m4 - Habilidad de Liderazgo EFC

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Fecha 08-2020

HABILIDADES
DE LIDERAZGO
PARA LA GESTIÓN DE ESTÁNDARES
DE CONTROL DE FATALIDADES
MÓDULO 4
FORTALECIMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LOS ECF

El rol del
Integración de las Supervisor en la
¿Qué son los Integración de los El rol del ¿Qué son las RSV en la implementación
Estándares de ECF en la Supervisor en la Reglas que planificación y los y control de las
Control de planificación y los implementación Salvan Vidas procesos RSV en personal
Fatalidad (ECF)? procesos. y control de los (RSV)? productivos. propio y
ECF.
contratistas.
Materializa los Crea una

NUESTRO SIGO enunciados de la


Política de SSO y la
estructura
corporativa para la
Sistema de Gestión para Carta de Valores. planificación de la
la Seguridad, Salud en el gestión.
Trabajo y Riesgos
Operacionales
Establece la Presenta estándares y
cadena de orientaciones
responsabilidades esenciales de
en toda la línea de referencia.
mando.
NUESTRO SIGO El SIGO busca sistematizar la gestión de riesgos en la
Corporación para evitar los accidentes y enfermedades
Sistema de Gestión para laborales. Está compuesto por:
la Seguridad, Salud en el
Trabajo y Riesgos ESTÁNDARES DE CONTROL DE FATALIDADES
Operacionales
CONTROLES DE RIESGOS CRÍTICOS

HERRAMIENTAS PREVENTIVAS

REGLAS QUE SALVAN LA VIDA


LIDERAZGO Y Para impulsar un liderazgo efectivo en pro de la cultura
preventiva, tenemos el Programa de Liderazgo dirigido al

COMPROMISO personal ejecutivo y de supervisión. Este cuenta con un foco y


actividades específicas para cada grupo.
PERSONAL EJECUTIVO
PERSONAL EJECUTIVO

FOCO:
Generar visión de SSO.
Reconocer e incentivar prácticas seguras.
Reforzar lineamientos estratégicos de SSO.

Contempla acciones tales como:


Consejo superior de SSO.
Caminatas gerenciales.
Reunión mensual de SSO en EECC.
Revisión de IAP.
LIDERAZGO Y Para impulsar un liderazgo efectivo en pro de la cultura
preventiva, tenemos el Programa de Liderazgo dirigido al

COMPROMISO personal ejecutivo y de supervisión. Este cuenta con un foco y


actividades específicas para cada grupo.
PERSONAL DE SUPERVISIÓN
PERSONAL DE SUPERVISIÓN

FOCO:
Incentivar prácticas seguras.
Reforzar y controlar el uso de herramientas preventivas
de SSO.
Comunicar, reconocer y sensibilizar.

Contempla acciones tales como:


Revisión de controles críticos, según Matriz de Riesgos
de proceso.
Control y verificación de la calidad del ART.
Comunicaciones preventivas y reconocimientos.
Observación de conductas en tareas críticas.
Cumplimiento de acciones correctivas.
ESTÁNDARES DE
CONTROL DE
FATALIDADES
ECF Esta herramienta identifica causas de riesgos de accidentes
fatales que existen en la Corporación y las medidas que deben
tomar las personas y la organización para evitarlos.

La lista de Estándares se detectó a partir de un largo análisis


coordinado por los responsables de Seguridad y Salud
Ocupacional de todas las Divisiones y Vicepresidencia de
Proyectos, siguiendo un estilo de trabajo que implicará que
cada centro de operaciones se haga cargo de uno de los focos
de acción que integran el nuevo Modelo de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional. 
ESTÁNDARES DE
CONTROL DE
FATALIDADES
La implementación incluye tareas de difusión y capacitación,
ECF así como de inversión para revertir condiciones de trabajo
inseguras. 

Aportando en un marco de acción que permita asegurar la


integridad de todos quienes laboren en las operaciones de
Codelco y que haga efectivas sus conductas de autocuidado. 

Los estándares son requisitos de carácter mandatorio que


impactan tanto, los comportamientos personales, como los
de la organización, así como, una serie de controles y
procedimientos a nuestras instalaciones. 
para con el fin de

ESTÁNDARES DE
CONTROL DE Los Estándares de Implementar, Eliminar o controlar
FATALIDADES Control de
Fatalidades (ECF)
adecuadamente, los
controles necesarios para
accidentes graves y
fatales.
son pautas básicas. alcanzar la cero fatalidad.
ECF
Requisitos

Para las personas.


Asociados a la organización.
De los equipos e instalaciones.
De gestión de riesgos.
ESTÁNDARES DE
CONTROL DE Aislación Maquinarias Equipos y

FATALIDADES y bloqueo industriales herramientas


portátiles y manuales

ECF 1 2 3 4 5 6
PROCESOS
TRANSVERSALES

Trabajo en Vehículos Materiales


altura física livianos fundidos
ESTÁNDARES DE
CONTROL DE Izaje mecánico Manejo de sustancias Control del

FATALIDADES de cargas peligrosas terreno

ECF 7 8 9 10 11 12
PROCESOS
TRANSVERSALES

Guardas y Explosivos y Incendio


protecciones de tronaduras
equipos
Siguiendo con los Estándares de Control de Fatalidades,
tenemos un grupo identificado, como “Particulares”,
porque corresponden a procesos que NO son transversales,
pero que también presentan accidentabilidad con
consecuencia grave o fatal.

ESTÁNDARES DE
CONTROL DE
FATALIDADES
13 14 Guía de 15
ECF
Guía de Guía de bombeo
operaciones vuelo agua y barro
ferroviarias
PROCESOS
PARTICULARES

16 Guía de 17 Guía de control de 18 Guía de avalanchas


estallido de rocas oxígeno y gases
minería subterranea
ESTÁNDARES DE
CONTROL DE
FATALIDADES
19 Guía de Operaciones 20 Puntos de vaciados
ECF Portuarias y chimeneas

PROCESOS
PARTICULARES

21 Vehiculos de
transporte
22 Instalaciones
industriales y sus
de carga y personas estructuras
ECF REQUISITOS PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO
GESTIÓN DEL RIESGO

Cada Centro de Todos los accidentes


Contemplar en las
Trabajo debe difundir relacionados con los
auditorías internas
a todo la fuerza ECF serán investigados
el cumplimiento
laboral el contenido y y se difundirán sus
del estándar.
alcances de los ECF. causas y acciones.
EL ROL DEL Incentivar al personal para que adopte, como procedimiento habitual y

SUPERVISOR
riguroso, la detención de su trabajo (por ejemplo: aplicación de la Tarjeta
Verde), cuando considere que las condiciones para ejecutar una tarea o
en la implementación y actividad no garanticen su seguridad.

control de las RSV para Conforme con la autoridad y nivel de las funciones asignadas, proveer los
el personal propio y recursos, el direccionamiento y el reforzamiento positivo de la actuación
para la mejora continua del desempeño y el empoderamiento de
contratistas conductas comprometidas con los valores Corporativos y el desarrollo de
las personas.

De igual forma, ser capaces de corregir y administrar las normas


disciplinarias establecidas por las regulaciones legales y la
reglamentación interna vigente.
INTEGRACIÓN DE LOS ECF EN LA
PLANIFICACIÓN Y LOS PROCESOS
PRODUCTIVOS

¿Qué estoy
haciendo en Análisis de
Acciones
concreto hoy para creencias en
desafiantes
integrarlos? relación a los ECF

Favorable Posibilitadoras
Desfavorable Limitantes
¿QUÉ SON LAS Cada control establecido para los diferentes
riesgo críticos, es considerada una REGLA QUE
REGLAS QUE SALVA LA VIDA, por lo que, cada trabajador y
SALVAN VIDAS supervisor, deben aplicar cada control de manera
INEXCUSABLE, NO TRANSABLE, NO
(RSV)? NEGOCIABLE, NI OPTATIVO.
QUE SALVAN LA VIDA

LAS REGLAS QUE


SALVAN LA VIDA
1. Están orientadas a proteger la vida y la integridad física de
las personas buscando asegurar el cumplimiento
INEXCUSABLE, NO TRANSABLE NI OPTATIVO de los
Controles Críticos en todos los centros de trabajo.

2. Forman parte de los Controles Operacionales definidos en


el Elemento 3 del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Riesgos Operacionales SIGO.
QUE SALVAN LA VIDA

LAS REGLAS QUE


SALVAN LA VIDA
OBJETIVOS Internalizar y fortalecer las conductas seguras de nuestros
trabajadores propios y contratistas guiándolos hacia un
desempeño de excelencia en seguridad y salud
ocupacional, logrando la erradicación de accidentes graves
y fatales.

Estas conductas seguras permitirán alinearse y mantener


bajo control los 21 riesgos críticos definidos por la
Corporación.
QUE SALVAN LA VIDA

LAS REGLAS QUE Confección de Análisis del Riesgo de la Tarea (ART).


Identificación de riesgos Críticos asociados a procesos y operaciones a
SALVAN LA VIDA cargo.

¿DÓNDE Inspecciones u Observaciones en terreno.

UTILIZARLAS? Investigación de accidentes graves y fatales e incidentes de alto


potencial y no conformidades asociados a Riesgos Críticos.
Charlas de Seguridad (”5 minutos” u otras).
Contenidos en documentos de Obligación de Informar (ODI) y otras
actividades de capacitación y entrenamiento.
Planificación de Trabajos Especiales o Tareas No Rutinarias.
Trabajos o tareas críticas.
Actividdes de emergencia.
Elaboración de procedimientos e instructivo s de trabajo.
Confección de Check list de preuso de equipos o maquinarias.
QUE SALVAN LA VIDA

LAS REGLAS QUE 1


YO SIEMPRE INTERVENDRÉS EQUIPOS
SALVAN LA VIDA DESENERGIZADOS.

CONCEPTUALIZACIÓN
2
YO SIEMPRE ESTARÉ ATENTO A LAS CONDICIONES DE
TRABAJO AL REALIZAR TAREAS EN ALTURA FÍSICA.

3
YO SIEMPRE RESPETARÉ LA SEGREGACIÓN EN
CARGAS SUSPENDIDAS O MANIOBRAS DE IZAJE.
¿CUÁLES SON LAS 1 2 3 4 5 6

REGLAS QUE SALVAN


LA VIDA?
7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18

19 20 21
INTEGRACIÓN DE LAS RSV EN LA
PLANIFICACIÓN Y LOS PROCESOS
PRODUCTIVOS

¿Qué estoy
haciendo en Análisis de
Acciones
concreto hoy para creencias en
desafiantes
integrarlas? relación a las RSV

Favorable Posibilitadoras
Desfavorable Limitantes
EL ROL DEL SUPERVISOR EN LA
IMPLEMENTACIÓN Y CONTROL DE LOS
ECF Y RSV
Propósito

Habilitar red

Planificar Organizar

Tareas técnicas
Dirigir Controlar
“EL LIDERAZGO EFECTIVO ES UNA ACCIÓN
CONSCIENTE, DELIBERADA,
RESPONSABLEMENTE ELEGIDA
Y VALÓRICAMENTE ORIENTADA”

Fernández, I. (2018)

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