Anexo 5 Formato de Carta de Compromiso Relativo Al Recurso Humanos y Recursos Materiales

ANEXO N°5
CARTA DE COMPROMISO, RELATIVO AL RECURSO HUMANO Y A LOS

RECURSOS MATERIALES
En _____________________ (ciudad), a _____________________ (fecha).
Yo, __________________________ cédula nacional de identidad Nº_____________,

representante legal del colaborador acreditado denominado
______________________________________, me comprometo, en el caso de
resultar adjudicada la propuesta presentada a acompañar en el plazo máximo de 8
días hábiles contados desde que se comunican los resultados del concurso público, en
la página web del Servicio y para la firma del convenio, la siguiente documentación:
I. En lo relativo al Recurso humano:
1) Nómina con la conformación del equipo completo de acuerdo a lo

establecido en las Bases Técnicas. (Anexo 6).
2) Respecto de todos los integrantes del equipo, se deberá adjuntar sus

certificados de antecedentes para fines especiales - con una antigüedad
no superior a 30 días hábiles anteriores a la suscripción del convenio - a que se
refiere el artículo 12 letra d) del DS N° 64, de 1960, del Ministerio de Justicia y
Derechos Humanos, sobre prontuarios penales.
3) Respecto de todos los integrantes del equipo, se deberá adjuntar Consulta

inhabilidades para trabajar con menores de edad respecto los reportes o
verificaciones pertinentes en el Registro Civil e Identificación, Certificado de
inhabilidades para trabajar con Niños, donde conste la información respecto a si
se encuentran o no afectos a la inhabilitación prevista en el artículo 39 bis del
Código Penal, consultando, a este respecto, la sección del Registro de Condenas
denominada “Inhabilitaciones para ejercer funciones en ámbitos educacionales
o con menores de edad” (artículo 39 bis del Código Penal).
4) Respecto de todos los integrantes del equipo, se deberá acompañar una

Declaración jurada simple (Anexo 7) - con una antigüedad no superior a 30
días hábiles anteriores a la suscripción del convenio - que dé cuenta que no
tienen dependencia grave de sustancias estupefacientes o psicotrópicas
ilegales, a menos que justifique su consumo por un tratamiento médico, en
cuyo caso deberán acompañar la certificación médica correspondiente, y que no
son consumidores problemáticos de alcohol.Dicha declaración deberá tener una
antigüedad no superior a 30 días hábiles, anteriores a la suscripción del
Convenio.
5) Currículum vitae de todos los integrantes del equipo (anexo Nº9).
Cabe señalar que el cumplimiento del equipo, está definido en las Bases y
Orientaciones Técnicas, respecto de la modalidad en concurso, debiendo dar
cumplimiento a los cargos y jornadas, según el número de plazas establecidas en el
Anexo N° 6, de las bases de licitación.
La selección del personal profesional, técnico y administrativo del proyecto deberá ser
realizada o gestionada por el colaborador acreditado que se adjudicó el respectivo
proyecto, mediante un Proceso de Evaluación de Recursos Humanos que permita
asegurar su idoneidad para el trabajo con niñez y adolescencia vulnerada en sus
derechos, en situación de discapacidad severa o profunda, con alta dependencia, y sus
familias.
La verificación de los antecedentes que respaldan la formación y experiencia de los

trabajadores de este proyecto, se realizará en la primera Supervisión Técnica.
II.- En lo relativo a los Recursos Materiales:
La infraestructura del proyecto debe garantizar condiciones materiales para la atención

de niños, niñas adolescentes y sus familias, además de un ambiente y equipamiento
necesario para la intervención que realiza el equipo, según se detalla en las bases
técnicas del concurso. Esto comprende condiciones de seguridad y calidad de vida para
proporcionar bienestar y resguardo de los derechos de la población atendida.
Las condiciones de seguridad se refieren al respeto a la normativa de prevención de

riesgos descritas en las bases técnicas y la calidad de vida, a la existencia y
mantención de la infraestructura, equipamiento y ambientales, para desarrollar la
intervención individual, familiar, grupal con familias de origen, familias de acogida y
niños/as y adolescentes y las visitas supervisadas al niño/a o adolescente.
a) Para su funcionamiento el proyecto deberá contar con inmueble propio,

arrendado o cedido por un tiempo determinado (no inferior a la duración del
proyecto), que contemple apropiadas condiciones de seguridad, mantención,
higiene, orden, accesibilidad, mobiliario, ajustes para la facilitar el
desplazamiento y atención de niños/as o adolescentes y adultos en situación de
discapacidad física, entre otros; los cuales deben ser apropiados para el
quehacer y la atención de los/as niños/as y adolescentes, sus familias de
acogida y origen y las actividades con actores de las redes intersectoriales y
comunitarias. Para la firma del convenio, se solicitará un documento que
sirva al colaborador para acreditar que contará con dicho inmueble al
momento de inicio del convenio, esto es, título de dominio, contrato de
arriendo, comodato, destinación u otra forma de garantizar que se contará con
aquél.
b) Debe garantizar la habilitación de dependencias para el uso exclusivo de los/as
adolescentes y permitir una atención lo más personalizada posible y respetuosa
de la privacidad.

Sobre el inmueble
 Sala de estar o de recepción, para la acogida de las personas que asisten
al proyecto (niños/as o adolescentes, familias, profesionales o
representantes de redes).
 Salas para atención individual y familiar, equipadas para estos fines,
ornamentadas para los tramos etarios que atiende el proyecto.
 Sala de reuniones o para actividades grupales.
 Espacios confortables y con el equipamiento necesario para el desarrollo
del trabajo que realiza el equipo.
Ubicación:
Emplazado en un lugar de fácil acceso, y no ubicarse en zonas donde exista

riesgo inminente para la salud o seguridad de los usuarios(as).
La verificación de que se cumpla con los recursos materiales, se realizará en la

primera Supervisión Técnica.
Esta carta de compromiso se efectúa para ser presentada ante el Servicio Nacional de
Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.
Nombre y firma

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ANEXO N°5

CARTA DE COMPROMISO, RELATIVO AL RECURSO HUMANO Y A LOS

En _ (ciudad), a _ (fecha).

Yo, ______________ cédula nacional de identidad Nº_,

I. En lo relativo al Recurso humano:

1) Nómina con la conformación del equipo completo de acuerdo a lo

2) Respecto de todos los integrantes del equipo, se deberá adjuntar sus

3) Respecto de todos los integrantes del equipo, se deberá adjuntar Consulta

4) Respecto de todos los integrantes del equipo, se deberá acompañar una

5) Currículum vitae de todos los integrantes del equipo (anexo Nº9).

La verificación de los antecedentes que respaldan la formación y experiencia de los

II.- En lo relativo a los Recursos Materiales:

La infraestructura del proyecto debe garantizar condiciones materiales para la atención

Las condiciones de seguridad se refieren al respeto a la normativa de prevención de

a) Para su funcionamiento el proyecto deberá contar con inmueble propio,

Emplazado en un lugar de fácil acceso, y no ubicarse en zonas donde exista

La verificación de que se cumpla con los recursos materiales, se realizará en la

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