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    Test en Linea-Inventario de HL

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    Alvarado Torres Gael Fernando
    Este documento presenta un inventario de habilidades de liderazgo para que los estudiantes evalúen sus propias fortalezas y áreas de oportunidad. El inventario mide ocho atributos de liderazgo y los estudiantes califican con qué frecuencia demuestran cada habilidad.

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    Inventario de Habilidades de Liderazgo

    Diagnóstico Personal

    Nombre del Alumno : ____________________________________________________________________ Grupo ___________________

    En la proyecció n presentada por el maestro/facilitador, visualizaras diferentes enunciados descriptivos acerca de diversas
    formas de comportamientos y actividades relacionadas con el liderazgo. Por favor, lea cuidadosamente cada enunciado y
    después, autocalifíquese en términos de la frecuencia con que realiza cada prá ctica mencionada. Tiene cinco opciones:

    1 2 3 4 5
    Rara vez Pocas veces Regularmente Casi siempre Siempre

    Al seleccionar sus respuestas, procure ser realista en cuanto a la frecuencia con que realiza cada forma de comportamiento. No
    responda pensando en lo que le gustaría lograr, ni en lo que debería de estar haciendo. Responda pensando en su forma de
    comportamiento típica.
    Coloque en el recuadro indicado, el nú mero asignado a cada a cada enunciado.

    I II III IV V VI VII VIII

    1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

    9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

    17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24.

    25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32.

    33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40.

    41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48.


    SUBTOTAL
    (Suma de la
    Columna)
    TOTAL
    (Multiplique
    subtotal por 2)
    Transfiera en la siguiente tabla los resultados obtenidos en la fila de TOTAL, de acuerdo a los puntos obtenidos en cada atributo y
    grafíquelo uniendo cada punto..

    Este instrumento mide los siguientes atributos:

    I II III IV V VI VII VIII


    I Habilidades para Visualizar 60
    II Habilidades de Comunicació n 55
    Habilidad para Trabajar en 50
    III
    Equipo 45
    IV Habilidad para Motivar 40
    V Capacidad de Logro 35
    VI Habilidad para Generar Confianza 30
    VII Habilidad para Trabajar en Red 20
    VIII Habilidad para el Cambio
    RETOS Y COMPROMISOS

    Describa las estrategia, acciones y formas de conducta relacionadas con el liderazgo que usted considera
    apropiadas implementar, para fortalecer los atributos que se encuentran fuera del á rea sombreada o las
    que se encuentran dentro de dicha á rea que usted considere fortalecer.

    No. Nombre del atributo Estrategia a implementar para fortalecer el atributo.

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