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    Geac Infografia

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    Génesis Aguirre
    El documento presenta una infografía sobre los enfoques del gobierno corporativo. La infografía describe los principales principios que debe seguir un gobierno corporativo sano, como el trato igualitario para los accionistas, conducta honesta y responsable para evitar conflictos de interés, y generar valor económico y social a largo plazo.

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    El documento presenta una infografía sobre los enfoques del gobierno corporativo. La infografía describe los principales principios que debe seguir un gobierno corporativo sano, como el trato igualitario para los accionistas, conducta honesta y responsable para evitar conflictos de interés, y generar valor económico y social a largo plazo.

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    GEAC-INFOGRAFIA

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    El documento presenta una infografía sobre los enfoques del gobierno corporativo. La infografía describe los principales principios que debe seguir un gobierno corporativo sano, como el trato igualitario para los accionistas, conducta honesta y responsable para evitar conflictos de interés, y generar valor económico y social a largo plazo.

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    El documento presenta una infografía sobre los enfoques del gobierno corporativo. La infografía describe los principales principios que debe seguir un gobierno corporativo sano, como el trato igualitario para los accionistas, conducta honesta y responsable para evitar conflictos de interés, y generar valor económico y social a largo plazo.

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    de 6

    Gobierno corporativo

    y Ética empresarial.
    INFOGRAFÍA: ENFOQUES DEL GOBIERNO CORPORATIVO.

    Jueves, 16 de
    septiembre de 2021

    GENESIS PAULINA AGUIRRE CHAVEZ


    MAESTRIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO | MAESTRO: LUIS FERNANDO MORALES SÁNCHEZ
    LAZARO CARDEBAS, MICHOACAN.
    TABLA DE CONTENIDO
    INTRODUCCIÓN. ................................................................................................... 2

    INFOGRAFIA. ......................................................................................................... 3

    BIBLIOGRAFÍA. ...................................................................................................... 5

    1
    INTRODUCCIÓN.
    En el siguiente trabajo se va a realizar una infografía con base a los recursos
    analizados esta semana, en ella se hará estudio sobre la Asamblea de Accionistas
    y algunas recomendaciones para llevar a cabo las mismas.

    Estas asambleas están bajo el concepto de Gobierno Corporativo, el concepto


    internacionalmente aceptado de este es “El sistema bajo el cual las sociedades son
    dirigidas y controladas”.

    En él se establecen o consideran los lineamientos establecidos por los accionistas


    de las sociedades y las mejores prácticas corporativas.

    La OCDE considera que el gobierno corporativo implica la relación entre la


    administración de la sociedad, su consejo, accionistas y cualquier persona física y
    moral interesada en la sociedad.

    Para que un Gobierno Corporativo se considere como sano debe aplicar ciertos
    principios, como lo son el trato igualitario, respetando y protegiendo los intereses de
    los accionistas.

    También se debe mantener una conducta honesta y responsable evitando así las
    operaciones ilícitas y conflictos de interés. Es prioritario emitir un código de ética de
    la sociedad.

    Asegurarse de que exista un rumbo estratégico de la sociedad, vigilando el efectivo


    desempeño de la aplicación.

    Otro principio que deben de seguir los gobiernos corporativos es la generación de


    valor económico y social, la consideración de los terceros interesados en el buen
    desempeño, la estabilidad y la permanencia en el tiempo de la sociedad.

    2
    INFOGRAFIA.
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    ?utm_content=DAEqNOnSawo&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2
    &utm_source=sharebutton

    3
    4
    BIBLIOGRAFÍA.
    Roberto Daniel Díaz, Francisco Carrillo, Efrén del Rosal, Jorge E. Familiar, Samuel
    García +, Thomas S. Heather. (Mexico 2018). Consejo Cordinador
    Empresarial. Codigo de principios y mejores practicas de gobierno
    corporativo.

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