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PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGO LOCATIVO Y TAREAS DE ALTO

RIESGOS

PRESENTADO POR:

KAREN LORENA ARRIETA

ASIGNATURA:

RIESGO LOCATIVO Y TAREAS DE ALTO RIESGO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
APARTADÓ, COLOMBIA
2022
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1.1. Tabla de contenido|

Contenido
INTRODUCCION.......................................................................................................................4

PRELIMINARES........................................................................................................................5

Objetivo de estudio..................................................................................................................6

DESCRIPCION DE LA ACCIDENTALIDAD..................................................................6

PLAN DE TRABAJO..................................................................................................................8

RESPONSABILIDADES DE LA ALTA GERENCIA..............................................................9

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.....................................................................9

RECUSOS HUMANOS............................................................................................................10

RECURSOS FINANCIERO LOGISTICOS.........................................................................11

RECURSOS FINANCIEROS PROPIOS..............................................................................11

RECURSOS FINANCIEROS AJENOS...........................................................................12

RECURSOS MATERIALES:...........................................................................................12

RECURSOS TECNICOS O TECNOLOGICOS:.............................................................13

COMUNICACIÓN DEL PROGRAMA...................................................................................14

DOTACIÓN Y REPOSICION DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL..15

“EPI”..................................................................................................................................15

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCION DE PREVENCION Y PROTECCION

EN TRABAJO EN CALIENTE.............................................................................................16
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CONTENIDO DEL PERMISO DE TRABAJO................................................................18

CHEQUEO DEL EQUIPO DE TRABAJO SEGURO EN CALIENTE...........................19

VISITA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO EN CALIENTE...........................................20

EVALUCIÓN MÉDICA OCUPACIONAL DE SEGUIMIENTO DE TRABAJO EN

CALIENTE.............................................................................................................................20

CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTO..............................................................20

TAREAS DE ALTO RIESGO..................................................................................................21

Niveles de riesgos por exposición a tareas de alto riesgo en trabajos en caliente.................21

ANALISIS DE TRABAJO SEGURO.......................................................................................24

bibliografía.................................................................................................................................31
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INTRODUCCION
 Trabajos en caliente son todas aquellas tareas que producen llamas abiertas, calor o chispas

capaces de causar incendios o explosiones. Los siguientes son ejemplos de trabajos en caliente:

soldadura, corte, esmerilado, aplicación de recubrimientos de techo con soplete, etc.

En este trabajo vamos hablar sobre las tareas de alto riesgo que se pueden encontrar en la

empresa de soldadura en trabajos en calientes, donde evaluaremos y ejecutaremos medidas de

prevención y protección como parte de la de seguridad y salud en el trabajo para proteger la vida

de los trabajos de dicha empresa los Kicoys

PRELIMINARES

Taller los Kicoys, Es una empresa especializada en trabajos con soldaduras de acero

inoxidable, hierro, bronce, latón y aluminio entre otros.

Cuentan con 4 trabajadores, está ubicada en turbo Antioquia, se encargan a desarrollar y

preparar una amplia gama de producto que cumple el diverso de soldeo, además de eso ponen a

su disposición servicio y una buena calidad de atención al cliente, soluciones adecuadas para

satisfacer las necesidades de los usuarios y clientes, siendo unos de los referentes en el sector de
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la soldadura abarcando todos los ámbitos que la rodean: fabricación, mantenimiento,

asesoramiento y comercialización.

Objetivo de estudio

En la empresa kicoys, se realizan diferentes trabajos en el cual no se encuentran con una

condición adecuada para laboral, ya que se observan muchos riesgos locativos por la falta de
compromiso de los trabajadores y por la mala estructura del lugar.

DESCRIPCION DE LA ACCIDENTALIDAD

En la empresa los kicoys, en el trascurso del tiempo q llevan laborando no se ha presentado

ninguna enfermedad laboral, solo accidentes leves por quemaduras, porque se realizan exámenes
de forma periódica, además de que utilicen los elementos de protección personal o no quiere
decir que no están expuestos a accidentes durante la jornada de trabajo o adquirir una enfermedad
laboral.
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MARCO NORMATIVO

NORMA CONTENIDO ENTIDAD

Ley 9ª. De 1979 Establece las normas
para preservar, conservar y Ministerios de protección
mejorar la salud de los social
individuos en sus
ocupaciones”. Art. 80

Ley 9ª. De 1979 Aplica en todo lugar de Ministerios de protección

trabajo y toda clase de social
trabajo, independiente de
la forma jurídica de la
organización o prestación
(empleadores, contratistas
y trabajadores). Art. 82

Resolución 2400 de De las radiaciones no Ministerios de protección

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1979 ionizantes, Ultravioletas, social

infrarrojas y
radiofrecuencia. Art. 110 a
114

Resolución 2400 de De la soldadura Ministerios de protección

1979 eléctrica, autógena y corte social
de metales.Art. 548 a 561

Resolución 2400 de De los elementos de

1979 protección personal Art.
177, 181,182,185,186

Resolución 2400 de De los equipos, tanques

1979 y recipientes de
almacenamiento Art. 338,
339

EL DIAGNÓSTICO DEL PELIGRO QUE IDENTIFICARON. (TAREAS DE ALTO

RIESGO)

Los Kicoys es un taller en la que se realizan distintas actividades de alto riesgo y esto hace que
la probabilidad de los riesgos se materialice si no son corregidos en su momento.

Algunos de los riesgos que se pueden identificar son:

 No uso adecuado de elementos de protección personal

 El piso no estaba adecuado
 Falta de ventilación en el lugar
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PLAN DE TRABAJO

RESPONSABILIDADES DE LA ALTA GERENCIA

 Garantizar los recursos financieros económicos, humanos etc. Necesario para realizar la

tarea.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

 Procurar el cuidado integral de su salud

 Suministrar información clara, completa y veras sobre su estado de salud.

 Cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo y reglamentos propios de la

empresa.

 Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realizan

en la empresa.

 Informar las condiciones de riesgos detectadas al jefe inmediato o al responsable de

seguridad y salud en el trabajo.

 Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

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 Mantener y usar de acuerdo con el estándar los elementos de protección personal

requeridos para sus actividades.

OBLIGACIÓN DEL JEFE

 Participar activamente en la identificación de riesgos, valoración y evaluación.

 Participar en la construcción y ejecución de planes y programas que promuevan la SST.

 Promover los hábitos de vida y trabajo saludables.

 Participar y fomentar la asistencia en programas de capacitación, inducción y re –

inducción.

 Garantizar un adecuado reporte, registro e investigación de los accidentes e incidentes de

trabajos.

 Reportar actos o condiciones inseguras en el trabajo.

RECUSOS HUMANOS
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Los recursos humanos son los encargados de gestionar todas las actividades de asesoría,

capacitación y de ejecución técnica, con el fin de minimizar los factores de riesgo que se presente

en cada una de las actividades que se desarrollan de trabajos en caliente en el taller los kicoys,

tiene asignado personal para su planeación y seguimiento, entre ellos:

 Personal de servicio generales

 4 Soldadores

RECURSOS FINANCIERO LOGISTICOS

Son aquellos recursos propios y ajenos que son de carácter económico y monetario que

el taller los kicoys requiere para el desarrollo de la empresa, que deberán incluir como

mínimo pagos de servicios profesionales y capacitaciones de seguridad y salud en el

trabajo.

 Compra y/o mantenimientos de equipo de emergencia

 Exámenes médicos ocupacionales

 Adquisición de elementos de protección personal

 Gastos de transporte y papelería

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RECURSOS FINANCIEROS PROPIOS

 Aportaciones de los socios las cuales son las acciones

 utilidades

 Dinero en efectivo.

RECURSOS FINANCIEROS AJENOS:

 Los préstamos de acreedores y proveedores

 Emisión de valores “bonos y cedulas” etc.

 Los créditos bancarios o privados

Todos los recursos tienen una gran importancia para el logro de los objetivos de la

empresa, del adecuado manejo de estos dependerá el éxito de la empresa.

Entre los recursos financieros de la empresa se necesita para su creación, desarrollo y

expansión pueden diferenciarse los fondos o recursos propios que asumen el riesgo de la
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gestión empresarial, constituido por los aportes de los socios en dinero efectivo o

acciones.

RECURSOS MATERIALES:

 Son aquellos bienes tangibles, que son propiedad de la empresa en este caso taller los

kikoys.

 Instalaciones: terreno

Equipo: maquinaria, herramientas, y vehículo de trasporte de la empresa.

 Materia prima.

Los recursos materiales son los medios físicos y concretos que ayudan a conseguir algún

objetivo, el concepto habitual en el ámbito de las empresas.

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RECURSOS TECNICOS O TECNOLOGICOS:

Son aquellos que nos sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la

coordinación de los otros recursos que son:

 Un botiquín tipo a

 Extintores

 Sensores de humo

 Muebles y enseres

En la actualidad los recursos tecnológicos son una parte imprescindible de las empresas o en

los hogares.

8. relaciones las actividades necesarias para la divulgación, la capacitación y el entrenamiento

en las tareas de alto riesgo seleccionadas.

COMUNICACIÓN DEL PROGRAMA

Para el inicio de programa de trabajo en caliente de la empresa los kicoys dándoles el

cumplimento a la ley 9 del 1779 y la resolución 2400 del 1979 se establece que todo el personal

debe cumplir con el siguiente procedimiento para poder desarrollar el trabajo en caliente, n caso
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de no cumplir el procedimiento consignado, la empresa se hará responsable administrativa y

personalmente de acurdo a cualquier incidente o accidente de trabajo.

CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE TRABAJO EN CALIENTE

Todos los empleados y contratistas que participen en actividades que impliquen trabajo en

caliente deben recibir capacitación y certificación anualmente. Además, los procedimientos de

gestión de trabajo en caliente deben omitirse para un periodo fijo de tiempo que no exceda un

turno de trabajo.
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DOTACIÓN Y REPOSICION DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN

INDIVIDUAL

“EPI”.

Cada trabajador debe contar con su equipo de dotación y está en su derecho legal de reclamar

los elementos de protección individual.

Equipo básico ´para trabajo en caliente

 Casco con protección facial para los trabajadores

 Casco de seguridad para el soldador

 Lente de seguridad tipo google

 Careta

 Señalización

 Zapatos de seguridad con reforzamiento en las puntas

 Guantes hasta el codo

 Respirador con filtro para humo metálico

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MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCION DE PREVENCION

Y PROTECCION EN TRABAJO EN CALIENTE

 Formato de permiso de trabajo en caliente

 Formato AST para trabajo en caliente

 Formato de lista de chequeo para trabajo en caliente

 Formato de inspección

 Los equipos utilizados para trabajo en caliente deben revisarse antes de su arribo a terreno

 Ruta de salida de emergencia (señalización)

 Utilización de equipos adecuados

 Antes de realizar el trabajo la tarea debe estar autorizada mediante un permiso de trabajo

 Limpiar y adecuar la zona retirando y alejando los materiales combustibles inflamable

ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL OBLIGATORIO

 Casco de seguridad

 Careta de soldar con filtros de vidrios adecuados

 Ropa de protección, chaqueta pantalón, guantes

 Bota de seguridad con punta de acero

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TRAMITES DE PERMISO DE TRABAJOS EN CALIENTES

El trámite es diligenciar un permiso de trabajo: Es una autorización y aprobación por

escrito que especifica la ubicación y tipo de trabajo a efectuarse.

En este se certifica que los peligros han sido evaluados por personas capacitadas y que se

han tomado las medidas de protección necesarias.

 Determinar y evaluar los riesgos

 Solicitar el permiso a la persona EMISOR

 Si se requiere otros permisos en altura o trabajos en espacio confinados al mismo tiempo,

el EMISOR verificara que se cumplan las condiciones de seguridad

 Definir el tipo de aviso de prevención y barreras de protección que se requieren durante la

actividad.

 Verificar los elementos de protección personal

 Notificar a todas las áreas que pueden verse afectadas por la realización de la tarea

CONTENIDO DEL PERMISO DE TRABAJO

 El área de permiso que cubre

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 El propósito y fecha de la tarea

 El tiempo de vigilancia de autorización

 Los riesgos identificados en el área de trabajo

 Los métodos de control y aislamiento

 Los exámenes iniciales y periódicos de la atmosfera

 Los equipos de protección personal y dispositivos de seguridad que deben ser

suministrados

 Otros permisos

 Firma de persona que autoriza, persona que realiza la tarea y jefe o responsable del área

CHEQUEO DEL EQUIPO DE TRABAJO SEGURO EN CALIENTE

 Los equipos utilizados para trabajo en caliente deberán revisarse antes de su arribo a

terreno

 Los equipos de oxígeno, metano y acetileno deberán contar con válvulas anti retrocesos

de llamas en las 2 mangueras (en el lado del soplete y en el lado de los cilindros

/manómetro
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 La máquina soldadora y generadoras deben contar con cables correspondientes en buen

estado y con adecuadas conexiones

 Los cilindros no asegurados no estarán permitidos en ninguna parte del terreno ya sean

que estén llenos o vacíos deberán proporcionarse carretillas estables o marco de conexión

VISITA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO EN CALIENTE

Se realiza una visita una visita semestral para verificar el cumplimiento de trabajo seguro en

caliente no tendrá fecha asignada puede ser cualquier momento.

EVALUCIÓN MÉDICA OCUPACIONAL DE SEGUIMIENTO DE

TRABAJO EN CALIENTE

Este examen previo al ingreso al taller debe estar acorde con el tipo de labor y con la

evaluación ocupacional, ambiental del puesto en el que trabajara el postulante. Según el tipo de

ingreso, la evaluación puede incluir.

 Examen de visión

 Examen de hemograma

 Radiografía de los pulmones

 Examen de la orina
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 Electrocardiograma

CAPACITACIONES Y

ENTRENAMIENTO

 Operario autorizado

 Emisor-persona competente

 Brigadistas

 Gerencia

 Operario común

TAREAS DE ALTO RIESGO

seleccione una de las siguientes tareas de alto riesgo ‘TAR’: trabajos en espacios confinados

en alturas y en caliente, trabajos con energías peligrosas y trabajos con sustancias químicas, de

acuerdo con la TAR seleccionada, describa el tipo de área por realizar y determinen el número de

trabajadores expuestos, el nivel de riesgos de exposición y las consecuencias en términos de salud

y seguridad asociados a la exposición.

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Niveles de riesgos por exposición a tareas de alto riesgo en

trabajos en caliente

 tarea de soldadura

RIESGOS QUIMICO: exposiciones a gases, vapores, polvos inorgánicos y orgánico,

disolventes (sustancias,) y humos. riesgo5

RIESGO FISICO: están expuestos a exposiciones a ruidos, temperaturas extremas

iluminación, radiaciones, ionizantes y no ionizantes, vibraciones. riesgo5

RIESGO ELECTRICO: elaboración de tableros eléctricos e instalaciones de equipos y

enchufes. Riesgo v

RIESGO LOCATIVO: las condiciones inadecuadas de la infraestructura arquitectónica

como piso, techo, pasillo, escalera, muros, espacios confinados, almacenamientos y mobiliarios

para el desarrollo de la actividad. Riesgo v

CARGAS FISICAS: se genera por los movimientos repetitivos y forzados, postura

mantenida, manipulación de cargas, diseño y selección inadecuados del puesto de trabajo,

movimientos de material para elaborar diario en la misma función toda la semana de un ayudante.

Riesgo 5posible6.

NIVEL DE RIESGO CONSECUENCIAS

NUMERTRABAJADORES

EXPUESTO

El jefe Eléctrico, riesgo. v Le puede causar

incendios y explosiones,
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intoxicación por gases.

La aseadora Riego locativo, riesgo. v Golpes con máquinas y

materiales, exposición al

ruidos, vibraciones y

ambientes térmicos no

confortables.

1 operario Químico, riesgo v Inhalación de humos

metálicos, quemaduras y

riesgo eléctrico.

1 trabajador Físico, riesgo v Incendios y explosiones

por el uso de gases

inflamables, exposición a

radiación.
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ANALISIS DE TRABAJO SEGURO

TAREA CONCECUENCIA MEDIDAS

PREVENTIVAS
LOSTRAPORTES DE  Golpes por  Mantenga las
EQQUIPOS DE espacios vías de
SOLDADURA Y reducidos y vías circulación
MATERIAL AL PUESTO obstaculizada libres de
DE TRABAJO materiales y
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 Sobre esfuerzo y desecho

postura de  Revisar siempre
favorables el tablero
eléctrico y
cuales quiera
normaliza
repórtelo
inmediatamente
 Tener presente
el uso siempre
de guante
durante la
realización de la
actividad
 Tener presente
las normas para
la manipulación
de cargas y del
cumplimiento de
ellas
PULIR ESTRUCTURA  Quemadura por  Utilizar siempre la
proyección de protección vista
chispa asignadas la camisa
abotonada en los
 Las lecciones por puños y los guantes
contacto con el hacinando para la
disco de la pulidora laboral
 Realizar impresión
de la pulidora,
incluyendo los
 Lecciones por
discos, ante de
ruptura el disco
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estando la postura realizar su actividad

del mantenimiento  Utilizar siempre la
pulidora con su
 Postura desfavorable respectiva guarda de
seguridad
 Utilizar las
mamparas o cortina
protectora siempre
que se vaya a pulir
 Evitar utilizar la
pulidora para pulir
elementos que
superen la altura de
su cabeza
 Tenga presente las
normas de mayor de
carga y del
cumplimiento de
ellas
PROCESO DE  Irritación (vías  Utilizar siempre los
SOLDADURA respiratorias, piel y elementos
ojo) personales para la
 Disconfort térmico laboral (protección
generado por la visual con filtro,
disposición a alta vidrios oscuros,
temperatura protección
 Quemadura por respiratoria, adelfal
contratos Lecciones y mangas de caldas
por arco de  Apantallar aislando
soldadura la zona de soldadura
con mamparas y/o
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cortinas
 Observar el extintor
más cercano del aire
donde se está
llevando a cabo el
proceso de
soldadura
 Verificar que no ista
materiales
combustible o
inflámame, cerca del
aria de trabajo

ACTIVIDADES  Golpes y traumas,  Mantener su aria de

VARIAS por espacios trabajo y las vías de
reducidos, vías circulación libres de
obstaculizada y obstáculos,
disposición de materiales,
herramientas y herramientas; deje
materiales los materiales en los
sitios asignando
 Proyección de para ellos.
partícula
 Golpes por caídas de  Comprobar el buen
herramientas estado de la
 Sobre esfuerzo herramienta antes de
su uso,
inspeccionando
cuidadosamente
mango, filos, zonas
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de ajuste, marte
móvil, cortante y
susceptible de
proyección

 No utilizar martillos
con mangos flojos,
mal ajustado y
astillados. Se
prohíbe ajustar
mangos radiantes
clavos y hartillas

 Verificar que
ninguna persona ni
objeto este en el
radio de acción de
mazo de leña
herramienta, cuando
se valla a golpear

 Utilice siempre la
protección visual
asignada

 Tenga presente las

normas para
manipulación de
carga y de
cumplimiento de
ellas
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TENGA PRESENTE  Ruido  Ni las botas del

DURANTE SU JORNADA  Caídas a diferente pantalón ni las
DE TRABAJO nivel, al mismo mangas de la camisa
nivel deberán remangarse
 Manipulación de durante la soldadura,
cargas, lecciones de igual manera las
osteomusculares mangas y los cuellos
 Manipulación de se mantengan
herramienta abrochado
 Golpeado por,
copiador contra  Es importante
aplicar los
procedimientos de
seguridad indicados
en los cilindros de
gas y hojas de
seguridad

 Ajile el suministro
eléctrico del equipo
de soldadura una
vez terminada la
actividad

 Cerrar las válvulas

del cilindro de gas
 Inspecciones el área
de trabajo y reporte
a supervisor las
condiciones
inseguras
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 Tenga presentes las

normas para
levantamiento y
manipulación de
carga, y de
cumplimiento a ellas

 Disponer todo el
desecho generado en
el aria adecuado con
las normas de
manejo de residuos

 Mantenga las vías

de circulación
despejadas

 Tenga presente la
ubicación de los
extintores mas
cércanos a su área

 De uso adecuado
para las
herramientas
asignadas de su
puesto de trabajado

 Reporte a su
superviso cualquier
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evento que ocurra

 Guarde de forma
ordenadas sus
herramientas y
equipos de
protección personal
en el lugar asignado

 Verifique que el
piso de su puesto de
trabajo y área
queden libre de
desecho

Bibliografía
 Ministerio de la protección social (resolución 2400 de 1979)

 Ministerio de la protección social (ley 9 de 1979) establece las normas para prevenir

conservar y mejorar la salud

 Ministerio de protección social (Resolución 2400 de 1979) de la radiación no

ionizante, ultravioletas del articulo 110 a 114

 Ministerio de protección social (Resolución 2400 de 1979) de la soldadura eléctricas

 Ministerio de protección social (resolución 2044 de 1979) de los elementos de

protección personal
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 Ministerio de protección social (2044 de 1979) de los equipos tanques y recipientes de

almacenamiento.