1.1 Línea de Tiempo de La Medición Del Trabajo
1.1 Línea de Tiempo de La Medición Del Trabajo
1.1 Línea de Tiempo de La Medición Del Trabajo
1760
Jean Rodolphe Perronet- Estudio de
ciclos.
Creo el estudio de tiempos para la
fabricación de elementos para la
construcción
1770
Revolución industrial.
Mejora de la productividad con la
1776 tecnificación de los procesos.
Adam Smith-Especialización del
trabajo.
Smith concluyo que la división de 1793
trabajo aumenta la productividad al Eli Whitney-Línea de montaje.
incrementar la habilidad y destreza de El inventor estadunidense Eli desarrollo
cada trabajador, al ahorrar tiempo e implemento por primera vez lo que
que, por lo general, se pierde al se conoce como línea de montaje,
cambiar de actividades siendo esta posible mediante la
invención de partes intercambiables
de producción.
1820
Charles Babbage-Estudio de tiempos.
En 1820 Babbage hace una serie de 1832
estudios de tiempos en las producción
de alfileres comunes, en 1832 publica Charles Babbage publico sobre la
“Sobre la economía de la maquinaria economía de la maquinaria y los
y la fabricación” fabricantes. El se intereso
primordialmente por la utilización y
organización de los seres humanos
1881 utilizados en la administración de la
empresa
Frederick Taylor comienza su trabajo
sobre el estudio de tiempos. Introdujo
es estudio de los tiempos en la fabrica
en la que trabajaba, con mucha
oposición de los obreros, pero 1895
finalmente con éxito. Frederick Taylor presenta sus
descubrimientos a la ASME publica un
ensayo “A precirate system”. Presento
un nuevo sistema de trabajo y no
como técnica para analizar el trabajo
1906 y mejorar los métodos.
Taylor da a conocer su trabajo el arte
de cotar metales
1910
El termino Administración científica va
1912 acuñado por Louis Brandeis
Frank Gilberth publican “ Compendio
de Administración científica” 1913
Emerson publico los 12 principios de la
eficiencia, en cuanto mayor sea la
eficiencia mayor será la productividad.
1916
1917 Henrry Gantt, publica liderazgo
industrial.
Frank y Lilian Gilberth publican
“Aplicaciones del estudio del
movimiento” 1933
Ralph M. Barnes recibe el primer
doctorado en el campo de la ing
1986 industrial
Se concluye el apéndice de la guía
para la medición del trabajo, MILL-STD
1567 A. Este documento establece
criterios que deben ser cumplidos por
el contratiste en su actividad de 1940
medición del trabajo, y de directrices Philip Murray y Morris Cooke publican
en la aplicación de las técnicas de “Mano de obra organizada y
medición. producción
1947
Entra en funciones un decreto de ley 1948
que permite a la Secretaria de Guerra Fundación del instituto de ingenieros
estadunidense utilizar el estudio de industriales en Columbus, Ohio. Eiji
tiempos . Toyoda y Taichi Ohno en Toyota Motor
Company inician el concepto de
producción orientada.
1949
Prohibición del uso de cronómetros,
derivado del lenguaje de asignación.
1959
Se funda la asociación internacional
de ergonomía con el fin de coordinar
las actividades en materia ergonómica
en todo el mundo.
1975
Se emite la norma MILL-STD 1567 (USAF)
Medición del trabajo. Donde se
requiere un plan para establecer y
mantener estándares de ingeniería de
reconocida precisión y seguimiento, un
plan para el uso de estándares como
entrada para el presupuestar, estimar,
planear y evaluar el desempeño. 1990
El congreso aprueba la ley con
discapacidades (ADA) este modulo
ayuda para el desarrollo de un
1995 estándar de ergonomía de la OSHA
Se emite la primera propuesta ANSI z (Administración de Seguridad y
365 para el control de procedimientos Ocupacional).
traumáticos acumulativos en el trabajo
2001
El estándar sobre ergonomía de la
2006 OSHA se acepta legalmente pero es
Se celebra el 60 aniversario de la abogado poco después por el
sociedad de ergonomía y factores congreso de Estados Unidos.
humanos.
Continuara…
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Conclusiones
“Al paso del tiempo hemos visto como la medición del trabajo ha cambiando día a día, desde la antigüedad
se ha intentado que los procesos sean cada vez mas eficaces y eficientes con el fin de producir mas en
menor cantidad de tiempo y que este sea de calidad. Hoy en día existen distintas maneras de medir el
tiempo de trabajo y de igual manera ya hay estándares para esto mismo”.
-Arriaga Davalos Ana Paola
“Mediante las nuevas técnicas de producción el ser humano ha tenido la necesidad de poder cuantificar la
eficiencia de su productividad, dando paso a que se creen técnicas para poder hacer la medición del
trabajo, pero como cualquier ciencia aún sigue demostrando nuevas innovaciones día a día.”.
-Benítez Jiménez Luis David
“En la ingeniería industrial, la medición del trabajo es de suma importancia, ya que ayuda para determinar los
tiempos improductivos y a su vez reducirlos o eliminarlos, con esta línea de tiempo se puede observar que a lo
largo de la historia se ha hecho uso de la medición del trabajo, en un principio tal vez era un poco mas
rudimentario pero con forme fue avanzando el tiempo se fueron perfeccionando los métodos utilizados hasta
llegar a lo que se conoce hoy en día, y me atrevo a asegurar que segura mejorando”.
-Hernández Cruz Luis Miguel
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“Puedo concluir que la medición del trabajo es de gran utilidad, ya que sirve para investigar, reducir y eliminar,
el tiempo productivo e improductivo en el cual se realiza alguna actividad, y ver cuál es el motivo por el cual
exista el tiempo improductivo y así poder ejecutar las actividades de una mejor manera y establecer un
tiempo norma”.
-Leija Ordoñez Erik Roberto
“Considero que la evolución de la medición del trabajo es de suma importancia, ya que es usada para la
aplicación de varias técnicas para poder determinar el tiempo que ocupan los trabajadores en realizar una
determinada actividad guiándose a las normas de ejecución establecidas”.
-Rivera Rodríguez Verónica Montserrat
La evolución del ser humano a traído consigo múltiples veneficios para la humanidad, sin embargo, no es lo
único que va mejorando, con el paso del tiempo también va adaptándose a las distintas tareas que va
ejerciendo, por este motivo la evolución de la medición del trabajo va cambiando conforme las necesidades
de las industrias, pues estas necesitaban tener datos cuantitativos de la producción y ver que eficiencia se
tenía realmente, avanzando cada día más y más hasta tener técnicas que permitan una adecuada medición
del trabajo.
-Conclusión del equipo
Bibliografía