Integridad Transparencia y Lucha Contra La Corrupci N

Integridad, transparencia y lucha contra la corrupción
Autoevaluación
1. ¿Cuáles de las siguientes entidades públicas o dependencias de la Rama Ejecutiva
son las encargadas de promover la transparencia, la integridad pública o la lucha
contra la corrupción?
Procuraduría y Contraloría
Departamento Administrativo de la Función Pública, Secretaría de Transparencia de la
Presidencia de la República y Agencia Colombiana de Contratación Pública Colombia
Compra Eficiente
Comisión Nacional de Moralización y las Comisiones Regionales de Moralización
Comisión Nacional Ciudadana para la Lucha contra la Corrupción y Veedurías
2. ¿Cuál de las siguientes opciones NO hace parte del marco normativo para
promoción de la transparencia, la integridad pública y la lucha contra la corrupción
en Colombia?
This study source was downloaded by 100000842985637 from CourseHero.com on 03-22-2022 09:51:29 GMT -05:00
https://www.coursehero.com/file/78771618/Integridad-transparencia-y-lucha-contra-la-corrupci%C3%B3ndocx/
Política de Participación Ciudadana
Estatuto Anticorrupción
Ley de Transparencia y Acceso a la Información
Código de Policía
3. ¿Qué instancia fortaleció el Estatuto Anticorrupción, Ley 1474 de 2011, la cual está
integrada por las cabezas de los órganos de control para coordinar las acciones
conjuntas, así como el intercambio de información para la lucha contra la
corrupción?
Veedurías Ciudadanas
Comisión Nacional Ciudadana de Lucha contra la Corrupción
Comisión Nacional y Regionales de Moralización
Departamento Administrativo de la Función Pública
4. En el contexto general de la gestión pública, ¿qué se entiende por transparencia?
La cualidad de un gobierno, empresa, organización o persona de ser abierta en la

divulgación de información, normas, planes, procesos y acciones.
Cualidad de un objeto que puede verse a través de él.
Capacidad de un gobierno para establecer dialogo con los ciudadanos sobre la gestión y
desempeño
Expresión del control social relacionada con la petición de información.
5. ¿Cuál de las siguientes opciones NO es uno de los propósitos principales de La "Ley

de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional"?
Posicionar el acceso a la información como un derecho fundamental plenamente

reglamentado.
Ampliar el ámbito de aplicación del sistema de acceso a la información, aumentando el
número de sujetos obligados garantizando así el derecho en su expresión más amplia.
Clarificar y ampliar los instrumentos y herramientas para el ejercicio del derecho
fundamental.
Establecer y castigar nuevas infracciones cometidas por los servidores públicos en
atención al ciudadano
6. ¿Cuáles son los cinco valores que están contenidos en el Código de integridad y que
deben orientar las conductas de los servidores públicos en Colombia?
Honestidad, respeto, compromiso, diligencia y justicia
Transparencia, legalidad, ética de lo público, integridad y orgullo
Probidad, ética, cultura, coherencia y compromiso
Lealtad, trabajo en equipo, orgullo, justicia y honestidad
7. ¿Cuál de las siguientes NO es una característica del Código de Integridad-valores

del servicio público?
Es construido participativamente y publicado con lenguaje claro y sencillo.

Es un código único y general para todas las entidades públicas de Colombia.
Presenta un enfoque de cambio cultural de las conductas cotidianas y tiene finalidad
pedagógica.
Establece castigos y multas a los servidores públicos que no tengan un comportamiento
ejemplar en sus labores diarias.
8. ¿A qué dimensión del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG) responde la

implementación del Código de integridad?
Direccionamiento estratégico y planeación.

Talento humano.
Gestión del conocimiento.
Comunicación.
9. Cuando tengo un interés particular que podría influir en mis obligaciones como
servidor público, se conoce como:
Corrupción.
Coima.
Conflicto de intereses.
Lavado de activos.
10. ¿Qué debe hacer un servidor público cuando se encuentre ante un conflicto de
intereses?
Renunciar a su cargo.
Esperar que los órganos de control investiguen.
Declararse impedido ante su superior jerárquico
Ocultar la situación
Evaluación Final
1. A que valor del código de integridad corresponde la siguiente definición:
-Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y
defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.-
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
2. La integridad hace parte de las políticas de gestión y desempeño institucional que

deben implementar las entidades en el marco del modelo integrado de planeación y
gestión (MIPG):
Verdadero
Falso
3. Señale el contenido correspondiente a la Ley 1474 de 2011
Ley de transparencia y del derecho de acceso a la información pública nacional.

Disposiciones en materia de promoción y protección del derecho a la participación
democrática.
Estatuto Anticorrupción
4. El principal objetivo del Código de integridad: valores del servicio público es

establecer castigos y multas a las personas vinculadas a las entidades que no tengan un
comportamiento ejemplar en sus labores diarias.
Verdadero
Falso
5. Los valores del código de integridad son: honestidad, respeto, _____________,

____________ y justicia
compromiso – imparcialidad
diligencia – compromiso
diligencia – honestidad
lealtad – trabajo en equipo
6. Señale el Objeto correspondiente a la ley de: Estatuto Anticorrupción
Establecer medidas administrativas, penales, disciplinarias, fiscales y pedagógicas, así

como el trabajo de organismos especiales de lucha contra la corrupción.
Promover y fortalecer una ciudadanía activa y propositiva.
Garantizar que la información en posesión de entidad pública esté a disposición de
todos los ciudadanos.
7. Seleccione el correspondiente principio de acción de Qué no hago con el valor

RESPETO
No favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los
actores involucrados en una situación.
No postergo las decisiones y actividades que den solución a problemáticas ciudadanas
o que hagan parte del funcionamiento de mi cargo. Hay cosas que sencillamente no se dejan
para otro día.
No llego nunca a pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la
ciudadanía. Es un compromiso y un orgullo.
Jamás baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios.
No acepto incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan
personas o grupos que estén interesados en un proceso de toma de decisiones.
8. Las comisiones regionales de moralización son instancias del ámbito ___________

encargadas de poner en marcha los lineamientos de la Comisión Nacional de
Moralización y coordinar las acciones de los órganos de prevención, investigación y
sanción de la corrupción.
Nacional
Internacional
Municipal
Departamental
9. Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de Qué hago
-Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y
condiciones.-
Respeto
Diligencia
Compromiso
Justicia
Honestidad
10. Seleccione la ley que corresponde al Objeto: -Garantizar que la información en

posesión de entidad pública esté a disposición de todos los ciudadanos.-
Disposiciones en materia de promoción y protección del derecho a la participación

democrática.
Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional.
Estatuto Anticorrupción.
Audio pdf: https://funcionpublicagovco-

my.sharepoint.com/personal/eva_funcionpublica_gov_co/_layout
s/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Feva%5Ffuncionpublica
%5Fgov%5Fco%2FDocuments%2FCursos%20EVA%2Fcurso
%2Dintegridad%2FAUDIO%20LIBRO%2Eogg&parent=%2Fpersonal
%2Feva%5Ffuncionpublica%5Fgov%5Fco%2FDocuments%2FCursos
%20EVA%2Fcurso
%2Dintegridad&originalPath=aHR0cHM6Ly9mdW5jaW9ucHVibGlj
YWdvdmNvLW15LnNoYXJlcG9pbnQuY29tLzp2Oi9nL3BlcnNvbmFsL
2V2YV9mdW5jaW9ucHVibGljYV9nb3ZfY28vRVFYY1M0bEZ6cGREa
UJjRC0xR1pzcGdCUktOYVNaaGdNc1lNN0RHbDYyZG1pZz9ydGltZT1
ob1JBQ1QyNzJFZw
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Integridad Transparencia y Lucha Contra La Corrupci N

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Integridad Transparencia y Lucha Contra La Corrupci N

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Integridad Transparencia y Lucha Contra La Corrupci N

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Integridad, transparencia y lucha contra la corrupción

4. En el contexto general de la gestión pública, ¿qué se entiende por transparencia?

La cualidad de un gobierno, empresa, organización o persona de ser abierta en la

5. ¿Cuál de las siguientes opciones NO es uno de los propósitos principales de La "Ley

Posicionar el acceso a la información como un derecho fundamental plenamente

7. ¿Cuál de las siguientes NO es una característica del Código de Integridad-valores

Es construido participativamente y publicado con lenguaje claro y sencillo.

8. ¿A qué dimensión del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG) responde la

Direccionamiento estratégico y planeación.

2. La integridad hace parte de las políticas de gestión y desempeño institucional que

3. Señale el contenido correspondiente a la Ley 1474 de 2011

Ley de transparencia y del derecho de acceso a la información pública nacional.

4. El principal objetivo del Código de integridad: valores del servicio público es

5. Los valores del código de integridad son: honestidad, respeto, _____________,

6. Señale el Objeto correspondiente a la ley de: Estatuto Anticorrupción

Establecer medidas administrativas, penales, disciplinarias, fiscales y pedagógicas, así

7. Seleccione el correspondiente principio de acción de Qué no hago con el valor

8. Las comisiones regionales de moralización son instancias del ámbito ___________

10. Seleccione la ley que corresponde al Objeto: -Garantizar que la información en

Disposiciones en materia de promoción y protección del derecho a la participación

Audio pdf: https://funcionpublicagovco-

También podría gustarte