2/3/22, 20:12 Duración y extinción de la relación laboral

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Pregunta 1 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es la jornada
comprendida entre las
6 y las 20 horas?

Seleccione una:
a. Jornada de trabajo
b. Jornada nocturna
c. Jornada mixta
d. Jornada diurna

La respuesta correcta es:

Jornada diurna

Pregunta 2 ¿Qué sucede si un contrato de

Correcta tiempo determinado termina
Puntúa 1 sobre 1
pero subsiste la materia del
trabajo?

Seleccione una:
a. El contrato se renueva
mientras perdure la materia
de trabajo
b. Se elabora otro contrato
c. Se hace un contrato por
tiempo indeterminado

d. Se cancela el contrato

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La respuesta correcta es: El

contrato se renueva mientras
perdure la materia de trabajo

Pregunta 3 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 Es la prima que se
recibe cuando un
trabajador sale a
disfrutar su período de
vacaciones.

Seleccione una:
a. Prima de antigüedad
b. Prima vacacional
c. Prima de gratificación
d. Prima dominical

La respuesta correcta es: Prima

vacacional

Pregunta 4 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es el monto de
la prima que recibirán
los trabajadores que
presten su servicio el
día domingo?

Seleccione una:
a. 100%
b. 25%
c. 50%
d. 20%

La respuesta correcta es: 25%

Pregunta 5 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1

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Sí el patrón no prueba la
justificación de un despido,
¿qué sanción recibe por dicha
omisión?

Seleccione una:
a. Pagar solo sueldos
devengados
b. Pagar solo aguinaldo y
vacaciones
c. Pagar pagos extras
d. Pagar al trabajador una
indemnización de tres
meses de salario

La respuesta correcta es: Pagar

al trabajador una indemnización
de tres meses de salario

Pregunta 6 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es el tiempo
general para que las
acciones de trabajo
prescriban, contado a
partir del día siguiente
a la fecha en que la
obligación sea
exigible?

Seleccione una:
a. 2 años
b. 2 meses
c. 30 días
d. 1 año

La respuesta correcta es: 1 año

Pregunta 7 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es el porcentaje
que se paga como
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monto de la prima
vacacional?

Seleccione una:
a. 30%
b. 20%
c. 50%
d. 25%

La respuesta correcta es: 25%

Pregunta 8 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Qué día
generalmente se
acostumbra de
descanso?

Seleccione una:
a. Viernes
b. Domingo
c. Miércoles
d. Sábado

La respuesta correcta es:

Domingo

Pregunta 9 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 Es el tipo de contrato
que se realiza cuando
sólo se necesitan los
servicios del trabajador
por sobre carga de
actividades.

Seleccione una:
a. Tiempo determinado
b. Por hora
c. Tiempo Indeterminado

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d. Tiempo Parcial

La respuesta correcta es:

Tiempo determinado

Pregunta 10 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 Es la manera de pagar
las horas extras
cuando se supera el
nivel de 9 horas extras
por semana.
Dobles

Seleccione una:
a. Triple
b. Con un día de descanso
c. Cuádruples

La respuesta correcta es: Triple

Pregunta 11 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuáles se consideran
causas de rescisión
sin responsabilidad
para el trabajador?

Seleccione una:
a. Recibir el salario en lugar
diferente en el que firmó su
contrato
b. Aumentar y disminuir el
patrón el salario al
trabajador
c. Se halle el trabajador
frente al engaño del patrón
al proponer el trabajo,
respecto de las condiciones
del mismo. Esta causa de
rescisión dejará de tener
efecto después de sesenta

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días de prestar sus

servicios el trabajador
d. Se halle el trabajador
frente al engaño del patrón
al proponer el trabajo,
respecto de las condiciones
del mismo. Esta causa de
rescisión dejará de tener
efecto después de treinta
días de prestar sus
servicios el trabajador

La respuesta correcta es: Se

halle el trabajador frente al
engaño del patrón al proponer
el trabajo, respecto de las
condiciones del mismo. Esta
causa de rescisión dejará de
tener efecto después de treinta
días de prestar sus servicios el
trabajador

Pregunta 12 Es el tipo de contrato por virtud

Correcta del cual una persona se obliga
Puntúa 1 sobre 1
a prestar a otra un trabajo
personal subordinado, mediante
el pago de un salario.

Seleccione una:
a. Contrato individual de
trabajo
b. Contrato por horas
c. Contrato por tiempo
indeterminado

d. Contrato por temporada.

La respuesta correcta es:

Contrato individual de trabajo

Pregunta 13 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 Es la indemnización
que todo trabajador

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tiene derecho a recibir

en los casos de
despido injustificado.

Seleccione una:
a. 15 días por cada 3 años
b. 120 días por año
trabajado
c. Tres meses
d. 12 días por año

La respuesta correcta es: Tres

meses

Pregunta 14 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 Es la prima que se
recibe cuando un
trabajador cumple 15
años de servicios
continuos y se retira
en forma voluntaria

Seleccione una:
a. Antigüedad
b. Vacacional
c. Gratificación
d. Dominical

La respuesta correcta es:

Antigüedad

Pregunta 15 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es el convenio
celebrado entre uno o
varios sindicatos de
trabajadores y uno o
varios patrones, o uno
o varios sindicatos de
patrones, con objeto
de establecer las
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condiciones según las

cuales debe prestarse
el trabajo en una o
más empresas o
establecimientos?

Seleccione una:
a. Reglamento interno de
trabajo
b. Sindicato
c. Contrato ley
d. Contrato colectivo de
trabajo

La respuesta correcta es:

Contrato colectivo de trabajo

Pregunta 16 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es el número de
horas diarias que
deberá comprender la
jornada mixta de
trabajo de las mujeres
que lactan?

Seleccione una:
a. 6.5
b. 7.5
c. 8
d. 7

La respuesta correcta es: 6.5

Pregunta 17 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es el número de
horas extras al día que
tiene permitido como
máximo laborar un
trabajador?

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Seleccione una:
a. 12
b. 6
c. 9
d. 3

La respuesta correcta es: 3

Pregunta 18 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Qué número de
horas deberá
comprender la jornada
diaria de trabajo de un
menor de edad?

Seleccione una:
a. 7 horas y media
b. 8

c. 6
d. 7

La respuesta correcta es: 6

Pregunta 19 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 De las siguientes
fechas, ¿cuál se
considera como día de
descanso obligatorio?

Seleccione una:
a. 5 de febrero
b. 21 de marzo
c. 1 de mayo

d. 20 de noviembre

La respuesta correcta es: 1 de

mayo

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Pregunta 20 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Por cuántos días de
trabajo laborado tiene
el trabajador a uno de
descanso con pago
íntegro?

Seleccione una:
a. 7 días
b. 6 días

c. 5 días
d. 10 días

La respuesta correcta es: 6 días

Pregunta 21 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es la retribución
que debe pagar el
patrón al trabajador?

Seleccione una:
a. Compensación
b. Salario neto
c. Bono
d. Salario

La respuesta correcta es:

Salario

Pregunta 22 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Si un trabajador
labora en su día de
descanso, como se le
paga su salario ese
día?

Seleccione una:
a. 200%
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b. 100%
c. 300%
d. 150%

La respuesta correcta es: 200%

Pregunta 23 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es la jornada
comprendida entre las
20 horas y las 6
horas?

Seleccione una:
a. Jornada diurna
b. Jornada de trabajo
c. Jornada mixta
d. Jornada nocturna

La respuesta correcta es:

Jornada nocturna

Pregunta 24 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es la cantidad
menor que debe recibir
en efectivo el
trabajador por los
servicios prestados en
una jornada de
trabajo?
Responde la pregunta que se te
presenta. ¿Qué porcentaje de
las utilidades netas es sobre el
que se repartirán las utilidades?

Seleccione una o más de una:

a. 10%
b. Salario mínimo
c. 25%

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d. Salario extraordinario
e. 100%
f. Salario neto
g. Compensación
h. 50%

La respuesta correcta es:

Salario mínimo, 10%

Pregunta 25 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cómo se debe hacer
al pago de la décima
hora extra de un
trabajador?

Seleccione una:
a. Al 400%
b. Al 100%
c. Al 300%
d. Al 200%

La respuesta correcta es: Al

200%

Pregunta 26 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es el derecho
que los trabajadores
tienen por haber
laborado un año y que
se debe pagar a más
tardar el 20 de
diciembre?

Seleccione una:
a. Aguinaldo
b. Prima vacacional
c. Vacaciones
d. Compensación

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La respuesta correcta es:

Aguinaldo

Pregunta 27 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es el tiempo
mínimo que deben
laborar los
trabajadores para
tener derecho al
reparto de utilidades?

Seleccione una:
a. 60 días
b. 120 días
c. 90 días
d. 30 días

La respuesta correcta es: 60

días

Pregunta 28 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1 ¿Cuál es la jornada
cuya duración máxima
es de 8 horas?

Seleccione una:
a. Jornada nocturna
b. Jornada de trabajo
c. Jornada diurna
d. Jornada mixta

La respuesta correcta es:

Jornada diurna

Pregunta 29 Responde la pregunta que se te

Correcta presenta.
Puntúa 1 sobre 1

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Proporcionar un lugar
seguro para la guarda
de los instrumentos y
útiles de trabajo
pertenecientes al
trabajador, ¿es una
obligación del patrón?

Seleccione una:
a. Depende
b. Sí
c. En ocasiones

d. No

La respuesta correcta es: Sí

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