Eficiencia Laboral - 010583294 - Taller de Titulacion - Tarea 3
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Eficiencia laboral
Nombre de la Licenciatura
Administración de recursos humanos
Matrícula
010583294
Nombre de la Tarea
Tarea 3
Unidad # 3
Inserción laboral
Fecha
27/01/2022
Unidad #3: Inserción laboral
Eficiencia laboral
Introducción
Dentro de la siguiente actividad podremos llevar a cabo la creación de nuestro
curriculum vitae de forma profesional y basándonos en el entorno laboral al que vamos
dirigidos, de esta forma podremos ver que tan amplio es nuestra visión dentro del
mismo y que oportunidades podremos encontrar en la misma.
Tarea 3
Tarea
Es momento de que comiences a trabajar en la elaboración de tu Curriculum Vitae, por favor sigue las instrucciones a
continuación. Asimismo, prepara tu participación en el Foro tomando como guía las preguntas que se presentan al final:
1. Ya que analizaste los tipos de curriculum que existen actualmente, de acuerdo a tus intereses decide qué
formato es el que mejor se adecua a tus necesidades.
2. Investiga la situación del mercado laboral en el país, identifica a qué sector te interesa llegar y verifica si la
estrategia que estás desarrollando es la adecuada para el logro de tus propósitos profesionales.
3. En caso de que ya cuentes con un curriculum, revísalo y hazle los ajustes que consideres necesarios ahora
que conoces la información relevante para posicionarte como un buen candidato en un proceso de
selección.
4. Asegúrate de que la información que vas a incorporar, sea congruente con la imagen profesional que has
creado, con la información que has compartido en redes profesionales y páginas de búsqueda de
oportunidades.
5. Recuerda que tu currículum debe destacar claramente tus competencias, formación académica, experiencia,
logros, intereses, y objetivos profesionales.
6. Una vez que hayas concluido tu CV, deberás publicarlo en el foro y participar justificando por qué elegiste
ese formato, qué cambios le realizaste al que ya tenías (si es el caso) y para qué mercado laboral consideras
que va dirigido.
7. Deberás revisar los currículums de tus compañeros, de esta manera podrás opinar sobre las fortalezas y
áreas de oportunidad que detectas en sus documentos.
Reflexiona lo siguiente:
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Unidad #3: Inserción laboral
Eficiencia laboral
creo que podría considerar mas que es lo que la organización a la que quiero pertenecer este
buscando un perfil como el que tengo, considero que para ampliar mis posibilidades puedo,
debo y estoy por tomar cursos de inglés, paquetería Office y SAP. mi interés profesional es
llegar a ser gerente del área de recursos humanos, considerando ese interés profesional
puedo destacar que falta aún más para llenar mi perfil.
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Unidad #3: Inserción laboral
Eficiencia laboral
¿Cuáles dirías que son los 3 factores más importantes para enfrentar
exitosamente una entrevista de trabajo?
la seguridad de uno mismo al saber presentarse ante un profesional que puede aplicar una
de las muy diversas formas en la atracción del talento, puede ser una persona que nos trate
muy mal para validar nuestra tolerancia y ver como reaccionamos, es por eso que siempre se
debe tener la mejor actitud y saber, saber controlarse personal y emocionalmente ya que
nunca sabremos que nos espera detrás de la prueba de cada uno de estos profesionales.
ser una persona totalmente segura y muy honesta en una entrevista de trabajo da muchos
puntos, además de ser directo y no dar rodeos a el tema que se nos llegue a cuestionar.
si la vacante a la que no estamos postulándonos es un tema que dominamos estar más que
preparados a lo que pueda surgir de dicha entrevista, pruebas, preguntas y evidencias de
nuestra experiencia propia de la vacante a pedir.
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Unidad #3: Inserción laboral
Eficiencia laboral
Conclusion
Podemos concluir nuestra actividad con la presentacion de nuestro curriculum y que
dentro del mismo colocamos nuestra experiencia profesional y personal para ampliar
nuestro campo profesional al que vamos dirigidos, sabiendo como nos desarrollamos
profesionalmente y como manejarnos en una entrevista de trabajo son nuestros
fuertes para ser elegidos entre una gran variedad de candidatos que se encuentran
buscando lo mismo que nosotros.
Bibliografias
Sign Up | LinkedIn. (s. f.). LinkedIn. Recuperado 25 de enero de 2022, de
https://www.linkedin.com/signup/cold-join?session_redirect=https%3A%2F%2Ffanyv88.com%3A443%2Fhttps%2Fwww
%2Elinkedin%2Ecom%2Ffeed%2F%3Ftrk%3Dhomepage-basic_google-one-tap-
submit&trk=login_reg_redirect
Jürgen, W. (2007, 1 enero). La inserción laboral de los jóvenes: características, tensiones y desafíos
%20inserci%C3%B3n%20laboral%20es%20un,inmensa%20mayor%C3%ADa%20de%20los
%20j%C3%B3venes.
https://www.entrevistadetrabajo.org/