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    Representacion Esquematica Diagnostico

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    Representacion Esquematica Diagnostico

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    REPRESENTACION ESQUEMATICA; DIAGNOSTICO

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    TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO/INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PARRAL

    LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
    DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN EMPRESARIAL

    REPRESENTACIÓN ESQUEMÁTICA
    INTEGRANTES:
    STEPHANIE GARDEA CORO
    DINORA AGUIRRE AYALA
    DOCENTE:
    CARLOS CESAR MARTÍNEZ CORDERO
    18

    1
    2

    17
    3

    1.6 MÉTODO PARA EL


    DESEMPEÑO
    16 1.1 ANTECEDENTES
    Y ENFOQUe 4

    15
    GENERALIDADES DE 1.2 NATURALEZA Y 5
    ALCANCE
    AUDITORIA

    6
    1.5 INSTRUMENTOS
    NORMATIVOS Y
    CAMPO DE ACCIÓN
    14 12 1.3 PRINCIPIOS
    7

    1.4 PERFIL
    13 RESPONSABILIDAD 8
    DEL AUDITOR
    9
    11 10
    INTERPRETACIÓN
    1.1 Antecedentes y enfoques de la auditoria administrativa.
    El estudio de la auditoría administrativa es tan extenso como la administración misma. Las iniciativas y tendencias que propiciaron el surgimiento de una es la razón de
    la existencia de la otra. Es por eso que la base de información que las sustenta es común en muchas de sus vertientes y sirve para darle contexto a la auditoría
    administrativa.
    Podemos decir que la auditoría administrativa es como un examen que se le realiza a una organ ización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y
    oportunidades de mejora.
    1.2 Naturaleza y alcance de la auditoria administrativa.
    La auditoría administrativa es una herramienta fundamental para impulsar el crecimiento de las organizaciones, permite detectar en qué áreas se requiere de un estudio
    más profundo, qué acciones se pueden tomar para identificar deficiencias, cómo superar obstáculos, cómo tener mejor funcionamiento de dichas áreas y, sobre todo,
    realizar un análisis de causa y efecto que concilie en forma congruente los hechos con las ideas.
    1.3 Principios de la auditoría administrativa.
    La auditoría administrativa tiene seis principios que son:
    1. Integridad. El auditor debe ser una persona honesta, profesional, justa e imparcial.
    2. Presentación ecuánime. El auditor debe reportar con veracidad y exactitud los hallazgos de la auditoría.
    3. Debido cuidado profesional.
    4. Confidencialidad.
    5. Independencia.
    6. Enfoque basado en la evidencia.

    1.4 Perfil y responsabilidad del auditor.


    Las características de un auditor es uno de los temas de mayor importancia en el proceso de realizar una audit oria administrativa de una empresa, ya que él tiene la
    mayor responsabilidad de practicarla y lograr los resultados necesarios para proponer las medidas necesarias para elevar el desempeño de la organización que ha
    optado por realizarla.
    1.5 Instrumentos normativos de la auditoría administrativa y su campo de acción.
    Para formalizar y fundamentar jurídicamente las condiciones en que se aplica la auditoría administrativa.
    La auditoría administrativa puede instrumentarse en todo tipo de organizaciones, ya sean públicas, privadas o sociales.
    1.6 Métodos para el desarrollo de una Auditoría Administrativa.
    Tiene la función de facilitarle al auditor la identificación y el ordenamiento de la información correspondiente a la organiz ación ya sea el registro de hechos, hallazgos,
    evidencias, transacciones, situaciones, argumentos y observaciones, para su examen d e informe y seguimiento.

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