Cambio Organizacional
Cambio Organizacional
Cambio Organizacional
SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN
TEMA
“CAMBIO ORGANIZACIONAL”
PRESENTADO POR:
Finalmente, si se quiere que las etapas del proceso de cambio arrojen los
resultados previstos, es fundamental informar a la organización del estado del
proceso y que el resto de integrantes, a su vez, manifiesten su opinión sobre
la transformación que se implementa. De esta manera se podrán realizar las
correcciones oportunas y el proceso gozará de una alta dosis de participación
y consenso.
COMENTARIO PERSONAL:
Un cambio organizacional es cualquier transformación en el diseño o
funcionamiento de una organización. Los gerentes eficaces entienden cuándo
necesitan el cambio y logran orientar a sus organizaciones por el proceso
correspondiente.