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CV Fernando Cabrera

Fernando Cabrera presenta su currículum vitae. Tiene 45 años y ha trabajado como ingeniero de sistemas y calidad en varias empresas mineras durante 20 años. Ha ocupado cargos como jefe de terreno, gerente de operaciones, jefe de compras y ha implementado sistemas de gestión de calidad. Posee amplia experiencia en supervisión de obras, representación ante clientes, capacitación de personal, y planificación de auditorías y compras.

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CV Fernando Cabrera

Fernando Cabrera presenta su currículum vitae. Tiene 45 años y ha trabajado como ingeniero de sistemas y calidad en varias empresas mineras durante 20 años. Ha ocupado cargos como jefe de terreno, gerente de operaciones, jefe de compras y ha implementado sistemas de gestión de calidad. Posee amplia experiencia en supervisión de obras, representación ante clientes, capacitación de personal, y planificación de auditorías y compras.

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CURRICULUM VITAE

FERNANDO CABRERA
DATOS PERSONALES

Apellidos y Nombres: Cabrera Espino Luis Fernando.


DNI: 94.081.012
Fecha de Nacimiento: 21‐05‐1976.
Edad: 45 años.
Nacionalidad: Peruana.

Domicilio: Esteban Echeverria 266 (N) SAN JUAN ‐


ARGENTINA.

Estado Civil: Divorciado.

Telefono: +54 9 02644552801.

E‐mail: [email protected]
FORMACION ACADEMICA

ESTUDIOS PRIMARIOS: COMPLETOS


ESTUDIOS SECUNDARIOS: COMPLETOS
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: Bachiller en “Ing. Computacion y
Sistemas”.

Ingeniero en Computacion y
Sistemas.

POSGRADOS: Maestria de Sistemas de


Comunicación –UPAO‐ PERU.

Maestria en Ingenieria de Calidad –


UTN‐ ARGENTINA.

Especialización en Educación –
Universidad Nacional de San Juan
EXPERIENCIA LABORAL

SINEC SRL
Del 2021: PROYECTO LOS LIBERTADORES.

 Coordinación General en Veladero de las Actividades que


se realizan en terreno.
 Coordinación General en Lama de las Actividades que se
realizan en terreno.
 Representante ante el Cliente de las tareas que se
realizaban en Mina Veladero y Lama
 Puesta en Marcha de Procedimientos Operativos de la
Obra.
 Cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión de la Calidad
de la Empresa en Veladero.
INPROLEC SRL
Del 2019 al 2020: PROYECTO LOS LIBERTADORES.

 Control de Documentos de la Obra.


 Elaboración y Puesta en Marcha de Procedimientos
Operativos de la Obra.
 Controles de Calidad de las distintas tareas que se
realizaban en la Obra.
 Confección de la Carpeta Calidad (TOP).
 Elaboración de Informes Semanales y Mensuales ante la
Gerencia de Empresa y hacia el Cliente.
 Programador de Actividades de la Obra.
 Control de Avance de Obra y discriminación de las HH a
los distintos frentes de trabajo.
 Responsable de Realizar los seguimientos de los
Materiales Críticos.
 Responsable del Área Técnica.
SERGIO CHICONI SRL
Del 2013 al 2019: “JEFE DE TERRENO VELADERO – LAMA”
 Coordinación General en Veladero de los Contratos de
Mantenimiento en el Área de Procesos.
 Coordinación General en Veladero de los Contratos de
Mantenimiento en el Área de Trituración.
 Coordinación General en Lama del Contrato de Generación
y Mantenimiento de la Power Amarillos.
 Encargado de Buscar y Relevar en terreno nuevos Trabajos
en donde la Empresa va a cotizar al Cliente Solicita.
 Representante ante el Cliente de las tareas que se
realizaban en Mina Veladero y Lama
 Elaboración y Puesta en Marcha de Procedimientos
Operativos de la Obra.
 Responsable del Sistema de Gestión de la Calidad de la
Empresa en Veladero.
 Responsable ante el cliente del Sistema de Gestión
Seguridad y Medio Ambiente.
 Planificador y Responsable de las actividades de Paradas
por Mantenimiento de las Planta de Proceso y Trituración.
 Elaboración del Programa de Capacitacion del Personal en
las Calidad, Áreas de Seguridad y Medio Ambiente.
 Elaboración de los Planes de Auditoria en las Áreas de
Calidad y Medio Ambiente Internas.
 Representante de la Empresa en las Auditorias que
realizaba el Cliente en sitio.
 Elaboración de Informes ante la Gerencia en donde se
muestran el cumplimiento de los distintos Objetivos
Propuestos.
 Responsable de los Análisis de Costos ante la gerencia con
respecto al desarrollo de las actividades en Mina.
 Responsable de hacer cumplir ante el personal las distintas
directivas que la Gerencia de Operaciones elaboraba.
 Responsable de hacer los seguimientos de compras en
Mina.
 Responsable de que se realicen las evaluaciones de
desempeño del personal y mostrar los resultados.

Del 2011 al 2013: “GERENCIA DE OPERACIONES”


 Encargado de cotizar distintas obras en zona minera.
 Encargado de hacer los seguimientos de las distintas
cotizaciones presentadas, mostrando el grado de
aceptación ante el cliente.
 Encargado de enviar y medir la satisfacción del Cliente con
respecto a los servicios brindados, los mismos se
mostraban a la Gerencia General para realización de los
Planes Ejecutivos.
 Encargado de realizar las mediciones de Obra con respecto
a lo Presupuestado vs Ejecutado, los mismos son
presentados al Gerente de Operaciones
 Elaboración Mensual de los distintos avances de las
distintas Obras reflejando el uso de los recursos y como es
el impacto con respecto a lo queda por realizar.
 Realización de los cierres de obra.
 Control de Documentos de la Obra.

Del 2010 al 2019: “AREA DE CALIDAD”

 Implementador del Sistema de Gestión de la Calidad,


logrando obtener el Certificado ISO 9001

 Realización de Programas de Auditoria Internas

 Auditor Principal en Auditorías Internas.

 Representante ante el Ente Certificador en las Auditoras


que el ente Certificador Programaba.

 Elaboración de Procedimientos estructuras y Operativos


del Sistema de gestión de la Calidad.

 Armado de Planes de Inspección y Ensayo en Obra.

 Realización de los Controles de Calidad en las Distintas


Obras.
 Realización de Caminatas con el Cliente por concepto de
Cierres de Obra

 Elaboración de carpetas de calidad de las distintas obras.

Del 2005 al 2010: “AREA DE COMPRAS”

 Representante de la Empresa ante los distintos


proveedores.

 Buscar de manera permanente nuevos Proveedores.

 Armado de los legajos de Proveedores por Rubro.

 Medir el desempeño de los Proveedores y


Presentarlo a la Gerencia de Operaciones.

 Armado cuadros comparativos antes de realizar las


compras, para la selección del proveedor.

 Responsable de la Recepción de las distintas


Solicitudes de Compra.

 Responsable de la generación de las Ordenes de


Compra.

 Armado de las rutas de búsqueda de materiales ante


los proveedores de acuerdo a las prioridades.

 Responsable de realizar los seguimientos ante el


Proveedores de la entrega de los productos
comprados.
 Responsable de la entrega de los suministros al área
solicitada.

 Participación en las Licitaciones que se presenta la


Empresa realizando la cotización a los proveedores.

 Armado de Programas de Compras de acuerdo a los


requerimientos de la Obra.

Del 2005 al 2007: “AREA DE SERVICIOS ELECTRICOS


DOMICILIARIOS”

 Responsable de Cotizar trabajos de índole eléctrico


domiciliario a los clientes en San Juan.

 Responsable de distribuir las tareas en las distintas


cuadrillas que se tenía a cargo.

Del 2004 al 2005: “ADMINISTRACION GENERAL”

 Encargado de la administración gral. de la empresa.


SERGIO GONZALES SRL

Del 2015 al 2019:

 Responsable de Armar el Plan de Auditoria de la Empresa


basadas en la Norma ISO 9001.

 Responsable de realizar las Auditorias Internas y Mostrar los


Resultados.

 Representar a la Empresa en las Auditoras ante el ente


Certificador.

 Responsable que se realicen las oportunidades de mejora en


la empresa.
CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS

 Supervision de Obras y Mantenimiento


 Representante de la empresa ante el cliente
 Lanzamiento y cierre de obras
 Capacitación de personal en tema de seguridad, medio
ambiente, motivación y liderazgo.
 Armado de Planes de Compra.
 Armado de indicadores de EPP y rendimientos del personal

 Planificar, organizar, comunicar y ejecutar, planes operativos


 Relevamientos y cotización de obras.
 Armado de planes de auditoria y ejecución de la misma
 Confección de Planes de Costos

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