Modelos Curriculares Final
Modelos Curriculares Final
Modelos Curriculares Final
Introducción
El presente trabajo tiene por objetivo presentar una síntesis del sentido y comprensión de
las Teorías Curriculares así como de los principales modelos que de ellos se derivan. A
pesar de ser muy sintético, tanto la presentación de los Modelos Curriculares como la de
su expresión en el diseño, el trabajo pretende dar importancia a la relación entre teoría y
modelo curricular, porque precisamente esa relación explica el sentido y el aporte de los
modelos curriculares. Otro aspecto que se pretende resaltar es la trascendencia que tiene
para una Institución Educativa o para un docente clarificar o tomar conciencia del modelo y
el proceso de diseño curricular desde el cual realizará su intervención pedagógica. Dado
que muchas veces se interviene desde una concepción y se “planifica” o “programa” desde
otra generando una distancia entre teoría y práctica. Un ejemplo de esta situación
experimentan, en los últimos años, muchas de las instituciones y docentes de nuestro país
que intentan aplicar el Diseño Curricular Nacional (DCN) que tiene algunos rasgos de
interpretativo, de crítico y de competencias sin mucho éxito, posiblemente porque lo hacen
desde una práctica y experiencia más academicista y tecnológica. En esa perspectiva,
este trabajo adquiere importancia, en primer lugar por el aporte conceptual a la formación
de un maestrista en la mención de currículo, y luego por la aplicación que, a partir de él, se
pueda realizar en la práctica de la planificación, programación, ejecución y evaluación
curricular en las instituciones en las que laboranos. Finalmente porque provee de
herramientas para realizar un análisis crítico del DCN y plantear aportes y líneas de
desarrollo al Proyecto Educativo Nacional.
Contexto en el que surge.- Surge en las últimas décadas del siglo XIX en pleno dominio
del positivismo como concepción filosófica y método científico y se desarrolla en el S. XX
hasta la actualidad.
Conceptos básicos
Currículo.- El currículo es entendido como el conjunto de conocimientos, de modelos,
valores, de costumbres que se debe enseñar o transmitir al alumnado. Esta organizado en
materias o asignaturas. “Un exceso de contenidos en el programa anual, y exceso de
lecciones que en el mismo día ha de aprender el alumno”. (García 1990: 30) 1.3.2
Enseñanza Es básicamente un proceso de transmisión de conocimientos hacia los
alumnos. El docente es el que piensa, es el centro del proceso de enseñanza y el agente
principal del proceso. Tiene un papel autoritario, coercitivo, sus principios educativos son
bastante inflexibles, impositivos y deben ser respetados por los alumnos:
magiocentrisamo. “Durkheim hablaba del profesor como el sacerdote e intérprete de las
grandes ideas morales de su tiempo y de su país”. (García 1990: 41). 1.3.3 Aprendizaje
Proceso de identificación, recepción, retención y “re-presentación” del conocimiento a
través del verbalismo y la pasividad. 1.3.4 Escuela Su finalidad es adaptativa, es decir,
busca orientar al alumno para que se adapte a la sociedad y prepararlo como un hombre
disciplinado al servicio de la sociedad de esa época. Está preocupada por la transmisión
del saber universal (enciclopedismo) basada en la autoridad, la disciplina y la rigidez.
Contexto en el que surge.- Finales del siglo XIX e inicios del XX en pleno desarrollo del
positivismo lógico del Círculo de Viena, de la sociología laboral taylorista y su impacto en
la Filosofía, Psicología y Sociología. 2.2.3 Principales gestores • Bobbitt (1924) Propone el
utilitarismo como medio de actualizar los contenidos y procedimientos pedagógicos. • Tyler
(1949) es la figura emblemática del modelo técnico, conceptúa el currículum como modelo
de pensamiento para comprender y diseñar la enseñanza, un método para buscar
soluciones; su punto de partida es considerar de forma precisa ¿cuáles son los propósitos
que la escuela debe obtener? • Popham (1970) utiliza el diseño para el entrenamiento de
destrezas al aplicarlo a la instrucción programada y a ciertos modelos de enseñanza
individualizada. • Gagné (1973) Pilar de la teoría del aprendizaje relacionada con los
planteamientos conductistas y los eficientistas tanto de la industria como del
entrenamiento militar para el que trabajó durante y después de la Segunda guerra
mundial. Centró su quehacer en elaborar una taxonomía, apoyado en la teoría psicológica
en torno a los tipos de aprendizaje y las jerarquías. • Mager (1973) Se alinea con el
Análisis de Metas de Gagné. Centra su preocupación en cómo redactar los objetivos. Se
asegura la precisión, eficiencia y racionalismo en el proceso de planificación de la
enseñanza. • Taba (1974) enfoca el currículo como una tecnología que proporcionan
esquemas para la traslación de conocimientos científicos a situaciones prácticas, en los
que se interrelacionan sistemáticamente sus diversos elementos.
Conceptos básicos
Currículo Conjunto de experiencias a trasmitir las cuales no deben ser modificadas por el
profesor. No es diversificable y se presenta como en forma prescriptiva. Instrumento de
previsión de acciones que prescribe la enseñanza para obtener resultados deseados de
cambios de conducta. 2.3.1 Enseñanza La enseñanza es una actividad regulable, que
consiste en programar, realizar y evaluar, con parámetros de control y realización
científica. Sus fundamentos psicológicos están asociados al conductismo (S-R), al
neoconductismo (S-O-R) y a los modelos de aprendizaje basados en el condicionamiento
tanto clásico como instrumental u operante. 2.3.2 Aprendizaje El aprendizaje se consigue
por asociación de elementos o partes que posteriormente constituirán un todo, también
diremos que el aprendizaje es externo y periférico, y está basado en el estimulo. Una vez
fijado éste, la respuesta es predecible ya que, fijadas las variables independientes
(estímulos), e intervinientes (organismo) y la variable dependiente (respuesta) es
controlable. 2.3.3 Escuela Es un espacio donde el docente como tecnólogo educa a los
estudiantes mediante la manipulación de estímulos ambientales determinados por
objetivos.
Conceptos básicos
Currículo Se construye por procesos de investigación–acción y debe estar centrado en el
desarrollo de los procesos, más que en contenidos, lo que supone una operacionalización
de capacidades–destrezas y valores–actitudes en función de las diversas realidades en
las que se ejecuta, en consecuencia es abierto, flexible y contextualizado. 3.3.2
Enseñanza La enseñanza se considera como una actividad moral que desarrolla
capacidades, valores e ideales sociales.
Escuela Ámbito abierto en el que fluyen de manera natural los aprendizajes. Tiene la
exigencia de mantener vínculos semejantes al de una comunidad, que vayan más allá de
lo formal.
4. Modelo socio-critico
5. Modelo simbolico
Dos son los antecedentes directos de este paradigma: Schwab y Walker. La apor-
tación de Schwab (1985) está en la relación dialéctica teoría-práctica, separadas ambas
por el paradigma tecnológico, como acabamos de ver. Dicha relación va enfocada hacia la
resolución de problemas curriculares y hacia el planteamiento de una plataforma
metodológica: el 'enfoque deliberativo' (también conocido por investigación-acción). La
revisión del currículum habrá de ser realizada por "... especialistas de disciplinas,
conocedores de los alumnos, conocedores del medio, profesores y especialistas
curriculares". La evaluación sería formativa, autoevaluación. Walker (1985), por su parte,
intenta construir un modelo que responda más a lo que en realidad ocurre que a lo que
debería ocurrir ; no se trata de decir cómo hay que planificar, sino aclarar e iluminar la
planificación en situaciones naturales. Es una propuesta descriptiva y comprensiva, no
prescriptiva.
e) Las cuestiones relativas a los procesos han gozado de menor atención que
las referidas a los resultados.
Indaga sobre las acciones humanas y situaciones sociales vividas por los
profesores.
Su objetivo es ampliar la comprensión que tiene el profesor de sus
problemas.
Interpreta lo que está sucediendo desde el punto de vista de los que actúan e
interactúan en la situación del problema.
Puesto que tiene en cuenta a las personas implicadas, sólo podrá ser
validada en un marco de diálogo.
Al partir de los participantes utiliza el mismo lenguaje que ellos utilizan.
Puesto que existe el diálogo, debe existir un libre flujo de información entre
ellos.
NOMBRE:
ELIZABETH ICHUTA ICHUTA
DOCENTE:
LIC. ISABEL SARAVIA GUTIERREZ
PARALELO:
I – 10
2011