Cuestionario de Planificacion Agregada
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PREGUNTAS DE ANALISIS
3. Elabore una lista con los objetivos estratégicos de la planeación agregada. ¿Cuál de éstos se usa con
más frecuencia en las técnicas cuantitativas de planeación agregada? Por lo general, ¿cuál es el objetivo
más importante?
Proponer un plan general de producción a corto y largo plazo que le permita a la empresa
enfrentar la demanda fluctuante.
Analizar las condiciones generales de la economía actual y futura dentro del sector industrial.
Establecer estrategias administrativas que le permitan a la empresa competir durante los años
siguientes para expresar en términos monetarios el volumen de ventas de la empresa.
Determinar los pasos a seguir en el sistema de planeación de la empresa.
Coordinar las actividades diarias y semanales que permitan un control dentro de la producción.
Su objetivo principal es el coste total de los recursos necesarios para satisfacer la demanda ajustando el
ritmo de producción, manos de obra, nivel de inventario, cantidad de horas extras y nivel de
subcontratación.
Una estrategia pura es aquella que varía sólo un ejemplo de factor para, mantener un nivel constante de
fuerza de trabajo o mantener un inventario constante. Las compensaciones son ignoradas.
Constituye un plan agregado en el cual las capacidades diarias son uniformes de mes a mes. Su filosofía
es que una fuerza de trabajo estable se traduce en un producto de mejor calidad, menor rotación y
ausentismo, y mayor compromiso del empleado con las metas de la corporación.
7. Defina el concepto de estrategia mixta. ¿Por qué una empresa usaría una estrategia mixta en lugar
de una estrategia pura?
8. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de variar el tamaño de la fuerza de trabajo para satisfacer los
requerimientos de la demanda en cada periodo?
La ventaja de la variación del tamaño de la población activa como requerimiento para ajustar la capacidad
de producción es que uno tiene una capacidad fundamental para cambiar la capacidad de producción en
incrementos relativamente pequeños y precisos. Las desventajas son que unos suministros de mano de
obra especializada no siempre tienen que ser entrenados personal disponible, de nuevo ingreso, y los
despidos socavar la moral de todos los empleados y puede conducir a una disminución generalizada de la
productividad global.
9. ¿Por qué los modelos matemáticos no se usan con mayor amplitud en la planeación agregada?
Los modelos matemáticos no se usan más ampliamente porque tienden a ser relativamente complejo y
rara vez entendidos por las personas que realizan las actividades de planificación de agregado.
10. ¿En qué difiere la planeación agregada en los servicios de la planeación agregada en la manufactura?
Difiere en que la mayoría de los servicios son perecederos y no pueden ser inventariados. Es virtualmente
imposible producir el servicio con anticipación a último momento y con alta demanda. Además, la
demanda de servicios es con frecuencia difícil de predecir, sus variaciones pueden ser severas y más
frecuentes.
11. ¿Qué relación hay entre el plan agregado y el programa de producción maestro?
En el entorno de la manufactura, el proceso de desglosar el plan agregado en detalles específicos se llama
desagregación. Ésta da como resultado un programa de producción maestro que proporciona información
a los sistemas de planeación sobre los requerimientos de materiales (MRP, Material Requirements
Planning). El programa de producción maestro se refiere a la compra o producción de las partes o los
componentes necesarios para fabricar los productos finales
12. ¿Por qué son útiles los métodos gráficos de planeación agregada?
Los métodos gráficos de planificación agregados, mientras que, sobre la base de ensayo y error, son útiles
debido a que sólo requieren cálculos limitados y por lo general conducen a soluciones óptimas.
13. ¿Cuáles son las principales restricciones que se enfrentan cuando se usa el método de transporte de
programación lineal para implementar la planeación agregada?
Las limitaciones del método de transporte incluyen que no funciona bien cuando se intenta incluir el
efecto de la contratación y los despidos en el modelo.
EJERCICIOS
13.1 Prepare una gráfica de los pronósticos mensuales y la demanda pronosticada mensual para
Industrial Air Corp., fabricante de una amplia variedad de aires acondicionados grandes para
aplicaciones comerciales.
� � � � �
. � =
�� �
dias de
mes demanda
produccion
enero 22 1000
febrero 18 1100
marzo 22 1200
abril 21 1300
mayo 22 1350
junio 21 1350
julio 21 1300
agosto 22 1200
septiembre 21 1100
octubre 22 1100
noviembre 20 1050
diciembre 20 900
total 252 13950
Requerimiento
promedio 55,35714286
70
60
50
40
30
Series1
20
10
13.2 a) Desarrolle otro plan para el fabricante mexicano de techos descrito en los ejemplos 1 a
4 (págs. 534 a 537) y en el problema resuelto 13.1 (pág. 548). Para este plan, el plan 5, la
empresa quiere mantener una fuerza de trabajo constante de 6 trabajadores y recurrir a
subcontrataciones para satisfacer la demanda restante. ¿Es preferible este plan?
b) El mismo fabricante de techos de los ejemplos 1 a 4 y del problema resuelto 13.1 tiene un
sexto plan. Una fuerza de trabajo constante de siete personas y satisfacer la demanda restante
con subcontrataciones. ¿Es mejor este plan que los planes 1 a 5?
a) (a) Plan 5
Demanda Dias de Demanda
Mes Esperada Produccion Por Dia
Ene 900 22 41
Feb 700 18 39
Mar 800 21 38
Abr 1,200 21 57
May 1,500 22 68
Jun 1,100 20 55
6,200 124
6 ��� � �
Requisito medio de producci�n diaria = =
4 ��
ℎ � � ��
� � � �� = � ∗ = ∗
� � � � ,
� �
=
��
Demanda Produccion
Mes esperada Subcontrato
Ene 900 660 240
Feb 700 540 160
Mar 800 630 170
Abr 1,200 630 570
May 1,500 660 840
Jun 1,100 600 500
2,480
Análisis de costo plan 5:
Producción regular:
CR 6 persons $80 124 $59,520
Costo de subcontratación:
Costo total:
CT $59,520 $49,600 $109,120 (No preferible al plan 2 a $105,152, pero preferible al Plan
4 a $113,488).
ℎ � � ��
� � � �� = � ∗ = ∗
� � � � ,
� �
=
��
Demanda Producción
MES Esperada Subcontrato
Ene 900 770 130
Feb 700 630 70
Mar 800 735 65
Abr 1,200 735 465
May 1,500 770 730
Jun 1,100 700 400
1,860
Plan 6 Análisis de costo:
Producción Regular:
CR 7 persons $80 124 $69,440
Subcontrato:
CSC 1,860 units $20 $37,200
Costo Total:
CT 69,440 37,200 = $106,640
Plan 2 sigue siendo preferible, pero Plan 6 tiene menor costo que Plan 5.
Comparación:
Plan 1 Plan 2 Plan 3 Plan 4 Plan 5 Plan 6
Costo
9,250 0 0 400 0 0
Reg. 99,20 75,39 99,20 79,360 59,52 69,44
time 0 2 0 0 0
Sobreti 0 0 0 33,728 49,60 0
empo 0
Subcon 0 29,87 0 0 0 37,20
t. 0 0
Alquile 0 0 9,000 0 0 0
s
Despid 0 0 9,600 0 0 0
os
Costo 108,4 105,1 117,8 113,48 109,1 106,6
Total 50 52 00 8 20 40
Conclusión: Si simplemente demuestra su costo total, Plan 2 es preferible. Desde un punto de vista
práctico, los planes de 1, 5, y 6, probablemente cuentan con costos equivalentes. Aplicación práctica del
Plan 2 puede, por ejemplo, requieren el empleo de ocho empleados a tiempo completo, en lugar de siete
a tiempo completo y un empleado a tiempo parcial. Cuando varios planes tienen costes más o menos
equivalentes, otros parámetros cobrar importancia, tales como la cantidad de control de un solo tendría
sobre la producción y el ex-ceso desgaste de equipo y personal. Plan 3 debe ser evitado.
13.3 Terri Hill, presidente de Hill Enterprises, proyectó los requerimientos de demanda agregada de la
empresa para los siguientes 8 meses:
PERIODO DEMANDA
1 1,400
2 1,600
3 1,800
4 1,800
5 2,200
6 2,200
7 1,800
8 1,400
TOTAL 14,2
Plan A
Produccion
resultado
13.4 Con la información del problema 13.3, desarrolle el plan B. Producir a una tasa constante de 1,400
unidades por mes para satisfacer las demandas mínimas. Después use subcontratación, con unidades
adicionales por un precio extra de $75 por unidad. Evalúe este plan calculando los costos de enero a
agosto.
PLAN B
Periodo Demanda Producción Inv.Final Subcontratación Costo Extra
(por Unidades)
0 200
1 1400 1400 200 - 4000
2 1600 1400 0 - -
3 1800 1400 0 400 30000
4 1800 1400 0 400 30000
5 2200 1400 0 800 60000
6 2200 1400 0 800 60000
7 1800 1400 0 400 30000
8 1400 1400 0 -
TOTAL 214000
13.5 Hill considera ahora un plan C. El problema 13.3 proporciona el inventario inicial, los costos por
faltantes y los costos de mantener inventario.
a) Plan C: Mantener una fuerza de trabajo estable con una tasa de producción constante igual a los
requerimientos promedio y permitir que varíen los niveles de inventario.
b) Trace una gráfica de la demanda que muestre también los requerimientos promedio. Realice su
análisis de enero a agosto.
8 meses:
Un nuevo plan que empieza en enero con 200 unidades en inventario y termina con inventario de cero. El
costo de ventas perdidas por faltantes es de $100 por unidad. El costo por mantener inventario es de $20
por unidad por mes.
=
� =
� =
2500
2000
1500
Series1
1000
500
0
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
13.6 El administrador de operaciones de Hill (vea los problemas 13.3 a 13.5) también está
considerando dos estrategias mixtas
para cubrir el periodo de enero a agosto:
a) Plan D: Mantener estable la fuerza de trabajo actual produciendo 1,600 unidades por mes.
Permitir un máximo del 20% de tiempo extra con un costo adicional de $50 por unidad.
Actualmente, un almacén limita el inventario máximo a 400 unidades o menos.
b) Plan E: Mantener la fuerza de trabajo actual, que produce 1,600 unidades por mes, y
subcontratar para satisfacer el resto de la demanda. Evalúe los planes D y E.
13.7 Michael Carrigg, Inc., es un fabricante de DVD que necesita un plan agregado que abarque
de julio a diciembre. La compañía ha recopilado los siguientes datos:
Personal
Sobre Horas Requerido Sobre Costo
Alquiler
Unidad Inventario Unidades Requeridas a 20 dias Personal Produccion Produccion Dejar
$40
Alquiler
Periodo Demanda Costo Requeridas a 8 horas de staff Unidades corta $80 $80
$40
Junio 150 8
Julio 400 150 250 1 6.25 6 240 –10 2 $160
Agosto 500 –10 510 2,04 12.75 13 520 10* 7 $280
Septiembre 550 10 540 2,16 13.50 14 560 20* 1 $40
Octubre 700 20 680 2,72 17.00 17 680 0 3 $120
Noviembre 800 0 800 3,2 20.00 20 800 0 3 $120
Diciembre 700 0 700 2,8 17.50 17 680 –20 3 $240
Costo Total: $960
13.8 Usted dirige un despacho de consultoría ubicado en la misma calle que Michael Carrigg, Inc., y para
entrar a esa empresa ha dicho al señor Carrigg (vea el problema 13.7) que puede hacer un mejor trabajo
de pla ea ió ag egada ue su pe so al. El seño Ca igg le dijo: Está ie , hágalo le da é u o t ato
po u año . Aho a usted tie e ue u pli lo p o etido usa do los datos del p o le a .7. Si
desarrolla un plan con órdenes pendientes, que no le gusta al señor Carrigg, asegúrese de incluir un
costo de $16 por DVD por mes.
Considerando:
Perio Dem Invent Unida Horas Person Pers Unida Produc Contrat Desp Cost
do and ario des requer al onal des ción ación ido os
a en Inicial Reque idas Reque de Produc (Sobre
Unid (Sobre ridas rido Plant idas o bajo)
ades o bajo) para 8 illa
horas,
20 días
Junio 150 8
Julio 400 150 250 1000 8 8 320 70 0 560
Ago. 500 70 430 1720 13 13 520 90 5 920
Sept. 550 90 460 1840 13 13 520 60 0 480
Oct. 700 60 640 2560 18 18 720 80 5 840
Nov. 800 80 720 2880 18 18 720 0 0 -
Dic. 700 0 700 2800 18 18 720 20 0 0 160
Total 296
0
13.9 Mary Rhodes, administradora de operaciones de Kansas Furniture, recibió la siguiente estimación
de los requerimientos de demanda:
Suponiendo que los costos de faltantes por ventas perdidas son de $100 por unidad, los costos de
mantener inventario son de $25 por unidad por mes, y el inventario final es nulo, evalúe estos dos planes
con base en costos incrementales.
• Pla A: P odu i a u a tasa o sta te (igual a los e ue i ie tos mínimos) de 1,000 unidades por mes
y subcontratar unidades adicionales a un costo extra de $60 por unidad.
13.10 Mary Rhodes (vea el problema 13.9) está considerando otras dos estrategias mixtas. Con
los datos del problema 13.9, compare
los planes C y D contra los planes A y B y emita una recomendación.
• Pla C: a te e esta le la fue za de t a ajo a tual e u ivel de p oducción de 1,300
unidades por mes. Subcontratar el resto para satisfacer la demanda. Suponga que 300 unidades
restantes de junio están disponibles en julio.
• Pla D: a te e la fue za de t a ajo a tual e u ivel apaz de p odu i , u idades
por mes. Permitir un máximo del 20% de tiempo extra a un sobreprecio de $40 por unidad.
Suponga que las limitaciones del almacén no permiten guardar más de 180 unidades de un mes
a otro. Este plan significa que cada vez que los inventarios llegan a 180 unidades, la planta
permanece ociosa. El tiempo ocioso por unidad cuesta $60. Cualquier necesidad adicional se
subcontrata a un costo de $60 por unidad incremental.
a)
Plan C
Perido Deman Produccion Subcont. Inv Costo
da (Unidades) (Unidades) Final. Extra
Jun 300
Jul 1,000 1,300 600 $15,000
Aug 1,200 1,300 700 17,500
Sep 1,400 1,300 600 15,000
Oct 1,800 1,300 100 2,500
Nov 1,800 1,300 400 0 24,000
Dec 1,600 1,300 300 0 18,000
Total Costo Extra:
$92,000
(b) Plan B tiene el major costo Pero la produccón es oslo 8,500 unidades.
Plan D
Subcon Idle
t. Tim
e
Mes Demanda Reg. O.T. End Unida (Uni Extra Cost
(Unidade (Unida Inv. ts)
s) des)
Jul 1,000 1,300 180 120 $11,700
1,200 1,300 180 100 10,500
Ago
1,400 1,300 80 2,000
Sep
1,800 1,300 260 0 160 20,000
Oct
1,800 1,300 260 0 240 24,800
Nov
Dic 1,600 1,300 260 0 40 12,800
Total Extra Cost:
$81,800
13.11 Liz Perry Health and Beauty Products desarrolló un nuevo champú y usted debe
preparar un programa agregado. El departamento de contabilidad de costos le entregó el
costo relevante para el plan agregado, y el departamento de marketing le proporcionó un
pronóstico para cuatro trimestres. La información anterior se muestra a continuación.
Costo por unidad
Reg Tiempo = $ 30
Tiempo = $15
no
Subcontrato =
valido
Inventario
Participación = 10 Inicial
= 0
13.12 Soda Pop, Inc., de Missouri, tiene una nueva bebida de frutas en la que ha puesto grandes
esperanzas. Steve Allen, el planificador de producción, recabó los siguientes datos de costos y
pronósticos de demanda:
La tarea de Steve es desarrollar un plan agregado. Las tres alternativas iniciales que quiere evaluar son:
PLAN A
PLAN B
PLAN C
Periodo Demanda Prod. P. Inventario Almacenamiento Cambio Despido
Tiempo Subcontratada
Regular
Trim. 1 1800 1200 600 0 0 -100 100
Trim. 2 1100 1200 100 100 0 0
Trim. 3 1600 1200 300 0 0 0 0
Trim. 4 900 1200 300 300 0 0
Total 5400 4800 900 400 100
Costo 144000 54000 16000 8000
Costo 222000
Total
b) Si usted fuera el jefe de Steve, el vicepresidente de operaciones, ¿qué plan aplicaría y por qué?
13.13 La empresa de Josie Gall ha desarrollado los siguientes datos de oferta, demanda, costos e
inventario. Usando el método de transporte de programación lineal, asigne la capacidad de producción
que satisface la demanda al costo mínimo. ¿Cual es el costo?
Suponga que el inventario inicial no tiene costo de mantener y que no se permiten órdenes atrasadas.
13.14 Haifa Instruments, un fabricante israelí de unidades portátiles para diálisis y otros
productos médicos, desarrolló un plan agregado para 4 meses. A continuación se presenta el
pronóstico de la demanda y la capacidad (en unidades):
Para cada uno de los próximos 4 meses, la capacidad y la demanda de monitores de pantalla plana
son las siguientes:
Fernandez Electronics espera entrar en el periodo planeado con 500 monitores en inventario. No se
permiten órdenes atrasadas (por ejemplo, los monitores producidos en el segundo mes no pueden
usarse en pedidos del primer mes). Utilice el método de transporte de programación lineal para
desarrollar un plan de producción que minimice los costos.
Hasta Demanda Demanda Demanda Requerimiento
Exceso
Desde Periodo 1 Periodo 2 Periodo 3
Inicial 0 4 8 12 0
500
Inventario 500
R. tiempo 70 74 78 0 0
1500
Periodo1 1100 400
Overtime 110 114 118 0 0
400
Periodo1 400 0 600
Subcont. 120 124 128 0 0
600
Periodo 1 600
R. tiempo 70 74 0 0
1600
Periodo 2 1600
Overtime 110 114 0 0
400
Periodo 2 400 500 500
Subcont. 120 124 0 0
600
Periodo 2 100 0 110
R. tiempo 70 0 0
1600
Periodo 3 1600 50 50
Overtime 110 0 0
400
Periodo 3 400
Subcont. -- -- -- 120 0
600
Periodo 3 100 500
demanda 2000 2500 1500 2100 1150
13.16 Un gran molino de alimento para ganado de Omaha, B. Swart Processing, prepara su plan
agregado de 6 meses pronosticando la demanda de costales de alimento de 50 libras como sigue: enero,
1,000 costales; febrero 1,200; marzo, 1,250; abril, 1,450; mayo, 1,400; y junio, 1,400. El molino planea
empezar el año nuevo sin inventario restante del año anterior. Proyecta que la capacidad (en tiempo
regular) para producir costales de alimento será constante con 800 costales hasta finales de abril, y de
ahí puede subir a 1,100 costales por mes cuando el 1 de mayo se concluya una expansión planeada. La
capacidad de tiempo extra será de 300 costales por mes hasta la expansión y después aumentará a 400
costales por mes. Un competidor amigable, de Sioux City, Iowa, también está disponible como respaldo
para satisfacer la demanda pero sólo puede proporcionar 500 costales durante el periodo de 6 meses.
Use el método de transporte de programación lineal para desarrollar un plan de producción a 6 meses
para el molino.
Los datos de costos son los siguientes:
13.17 Lon Min desarrolló una bolsa de vacío especial para prolongar la frescura de los mariscos enviados
a los restaurantes. Lon recabó los siguientes datos de costos y demanda:
Min decide que el inventario inicial de 250 unidades incurrirá en el costo de 20¢ por unidad de cada uno
de los trimestres previos (a diferencia de la mayor parte de las compañías, donde se asigna un costo
unitario de 0).
costo matriz primer 1/4 segundo 1/4 tercer 1/4 cuarto 1/4 inventario final error
inventario inicial 0,2 0,4 0,6 0,8 1 250
reg. Tiempo 1 1 1,2 1,4 1,6 1,8 400
overtime1 1,5 1,7 1,9 2,1 2,3 80
subcontract 1 2 2,2 2,4 2,6 2,8 100
reg. Tiempo2 0,15 1 1,2 1,4 1,6 400
overtime2 2 1,5 1,7 1,9 2,1 80
subcontract 2 2,5 2 2,2 2,4 2,6 100
reg. Tiempo3 2 1,5 1 1,2 1,4 800
overtime3 2,5 2 1,5 1,7 1,9 160
subcontract 3 3 2,5 2 2,2 2,4 100
reg. Tiempo4 2,5 2 1,5 1 1,2 400
overtime4 3 2,5 2 1,5 1,7 80
subcontract 4 3,55 3 2,5 2 2,2 100
demanda 500 750 900 450 2600/3050
costo matriz primer 1/4 segundo 1/4 tercer 1/4 cuarto 1/4 inventario final error
inventario inicial 100 150
reg. Tiempo 1 400
overtime1 80
subcontract 1 100
reg. Tiempo2 400
overtime2 80
subcontract 2 100
reg. Tiempo3 800
overtime3 40 100 20
subcontract 3 100
reg. Tiempo4 400
overtime4 50 30
subcontract 4 100
500 750 900 450
c) ¿Queda sin usar alguna capacidad de tiempo regular? Si es así, ¿qué cantidad y en qué periodos?
13.18 José Martínez, de El Paso, fabricó partes de acero inoxidable pulido para su máquina de tortillas, que la convierten en una
ve dade a pieza de exhi i ió e sus estau a tes exi a os. José desa olló u pla ag egado pa a 5 eses. “us p o ósti os de
capacidad y demanda son:
Suponga que no se permiten órdenes atrasadas. Usando el método de transporte de programación lineal, ¿cuál es el costo total del
plan
óptimo?
13.19 Chris Fisher, dueño de una empresa de Ohio que fabrica vitrinas, prepara un plan agregado para
8 meses. El pronóstico de la demanda y la capacidad (en unidades) es el siguiente:
El costo de producir cada unidad es de $1,000 en tiempo regular, de $1,300 en tiempo extra, y de $1,800
con subcontratación. El costo por mantener inventario es de $200 por unidad por mes. No hay
inventario inicial ni final y no se permiten órdenes atrasadas de periodo a periodo. a) Prepare un plan
de producción que minimice los costos, produciendo exactamente la demanda de cada mes. Varíe la
fuerza de trabajo usando primero tiempo regular, después tiempo extra, y por último subcontratación.
Este plan no permite órdenes atrasadas ni inventarios. ¿Cuál es el costo de este plan? b) Mediante una
mejor planeación, se puede establecer la producción con tiempo regular exactamente al mismo
volumen, 275 unidades por mes. ¿Altera esto la solución? c) Si los costos de tiempo extra suben de
$1,300 a $1,400, ¿cambiaría su respuesta en (a)? ¿Qué pasaría si los costos de tiempo extra bajaran a
$1,200?
unidades costo
2,26 $2,260,000
189 $245,700
57 $102,600
0 $0
0 $0
75 $0
20 $0
13.20 Forrester and Cohen es un pequeño despacho de contadores que administra Joseph Cohen desde
que su socio Brad Forrester se retiró en 2005. Cohen y sus tres contadores facturan 640 horas por mes.
Cuando Cohen u otro contador factura más de 160 horas por mes, recibe u pago po tie po e t a
de $62.50 por cada hora extra; esto es además del sueldo de $5,000 que cada uno obtiene durante el
mes. (Cohen tiene el mismo sueldo base que sus empleados). Cohen desalienta que un contador trabaje
(facture) más de 240 horas en un mes dado. La demanda de horas que la empresa facturaría en los
próximos seis meses se estima a continuación:
Cohen tiene un acuerdo con su antiguo socio Brad Forrester para que les ayude durante la temporada
de declaraciones anuales, si es necesario, por una tarifa de $125 por hora. Cohen ni siquiera consideraría
la posibilidad de despedir a uno de sus colegas en caso de una economía lenta. Sin embargo, sí puede
contratar a otro contador por el mismo salario si el despacho lo requiere.
a) Prepare un plan agregado para un periodo de 6 meses.
b) Calcule el costo del plan de Cohen si usa tiempo extra y a Forrester.
c) ¿Debe la empresa permanecer como está, con un total de 4 contadores?
Mes Demanda CPAs Tiempo Costo de Horas Costo Horas de Costo de
Regular de Tiempo Extras Horas Forrester Forrester
Horas Regular Extra
Facturables
Enero 600 4 640 20000 0 0 0 0
Febrero 500 4 640 20000 0 0 0 0
Marzo 1000 4 640 20000 320 20000 40 5000
Abril 1200 4 640 20000 320 20000 240 30000
Mayo 650 4 640 20000 10 625 0 0
Junio 590 4 640 20000 0 0 0 0
Total 120000 650 40625 280 35000
C. Total 195625
Se tiene una época ocupada en los meses marzo y abril.Si se necesitara abaratar costos, no seria necesario
otro contador.
13.21 En relación con el problema 13.20. En su plan para el año próximo, Cohen estima que las horas
por facturar aumentarán un 10% en cada uno de los 6 meses. Por lo tanto, contrata a un quinto
contador. Siguen siendo válidos los mismos costos de tiempo regular, tiempo extra y asesoría externa
(es decir, Forrester).
Con el incremento en negocios, 5 cuentas aparecen como necesarias. Ahi continua la necesidad de
overtime durante la seccion tax. Pero hay un gran ahorro en FORRESTER pago casi al doble de overtime
que un empleador regular.
13.22 El vuelo diario de Southeastern Airlines, de Atlanta a Charlotte, usa un Boeing 737 con
capacidad para 120 personas. La línea aérea fijó un precio de $140 por asiento para el vuelo
sencillo. Cada vuelo lleva un promedio de 80 pasajeros. El costo variable de un asiento ocupado
es de $25. Katie Morgan, la nueva administradora de operaciones, decidió intentar el enfoque
de administración del ingreso, con asientos de $80 si se reservan con mucha anticipación, y de
$190 si se reservan una semana o menos antes del vuelo. Katie estima que la línea aérea
venderá 65 asientos al precio más bajo y 35 al precio más alto. El costo variable no cambia.
¿Cuál enfoque es preferible para la señora Morgan?