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    RH F 01 Perfil de Cargo Auxiliar SST

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    Yuryveronica Aristizabal Aristizabal
    El documento presenta el perfil de un Asistente de Seguridad, Salud y Seguridad en el Trabajo (SST). Sus principales funciones son apoyar al profesional de SST en la implementación y verificación del sistema de gestión de SST de la empresa, así como en la ejecución de los subprogramas de SST y en la divulgación de la política y procedimientos de SST. También debe archivar documentación relacionada con SST y apoyar en la evaluación de proveedores.

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    Rh f 01 Perfil de Cargo Auxiliar Sst

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    Código: RH-F-01

    PERFIL DE CARGOS Versión: 1

    Fecha de Emisión: 01 octubre de 2018

    IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


    CARGO Asistente SST.
    Apoyar en la ejecución de las actividades y acciones que surgen de la implementación,
    OBJETIVO documentación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y
    Salud en el Trabajo (SG-SST).
    PROCESO Sistema de Gestión Integral.
    RENDICIÓN DE CUENTAS Coordinador HSE
    PERSONAL A CARGO DIRECTO N/A.
    ROL DEL CARGO Soporte.
    PERFIL DEL CARGO
    Técnico en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente en seguridad y salud en el
    EDUCACIÓN
    trabajo.
    Curso de 50 horas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, según
    ENTRENAMIENTO Y FORMACIÓN
    Programa de Inducción, capacitación y entrenamiento.
    Liderazgo, Comunicación, Solución Problemas, Capacidad de Negociación, Trabajo en
    HABILIDADES
    Equipo, Adaptabilidad al Cambio.
    EXPERIENCIA N/A.
    Reportar actos y condiciones inseguras que pongan en riesgo la integridad física propia y de
    AUTORIDAD SG-STA.
    los demás colaboradores.
    Adecuada o inadecuada decisión en ejecución de actividades sin el cumplimiento de las
    AUTORIDAD EN EL CARGO normas de seguridad, salud y ambiente, adecuada o inadecuada decisión realización y
    ejecución de actividades no autorizadas para su cargo y que generan desviaciones.
    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PROPIAS DEL CARGO
    Apoyar al profesional SST en la gestión de certificación RUC, la implementación y verificación del cumplimiento del Sistema de Gestión de
    Seguridad en el Trabajo SG-SST de la empresa, para la prevención y mitigación de accidentes y enfermedades laborales que se pueden
    presentar en la labor ejercida por el trabajador, cumpliendo con los parámetros y normatividad legal vigente aplicable.
    Apoyar la ejecución de las acciones de los subprogramas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las
    actividades definidas dentro del cronograma.
    Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la Política integral del SG-SST junto con los objetivos del sistema.
    Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas base del SG-SST.
    Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores.
    Archivar y custodiar toda la documentación referente al SG-SST.
    Apoyar al Coordinador SST en la evaluación y revaluación de los proveedores.
    Actuar en coherencia con los valores organizacionales.
    Manejo del orden y aseo del lugar de trabajo.
    Realizar otras tareas relacionadas con su cargo, que contribuyan al logro de los objetivos de la compaña.
    RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO
    Cumplir con lo dispuesto en el sistema HSEQ implementado en la organización.
    Cuidar la infraestructura y los equipos asignados para el desarrollo de su labor.
    No comunicar a terceros, salvo autorización expresa de la empresa, la información que sea de naturaleza reservada y cuya divulgación pueda
    ocasionar perjuicios a la empresa.
    Otras funciones y responsabilidades que la organización le pueda asignar en eventos como redistribución de funciones, nuevos productos y/o
    servicios.
    RESPONSABILIDADES SISTEMA DE GESTIÓN HSEQ
    Apoyar en su gestión a los grupos de promoción y prevención (COPASST, Comité Convivencia, Brigadistas, Comité de Seguridad Vial).
    Asistir a los exámenes médicos ocupacionales que se le indican o recomiendan.
    Seguir las recomendaciones médicas (exámenes, incapacidades, entre otras).
    Procurar el cuidado integral de su salud.
    Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
    Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente de la
    empresa.
    Fecha de Emisión: 01 octubre de 2018

    Participar en las actividades de inducción, capacitación en seguridad, salud en el trabajo y ambiente.


    Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros, aspectos y riesgos e impactos latentes en su sitio de trabajo.
    Participar cuando aplique o sea requerido en las investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y ambientales, enfermedades laborales,
    condiciones y actos inseguros.
    Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de calidad, seguridad, salud en el trabajo, ambiente de la empresa y
    gestionar los programas de vigilancia epidemiológica, programas de gestión ambiental, situaciones de emergencia para trabajadores directos y
    contratistas.
    Aplicar las normas de seguridad para trabajos especiales.
    Evaluar el impacto sobre el sistema de gestión que puedan generar los cambios internos, según aplique.
    Participar en las actividades de simulacros de emergencias, actividades prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
    Usar cuando aplique los elementos de protección personal y dotación de forma adecuada.
    ACTUALIZACIONES
    Fecha Autor Modificación Referencia del Cambio Responsable

    Entrega:

    Nombre:
    C.C.
    Fecha:

    Recibe:

    Nombre:
    C.C.
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