TrabGrupal3 Grupo# 01
TrabGrupal3 Grupo# 01
TrabGrupal3 Grupo# 01
1. INTRODUCCIÓN:
Las redes sociales digitales son un tipo de innovación tecnológica que
nos permiten interactuar de manera distinta, ágil y rápida, en ese sentido en el
ámbito del sector público, su uso puede potenciar la participación activa de los
ciudadanos, el trabajo colaborativo de los trabajadores de la institución pública,
así como facilitar la comunicación directa entre los usuarios y servidores
públicos, contribuyendo en mejorar la transparencia, la rendición de cuentas
entre otros aspectos en el sector público.
Caso 3.- la estrategia en este caso está relacionado en ambos sentidos, los actores de
las administraciones públicas y los actores externos con los que se conectan; en este
caso los contenidos públicos se produce la innovación y el valor público por consiguiente
lar redes sociales hacen profundizar las estrategias en redes sociales con el efecto de
facilitar la interacción de ambos actores.
Así mismo podemos decir que las redes sociales promueven la creación de nuevos
servicios más innovadores y accesibles al público en general, donde los aparatos
electrónicos son indispensables para el desarrollo de las herramientas sociales.
Según Mergel (2012b), las redes sociales raramente se han ensayado y está casi
siempre en fases experimentales y se comprometen a trabajar con el concepto de la
retroalimentación entre los ciudadanos para acceder a los servicios públicos.
Una visión que se plasma en el texto es que los servicios públicos mediante portales
webs entran o calzan dentro de un espacio para la innovación que anteriormente era un
campo desconocido y ahora se tiende a que el público se amolda para la aprensión y
capacitación de nuevas y mejores tecnologías para ir de la mano con el desarrollo
tecnológico.
Uso aceptable
Donde los empleados utilizan los recursos públicos ligados a las redes sociales digitales.
Contenidos
En este aspecto lo que hay que tener en cuenta es quien lleva el poder para incorpora
el contenido a las redes sociales digitales además de asegurarse de que este sea
apropiado.
Seguridad
Esta garantiza que los datos y la técnica ligada a las redes sociales digitales no estén
inadecuadamente usados o que se entren con enlaces indeseados.
Aspectos legales
Es muy importante establecer claramente una normativa básica para regular su
utilización.
Comportamiento de la ciudadanía
Esta dimensión está orientada a identificar el tipo de relación que se va a permitir entre
la Administración y los ciudadanos en cada una de las redes sociales digitales
disponibles, a la vez que se espera que personas que están fuera de las
administraciones públicas interaccionen con ellas a través de las redes sociales
digitales.
5. REFLEXIONES FINALES
Las redes sociales llegaron para quedarse, pero las redes sociales aún tienen
un impacto limitado
Generar una visión unida acerca de estas herramientas, para hacer ver que
acorta distancias entre en público y la administración, además las entidades
públicas del gobierno se deben acostumbrar al entorno de la información y el
conocimiento
Desarrollar una gestión estratégica e integral de las redes sociales digitales
Potenciar el uso ciudadano de las redes sociales
Promover nuevos perfiles profesionales en el sector público
Capacitar a los empleados públicos para ser potentes usuarios de redes sociales
digitales.
Conocer a los ciudadanos que interactúan con las administraciones públicas
Usar las redes sociales para mejorar las políticas públicas
Antecedentes:
Cabe precisar que en el año 2015 se instala en algunas instituciones educativas rurales
internet a través de fibra óptica, por parte del Ministerio de Transportes, sin embargo,
se tenía la limitante de que el uso era exclusivo para el trabajo administrativo, habiendo
colapsado el sistema en la actualidad. Así mismo para optimizar el uso de internet en
la institución y el distrito en general, en el año 2020 se instala wifi libre en la
municipalidad por la empresa GILAT.
Entre las ventajas de la red social está la facilidad para publicar a tiempo real las
actividades relacionadas a la gestión, para dar a conocer de manera más directa a la
población.
Una cuenta en LinkedIn: para el área de personal con la finalidad de contar con
información de una cartera de profesionales con el perfil adecuado para cada área.
En sus redes sociales en general contar con un link que vincule con los trámites
administrativos, en las áreas de SISFOH, registro civil, defensa civil, etc.
Conclusión
Si bien los usos de las redes sociales pueden generar diversos inconvenientes
debido a la falta de orientación a los usuarios y trabajadores del sector público, esta
herramienta es necesaria usarla con la finalidad de acercar la información a la
población haciendo más transparente la gestión.