Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 25 vistas

    Test Buen Jefe

    Cargado por

    Katherine Tumbaco Veas
    Este test evalúa las preferencias de liderazgo y estilo de gestión de una persona mediante 20 grupos de 4 opciones cada uno. El objetivo es forzar a los individuos a clasificar o diferenciar las respuestas para reflejar sus preferencias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Test Buen Jefe

    Cargado por

    Katherine Tumbaco Veas
    25 vistas4 páginas
    Este test evalúa las preferencias de liderazgo y estilo de gestión de una persona mediante 20 grupos de 4 opciones cada uno. El objetivo es forzar a los individuos a clasificar o diferenciar las respuestas para reflejar sus preferencias.

    Título original

    TEST BUEN JEFE

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este test evalúa las preferencias de liderazgo y estilo de gestión de una persona mediante 20 grupos de 4 opciones cada uno. El objetivo es forzar a los individuos a clasificar o diferenciar las respuestas para reflejar sus preferencias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como xlsx, pdf o txt
    25 vistas4 páginas

    Test Buen Jefe

    Cargado por

    Katherine Tumbaco Veas
    Este test evalúa las preferencias de liderazgo y estilo de gestión de una persona mediante 20 grupos de 4 opciones cada uno. El objetivo es forzar a los individuos a clasificar o diferenciar las respuestas para reflejar sus preferencias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como xlsx, pdf o txt
    de 4

    Test del Buen Jefe

    1 Mi objetivo Tener una Ser el mejor Lograr el Sentirme


    básico es: posición con en mi campo reconocimiento seguro en mi
    status en mi trabajo trabajo

    2 Disfruto con los Técnicos y bien Que incluyen Que permiten Que incluyen
    trabajos: definidos gran variedad actuación a otras
    independiente personas

    3 Espero que las Sean Estén muy Tengan compro- Sean receptivas
    personas que productivas y calificadas miso y capacidad a las
    trabajan para mi: rápidas de respuesta sugerencias

    4 En mi trabajo Resultados Las mejores Nuevos enfoques Un buen entorno


    busco: prácticos soluciones o ideas laboral

    5 Me comunico Directa y Por escrito En discusiones En reuniones


    mejor con los personalmente de grupo formales
    demás:

    6 Cuando planifico Los problemas El cumplimiento Las metas El desarrollo de las


    pongo énfasis en: actuales de los objetivos futuras carreras profesionales
    de las personas

    7 Cuando tengo Utilizo formulas Hago un análisis Busco enfoques Me guío por mis
    que resolver un probadas y minucioso creativos sentimientos
    problema: contrastadas

    8 Cuando utilizo la Los hechos Información Una amplia Información limitada


    información específicos exacta y cobertura de mas fácil de
    prefiero: completa diversas opciones interpretar

    9 Cuando no estoy Confío en la Busco hechos Busco un posible Espero antes de


    seguro de que intuición compromiso tomar una decisión
    hay que hacer:

    10 Siempre que sea Las discusiones El trabajo Utilizar cifras o Entrar en conflicto
    posible evito: largas incompleto formulas con los demás

    11 Soy muy bueno: Recordando Resolviendo Detectando Interactuando con


    fechas y hechos problemas posibilidades otros
    difíciles múltiples
    12 Cuando el tiempo Decido y actúo Sigo los planes y Me niego a que Busco asesoria o
    es importante: con rapidez las prioridades me presionen apoyo

    13 En los ambientes Hablo con los Pienso en lo que Observo lo que Escucho la
    sociales por lo demás están diciendo esta sucediendo conversación
    general:

    14 Soy bueno Los nombres de Los lugares Las caras de las La personalidad de
    recordando: las personas donde las conocí personas las personas

    15 El trabajo que El poder para Tareas El logro de mis La aceptación del


    hago me ofrece: influir en otros desafiantes metas personales grupo

    16 Trabajo bien con Son vitalistas y Confían en si Tienen una Son educadas y
    las personas que: ambiciosas mismas mentalidad dignas de confianza
    abierta

    17 Cuando estoy Siento ansiedad Me concentro en Me siento Me vuelvo olvidadizo


    bajo presión: el problema frustrado

    18 Otros me Agresivo Disciplinado Imaginativo Colaborador


    consideran:

    19 Mis decisiones Realistas y Sistemáticas y Amplias y Sensibles a las


    son por lo directas abstractas flexibles necesidades de los
    general: demás

    20 Me disgusta: Perder el control El trabajo aburrido Seguir las normas Que me rechacen

    NOTA
    Puedes acceder al resultado en la siguiente hoja de cálculo.
    NOTA
    Aunque varias varias respuestas puedan
    parecerle igualmente aceptables o inaceptables
    el objetivo es obligar a los individuos a clasificarlas
    o diferenciarlas. No existen respuestas correctas
    o incorrectas. Las puntuaciones reflejan sus
    preferencias individuales a las diferentes respuestas.
    Puntúe cada grupo de preguntas en el rectángulo
    inferior a ella usando la escala siguiente. Debe
    utilizar las cuatro puntuaciones en cada conjunto
    de respuestas.
    El resultado debe ser tomado como una muestra de
    falencias o virtudes que deben ser evaluadas por si mismo

    Tabla de Valores

    1 No es mi opción.
    2 En ocasiones, lo consideraría.
    4 Lo considero con frecuencia.
    8 Casi siempre lo prefiero.
    RESULTADO

    ANALITICO CONCEPTUAL

    0 0
    DIRECTIVO CONDUCTUAL

    0 0

    También podría gustarte