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    Responsabilidad Social

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    Jose eduardo viancha espinosa
    El documento resume la evolución histórica del concepto de responsabilidad social de las empresas desde principios del siglo XX hasta la actualidad. Se identifican cuatro fases: 1) principios del siglo XX con un enfoque en el bienestar común y el entorno, 2) década de 1960 con una teorización filosófica, 3) década de 1970-2000 con el surgimiento de múltiples teorías que dieron lugar a diferentes conceptos, 4) década de 2000 cuando pasó a ser una actividad transversal de la organización.

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    El documento resume la evolución histórica del concepto de responsabilidad social de las empresas desde principios del siglo XX hasta la actualidad. Se identifican cuatro fases: 1) principios del siglo XX con un enfoque en el bienestar común y el entorno, 2) década de 1960 con una teorización filosófica, 3) década de 1970-2000 con el surgimiento de múltiples teorías que dieron lugar a diferentes conceptos, 4) década de 2000 cuando pasó a ser una actividad transversal de la organización.

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    RESPONSABILIDAD SOCIAL

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    El documento resume la evolución histórica del concepto de responsabilidad social de las empresas desde principios del siglo XX hasta la actualidad. Se identifican cuatro fases: 1) principios del siglo XX con un enfoque en el bienestar común y el entorno, 2) década de 1960 con una teorización filosófica, 3) década de 1970-2000 con el surgimiento de múltiples teorías que dieron lugar a diferentes conceptos, 4) década de 2000 cuando pasó a ser una actividad transversal de la organización.

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    El documento resume la evolución histórica del concepto de responsabilidad social de las empresas desde principios del siglo XX hasta la actualidad. Se identifican cuatro fases: 1) principios del siglo XX con un enfoque en el bienestar común y el entorno, 2) década de 1960 con una teorización filosófica, 3) década de 1970-2000 con el surgimiento de múltiples teorías que dieron lugar a diferentes conceptos, 4) década de 2000 cuando pasó a ser una actividad transversal de la organización.

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    de 1

    Se publica la Guía G4 de GRI (2013): Década de los setenta hasta el año dos mil,

    Los reportes de RSE parecen haber llegado en que hubo una proliferación de teorías y
    para quedarse, y el estándar GRI es el más visiones de la responsabilidad social que
    utilizado por las empresas. Las directrices dieron lugar a diferentes conceptos de la
    G4 ponen un mayor énfasis en la responsabilidad social.
    materialidad y gestión.
    Se identificaron cuatro tipos de
    responsabilidades en la empresa:
    Derrumbe de Rana Plaza en Bangladesh ( económicas (generar valor al accionista),
    2013): legales y reglamentarias (cumplir lo que el
    acabó con la vida de más de mil personas e gobierno demanda), éticas (hacer aquello
    hirió a más de dos mil, llamó la atención que es moralmente obligatorio y va más allá
    sobre la falta de transparencia en la de la ley y lo económico) y filantrópicas (
    industria textil y, en general, la importancia compromiso hacia el bien común)
    de garantizar una cadena de valor
    responsable. pero por lo pronto ya son Década de los 90´s aparecen conceptos
    varias las empresas que han afinado sus como desarrollo sostenible y sostenibilidad,
    políticas y firmado acuerdos para evitar que basados en documentos como la Primera mitad del siglo xx las empresas,
    algo así se repita. Conferencia de Estocolmo (1974) y el desarrollan un criterio más social para el
    Informe Brundtland (1987) bienestar común y el entorno que las rodean.

    4 FASE 3 FASE 1 FASE


    RESPONSABILIDAD
    SOCIAL

    4 FASE 2 FASE

    Corresponde a la década del 2000 : La Maguiña & Garrigan (2016) indican:


    responsabilidad social ha pasado de ser una “Podemos identificar cuatro etapas en el
    actividad de la dirección a una actividad de proceso de evolución histórica del concepto
    la organización a través de un departamento de responsabilidad social siguiendo a
    que la transversaliza en los procesos y Carroll (1999): germinación, surgimiento,
    responde a la dirección de la empresa. desarrollo y proliferación.”

    2005: Implementación del protocolo de Kioto década de los setenta hasta el año dos mil,
    Este acuerdo internacional se adoptó en que hubo una proliferación de teorías y
    inicialmente en 1997 pero solo fue hasta el visiones de la responsabilidad social que
    16 de febrero de 2005 cuando se ratificó y dieron lugar a diferentes conceptos de la
    entró en vigor. Es un protocolo de la responsabilidad social. Estos conceptos se
    Convención Marco de Naciones Unidas enfocan en: beneficios tanto para
    sobre el Cambio Climático que busca accionistas como para empleados,
    medidas contra la contaminación. proveedores, distribuidores, comunidades
    locales y la nación (Johnson, 1972)
    Missed Deadline Project Name
    Década de 1960, periodo de expansión y
    crecimiento en la formalización de la
    responsabilidad social, centrándose en su
    2016/09/19 Date Basic Info
    teorización filosófica en cuanto contenido y
    alcance. Esta etapa desarrolla algunos Molly Prepared By
    conceptos como: la responsabilidad social
    del empresario tiene que ser proporcional a
    su influencia social (Davis, 1960)

    (Frederick, 1960) y se asevera que las


    responsabilidades sociales van más allá de
    las obligaciones económicas o legales.

    (Davis, 1960), se enfatiza a la importancia de


    la consistencia y adecuación de la
    responsabilidad social con las expectativas
    sociales y del público en general

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