Mapa Conceptual de Rehabilitacion Por Hacer

INTRODUCCIÓN
La actitud social respecto a la discapacidad ha tenido diversos matices en la historia de la Humanidad,

existió una lucha por conseguir que se prioridad en este aspecto, La rehabilitación es un conjunto
de intervenciones que ayudarán al usuario a recuperar sus habilidades funcionales que le
permitirán seguir con el curso de sus vidas. Por medio de la rehabilitación se ayudará al
usuario a mejorar la interacción que tiene con su entorno y a mejorar sus condiciones de vida.
ANTECEDENTES
Predominó desde la Prehistoria hasta la Edad Media, la fuerza física y la belleza eran lo importante y
el individuo con limitación física y/o deformidad merecía el rechazo y la muerte.
En el Renacimiento es que se obtiene la primera concepción de responsabilidad social y del Estado

ante la población discapacitada. Por primera vez en Europa (Inglaterra) surge un estatuto que vela por
su cuidado. Esta disposición está incluida en las "Leyes de los Pobres"; lo que da una idea de la
prevalencia del concepto disgregante.
En el siglo XVIII, en Europa, se inicia un cambio de actitud mucho más evidente. Con fenómenos
como la Revolución Industrial ya surgen conceptos que se constituyen en la semilla gestora de la
Rehabilitación Integral.
En el siglo XIX todavía prevalece la idea medieval del pecado como causa de discapacidad.
Ya en el siglo XX, de nuevo las guerras (I y II Guerra Mundial) y sus secuelas son las que marcan el
interés hacia el desarrollo de los temas de Rehabilitación.
En 1919 se firma el Tratado de la Paz de Versalles y se crea la Organización Internacional del

Trabajo (OIT), institución normatizadora de la protección de las personas con discapacidad, que
desde su creación ha promovido la Rehabilitación Profesional.
Todavía en la primera mitad del Siglo XX, se consideraba a los discapacitados como personas
"necesitadas de asistencia y protección de por vida". Con esta concepción se orientaron los esfuerzos
rehabilitadores.
En Latinoamérica, 1955 es un año clave por la asociación de los conceptos de Rehabilitación con los
aspectos médicos y educativos, aunque siempre con el mismo carácter proteccionista y asistencial.
Entre los años 1960 a 1975, en Latinoamérica y en todo el mundo se crean los primeros servicios de
rehabilitación profesional, en los que también prevalecen conceptos asistenciales y un papel pasivo
del discapacitado como objeto y no sujeto de su rehabilitación.
I. Definiciones
.B. Rehabilitación profesional
Se trata de un proceso que parte de una visión amplia del individuo, de su integridad. Está
compuesto por etapas que hay que seguir coordinada y ordenadamente. Tiende a cumplir los
objetivos claves de autonomía del individuo y equiparación de oportunidades.
Se apoya también en que la actividad que se realice debe estar acorde con las necesidades y
expectativas del sujeto. Se reduce la sobreprotección y se incrementa la libertad y autonomía,
dando al individuo un papel protagónico.
C. Objetivos de la rehabilitación profesional
 Integrar a la persona con limitaciones a un trabajo acorde con sus capacidades

remanentes, habilidades, destrezas y aspiraciones.
 Facilitar el entrenamiento y un uso eficiente de su capacidad de trabajo.
 Reducir la discapacidad mediante el rediseño y la reorganización de su trabajo.
 Prevenir la discapacidad y minusvalía ocupacional.
 Promover la seguridad en el trabajo para evitar accidentes.
Los pasos tradicionales que sigue la Rehabilitación Profesional son7:

Evaluación y orientación
Valora la potencialidad de la persona con limitaciones para el desempeño en la actividad

productiva. En esta primera evaluación se analizan las características del individuo:
diagnósticos médicos, psicológicos, sociales, escolaridad, habilidades y destrezas. Además,
se hace un análisis del medio desde el entorno familiar, social, cultural, niveles de exigencia y
calificación, posible mercado laboral; todo lo cual conlleva al diagnóstico ocupacional de la
persona y el medio. De esta manera se puede tener una mejor aproximación de la posibilidad
de ubicación laboral del individuo.
En la orientación, se ayuda a la persona a elegir su opción laboral basada en los resultados de

la evaluación. La elección debe ser libre, pero posible y real.

Adaptación
Es la preparación y el ajuste de la persona con limitaciones para responder eficiente y

competitivamente a las exigencias del medio social y laboral, permitiéndole desempeñar un
papel productivo. Va desde la evaluación hasta la integración laboral. Debe realizarse en un
contexto que simule el medio laboral dentro de la comunidad, con miras a lograr un mejor
ajuste de la persona al medio y viceversa, con activa participación de la familia y la
comunidad.
PAPEL DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL EN LA REHABILITACION
La Terapia Ocupacional (TO) es una profesión sanitaria que utiliza la actividad con fines
terapéuticos con el objetivo de promover la independencia funcional en todas las esferas en
las que una persona se involucra a lo largo de la vida (autocuidado, trabajo, ocio, juego,
etcétera.) favoreciendo su desarrollo y participación social..
Cuando nuestras capacidades están intactas algunas de ellas pueden incluso pasar
desapercibidas, pero al verse afectas por cualquier alteración ya sea de forma innata o
adquirida por una enfermedad u otro tipo de limitación, se produce un desajuste en el día a
día. En algunos casos se trata de una limitación transitoria o permanente y, en otros,
sencillamente, el desempeño de esa ocupación no es (a priori) posible.
OBJETIVOS DE LA TO
Son muchos los objetivos que desde TO se trabajan, el principal, como hasta ahora se ha
recalcado, es fomentar la autonomía personal y la participación social, bien sea con un
abordaje rehabilitador y de recuperación o compensatorio mediante adaptaciones. También
favorecer y apoyar la calidad de vida en aquellas circunstancias que no sean susceptibles de
una recuperación.
Son muchos las metas que se persiguen: restablecer los roles que tenía la persona antes del
suceso y trabajar para seguir adquiriendo nuevos, normalizar las relaciones familiares y
facilitar apoyo y cuidados a las familias o cuidadores principales, etcétera.
Concluyendo, la rehabilitación es un proceso complejo y fundamental, que debe estar al

alcance de todos, en el que la información es básica para que la persona y su familia no se
sienta en tierra de nadie, perdidos y abandonados. Todos los profesionales sanitarios del
ámbito de la rehabilitación son necesarios y deben trabajar con un mismo objetivo
transversal, concretamente, con los objetivos que para la persona sean importantes, en el
mismo servicio y dentro de un solo proceso de rehabilitador, no de forma segregada.
No se puede concebir un sistema sanitario público que no incluya un Servicio de

Rehabilitación con todos los profesionales sanitarios que deberían formar parte del mismo.
La calidad de un sistema sanitario se mide por la capacidad de atención de calidad que

podemos ofrecerles a la población, por eso es necesario darle el papel que se merece a la
rehabilitación y trabajar para mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos. Además, no
podemos caer en el error de limitar el proceso Rehabilitador y la intervención desde Terapia
Ocupacional a un ámbito físico, sino que todas las facetas de la persona deben ser abordadas
con igual interés.
RECOMENDACIONES
CONCLUSIÓN

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INTRODUCCIÓN

La actitud social respecto a la discapacidad ha tenido diversos matices en la historia de la Humanidad,

En el Renacimiento es que se obtiene la primera concepción de responsabilidad social y del Estado

En 1919 se firma el Tratado de la Paz de Versalles y se crea la Organización Internacional del

.B. Rehabilitación profesional

C. Objetivos de la rehabilitación profesional

 Integrar a la persona con limitaciones a un trabajo acorde con sus capacidades

 Facilitar el entrenamiento y un uso eficiente de su capacidad de trabajo.

 Reducir la discapacidad mediante el rediseño y la reorganización de su trabajo.

 Prevenir la discapacidad y minusvalía ocupacional.

 Promover la seguridad en el trabajo para evitar accidentes.

Los pasos tradicionales que sigue la Rehabilitación Profesional son7:

Valora la potencialidad de la persona con limitaciones para el desempeño en la actividad

En la orientación, se ayuda a la persona a elegir su opción laboral basada en los resultados de

Es la preparación y el ajuste de la persona con limitaciones para responder eficiente y

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