Portafolio de Servicios Aavanzar Consultores

Portafolio de Servicios
Si estas en este punto es por que te interesa conocer todos

nuestros servicios. Queremos ayudarte a fortalecer y potencializar
las capacidades y habilidades de tus colaboradores... Quieres
saber como??
No te vayas, míralo hasta el final…
Hola, Soy el
Y yo la Dr. Aavanzar
Dra. Intervención
BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL
Mas allá de lo que vemos…
Bienvenido amigo empresario!
esperamos que la información La estructura del informe
presentada pueda ayudarte a cuantitativo bajo Semáforo de
tomar las mejores decisiones Alertas te permitirán identificar
dando cumplimiento a la fácilmente los componentes y las
Resolución 2646 de 2008…te características claves del personal
contamos como… Los resultados que te entregaremos
en la empresa.
del estudio psicosocial incluyen:
La batería de Riesgo Psicosocial Intervención
- Informe ejecutivo (cuantitativo) de
la aplicamos en 2 modalidades:
hasta 20 paginas.
- Informe estadístico de Datos
1. Presencial: Un Profesional en Prevención Generales (sociodemográfico).
tú oficina o empresa aplicara el
- Informe estadístico por niveles de
ejercicio.
riesgo (formatos A y B).
Protección - Condiciones de riesgos a intervenir.
2. Virtual: Una plataforma que
- Casos blanco de vigilancia (estrés).
permite ejecutar la Batería bajo
- Informe de Recomendaciones y
un mismo entorno, dando a los
Acciones (cualitativo) bajo
usuarios la posibilidad de
metodología de Diseño Instruccional
acceder a ella a través de
pedagógico y la Resolución 2404 de
Internet.
2019.
TEST DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Estimado empresario! El uso de
herramientas métricas de cultura Fortalecer la capacidad que tiene los
organizacional te ayudarán a entender colaboradores para tomar conciencia de la
lo que necesitas hacer de manera importancia que tiene cumplir con el
diferente en tú organización para desarrollo de su trabajo dentro de los
alcanzar el “Éxito Empresarial”… tiempos estipulados es vital en el Éxito. Para
ello analizaremos:
El test contiene 81 preguntas,
distribuidas en 3 dominios o - Espacio ambiental físico
componentes y 9 dimensiones o - Motivación
características. - Pertenencia
Es muy importante que las organizaciones generan Los recursos humanos son fuente de
valor, por lo tanto, va más allá del aumento de las ventaja competitiva de las
ventas e implica aportar ofertas diferenciadas a los organizaciones, por ello las empresas
clientes, esto se logra mediante la gestión adecuada cada vez en mayor medida deben
de los equipos y tus colaboradores: identificar el valor que la persona tiene
para la organización y tratar de
- Comunicación eficaz. potenciarlo, se trabajara en:
- Adaptación al cambio.
- Fomentar la colaboración. - Salud física
- Convierte a tus gerentes en mentores. - Salud emocional
- Enfoque en el rendimiento. - Salud mental
EVALUACIONES DE DESEMPEÑO
Qué te permite descubrir la EDL?
(Evaluación de Desempeño Laboral)
5
1. Detectar necesidades de
formación.
2. Descubrir personas claves
3. Descubrir inquietudes del 4
evaluado.
4. Encontrar una persona para otro
Retroalimentación
cargo.
3 y plan de mejora
5. Jefes y colaboradores analizan
como hacen las cosas.
6. Tomar medidas sobre salarios y
Análisis de
promociones.
2 resultados
Aplicación
1
Definición de
modelos e
instrumentos Estas son las etapas
para llevar a cabo el
proceso...
Análisis y planificación
APOYO EMPRESARIAL - INTERVENCIONES
Hemos diseñado programas de formación
virtual y presencial según las necesidades
de las empresas y que responden a los
protocolos de intervención de acuerdo con
Para nosotros es muy importante que la resolución 2404 de 2019.
reduzcas el estrés de tus colaboradores y
que tú empresa pueda avanzar en la Contamos con más de 100 talleres virtuales
promoción de los factores protectores y y presenciales, para la promoción de
la prevención del riesgo psicosocial, por factores protectores, prevención e
esta razón, te brindamos la posibilidad intervención del riesgo psicosocial.
de acceder a talleres y conversatorios
virtuales a través de plataformas como
Zoom, Teams o Meet. Sin costo...
Estamos convencidos que si los

cambios se individualizan y
fomentamos la Salud Mental
obtendremos ambientes laborales
más felices y productivos,
"Transformamos vidas y
Fortalecemos Organizaciones“
¡Señor empresario! gracias por detenerte y conocer
mas de nuestros servicios…Estaremos atentos para
atenderte y resolver las dudas que puedas tener.
CONTÁCTENOS
www.aavanzar.com.co
[email protected]
Cel. 311 250 52 22 / 312 778 47 30
Dirección: Calle 8Sur No 29c – 38
Bogotá - Colombia
“La mejor forma de predecir el futuro es crearlo”

Peter Drucker

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