouTube.

8. Crea un curso online

¿Tienes un talento que puedes enseñar a otras personas? Entonces una excelente opción es crear
un curso online, porque puedes hacerlo desde tu casa, sin invertir dinero y, además, venderlo a
personas de todo el mundo.

Estudiar por Internet ha sido la opción de miles de personas estos últimos años, porque pueden
aprender con más flexibilidad, en los horarios que quieren y desde cualquier lugar.

Por eso, aprovecha toda la tecnología que el universo online ofrece y crea tu propio infoproducto.
Mira los consejos de Ramón sobre este tipo de negocio rentable en Internet:

9. Crea un ebook

El ebook o libro digital es un tipo de infoproducto diferente al curso online, pero que también
presenta muchas ventajas.

Crear un ebook es una excelente opción para quien sabe escribir bien y desea enseñar un
contenido de forma práctica, fácil y rápida.

Si tienes mucho talento para la cocina, por ejemplo, puedes crear un libro de recetas. O si te
encanta viajar, puedes crear ebooks con consejos de viajes de distintas ciudades turísticas.

Crear un libro digital es fácil y puedes hacerlo utilizando herramientas de Internet. Aquí en el blog,
por ejemplo, tenemos 4 plantillas descargables gratis para montar tu ebook.
10. Trabaja como Afiliado

¿Has escuchado el término “Afiliado”?

Esta es una de las varias palabras que necesitas conocer dentro del mercado digital. De todos
modos, y para ayudarte a entender mejor quién es esta persona, te ofrecemos una breve
explicación:

Un Afiliado es alguien que promociona productos de otras personas/sitios, con el objetivo de

generar ventas. A cada venta concluida con éxito, el Afiliado gana una comisión por ello.

Es muy común que el marketing de Afiliados sea realizado para divulgar productos digitales.
Además, puedes utilizar diversas formas de divulgación para realizar ventas.

Si ya trabajas en ventas o eres muy bueno divulgando productos y vendiéndoles a quienes están a
tu alrededor, esta es otra manera de ganar dinero gracias a tus talentos. Es posible trabajar online
sin crear un producto, solo tienes que elegir algo para comercializar.

Para entender más cómo funciona este nicho, no dejes de acceder a nuestro post completo sobre
quiénes son los Afiliados.

¿Cómo vivir solo con el dinero que ganas disfrutando de tus pasiones?

Estábamos ansiosos por llegar a este tema porque quizá sea clave y decisivo a la hora de empezar
a ganar dinero con tus talentos y habilidades.

Piensa en escalabilidad

¿Sabes lo que significa pensar en escalabilidad?

Significa pensar en cómo vender tu conocimiento (que es también tu producto) al máximo de

personas posible.

Puedes ser un profesor increíble y tener una agenda llena de clases todos los días. Pero el día tiene
solo 24 horas y si das clases particulares de inglés, por ejemplo, lograrás impartir como máximo
24, sin considerar que tendrás que comer y dormir, por supuesto, y posiblemente desplazarte si
las clases no son todas en el mismo lugar.

Por lo tanto, sería difícil atender a todas las personas que desean tu servicio, y eso afectaría tus
ingresos, que no llegarían al máximo.

Es por eso que la manera más simple de llegar a muchas personas y llevar tu conocimiento
alrededor del mundo es utilizando las ventajas que Internet nos proporciona.

¡Eso te lo permite la aparición del mercado de los negocios online, destinado a impulsar muchos
negocios, y eso, por supuesto, también puede suceder contigo!

En lugar de clases presenciales, ¿por qué no grabar las videoclases y transmitirlas en un curso
online?
Este tipo de estrategia no da respuesta solo a los profesores de materias que se imparten en
escuelas. Un consultor de moda, por ejemplo, puede escribir un ebook completo sobre las
combinaciones de colores y piezas, así como un pintor puede crear un curso online sobre las
mejores técnicas para pintar paredes.

Internet está a disposición para todos los que tienen algo que enseñar. Solo necesitas pensar en
cuál es el mejor formato para divulgar tus conocimientos.

Ventajas de los negocios digitales

Al gestionar tu propio producto digital, podrás trabajar desde cualquier lugar del mundo,
necesitando solo un ordenador e Internet, lo cual es una gran ventaja, sobre todo si tu deseo es
poder viajar o pasar más tiempo con tu familia.

Por supuesto que ser tu propio jefe requerirá un poco más de trabajo, aún más si deseas escalar tu
negocio rápidamente. Sin embargo, Internet está ahí para ayudarnos, y eso incluye tus negocios
digitales.

Podrás automatizar tu negocio para que trabajes las 24 horas del día, 7 veces por semana. Y
todavía tendrás la posibilidad de ampliar tu negocio internacionalmente.

¿Cómo divulgar tu trabajo?

Independientemente de cuál de las formas de ganar dinero elijas, debes enfocarte siempre en
atraer clientes/alumnos. Al final, ¿de qué sirve tener un gran producto para vender si las personas
no llegan a tu página de ventas o, cuando llegan, no lo compran?

¡Hay varias formas de divulgar tu trabajo, por eso te ofrecemos aquí las principales y, además, las
que te garantizan los mejores resultados!

Redes sociales:

Facebook, Instagram, Twitter y otras redes sociales son fantásticas formas de divulgación de tu
trabajo, especialmente si construyes una buena base de fans/seguidores.

Selecciona los mejores canales de acuerdo con tu nicho de mercado y público y establece un
número de posts diarios.

Es necesario que tengas la consistencia necesaria y siempre alimentes tus redes sociales con
contenidos que puedan involucrar a tus seguidores.

Blog:

Como ya mencionamos, se puede hablar de casi todo en los blogs y esa es una gran manera de
mostrarle al mundo quién eres y a qué te dedicas. La idea del blog es escribir contenido
interesante que atraiga al público del perfil que buscas, sin hablar de tu negocio en todo
momento.
Por ejemplo: Si ofreces un curso sobre pérdida de peso, escribe acerca de alimentación saludable,
maneras de mejorar la calidad de vida y otros temas que guiarán a tu audiencia hacia tu producto
de forma natural.

Publicidad pagada:

Google, Facebook, Twitter y otros canales abren espacio para que cualquier persona efectúe
campañas publicitarias en Internet de sus productos y servicios abonando por ellas. Estos anuncios
son también conocidos como enlaces patrocinados.

Los anuncios están orientados de acuerdo a tu público objetivo y con las palabras clave más
buscadas que se relacionan con tu servicio.

Email marketing:

El correo electrónico es una herramienta poderosa para que converses directamente con tu
público. Si tienes un sitio web, ofréceles a tus visitantes unos formularios para que introduzcan su
correo electrónico y reciban informaciones directamente en sus bandejas de entrada.

De esa forma podrás también enviarles emails con contenidos específicos a tus suscriptores, como
una newsletter.

Conclusión

Si estás buscando formas de ganar dinero para aumentar tus ganancias, después de recibir
nuestros consejos te será mucho más fácil dar el primer paso para generar ingresos sacándole
provecho a tus talentos y habilidades.

27 fortalezas de una persona

Las fortalezas son aquellas cualidades, actitudes y habilidades deseables y sobresalientes de una
persona. Una cualidad se convierte en fortaleza cuando se manifiesta como un rasgo constante y
destacado de la persona, lo que le da ventaja respecto de los demás.

Las fortalezas son valoradas y demandadas en determinados contextos (el trabajo, la escuela, la
casa). Pueden basarse en los valores éticos de una persona, su capacidad para comunicarse, su
carácter, sus capacidades o su personalidad. Compartimos una lista de 27 fortalezas de una
persona organizadas por ámbito.

Fortalezas psicológicas

Son cualidades que describen la personalidad y la gestión de emociones.

1. Autoestima

Una sana autoestima se refleja en la estima y buen trato hacia los demás, lo que es fuente de éxito
personal y laboral. Cuando la persona reconoce, valora y acepta sus fortalezas y debilidades con
base en la realidad, transmite estabilidad emocional y confianza.

2. Resiliencia
Resiliencia es procesar las adversidades y los traumas de tal manera que la persona genere
alternativas superadoras. Una persona resiliente es capaz de convertir un trauma en una
oportunidad de crecimiento personal o en una motivación para desarrollar proyectos.

3. Autoconfianza

Tener confianza en sí mismo facilita el proceso de toma de decisiones, lo que influye en que los
conflictos se resuelvan de manera más eficiente. Además, genera confianza en los otros, ya que es
leída como signo de estabilidad emocional.

4. Autoexaminación

La autoexaminación es la capacidad de mirar hacia nuestro interior y reconocer los propios errores
y aciertos. Por medio de la autoexaminación se abren los caminos de la superación personal, sea
en cuanto al carácter o en cuanto a destrezas laborales. Quien reconoce sus fallas puede ponerles
remedio. Quien conoce sus fortalezas, puede sacarles provecho.

5. Empatía

Ser empático es ponerse en el lugar del otro, es decir, ser sensible a las necesidad y problemas de
los demás. La persona empática entiende las circunstancias que afectan el rendimiento o
comportamiento de una persona en un momento crítico. Esto facilita el diálogo y la superación de
la crisis.

6. Inteligencia emocional

La inteligencia emocional se define como la capacidad para percibir, procesar, administrar y

expresar las emociones saludablemente. Implica comprensión, autocontrol, respeto y madurez.
Las personas con inteligencia emocional son más propensas a establecer relaciones sanas y
duraderas, y a crear un ambiente positivo y estimulante a su alrededor.

Fortalezas comunicativas

Son habilidades que nos facilitan la comunicación con otras personas.

7. Asertividad

Es la capacidad de comunicarse de forma elocuente y saludable en la defensa de los derechos y

puntos de vista. Las personas asertivas son capaces de reconocer situaciones de abusos y ponerles
límite a tiempo.

8. Sociabilidad

La sociabilidad facilita establecer buenas conexiones y relaciones personales, de las cuales se

generan oportunidades. Acompañada del respeto y la determinación personal, la sociabilidad
permite captar la atención de los demás, inspirar su confianza y motivación y facilitar
negociaciones. Por ello, es crucial en el mundo laboral.

9. Capacidad de persuasión
La capacidad de persuasión es una gran fortaleza, pues hace posible comunicar de manera efectiva
el valor de nuestras ideas, sugerencias y opiniones a los demás. Por ello, las personas persuasivas
son siempre muy valoradas en áreas laborales como las ventas y las negociaciones.

Fortalezas de carácter

Son cualidades que describen el modo de actuar frente a escenarios específicos.

10. Liderazgo

La capacidad de liderazgo permite convocar, motivar y coordinar a un equipo de manera saludable

y satisfactoria. Quien goza de esta fortaleza, puede liderar proyectos (propios o institucionales) y
llevarlos a buen término.

11. Perseverancia

La perseverancia suele ir de la mano con la paciencia y la disciplina. Quien logra ser perseverante,
es decir, quien no se da por vencido y es constante en sus esfuerzos a pesar de los obstáculos, es
aquel que logra el éxito o la fecundidad personal.

12. Versatilidad

Versatilidad es el nombre que le damos a la capacidad adaptarse a las situaciones retadoras de

manera activa, las cuales con frecuencia implican cambios estructurales o funcionales. Una
persona versátil se dispone a aprender y actuar cuando el entorno demanda cambios.

13. Entusiasmo

El entusiasmo surge de la alegría interior y el optimismo frente a los proyectos, tareas y

actividades pendientes. Influye positivamente en el ambiente circundante, pues contagia de buen
ánimo a las personas. Así, el entusiasmo también es una fuente de motivación en el equipo o la
comunidad.

14. Proactividad o iniciativa

Una persona proactiva es una persona con iniciativa. La proactividad es una de las fortalezas más
valoradas en el ambiente laboral. Gracias a ella, se puede confiar en que la persona hará lo
necesario ante una necesidad imperante, sin esperar una situación de emergencia o la orden de
un superior.

15. Curiosidad y disposición para aprender

Aprender no es solo una cuestión de capacidad sino de curiosidad y disposición. Quien tiene
curiosidad y disposición para aprender se desafía a sí mismo y es capaz de mejorar
constantemente en conocimiento y habilidades para beneficio de todas las partes.

16. Disposición para trabajar en equipo

Quien está dispuesto a trabajar en equipo tiene su mirada en el objetivo trazado y no en su

imagen. Por ello, acepta y confía en las fortalezas de los demás, al tiempo que comparte las suyas
en beneficio de la causa de manera respetuosa. Esto es expresión de compañerismo, integración y
confianza.

17. Sentido del humor

Tener sentido del humor es una fortaleza muy valiosa. Por un lado, es una expresión concreta de la
capacidad de adaptación de las personas frente a circunstancias adversas. Por el otro, ayuda a
minimizar las reticencias de otras personas hacia nosotros y crea un ambiente favorable al diálogo
y la confianza.

18. Determinación

La determinación implica dos cosas. Primero, la claridad y constancia en los objetivos propuestos.
Segundo, la capacidad de tomar decisiones coherentes y oportunas. Las personas determinadas no
solo alcanzan sus objetivos con mayor rapidez, sino que ayudan a las personas de manera indirecta
gracias a su claridad y voluntad.

Fortalezas según las capacidades

Son habilidades que nos capacitan para determinados ámbitos, como el trabajo o el estudio.

19. Pensamiento analítico

La capacidad de análisis es una cualidad intelectual que permite registrar, describir, sintetizar e
interpretar la información disponible, así como hallar relaciones ocultas entre datos.

Esta capacidad permite construir criterios razonados para tomar decisiones. Es muy apreciada en
el trabajo, pero su aplicación es necesaria para todo aspecto de la vida.

20. Concentración mental

En el corto plazo, la capacidad permite aprovechar el tiempo para la conclusión de una tarea sin
distracciones, lo que redunda en eficiencia. En el largo plazo, o en un sentido estratégico, le
permite a la persona mantenerse enfocado en su propósito de vida.

21. Formación

La formación es fundamental para alcanzar el desarrollo personal, sea en el ámbito laboral, el

doméstico o en el autoconocimiento. Independientemente de nuestra elección de vida, aprender
y formarnos nos permite estar preparados para las situaciones que enfrentamos. Cuanto mejor
formada esté una persona, será más consciente y más fecunda.

22. Experiencia

La experiencia es una fuente de aprendizaje que nos permite analizar mejor la realidad. Cuando
tomamos conciencia de nuestras experiencias, las analizamos y ponderamos, logramos nuevos y
originales aprendizajes que pueden ayudar a nuestro entorno.

23. Creatividad
Es la capacidad para inventar objetos, herramientas, modos de expresión y toda clase de recursos,
para dar respuesta a las necesidades concretas y simbólicas del ser humano. Los actos creativos
son siempre una catapulta del desarrollo personal y social.

Fortalezas éticas

Son valores morales deseables en una persona, ya que promueven el bien propio y el bien común.

24. Honestidad

Ser honesto es actuar con integridad y responsabilidad en cualquier situación, en función del bien
común. Una persona honesta es transparente en sus intenciones y cuida a las personas de su
entorno tomando decisiones éticas. Por ello, la honestidad es una fortaleza destacada y deseable,
tanto en el orden personal como académico, laboral y ciudadano.

25. Compromiso

En tanto fortaleza, el compromiso es la capacidad de cumplir con los acuerdos establecidos y los
proyectos comunes. Más allá de la obligación, mostrar compromiso es expresión de sentido de
pertenencia, responsabilidad y respeto con quienes hemos establecido acuerdos.

26. Responsabilidad

Ser responsable es dar respuesta diligente y eficaz ante diversas situaciones que demandan
solución. Entraña sentido común, compromiso y solidaridad. Por esta razón, es una de las
fortalezas más buscadas tanto en el ambiente laboral como en la búsqueda de una pareja para
formar familia.

27. Disciplina

La disciplina implica cumplir con diligencia las rutinas necesarias para alcanzar los objetivos
personales y comunitarios. En lo social, la falta de disciplina se riñe con el cumplimiento del deber,
la responsabilidad y el respeto. En lo personal, el talento sin disciplina se pierde. En cambio, una
persona sin condiciones naturales para algo puede adquirirlas a fuerza de disciplina.