Tarea 1 EIS

Nombre de la Materia
INV7005 - 20031 – EVALUACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD - (A67)
Nombre del Alumno

00403761 GILBERTO CASTILLO SANDOVAL
Nombre de la Tarea
MÓDULO 2. TAREA 2: INDICADORES ESTRATÉGICOS Y DE GESTIÓN EN
SALUD
Nombre del Profesor (a)

MTRO. SAMUEL VILCHIS FUERTE
16 DE ENERO DE 2022
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Introducción
Reporte en el cual analizaremos la adaptación de los indicadores estratégicos y de gestión al

Programa de Acción Específico Vacunación Universal 2013-2018. Un indicador de gestión es
una expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un programa en comparación
con un nivel de referencia, se presenta una desviación en la cual se toman acciones correctivas
o preventivas, con el objetivo de evaluar el éxito de la implementación de la planeación
estratégica. Un indicador estratégico tiene como principal objetivo la medición del rendimiento de
las acciones para alcanzar metas o resultados preestablecidos a corto o largo plazo.
Desarrollo
Indicadores estratégicos:
 Número de eventos adversos asociados a la vacunación trimestral: Siempre es
importante reportar los eventos adversos para llevar una estadística a nivel federal y
trimestral. Estos deberán ser clasificados por tipo de vacuna
 Número de eventos adversos asociados a la vacunación anual
 Cobertura de vacunación por grupo etario: Dividir los niños menores a un año y niños de
entre 1 y 4 años, en donde se presentan las vacunas para enfermedades prevenibles por
vacunación
 Tasa de mortalidad de enfermedades prevenibles por vacunación: Estadística que nos
permite observar la eficacia del programa de vacunación.
 Cobertura en la aplicación de vacuna bivalente para prevención del VPH en niñas de 11
años: Vacuna importante en un grupo etario fundamental para la prevención y el
desarrollo de CACU.
 Número de estados que han alcanzado la erradicación de las enfermedades prevenibles
por vacunación: Mide la efectividad del programa por estado.
 Numero de brotes de enfermedades prevenibles por vacunación: La enfermedad debe
cumplir los criterios de brote y debe ser monitorizada 90 días después de la presencia del
último caso.
 Numero de vacunas caducadas de forma trimestral: Indicador que nos permite gestionar
el recurso.
 Numero de adultos mayores inmunizados frente influenza y neumococo.
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 Esperanza de vida de pacientes con enfermedades prevenibles por vacunación: Brinda
un panorama general de la esperanza de vida de las personas sin esquema de
vacunación completo
Indicadores de Gestión:
 Tasa de deserción: Refiere a las personas registradas en la población que no

completaron su esquema de vacunación.
 Inversión en el programa de vacunación: Porcentaje del PIBA destinado para financiar el
programa de vacunación.
 Capacidad de adquisición de vacunas: Mide la demanda de vacunas y como el programa
es eficiente para el abastecimiento de cada una de las vacunas en todo el país.
 Disponibilidad de vacunas: Mide la disponibilidad en la que se encuentran las vacunas en
cada institución del país.
 Efectividad del programa: Mide la eficiencia de acuerdo con los objetivos alcanzados.
 Calidad en el sistema de red fría: Manejo efectivo para la prevención de inactivación de
vacunas.
 Inversión en investigación: Porcentaje del PIBA para el desarrollo de vacunas en el país.
 Panorama internacional: Mide el cumplimiento de los objetivos establecidos por la OMS y
la OPS en el sector de vacunación.
 Registro nominal de vacunación por grupo etario: Se requiere realizar un censo
poblacional para saber cuántas personas requieren vacunación para la adquisición
oportuna del biológico.
 Capacitación y competencias del personal: Personal médico y de enfermería para una
eficiencia alta en el programa de vacunación
Justificación
Los indicadores tanto estratégicos y de gestión en salud, representan la forma de evaluación de

un programa en especifico en este caso responden específicamente a los objetivos planteados
en el Programa de Acción Específico Vacunación Universal 2013-2018, los cuales son la
satisfacción de las necesidades de la población en lo que respecta a vacunación, la gestión del
recurso tanto económico como humano, identificación de áreas de oportunidad, obtención de
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estadística para el análisis y la implementación de acciones correctivas y preventivas y la
evaluación del desempeño del programa.
La erradicación de las enfermedades prevenibles por vacunación ha sido por muchos años el
objetivo de la Organización Mundial de la Salud, por eso es importante desarrollar indicadores
que nos permitan evaluar la estrategia, la gestión y la implementación del Programa de Acción
Especifico Vacunación Universal, ya que es un indicador de desarrollo a nivel mundial, para ser
una potencia mundial en salud se requiere la efectividad al cien por ciento de dicho programa,
sin embargo, en México es un país en el cual se gasta menos en salud, a pesar de que tiene uno
de los mejores programas de vacunación a nivel mundial, muchas veces el abastecimiento y la
disponibilidad de las vacunas no esta presente en todo el país, lo cual se ha visto reflejado en la
crisis de vacuna para hepatitis B y BCG en los últimos 2 años y en el porcentaje de vacunación
contra COVID en los últimos años de pandemia.
Conclusiones
La importancia de los indicadores en la evaluación es que gracias a ellos se mide la eficacia de

un programa de salud, si se han cumplido los objetivos preestablecidos, de igual manera
podemos tener una trazabilidad de problemas y riesgos presentados en la implementación para
el desarrollo de acciones correctivas y preventivas para hacer más efectivo el programa en los
próximos años.
Nos permiten generar datos y estadística para la documentación de objetivos cumplidos y ver la
satisfacción de las necesidades de la población, la gestión del recurso y el manejo de dicho
activo.
Bibliografía
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Solís Solís, S. (2017). Modelo de evaluación del desempeño profesional del licenciado en

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Editorial Patria. https://elibro-net.eu1.proxy.openathens.net/es/ereader/anahuac/40534?page=1
Fernández-Crehuet, J., Gestal, J., Delgado, M., Bolúmar, F., Herruzo, R., Serra, L., y Rodríguez,
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García Pérez, Ariel Alejandro, & García Bertrand, Francisco (2012). La medicina preventiva en la
atención primaria de salud. Revista Habanera de Ciencias Médicas, 11(2), 308-316.
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=180424351016

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